・四国電力はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
四国電力がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、四国電力の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで四国電力に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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四国電力がやばいと言われる理由
四国電力がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
四国電力はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、四国電力はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
四国電力の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は19時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、四国電力の残業は平均的ですね!
また、口コミでは四国電力は定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスの制度面が充実し、推進に成功している会社と比較すると、勤務体制を含む働き方等をはじめ制度面での改善余地が多くあると感じている。
口コミ引用
なので、四国電力は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
四国電力は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収760万円
一般の平均年収は440万円
四国電力の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
四国電力は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
四国電力は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
四国電力の経常利益は下記の通り
回次 | 第95期 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高(営業収益) | (百万円) | 654,076 | 646,373 | 590,109 | 524,028 | 723,608 |
経常利益又は経常損失(△) | (百万円) | 15,708 | 19,468 | △17,638 | △29,047 | △30,300 |
当期純利益又は当期純損失(△) | (百万円) | 11,402 | 14,520 | △12,167 | △13,048 | △23,493 |
資本金 | (百万円) | 145,551 | 145,551 | 145,551 | 145,551 | 145,551 |
発行済株式総数 | (千株) | 223,086 | 223,086 | 223,086 | 223,086 | 207,528 |
純資産 | (百万円) | 283,661 | 290,233 | 271,323 | 251,278 | 222,447 |
総資産 | (百万円) | 1,272,903 | 1,289,807 | 1,314,939 | 1,384,891 | 1,479,896 |
1株当たり純資産額 | (円) | 1,366.73 | 1,399.71 | 1,308.51 | 1,211.84 | 1,073.20 |
1株当たり配当額 | (円) | 30.00 | 30.00 | 30.00 | 30.00 | - |
(うち1株当たり中間配当額) | (15.00) | (15.00) | (15.00) | (15.00) | (-) | |
1株当たり当期純利益又は 1株当たり当期純損失(△) | (円) | 54.94 | 70.00 | △58.68 | △62.93 | △113.32 |
潜在株式調整後1株 当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 22.3 | 22.5 | 20.6 | 18.1 | 15.0 |
自己資本利益率 | (%) | 4.0 | 5.1 | △4.3 | △5.0 | △9.9 |
株価収益率 | (倍) | 24.54 | 12.20 | - | - | - |
配当性向 | (%) | 54.6 | 42.9 | - | - | - |
従業員数 | (人) | 4,489 | 4,409 | 2,288 | 2,243 | 2,199 |
[外、平均臨時従業員数] | [60] | [72] | [70] | [69] | [55] | |
株主総利回り | (%) | 109.2 | 72.4 | 75.3 | 71.9 | 69.2 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) | |
最高株価 | (円) | 1,596 | 1,395 | 930 | 913 | 862 |
最低株価 | (円) | 1,266 | 691 | 652 | 687 | 632 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点で四国電力は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
四国電力は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休や育児休暇も充実しており、結婚等生活環境が変わっても勤務継続しやすい。転勤の多い会社ではあるが女性に対して転宅を伴う異動はあまり発令されない。
口コミ引用
福利厚生が充実している
四国電力は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
具体的に言えば、電力会社は寮・社宅を完備しており、格安で住むことができます。有給についても年間20日間あり取得率はかなり高いと思います。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
四国電力は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | 全国の国公私立大学、大学院、および高等専門学校専攻科 |
---|---|
採用実績(人数) | 入社年度 2021年 2022年 2023年 ──────────────────────────────── 事務(総合コース) 12名 19名 14名 事務(エリアコース) 23名 21名 20名 技術(発電コース) 13名 13名 13名 技術(電力ネットワークコース) 17名 18名 17名 技術(情報・通信コース) 5名 4名 5名 技術(土木建築コース) 3名 4名 4名 高専 19名 26名 28名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
四国電力は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
四国電力は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、15%は女性が採用されています。平均は10%以下と言われています。
また、四国電力は女性でも活躍できる環境を整えています。
四国電力は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
四国電力はブラック?年収や離職率について
四国電力の年収や離職率について紹介していきます
四国電力とは
事業内容 | 電気事業、電気通信事業、熱供給事業ほか |
本社郵便番号 | 760-8573 |
---|---|
本社所在地 | 香川県高松市丸の内2番5号 |
本社電話番号 | 087-821-5061 |
設立 | 1951年5月1日 |
資本金 | 1,455億円 |
従業員 | よんでん2社 4,263名(2022年度末 2社合計) |
売上高 | 8,332億円(2022年度 連結) |
事業所 | 【四国電力】 本店:高松 支社:東京 支店:徳島、高知、愛媛、香川 火力発電所:阿南、橘湾、西条、坂出 原子力発電所:伊方 水力発電所:徳島、高知、愛媛(全57カ所) 【四国電力送配電】 本社:高松 支社:徳島、池田、高知、中村、松山、宇和島、新居浜、高松 |
平均年齢 | 42.9歳(2022年度) |
募集会社一覧 | 四国電力(株) 四国電力送配電(株) |
四国電力の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | 対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士了(月給)236,000円236,000円大学卒(月給)214,000円214,000円高専卒(月給)192,000円192,000円※各社共通試用期間なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 時間外手当、当直手当、深夜手当、家族手当、通勤費 など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、普通有給休暇(年20日)のほか、夏季、結婚、忌服などの特別休暇あり |
待遇・福利厚生・社内制度 | 家賃補助、独身寮、社宅、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資制度、各種社会保険制度 など福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
勤務地 | 徳島香川愛媛高知 四国内各事業場 |
勤務時間 | 8:40~17:20実働7.6時間/1日 |
四国電力の離職率・勤続年数
四国電力の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
四国電力の勤続年数は約19年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、四国電力は離職率が低いと考えられます。
四国電力の広報
四国電力はYoutubeでの広報活動をしていません。
四国電力の退職検討理由
四国電力の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる四国電力の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
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やばいと言われている四国電力に向いている人の特徴
四国電力に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は四国電力への転職は非常におススメです!
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四国電力を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
四国電力のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 四国電力の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい四国電力がいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった四国電力の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:四国電力はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が四国電力はやばいといわれる理由でした。
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