・ワコールはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ワコールがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ワコールの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでワコールに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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ワコールがやばいと言われる理由
ワコールがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ワコールはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
口コミ引用
- 人間関係は良好で、他の企業と比べてハラスメントなどに関しては、非常に少ないのではないかと感じる。
- アットホームな雰囲気。人間関係は比較的ストレスは少ないと考えられる。正直な会社で不正とかは、あまりない環境。みんなでやっていこうという雰囲気は強い。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ワコールはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
ワコールの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は5時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ワコールの残業は多めですね！
しかし、口コミではワコールは定時上がりを推奨しているとあります。
口コミ引用
- 定時退社、あるいは10~15時間程度の残業で済むような部門も多い。業務に支障がなければ休暇も取りやすく、自由な働き方ができる。
- 良い点】 残業はすくない
- 簡潔に言えばワークライフバランスは非常に調整しやすい会社であると思う。 基本的に定時上がりする社員も多く、19時頃にはフロアに人がほとんどいない。
- かなりのホワイト企業であるが、向上心のある人材は少なく安定思考。 若手離れが凄まじい。 部署によって残業時間等が全く異なる。
- 残業がないので給与は安いですが、共働きで自分の時間も持ちながら生活したい人にはぴったりの会社だと思います。
なので、ワコールは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
ワコールは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
ワコールの年収は高いです。
- 良い点 · お客様との直接的なやりとりができるため、やりがいを感じる。 · 年功序列で給与が上がる、賞与がある、評価制度は公正、保守的で女性に優しい。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
ワコールは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ワコールは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ワコールの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第71期 | 第72期 | 第73期 | 第74期 | 第75期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 営業収益 | （百万円） | 15,715 | 13,346 | 16,429 | 6,196 | 6,772 |
| 経常利益 | （百万円） | 11,255 | 9,111 | 12,048 | 1,682 | 2,473 |
| 当期純利益 | （百万円） | 5,968 | 8,762 | 11,544 | 2,749 | 4,458 |
| 資本金 | （百万円） | 13,260 | 13,260 | 13,260 | 13,260 | 13,260 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 70,689 | 68,589 | 65,589 | 65,589 | 64,500 |
| 純資産額 | （百万円） | 134,813 | 130,996 | 140,106 | 138,332 | 130,602 |
| 総資産額 | （百万円） | 154,554 | 156,000 | 191,737 | 165,180 | 154,705 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 2,060.13 | 2,090.11 | 2,235.07 | 2,241.50 | 2,242.19 |
| １株当たり配当額 | （円） | 72.00 | 60.00 | 40.00 | 50.00 | 80.00 |
| (１株当たり中間配当額) | (36.00) | (40.00) | (20.00) | (20.00) | (40.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 90.24 | 136.93 | 184.98 | 44.18 | 74.46 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | 89.91 | 136.39 | 184.16 | 43.99 | 74.15 |
| 自己資本比率 | （％） | 86.9 | 83.6 | 72.8 | 83.4 | 84.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 4.3 | 6.6 | 8.6 | 2.0 | 3.3 |
| 株価収益率 | （倍） | 30.50 | 17.14 | 13.27 | 41.69 | 33.40 |
| 配当性向 | （％） | 79.8 | 43.8 | 21.6 | 113.2 | 107.4 |
| 従業員数 | （人） | 90 | 94 | 85 | 90 | 112 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | [－] | [－] | [－] | [－] | [－] | |
| 株主総利回り | （％） | 91.7 | 80.5 | 85.3 | 67.0 | 90.6 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 3,485 | 3,115 | 2,537 | 2,612 | 2,596 |
| 最低株価 | （円） | 2,595 | 2,110 | 1,630 | 1,687 | 1,784 |
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でワコールは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ワコールは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
女性社員の割合が高いので、産休、育休などからの復帰はしやすく、長期的に働くことに心配がない。
口コミ引用
産休や生理休暇が認められており、かなり働きやすい環境。
口コミ引用
福利厚生が充実している
ワコールは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
5年目までは社員寮があるので、給与が平均よりも低くても家賃補助がかなり大きいので、実質使えるお金はあります。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
ワコールは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 前年度の採用実績(学校) | 全国国公立・私立大学 |
|---|---|
| 前年度の採用実績(人数) | 2021年 23名 2022年 16名 2023年（予） 13名 |
学歴フィルターの問題はないと考えられます。
ワコールは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
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ワコールはブラック？年収や離職率について
ワコールの年収や離職率について紹介していきます
ワコールとは
| 事業内容 | インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売 現在、ワコールグループとして世界60カ国以上で展開。今後も様々な思いにこたえていける企業として、積極的な事業展開をしていきます。 |
| 本社郵便番号 | 601-8530 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
| 本社電話番号 | 075-682-1298 |
| 創業 | 1946年（昭和21年） |
| 設立 | 1949年（昭和24年） |
| 資本金 | 132億6,000万円（ワコールホールディングス：連結）50億円（ワコール：単体） |
| 従業員 | 19,147人（ワコールホールディングス：連結）4,223人（ワコール：単体）※2023年3月末 |
| 売上高 | 1,886億円（ワコールホールディングス：連結）909億円（ワコール：単体）※2023年3月末 |
| 事業所 | 本社（京都） 国内事業所：京都、東京、札幌、福岡 国内営業所：沖縄 |
- 企業カルチャー・社風: 良くも悪くも、古い企業です。 下着以外の分野は挑戦してもことごとく失敗している。
ワコールの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月事業系総合職（勤務地非限定）修士了（月給）218,200円218,200円0円事業系総合職（勤務地非限定）大学卒 （月給）208,000円208,000円0円事業系総合職（勤務地限定）修士了（月給）218,200円218,200円0円事業系総合職（勤務地限定）大学卒 （月給）208,000円208,000円0円事業系総合職（勤務地非限定） 別途諸手当15,000円支給＝生活関連手当（入寮される場合支給されます。 入寮されない場合は、諸手当は支給されません）試用期間あり3か月（条件は本採用時と変更なし）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、営業手当 等 ※残業代は残業時間に応じて支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※業績によって変動いたします。 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（原則土日※事業所により異なる） その他年次有給休暇（取得促進制度）、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休業 等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■社宅、独身寮 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■自己啓発援助制度 ■自社製品の社員割引購入制度 ■定期健康診断 ■再雇用制度 年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり副業可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 北海道東京京都福岡沖縄 1.勤務地 非限定 本社（京都） 国内事業所：京都、東京、札幌、福岡 国内営業所：沖縄 ※海外を含め、居住地の変更を伴う転勤あり 2.勤務地 限定 新卒採用における勤務地限定は京都地区のみ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.5時間／1日 |
ワコールの離職率・勤続年数
ワコールの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ワコールの勤続年数は約19年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ワコールは離職率が低いと考えられます。
ワコールの広報
ワコールはYoutubeでの広報活動をしていません。
ワコールの退職検討理由
ワコールの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるワコールの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
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こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているワコールに向いている人の特徴
ワコールに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
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ワコールを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
ワコールのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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まとめ：ワコールはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がワコールはやばいといわれる理由でした。
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