・UTコネクトはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
UTコネクトがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、UTコネクトの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでUTコネクトに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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UTコネクトがやばいと言われる理由
UTコネクトがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
UTコネクトはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、UTコネクトはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
UTコネクトの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は17時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、UTコネクトの残業は多めですね！
口コミではUTコネクトは定時上がりを推奨しているとあります。
皆さんおっしゃられているように、配属先によりますが、残業がない職場もあり、残業が多い職場もあるため、一概には言えない部分は大いにございます。
口コミ引用
なので、UTコネクトは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
UTコネクトは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収500万円
一般の平均年収は440万円
UTコネクトの年収は高いです。
UTコネクト株式会社の賞与は、1年以上勤務している方を対象に年2回（6月と12月）支給されます。ただし、1回でも休むと賞与は0円となり、体調不良や土日祝以外の休み希望でも対象となります（冠婚葬祭は除く）。遅刻や早退は対象外です。
引用
UTコネクトは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
UTコネクトは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
UTコネクトの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 8,395 | 10,770 | 11,451 | 10,642 | 10,282 |
| 経常利益又は経常損失(△) | (百万円) | 3,987 | 6,598 | 6,545 | 4,959 | △1,140 |
| 当期純利益又は当期純損失(△) | (百万円) | 3,321 | 6,473 | 6,551 | 4,850 | △1,321 |
| 資本金 | (百万円) | 686 | 686 | 686 | 686 | 686 |
| 発行済株式総数 | (株) | 40,363,067 | 40,363,067 | 40,363,067 | 40,363,067 | 40,363,067 |
| 純資産額 | (百万円) | 5,737 | 9,710 | 16,864 | 19,048 | 22,319 |
| 総資産額 | (百万円) | 14,569 | 21,647 | 31,927 | 45,793 | 48,152 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 142.14 | 240.58 | 402.88 | 457.05 | 400.31 |
| １株当たり配当額 | (円) | 61.93 | － | 66.00 | 24.00 | － |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失(△) | (円) | 82.28 | 160.38 | 162.30 | 120.17 | △32.73 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 39.4 | 44.9 | 50.9 | 40.3 | 33.6 |
| 自己資本利益率 | (％) | 72.4 | 83.8 | 50.4 | 27.9 | △7.6 |
| 株価収益率 | (倍) | 30.8 | 6.9 | 22.4 | 25.8 | △75.0 |
| 配当性向 | (％) | 75.3 | － | 40.7 | 20.0 | － |
| 従業員数 | (名) | 607 | 560 | 615 | 834 | 914 |
| 株主総利回り（比較指標：配当込みTOPIX） | (％) | 74.2 | 33.5 | 107.5 | 93.1 | 74.5 |
| (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) | |
| 最高株価 | (円) | 4,365 | 3,470 | 3,945 | 4,600 | 3,260 |
| 最低株価 | (円) | 1,676 | 855 | 837 | 2,377 | 1,951 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でUTコネクトは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
UTコネクトは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
職場によりますが、育休産休は取りやすいと思います。担当の方とその派遣先によりますが有給の取りやすさと急な欠勤も対応していただけたりします。
口コミ引用
福利厚生が充実している
UTコネクトは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
家賃補助は基本100%となっていますが、就業先によっては寮を借りた際に基本給が下がる場合もあり、事実上の天引きとなる場合もあるようです。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
UTコネクトは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 東京大学、明治学院大学、京都大学、北海道大学、福島大学、金沢大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、徳島大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、花園大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、富士大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 青山建築デザイン・医療事務専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、鹿児島工学院専門学校、九州電気専門学校、＜専＞京都建築大学校、熊本電子ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、中央工学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東北電子専門学校、富山クリエイティブ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、弓削商船高等専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2022年：総数486名 男性391名 女性95名 2021年：総数951名 男性665名 女性286名 2020年：総数637名 男性487名 女性150名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
UTコネクトは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
UTコネクトは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、UTコネクトは女性でも活躍できる環境を整えています。
UTコネクトは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
UTコネクトはブラック？年収や離職率について
UTコネクトの年収や離職率について紹介していきます
UTコネクトとは
| 事業内容 技術派遣 | ＵＴコネクト(株)は、『住みたい街』という軸を大切にしながら、 ゆっくりとキャリアアップしていきたい人たちへ、 キャリア形成を軸とした職場提供を行っています。私達はＵＴコネクトの社員として入社した皆さんを 事業拡大のための人員が確保できない企業に対して、 『人材を貸し出す』というサービスを提供しています。工場等における簡単なモノづくりのお仕事を中心として、事務職や販売職、開発設計、ＩＴ、輸送、オフィス業務等、その勤務地と職種は多岐にわたります。お仕事内容よりも住みたい場所やプライベートの充実、ノンストレス等ワークライフマネジメントを主に考える方に適した企業です。 |
| 本社郵便番号 | 141-0022 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階 |
| 本社電話番号 | 03-6821-2076 |
| 設立 | 1998年1月28日 |
| 事業内容 | 総合製造派遣・請負事業 |
| 資本金 | 6億8,000万円（連結、2023年3月末時点） |
| 従業員 | 連結 45,488名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 1,706億円（連結、2023年3月末時点、対前年度109％） |
UTコネクトの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院卒（最低支給例※配属により異なる）（月給）180,000円180,000円大卒（最低支給例※配属により異なる）（月給）180,000円180,000円短大・専門卒（最低支給例※配属により異なる）（月給）180,000円180,000円高専卒（最低支給例※配属により異なる）（月給）180,000円180,000円高卒（最低支給例※配属により異なる）（月給）180,000円180,000円 ※記載の金額は最低支給実績です。実際の支給額は業務内容や勤務地により異なります。※ ★業務内容、勤務地により異なります。 月収 150,000～310,000円 ★月収実績（23年4月入社） 180,000円～300,000円 ★既卒は最高学歴もしくは最終学歴にてお給料を設定させていただきます 試用期間あり試用期間2ヵ月（期間中の条件変更なし）固定残業制度なし★残業代は別途全額支給いたします。 |
|---|---|
| モデル月収例 | ★月給例（入社1年目） 基本給190,000円／残業代32,000円／調整手当20,000円／通勤交通費30,000円 ＝総支給272,000円 ★月給例（入社3年目） 基本給250,000円／残業代32,000円／資格手当20,000円／調整手当40,000円／通勤交通費30,000円 ＝総支給372,000円 ★月給例（入社5年目） 基本給270,000円／役職手当20,000円／シフト手当10,000円／調整手当40,000円／残業手当32,000円／深夜手当20,000円／休日手当12,000円／資格手当40,000円 ＝総支給444,000円 |
| 諸手当 | ライフプラン選択金支給額 ジョブ評価手当 役職手当 シフト手当 特別支援手当 調整手当 残業手当 深夜手当 休日手当 資格手当 出張手当 配属手当 インセンティブ 通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給) ※配属先により異なる |
| 昇給 | 年1回 ※個人の評価及び会社業績によって金額変動 |
| 賞与 | 年2回 ※個人の評価及び会社業績によって金額変動 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 年間休日 114日～180日（2022年度実績） 土曜日 日曜日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 その他会社が指定する日 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 会社が定めた特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給昇格 グループ賞与一時金 社宅完備（※規定あり）及び借上社宅制度 制服貸与（制服着用の職場のみ） 社員持株会 定年満60歳後の再雇用（原則65歳迄就業） 確定拠出年金 資格取得支援制度 永年勤続表彰 クラブ・サークル活動 制度を利用しての職場変更、グループ会社変更、転籍実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※配属先により異なる |
| 勤務地 | 北海道岩手宮城山形茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山岡山広島山口福岡長崎熊本大分鹿児島 ★基本的には、あなたが住みたい場所から半径30キロ以内にて勤務地確定。※一部例外もあります。 ★一部、【あなたが住みたい場所から半径30キロ以内にて勤務地確定】が不可能な場所もございますが、その場合、都道府県は完全確約とさせて頂きます。 ★上記勤務地以外でもご相談にのれる場合がございます。説明会、選考にご参加ください。 ★全てのご希望に対応できる訳では無い為、不可能な場合はご連絡します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日※配属先、業務により異なる |
UTコネクトの離職率・勤続年数
UTコネクトの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
UTコネクトの勤続年数は約4年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、UTコネクトは離職率が高い
と考えられます。
UTコネクトの広報
UTコネクトはYoutubeでの広報活動をしていません。
UTコネクトの退職検討理由
UTコネクトの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるUTコネクトの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているUTコネクトに向いている人の特徴
UTコネクトに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はUTコネクトへの転職は非常におススメです！
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UTコネクトを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
UTコネクトのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- UTコネクトの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいUTコネクトがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったUTコネクトの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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