・UACJはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
UACJがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、UACJの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでUACJに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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UACJがやばいと言われる理由
UACJがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
UACJはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、UACJはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
UACJの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は18時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、UACJの残業は多めですね!
口コミではUACJは定時上がりを推奨しているとあります。
年間休日は120日前後あります。現場の勤務サイクルは昼勤3日夜勤3日公休3日という流れなので慣れると生活リズムは作りやすくなると思います
口コミ引用
なので、UACJは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
UACJは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収710万円
一般の平均年収は440万円
UACJの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
UACJは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
UACJは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
UACJの経常利益は下記の通り
回次 | 第6期 | 第7期 | 第8期 | 第9期 | 第10期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 265,935 | 241,705 | 212,197 | 275,472 | 313,724 |
経常利益 | (百万円) | 9,508 | 5,358 | 2,902 | 15,280 | 3,905 |
当期純利益 | (百万円) | 9,061 | 5,158 | 2,644 | 11,490 | 949 |
資本金 | (百万円) | 52,277 | 52,277 | 52,277 | 52,277 | 52,277 |
発行済株式総数 | (千株) | 48,328 | 48,328 | 48,328 | 48,328 | 48,328 |
純資産額 | (百万円) | 189,490 | 190,517 | 193,064 | 204,776 | 201,517 |
総資産額 | (百万円) | 578,086 | 546,805 | 563,460 | 573,812 | 582,703 |
1株当たり純資産額 | (円) | 3,928.33 | 3,950.09 | 4,003.33 | 4,246.48 | 4,179.00 |
1株当たり配当額 | (円) | 60.00 | 20.00 | - | 85.00 | 85.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (円) | (-) | (-) | (-) | (-) | (-) |
1株当たり当期純利益 | (円) | 187.84 | 106.94 | 54.82 | 238.26 | 19.69 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 32.8 | 34.8 | 34.3 | 35.7 | 34.6 |
自己資本利益率 | (%) | 4.9 | 2.7 | 1.4 | 5.8 | 0.5 |
株価収益率 | (倍) | 11.0 | 14.5 | 48.7 | 9.8 | 133.9 |
配当性向 | (%) | 31.9 | 18.7 | - | 35.7 | 431.8 |
従業員数 | (人) | 2,922 | 2,953 | 2,941 | 2,941 | 2,977 |
(外、平均臨時雇用者数) | (224) | (240) | (227) | (200) | (188) | |
株主総利回り | (%) | 78.2 | 59.8 | 100.7 | 91.6 | 105.7 |
(比較指標:配当込みTOPIX 業界別指数 非鉄金属) | (%) | (80.0) | (61.0) | (101.3) | (108.9) | (112.6) |
最高株価 | (円) | 2,905 | 2,637 | 2,732 | 3,070 | 2,818 |
最低株価 | (円) | 2,026 | 1,310 | 1,406 | 1,870 | 1,996 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でUACJは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
UACJは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
多くの女性が働いている。産休育休は取りやすいと思う。ただ、管理職の女性はまだ少ないと思った。
口コミ引用
福利厚生が充実している
UACJは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
福利厚生: 寮と社宅だけは充実しています。 寮は駐車場を借りても11000円です。 ただ風呂トイレガス共同、部屋は6畳のワンルームです。食堂付きで夕食は460円くらい
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
UACJは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <地域別・五十音順> 【北海道・東北】 秋田大学・岩手大学・小樽商科大学・北見工業大学・国際教養大学・東北大学・福島大学・北海道大学・室蘭工業大学・山形大学 【関東】 青山学院大学・茨城大学・宇都宮大学・お茶の水大学・学習院大学・関東学院大学・群馬大学・群馬県立女子大学・慶應義塾大学・工学院大学・国学院大学・駒沢大学・埼玉大学・埼玉工業大学・芝浦工業大学・首都大学東京(旧東京都立大学)・上智大学・成蹊大学・専修大学・高崎経済大学・拓殖大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・電気通信大学・東海大学・東京大学・東京工業大学・東京海洋大学(旧東京商船大学)・東京電機大学・東京都市大学(旧武蔵工業大学)・東京農工大学・東京理科大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・法政大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・横浜国立大学・横浜市立大学・立教大学・早稲田大学 【中部】 愛知県立大学・金沢大学・金沢工業大学・岐阜大学・静岡大学・信州大学・大同大学・富山大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・名古屋大学・名古屋工業大学・南山大学・新潟大学・福井大学・山梨大学・名城大学 【関西】 大阪大学・大阪市立大学・大阪府立大学・大阪電気通信大学・岡山大学・関西大学・関西学院大学・京都大学・京都工芸繊維大学・近畿大学・神戸大学・同志社大学・三重大学・立命館大学 【中国・四国】 愛媛大学・岡山大学・香川大学・島根大学・東邦大学・徳島大学・広島大学・山口大学 【九州・沖縄】 鹿児島大学・九州大学・九州工業大学・熊本大学・佐賀大学・西南学院大学・長崎大学・琉球大学 【海外】 米国ジョンソン&ウェールズ大学・米国ネブラスカ大学・米国Southeast Missourio大学 |
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採用実績(人数) | 2019年 2020年 2021年 —————————————————————- 院了 33 30 19 大卒 11 7 5 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
UACJは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
UACJは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、10%は女性が採用されています。
また、UACJは女性でも活躍できる環境を整えています。
UACJは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
UACJはブラック?年収や離職率について
UACJの年収や離職率について紹介していきます
UACJとは
事業内容 | アルミニウムを主体とする非鉄金属の研究・開発・製造・販売をグローバルに展開している素材メーカーです。【アルミ板事業】2019年度に国内生産されたアルミ板圧延品は約113万トンでしたが、UACJの推定シェアは約51%となります。福井・名古屋・北米・タイの4つの大型圧延工場により、身近なアルミ缶から航空宇宙分野まで幅広い素材をグローバルに供給します。【アルミ箔事業】グループ2社(日本製箔および住軽アルミ箔)が2014年に統合。食品や医薬品包装材、リチウム電池、電子機器のコンデンサー用など、UACJ箔事業として多くの分野に供給します。【アルミ押出事業】軽量かつ高精度のアルミ押出品を、自動車・熱交換器・鉄道車両・航空機材・建材・事務機器などの部材としてグローバルに供給します。【鋳物鍛造事業】アジア最大級の熱間鍛造プレスや精密鋳物など、蓄積された技術を駆使した製品を、航空宇宙用途や輸送機器分野などに供給しています。【加工品事業】UACJにより生産されるアルミ素材を、建築分野からエレクトロニクス、産業機器、自動車用途など、さまざまなニーズに機能とコストパーフォーマンスを両立させた提案をしていきます。 |
本社郵便番号 | 100-0004 |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル |
本社電話番号 | 03-6202-2600 |
設立 | 2013年10月1日 |
資本金 | 522億7,700万円 |
従業員 | 9,510名 (2023年3月末、連結ベース) |
売上高 | 9,628億8,500万円 (2023年3月期、連結ベース) |
事業所 | 【製造拠点】 ■アルミ板事業:愛知(名古屋)、福井(坂井)、埼玉(深谷) ■箔事業:群馬(伊勢崎)、栃木(野木)、滋賀(草津) ■アルミ押出:愛知(名古屋・安城)、栃木(小山)、滋賀(近江八幡)、群馬(伊勢崎) ■鋳鍛事業:栃木(小山) ■加工品事業:宮城(仙台)、千葉(成田)、福島(郡山)、岐阜(恵那)、滋賀(湖南)、広島(安芸高田) 【研究拠点】 愛知(名古屋)、埼玉(深谷) 、福井(坂井)、タイ、アメリカ 【営業拠点】 本社(東京)、中部(名古屋)、関西(大阪)、九州(福岡) |
業績(経常利益) | 522億8,600万円 (2023年3月期、連結ベース) |
株主構成 | 古河電気工業:24.90%、日本マスタートラスト信託銀行(信託口):10.06%、GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL:9.70%、株式会社日本カストディ銀行(信託口):4.19%、ECM MF:3.00%、MLI FOR SEGREGATED PB CLIENT:2.07%、STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103:1.96%、UACJグループ従業員持株会:1.71%、住友商事株式会社:1.55%、株式会社みずほ銀行:1.51%(2023年3月31日現在) |
主な取引先 | 東洋製罐、アルミテラ、デンソー、アルミテラ製缶、大和製罐、富士フイルム、UACJ製箔、ダイキン工業、三菱重工、北海製罐 等 |
関連会社 | UACJ(Thailand)Co.,Ltd. Tri-Arrows Alumium Hoiding Inc. (株)UACJ押出加工、(株)UACJ製箔、(株)UACJ鋳鍛、(株)UACJ金属加工、UACJ Automotive Whitehall Industries, Inc.、(株)UACJトレーディング、(株)UACJ Marketing & Processing、等 |
平均年齢 | 40.7歳(単体ベース) |
平均勤続年数 | 16.3年 |
平均給与 | 790万円(総合職) |
募集会社 | (株)UACJ (株)UACJ押出加工 (株)UACJ鋳鍛 ※今回の募集は(株)UACJからの『在籍出向』となります。 |
社内制度
研修制度 | 制度あり 新入社員研修 :入社直後から約3カ月間にわたって、集合教育と工場実習を実施します。 新入社員フォローアップ研修 :入社1年目後期の、配属先での業務を通して学んだことを踏まえた研修を実施します。 2年目研修 :入社後1年間のまとめとして業務報告書を作成・発表し、3年目に向けた新たな目標を設定します。また、問題解決に関する講義なども実施します。 3年目研修 :3年間の業務を振り返り、その成果や成長度合いを報告します。同期の社員同士で刺激を与え合うとともに、さらなる活躍のために必要なことを学びます。 階層別研修 :仕事に必要な専門的・実践的な知識技能などを計画的に修得できるようにします。 スキル教育 :各種の研修やセミナーを企画して、効果的・効率的に「必要なマインド・知識・スキル」を身につけられるようにします。 自己啓発支援 :英会話受講の補助や、通信教育の補助、外部教育講習への派遣などを通じて、自己啓発を支援します。 ※各社共通 |
---|---|
自己啓発支援制度 | 制度あり 社内の各種セミナー講習の受講、外部講習への派遣、通信教育の受講、語学研修補助など |
メンター制度 | 制度あり 入社後3年間はそれぞれの配属先で先輩社員の指導者が指定され、OJTにて指導計画に基づき育成いたします。 |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 年1回の上司とのコミュニケーション面談が制度化されています。 |
社内検定制度 | 制度なし |
UACJの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月博士(月給)277,310円277,310円修士(月給)251,950円251,950円学士(月給)238,150円238,150円高専(月給)221,850円221,850円※全社共通試用期間あり試用期間3ヵ月。労働条件は変わらず。 ※全社共通固定残業制度なし |
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諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外手当ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
年間休日数 | 121日 |
休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始など年間休日121日 (各拠点ごとのカレンダーあり) 休暇:有給休暇付与(20~25日/年)、慶弔休暇、積立休暇、介護休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度 | ●寮・社宅完備 ●保険/各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備 ●制度等/財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅、定期健康診断、成人病診断など ●施設等/保養所、運動場、テニスコート、サッカーグランドなど実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 本社:ビル内に共有喫煙スペースあり。 支社:屋外に共有喫煙スペースあり。 各製造拠点:敷地内(屋外)に喫煙スペースあり。 |
勤務地 | 栃木埼玉東京福井愛知海外 |
勤務時間 | 9:00~17:45実働7.75時間/1日本社支社/9:00~17:45 製造拠点/各製造所により定める。 (フレックスタイム制あり 標準労働時間:7時間45分)フレックスタイム制/標準労働時間1日7時間45分、コアタイム11:00~14:00(本社、支社はコアレスフレックス) |
UACJの離職率・勤続年数
UACJの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
UACJの勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、UACJは離職率が低いと考えられます。
UACJの広報
UACJはYoutubeでの広報活動をしていません。
UACJの退職検討理由
UACJの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるUACJの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているUACJに向いている人の特徴
UACJに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はUACJへの転職は非常におススメです!
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UACJを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
UACJのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- UACJの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいUACJがいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったUACJの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
【ASSIGN】がオススメである理由
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:UACJはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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