・東芝テックはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
東芝テックがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、東芝テックの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで東芝テックに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
東芝テックがやばいと言われる理由
東芝テックがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
東芝テックはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしますが、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
参考文献
- そりが合わない人は15人に1人くらいしかおらず、それほどやりにくさも無かった。
- SSや支社、部署によって随分雰囲気は違うが、どこも和気藹々としておりよい。 業務に速さが求められることも多いので、互いにフォローやカバーが必要。
- 支店長始め、皆さん優しく働きやすい職場でした。他の営業所の方も電話だけのやり取りでしたが優しい人が多かった。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、東芝テックはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！
買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
東芝テックの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、東芝テックの残業は多めですね！
口コミでは東芝テックは定時上がりを推奨しているとあります。
口コミ引用
- 部署やプロジェクトによるが、ほぼ定時で帰宅できるところもある。2～3時間の残業であっても、定時が17時頃なので帰宅が夜遅くにはなりにくい。
- 給与制度: 概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に給与が多くならないので、多く稼ぐことが難しいです。
なので、東芝テックは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
東芝テックは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収750万円
一般の平均年収は440万円
東芝テックの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
東芝テックは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこで東芝テックに転職するために、東芝テックをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
業績が悪くて潰れそうだから
東芝テックは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
東芝テックの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第94期 | 第95期 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 249,394 | 268,970 | 216,332 | 232,428 | 230,912 |
| 経常利益 | (百万円) | 8,335 | 8,503 | 1,297 | 3,622 | 5,884 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | (百万円) | 8,875 | 279 | 8,437 | 471 | △8,064 |
| 資本金 | (百万円) | 39,970 | 39,970 | 39,970 | 39,970 | 39,970 |
| 発行済株式総数 | (株) | 57,629,140 | 57,629,140 | 57,629,140 | 57,629,140 | 57,629,140 |
| 純資産額 | (百万円) | 77,898 | 75,126 | 83,476 | 83,289 | 72,951 |
| 総資産額 | (百万円) | 204,671 | 199,090 | 197,459 | 196,081 | 196,123 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,414.72 | 1,364.27 | 1,516.35 | 1,504.52 | 1,317.27 |
| １株当たり配当額 | (円) | 50 | 30 | 20 | 40 | 40 |
| （内１株当たり中間配当額） | (20) | (20) | (－) | (20) | (20) | |
| １株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失（△） | (円) | 161.51 | 5.07 | 153.38 | 8.56 | △145.72 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | (円) | 161.29 | 5.06 | 153.27 | 8.56 | － |
| 自己資本比率 | (％) | 38.0 | 37.7 | 42.2 | 42.5 | 37.2 |
| 自己資本利益率 | (％) | 11.9 | 0.4 | 10.7 | 0.6 | △10.3 |
| 株価収益率 | (倍) | 19.0 | 669.8 | 26.4 | 573.7 | － |
| 配当性向 | (％) | 31.0 | 591.0 | 13.0 | 466.9 | － |
| 従業員数 | (名) | 3,660 | 3,743 | 3,391 | 3,377 | 3,367 |
| 株主総利回り | (％) | 99.5 | 110.8 | 132.3 | 161.0 | 130.3 |
| （比較指標：TOPIX（配当込み）） | (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | (円) | 3,550(710) | 4,760 | 4,765 | 5,140 | 4,985 |
| 最低株価 | (円) | 2,325(465) | 2,611 | 3,005 | 3,985 | 3,375 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で東芝テックは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
- 【良い点】 良くも悪くも日本企業的で安定している。業績が芳しくなくても最低限のボーナスは期待できるし給料も低くはない。
女性が働きやすい
東芝テックは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休を複数回取得しても復帰しやすい環境であるため、女性は働きやすいと思う。 私がいた支社では、女性の離職率は低かったです。
口コミ引用
福利厚生が充実している
東芝テックは福利厚生が充実しています。
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
寮は無いが、住宅補助は毎月単身者17,000円、既婚者は毎月27,000円の補助が出る。また東京勤務の場合、遠方に住んでいる等、距離の規定を満たした新入社員、中途 …
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
東芝テックは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大原大学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、筑波大学、東京理科大学、日本大学、明治大学、山口大学 ＜大学＞ 愛知大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、順天堂大学、駿河台大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、長野県立大学、南山大学、日本大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2021年 2022年 2023年 2024年（予） ─────────────────────────────────── 大卒文 34名 27名 50名 58名 大卒理 33名 38名 32名 35名 （修士含） |
| 採用実績（学部・学科） | 文系／経済、経営、法律、商 など 理系／電子、電気、通信、情報、機械、精密機械、化学 など |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
東芝テックは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこで東芝テックに転職するために、東芝テックをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
女性の割合が少ないため
東芝テックは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、東芝テックは女性でも活躍できる環境を整えています。
東芝テックは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
東芝テックはブラック？年収や離職率について
東芝テックの年収や離職率について紹介していきます
東芝テックとは
| 事業内容 | ●国内リテールソリューション：POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、事務用コンピュータなどの開発・製造・販売および、データサービスソリューションとして、次世代プラットフォーム「スマートレシート（R）」事業の展開 ●海外リテールソリューション：約100の国と地域をカバーするグローバル体制を整備 ●プリンティングソリューション：デジタル複合機（MFP）のソリューション開発・販売 ●オートID・ソリューション：バーコードシールやRFIDを組み込んだ商品タグなどの小型プリンタののソリューション開発・販売 |
| 本社郵便番号 | 141-8562 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 本社電話番号 | 03-6830-9100 |
| 設立 | 1950年2月21日 |
| 資本金 | 399億円 |
| 従業員 | 3,367人＜連結：18,906人＞ （2023年3月期） |
| 売上高 | 2309億1200万円＜連結：5107億6700万円＞ （2023年3月期） |
| 拠点 | ■本社／東京（大崎） ■支社／東北（仙台）、北関東（埼玉）、東京、中部（名古屋）、関西（大阪）、中四国（広島）、九州（福岡） ■支店・営業所／全国主要都市 ■事業所／静岡（三島市、伊豆の国市） |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
東芝テックの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月ソリューションエンジニア職（SE）院卒（月給）257,000円257,000円ソリューションエンジニア職（SE）大卒（月給）232,000円232,000円※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり2カ月 (※期間中の待遇に変更なし)固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、昼食費補助 |
| 昇給 | 年一回（4月） |
| 賞与 | 年二回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）、年次有給休暇（初年度18日、翌年度より24日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種教育研修制度、年金制度、社内公募制度、在宅勤務制度、社外留職制度、キャリアリターン制度、カムバック採用制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、出産・育児相互理解プログラムなど）、財産形成貯蓄制度、持株制度、各種社会保険、団体保険制度、セルフビズ導入、ピアボーナス導入年間休日120日以上福利厚生が充実産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 宮城埼玉東京愛知大阪広島福岡 全国7か所の支社に勤務します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15実働7.75時間／1日休憩時間 本社・大崎事業所・支社店：11：45～12：45 |
東芝テックの離職率・勤続年数
東芝テックの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
東芝テックの勤続年数は約21年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、東芝テックは離職率が低いと考えられます。
東芝テックの広報
東芝テックはYoutubeでの広報活動をしていません。
東芝テックの退職検討理由
東芝テックの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる東芝テックの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
上記の通りで安心して退職することが可能！
また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！
＼LINEで無料相談を受付中！／
公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われている東芝テックに向いている人の特徴
東芝テックに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は東芝テックへの転職は非常におススメです！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
東芝テックを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
東芝テックのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 東芝テックの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい東芝テックがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった東芝テックの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
【ASSIGN】は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。【ASSIGN】がおすすめである理由を詳しく見てみましょう。
【ASSIGN】がオススメである理由
【ASSIGN】が備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、【ASSIGN】は親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
【ASSIGN】では、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
【ASSIGN】の活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
【ASSIGN】のキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
【ASSIGN】は、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
登録はもちろん「無料」。
【ASSIGN】のサイト利用中にスタッフからプランを提案してもらえたり、どの範囲の業種なら有利に転職を進めれるかを教えてもらえたりするので、自分が最も納得できる条件で転職できる可能性が高まりますよ。
下のボタンから、申し込み可能です。気軽に試してみましょう。
＼下記からボタンから無料登録／
転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：東芝テックはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が東芝テックはやばいといわれる理由でした。
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
東芝テック以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。