トプコンは勝ち組でやばい?激務、宗教、パワハラ、就職難易度、潰れるについて

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・トプコンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

トプコンがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、トプコンの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでトプコンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

トプコンがやばいと言われる理由

トプコンがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

トプコンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、トプコンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

トプコンの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は16時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、トプコンの残業は平均的ですね!

口コミではトプコンは定時上がりを推奨しているとあります。

全体的にはプライベートとのバランスを調整しやすい会社だと感じる。 ○良い点: 年間休日日数は業界でも多め。有給休暇も普通に取得できる。

口コミ引用

なので、トプコンは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもトプコンは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

トプコンは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収830万円

一般の平均年収は440万円

トプコンの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

トプコンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

トプコンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

トプコンの経常利益は下記の通り

回次第126期第127期第128期第129期第130期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)45,97645,81740,54849,85955,207
営業利益
又は営業損失(△)
(百万円)2,5721,531△1,4362,0762,054
経常利益
又は経常損失(△)
(百万円)5,9884,735△9847,7079,094
当期純利益
又は当期純損失(△)
(百万円)△1,3996,346△9177,5518,260
資本金(百万円)16,65816,68016,69716,70616,780
発行済株式総数(株)108,105,842108,130,842108,156,842108,179,842108,265,842
純資産額(百万円)52,03954,35553,04958,21461,797
総資産額(百万円)121,738113,923121,556119,874124,026
1株当たり純資産額(円)490.35516.32503.69552.68586.29
1株当たり配当額(円)24.0024.0010.0036.0042.00
(内、1株当たり
中間配当額)
(円)(12.00)(14.00)(-)(10.00)(20.00)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)△13.2060.15△8.7271.7978.48
潜在株式調整後1株
当たり当期純利益
(円)60.1571.7778.47
自己資本比率(%)42.747.743.648.549.8
自己資本利益率(%)11.913.613.8
株価収益率(倍)13.321.822.7
配当性向(%)39.950.153.5
従業員数(人)683701654678718
株主総利回り(%)64.040.967.479.992.3
(比較指標:配当込み
TOPIX)
(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)2,2421,7431,4722,1852,033
最低株価(円)1,2826516531,2111,439

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でトプコンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

トプコンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休・育休も比較的取りやすいので、子供が産まれても仕事を続けやすい環境にはある。

口コミ引用

福利厚生が充実している

トプコンは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

【良い点】. 古くから続く会社なので、ローン周りの福利厚生はよいと感じる。 入社2~3年目までは寮に入れるので、入社後3年までの可処分所得は高い。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

トプコンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
秋田大学、大阪大学、九州大学、京都府立大学、熊本大学、工学院大学、静岡大学、湘南工科大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、法政大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、名城大学、早稲田大学
<大学>
芝浦工業大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、南山大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校
採用実績(人数)2022年 2023年 2024年(予)
——————————————-
院卒 18名 12名 23名
大卒 8名 11名 6名
高専卒 ー   ー    1名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

トプコンは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

トプコンは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、40%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、トプコンは女性でも活躍できる環境を整えています。

トプコンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

トプコンはブラック?年収や離職率について

トプコンの年収や離職率について紹介していきます

トプコンとは

事業内容『医・食・住』(眼科医療・IT農業・インフラ)分野の精密光学・計測機器の研究開発・製造・販売『医』… 眼科健診・検査・診断・治療機器、眼科用電子カルテ、眼科用ICTソリューション等
『食』… 農業機械自動運転システム・レーザー式生育センサー等
『住』 …測量機器、ICT自動化施工システム、構造物のメンテナンスシステム、3次元画像計測、高精度GPS等
本社郵便番号174-8580
本社所在地東京都板橋区蓮沼町75番1号
本社電話番号(03)3966-3141
資本金16,780百万円(2023年3月末現在)
従業員5,543名(2023年3月末現在)
売上高215,625百万円(2023年3月期)

トプコンの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月修士卒(月給)255,000円255,000円大卒(月給)230,000円230,000円高専専攻科卒(月給)230,000円230,000円高専本科卒(月給)205,000円205,000円専門・短大卒(月給)193,000円193,000円高校卒(月給)183,000円183,000円試用期間あり試用期間:6カ月
※労働条件の変更なし固定残業制度なし
諸手当住宅手当、家族手当、通勤手当全額支給、時間外手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
年間休日数128日
休日休暇完全週休2日制(原則土日休み)、祝日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休業ほか
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社員食堂、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
人事諸制度:育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校3年修了まで)、子供の看護休暇(最大5日)、介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度、社内FA制度、社内公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度年間休日120日以上教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙専用スペースで喫煙可能な時間制限あり
勤務地東京
勤務時間8:30~17:15実働7.75時間/1日フレックス制度あり(工場部門は対象外)
標準労働時間(8時間/1日)
コアタイム10:00-14:45

トプコンの離職率・勤続年数

トプコンの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

トプコンの勤続年数は約14年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、トプコンは離職率が低いと考えられます。

トプコンの広報

トプコンはYoutubeでの広報活動をしていません。

トプコンの退職検討理由

トプコンの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるトプコンの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われているトプコンに向いている人の特徴

トプコンに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はトプコンへの転職は非常におススメです!

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トプコンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

トプコンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • トプコンの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったトプコンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:トプコンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がトプコンはやばいといわれる理由でした。

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