・トーエネックはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
トーエネックがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、トーエネックの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでトーエネックに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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トーエネックがやばいと言われる理由
トーエネックがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
トーエネックはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、トーエネックはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
トーエネックの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は31時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、トーエネックの残業は多めですね!
口コミではトーエネックは定時上がりを推奨しているとあります。
一般職であれば残業はあまりない。土日祝日も基本的に休み。
口コミ引用
なので、トーエネックは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
トーエネックは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収700万円
一般の平均年収は440万円
トーエネックの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
トーエネックは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
トーエネックは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
トーエネックの経常利益は下記の通り
回次 | 第101期 | 第102期 | 第103期 | 第104期 | 第105期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 196,866 | 203,392 | 196,351 | 197,749 | 207,618 |
経常利益 | (百万円) | 8,563 | 10,223 | 12,241 | 11,053 | 7,412 |
当期純利益又は当期純損失(△) | (百万円) | 5,796 | 7,904 | 7,292 | 6,724 | △6,502 |
資本金 | (百万円) | 7,680 | 7,680 | 7,680 | 7,680 | 7,680 |
発行済株式総数 | (株) | 19,329,990 | 19,329,990 | 19,329,990 | 19,329,990 | 19,329,990 |
純資産額 | (百万円) | 88,088 | 93,094 | 99,883 | 104,789 | 95,637 |
総資産額 | (百万円) | 238,073 | 265,886 | 281,694 | 274,375 | 268,781 |
1株当たり純資産額 | (円) | 4,712.70 | 4,980.78 | 5,344.28 | 5,606.94 | 5,115.88 |
1株当たり配当額 | (円) | 105.00 | 150.00 | 140.00 | 135.00 | 95.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (30.00) | (70.00) | (55.00) | (45.00) | (45.00) | |
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) | (円) | 310.07 | 422.89 | 390.20 | 359.80 | △347.86 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 37.0 | 35.0 | 35.5 | 38.2 | 35.6 |
自己資本利益率 | (%) | 6.7 | 8.7 | 7.6 | 6.6 | △6.5 |
株価収益率 | (倍) | 9.8 | 7.5 | 10.0 | 9.1 | - |
配当性向 | (%) | 33.9 | 35.5 | 35.9 | 37.5 | - |
従業員数 | (人) | 4,887 | 4,858 | 4,780 | 4,743 | 4,808 |
株主総利回り | (%) | 101.3 | 110.6 | 138.8 | 122.9 | 130.0 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
最高株価 | (円) | 3,570 | 3,975 | 4,200 | 4,025 | 3,865 |
最低株価 | (円) | 2,737 | 2,514 | 2,880 | 2,958 | 3,000 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でトーエネックは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
トーエネックは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
女性は転勤等がほとんどなく、育休産休も取りやすいので働きやすいと思う。
口コミ引用
福利厚生が充実している
トーエネックは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
福利厚生: 寮は独身であることが前提で35歳まで入寮可能。 転勤時に近くに寮が無ければマンションを借り上げ社宅として借りられる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
トーエネックは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 愛知工業大学、大分大学、大阪電気通信大学、九州工業大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、福井大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学 <大学> 愛知教育大学、秋田大学、秋田県立大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、群馬大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、東京大学、東北大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 岐阜工業高等専門学校、中央工学校、豊田工業高等専門学校、長野県松本技術専門校、名古屋工学院専門学校、福岡工業大学短期大学部 愛知県立愛知総合工科高等学校(専攻科) |
---|---|
採用実績(人数) | 技術系 事務系 2023年4月 72名 12名 2022年4月 58名 10名 2021年4月 49名 13名 |
採用実績(学部・学科) | 理工学研究科、工学研究科 電気システム工学科、電気学科、電気情報工学科、電子情報工学科、電気電子システム工学科、電気電子工学科、電気工学科、電業技術科、電気技術科環境創造学科、機械システム工学科、機械学科、機械工学科、建築学科、情報工学科、情報科学科、都市情報学科 経営学科、経済学科、総合政策学科、法律学科、心理学科、商学科、人文社会学科 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
トーエネックは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
トーエネックは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、トーエネックは女性でも活躍できる環境を整えています。
トーエネックは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
トーエネックはブラック?年収や離職率について
トーエネックの年収や離職率について紹介していきます
トーエネックとは
事業内容 | 電気及び電気通信工事、管工事、消防施設工事、土木及び建築工事、とび・土工及びコンクリート工事、ほ装工事、水道施設工事、発電事業及び電気・ガス・冷水・温水・蒸気その他のエネルギー供給に関する事業等電力インフラ関係 |
本社郵便番号 | 460-0008 |
---|---|
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1-20-31 |
本社電話番号 | 052-221-1111(代表) |
創立 | 1944年10月1日 |
資本金 | 76億8,079万円 |
従業員数 | 4,808名(2023年3月31日現在) |
売上高 | 2,076億1,800万円(2023年3月期実績) |
事業所 | 愛知・岐阜・三重・静岡・長野に約80ヵ所、東京、大阪、北陸、北海道、東北、九州、台湾、ミャンマーなどに約10ヵ所、合計約90ヵ所 |
業績 | 「売上高」 2,076億1,800万円 (2023年3月期実績) 「経常利益」 74億1,200万円 (2023年3月期実績) |
株主構成 | 中部電力(株)(持株比率51.71%) |
主な取引先 | 中部電力(株)、中部電力パワーグリッド(株)、中部電力ミライズ(株)、(株)竹中工務店、楽天モバイル(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、新光電気工業(株)、九州電力(株)、KDDI(株)、北野建設(株)、東北電力(株)、中部テレコミュニケーション(株)、ソフトバンク(株)、東京電力エナジーパートナー(株)、トヨタ自動車(株)、大和ハウス工業(株)、(株)熊谷組、中電不動産(株)、矢作建設工業(株)、(株)マキタ、鹿島建設(株)、中国電力(株)、中日本高速道路(株) ほか(順不同) |
関連会社 | (株)トーエネックサービス 旭シンクロテック(株) 統一能科建筑安装(上海)有限公司 TOENEC PHILIPPINES INC. PT.ASAHI SYNCHROTECH INDONESIA Tri-En TOENEC CO.,Ltd. HAWEE MECHANICAL AND ELECTRICAL JOINT STOCK COMP ANY FUHBIC TOENEC Corporation |
平均年齢 | 41.5歳(2023年3月31日現在) |
平均勤続年数 | 19.3年(2023年3月31日現在) |
平均給与 | 7,149,000円(年間) |
ダイバーシティ推進 | すべての従業員がいきいきと活躍できる企業を目指してダイバーシティを推進しています。 ダイバーシティ推進の取り組みとして、性別にとらわれないキャリア形成の実現に向けた施策や、仕事と家庭の両立等ワークライフバランスの推進、障がい者の雇用促進など様々な研修や環境整備を進めています。 また、女性社員の取得率が100%である育児休業を男性社員にも広げるべく、”男性育休取得促進”にも取り組んでいます。 |
SDGsに向けた取り組み | 総合設備企業としての事業活動を通じてSDGsの目標達成に貢献しています。 取り組みの一つとして、海外ODA事業へ参画から人や国の平等に貢献しています。 |
沿革 | 1944年10月1日軍需省により、中部地区の配電線の維持と改修を目的に、中部圏の電気工事会社23社が合併し「東海電気工事(株)」として誕生1989年10月1日全国展開と社会的ニーズに対する付加価値への転進を図り、現在の「(株)トーエネック」に社名変更 2023年10月1日創業79年目を迎え、お客さまの信頼とニーズに応えるべく邁進中 |
トーエネックの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院卒(月給)241,700円241,700円大学卒(月給)230,000円230,000円高専卒(月給)206,200円206,200円専門卒(4年)(月給)208,300円208,300円短大卒・専門卒(2年)(月給)196,100円196,100円・既卒者の初任給は、学歴ごとで同額となります。試用期間なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、帰省旅費、都市手当、時間外勤務手当、現場責任者手当等各種勤務手当、奨学金返還支援手当 など 【奨学金返還支援手当】 2023年4月より奨学金の返還を支援する制度を導入しました。 学生の時に借りていた奨学金を本人が返還していることを条件に、 返済額に応じ、月額上限1万円を支給します。 上限額1万円を受給した場合、7年間で84万円を支援します。 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※入社初年度は1回(12月支給のみ) |
年間休日数 | 124日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日) 有給休暇(初年度15日、3年目以降20日)、積立休暇(累積40日)、レインボー休暇(5日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔、リフレッシュ)など 育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度あり |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【社会保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備 【福利厚生】 社員寮/名古屋、東京、大阪、静岡、三重、岐阜、長野に計11ヶ所 他 代用寮 寮費月額6000円(寮の個人使用の電気・ガス使用・電話料は基本料金を除き個人負担。 水道料金については会社負担。) 退職金、財形貯蓄制度、従業員共済会、従業員持株会、グループ生命保険制度、カフェテリアプランなど年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり対面の研修ありフレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 喫煙専用室、加熱たばこ専用喫煙室等を設置 |
勤務地 | 北海道宮城茨城東京神奈川石川長野岐阜静岡愛知三重大阪福岡海外 |
勤務時間 | 8:30~17:15実働7.75時間/1日休憩60分【フレックスタイム制】 労働可能な時間を7時~20時(10時~15時はコアタイム)と設定し、月間所定総労働時間を下回らない中での勤務 ※月額所定総労働時間=標準労働時間(7時間45分)×月間所定労働日数 |
トーエネックの離職率・勤続年数
トーエネックの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
トーエネックの勤続年数は約20年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、トーエネックは離職率が低いと考えられます。
トーエネックの広報
トーエネックはYoutubeでの広報活動をしていません。
トーエネックの退職検討理由
トーエネックの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるトーエネックの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているトーエネックに向いている人の特徴
トーエネックに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はトーエネックへの転職は非常におススメです!
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トーエネックを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
トーエネックのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- トーエネックの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいトーエネックがいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったトーエネックの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
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先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
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身近な人に相談しづらい場合でも、
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例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!
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