・テスホールディングスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
テスホールディングスがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、テスホールディングスの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでテスホールディングスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記でも年収を調べられますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
テスホールディングスがやばいと言われる理由
テスホールディングスがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
テスホールディングスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、テスホールディングスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！
買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
テスホールディングスの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は18時間
一般職の平均残業時間が18時間なので、テスホールディングスの残業は平均的ですね！
また、口コミではテスホールディングスは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、テスホールディングスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
テスホールディングスは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
テスホールディングスの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
テスホールディングスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでテスホールディングスに転職するために、テスホールディングスをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記のように年収も診断できますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
業績が悪くて潰れそうだから
テスホールディングスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
テスホールディングスの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | |
| 決算年月 | 2019年６月 | 2020年６月 | 2021年６月 | 2022年６月 | 2023年６月 | |
| 営業収益 | （百万円） | 750 | 970 | 1,080 | 2,890 | 1,090 |
| 経常利益 | （百万円） | 207 | 218 | 255 | 1,988 | 74 |
| 当期純利益 | （百万円） | 131 | 154 | 178 | 1,923 | 47 |
| 資本金 | （百万円） | 1 | 1 | 1 | 17 | 26 |
| 発行済株式総数 | （株） | 3,506,910 | 3,506,910 | 35,069,100 | 35,244,100 | 35,346,100 |
| 純資産額 | （百万円） | 2,382 | 2,696 | 16,444 | 17,700 | 17,028 |
| 総資産額 | （百万円） | 3,416 | 3,709 | 17,361 | 18,548 | 17,865 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 95.02 | 104.13 | 471.86 | 504.07 | 483.55 |
| １株当たり配当額 | （円） | 10.00 | 20.00 | 20.52 | 21.00 | 26.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 5.24 | 6.07 | 6.52 | 55.07 | 1.34 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | 6.33 | 54.36 | 1.33 |
| 自己資本比率 | （％） | 69.73 | 72.70 | 94.72 | 95.43 | 95.32 |
| 自己資本利益率 | （％） | 5.65 | 6.10 | 1.86 | 11.26 | 0.27 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | 280.21 | 21.43 | 682.84 |
| 配当性向 | （％） | 19.1 | 32.9 | 314.7 | 38.1 | 1,940.3 |
| 従業員数 | （人） | 25 | 43 | 45 | 49 | 51 |
| 株主総利回り | （％） | － | － | － | 65.7 | 52.7 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (－) | (－) | (－) | (98.6) | (123.9) |
| 最高株価 | （円） | － | － | 2,147 | 2,890 | 1,359 |
| 最低株価 | （円） | － | － | 1,654 | 1,026 | 782 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でテスホールディングスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
テスホールディングスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
テスホールディングスは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
有名大学出身者しか採用されないため
テスホールディングスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、信州大学、千葉工業大学、東京工業大学、東京農工大学、鳥取大学、名古屋大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、岡山大学、神戸大学 ＜大学＞ 愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、玉川大学、京都大学、九州産業大学、桜美林大学、札幌学院大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、千葉工業大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、山形大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、立教大学、名城大学、日本大学、東京農工大学、東京工業大学 東京商船大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 ————————————————- 大卒 7名 13名 15名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
テスホールディングスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでテスホールディングスに転職するために、テスホールディングスをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記のように年収も診断できますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
テスホールディングスはブラック？年収や離職率について
テスホールディングスの年収や離職率について紹介していきます
テスホールディングスとは
| 業内容 | ■エンジニアリング事業 エンジニアリング事業は、エネルギープラントやユーティリティ設備（※1）のEPC（※2）を行っており、省エネルギー領域と再生可能エネルギー領域の2つを主たる事業領域としております。■エネルギーサプライ事業 エネルギーサプライ事業は、オペレーション&メンテナンス（O&M）、再生可能エネルギー発電所の所有・運営・売電、電気の小売供給及びその他の各種サービスを提供  「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」及び「エネルギーのスマート化」の3つの事業により脱炭素化でSDGsの実現へ！ |
| 本社郵便番号 | 532-0011 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー |
| 本社電話番号 | （06）6308-2794 |
| 設立 | 2009年7月9日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 従業員 | 374名（2023年6月末時点） |
| 売上高 | （グループ連結）：344億1,500万円（2023年6月期時点） |
| 募集会社 | テスホールディングス(株) テス・エンジニアリング(株) |
テスホールディングスの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月学部卒生（月給）208,000円208,000円院了生（月給）228,000円228,000円全社共通となります。試用期間あり入社から3カ月間 全社共通となります。固定残業制度なし全社共通となります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給（上限50,000円） 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝 年間休日123日以上、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※毎年作成の会社カレンダーによる／配属部署によってはシフト勤務制となります。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 退職金制度 業務災害保険・養老保険加入 テレワーク制度あり、時差出勤制度あり スポーツ支援金制度 MBA取得支援制度 ビジネススクール支援金制度 従業員持株会制度 年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ） |
| 勤務地 | 東京大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.5時間／1日 |
テスホールディングスの離職率・勤続年数
テスホールディングスの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
テスホールディングスの勤続年数は約7年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、テスホールディングスは離職率が高いと考えられます。
テスホールディングスの広報
テスホールディングスはYoutubeでの広報活動をしていません。
テスホールディングスの退職検討理由
テスホールディングスの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるテスホールディングスの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
上記の通りで安心して退職することが可能！
また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！
＼LINEで無料相談を受付中！／
公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているテスホールディングスに向いている人の特徴
テスホールディングスに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はテスホールディングスへの転職は非常におススメです！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記のように年収も診断できますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
テスホールディングスを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
テスホールディングスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- テスホールディングスの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいテスホールディングスがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったテスホールディングスの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記のように年収も診断できますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。 ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。
ASSIGNがオススメである理由
ASSIGNが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、 ASSIGNは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
ASSIGNでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
ASSIGNの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
ASSIGNのキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
ASSIGN利用者の声も紹介します。
ASSIGNは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
登録はもちろん「無料」。
【ASSIGN】のサイト利用中にスタッフからプランを提案してもらえたり、どの範囲の業種なら有利に転職を進めれるかを教えてもらえたりするので、自分が最も納得できる条件で転職できる可能性が高まりますよ。
下のボタンから、申し込み可能です。気軽に試してみましょう。
＼下記からボタンから無料登録／
転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：テスホールディングスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がテスホールディングスはやばいといわれる理由でした。
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
下記でも年収を調べられますよ！
＼下記からボタンから無料登録／
テスホールディングス以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。