・テラスカイはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
テラスカイがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、テラスカイの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでテラスカイに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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テラスカイがやばいと言われる理由
テラスカイがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
テラスカイはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
- 研修制度がしっかりしており、将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになれる環境が整っていると思います。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、テラスカイはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
テラスカイの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は16時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、テラスカイの残業は平均的ですね！
また、口コミではテラスカイは定時上がりを推奨しているとあります。
- 良い点】 参画しているプロジェクトや部署にもよるが、比較的残業は少ないため、ワークライフバランスはかなりいいほうだと思う。
- 基本的に残業は、業界の中でも少ない方だと思うし、定時で帰っても誰も何も言わない雰囲気がある。休みも取りやすい。
- 労働環境は基本的には良いと思うし、待遇面もすごく良いという訳では無いが悪くは無いはず。
なので、テラスカイは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
テラスカイは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収620万円
一般の平均年収は440万円
テラスカイの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
テラスカイは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
テラスカイは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
テラスカイの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | |
| 決算年月 | 2019年２月 | 2020年２月 | 2021年２月 | 2022年２月 | 2023年２月 | |
| 売上高 | （千円） | 5,148,629 | 5,864,314 | 6,074,621 | 6,919,994 | 7,598,677 |
| 経常利益 | （千円） | 12,784 | 568,249 | 367,992 | 450,608 | 51,696 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （千円） | △7,754 | 706,321 | 2,202,792 | 182,013 | 41,906 |
| 資本金 | （千円） | 1,068,074 | 1,142,978 | 1,187,778 | 1,217,951 | 1,252,129 |
| 発行済株式総数 | （株） | 12,333,680 | 12,628,520 | 12,737,400 | 12,785,100 | 12,849,100 |
| 純資産額 | （千円） | 2,607,071 | 8,751,263 | 8,883,821 | 7,640,624 | 8,102,427 |
| 総資産額 | （千円） | 4,724,539 | 13,648,086 | 12,678,669 | 10,158,364 | 11,033,296 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 210.86 | 692.79 | 697.45 | 597.78 | 630.95 |
| １株当たり配当額 | （円） | － | － | － | － | － |
| （１株当たり中間配当額） | （－） | （－） | （－） | （－） | （－） | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △0.65 | 56.40 | 173.76 | 14.27 | 3.28 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | 55.16 | 171.21 | 14.14 | 3.25 |
| 自己資本比率 | （％） | 55.0 | 64.1 | 70.1 | 75.2 | 73.4 |
| 自己資本利益率 | （％） | － | 12.5 | 25.0 | 2.2 | 0.5 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 46.22 | 21.09 | 104.41 | 579.88 |
| 配当性向 | （％） | － | － | － | － | － |
| 従業員数 | （名） | 346 | 338 | 388 | 430 | 488 |
| （外、平均臨時雇用者数） | （－） | （－） | （－） | （－） | （－） | |
| 株主総利回り | （％） | 105.4 | 127.2 | 178.7 | 72.7 | 92.8 |
| （比較指標：TOPIX（東証株価指数）） | （％） | （90.9） | （85.4） | （105.4） | （106.7） | （112.7） |
| 最高株価 | （円） | 4,400 | 4,450 | 5,750 | 3,765 | 2,860 |
| （3,585） | ||||||
| 最低株価 | （円） | 2,650 | 3,490 | 2,001 | 1,302 | 1,156 |
| （1,403） | ||||||
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でテラスカイは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
テラスカイは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 育休産休は普通に取れる。1人目を生んで1ヶ月ほど戻り、すぐに2人目を産む人もいた。
- 女性の働きやすさ: 仕事においては男女のキャリアアップに差はない。体感だが、社員は女性の方が多いと感じる。
福利厚生が充実している
テラスカイは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
寮社宅制度: 30歳以下の若手社員を対象に、都内に寮社宅を完備しています。会社が初期費用や光熱費、また家賃を一部負担
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
テラスカイは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 国際大学、信州大学、新潟大学、日本大学、一橋大学 ＜大学＞ 青山学院大学、追手門学院大学、学習院大学、京都外国語大学、金城学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京理科大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校岡山情報ビジネス学院、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、トライデントコンピュータ専門学校、日本電子専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2022年 2023年 2024年(予) ——————————————– 大学院 3名 3名 3名 大卒 45名 58名 72名 専門 5名 5名 5名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
テラスカイは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
テラスカイは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、40％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、テラスカイは女性でも活躍できる環境を整えています。
テラスカイは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
テラスカイはブラック？年収や離職率について
テラスカイの年収や離職率について紹介していきます
テラスカイとは
| 事業内容 受託開発 | テラスカイは、大きく2つの主力事業に分かれています。■クラウドインテグレーション事業 「クラウドを導入したい」と考えているお客様に対して、提案型営業を行ったうえで、エンジニアからお客様に直接、要望や課題のヒアリングを実施し、システムの設計・構築までを行います。 また導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。■製品事業 自社クラウドサービスの企画開発・運用・販売を担う事業です。 運用を通して得られた多くのお客様の声を、サービスに反映させることで、独自性の高いサービスを提供しています。 【主な自社製品】 ・クラウド時代のグループウェア「mitoco」 ・ノンプログラミング画面開発ツール「SkyVisualEditor」 ・ノンプログラミングデータ連携ツール「DataSpider Cloud」 ・お問合せ一元管理ツール「OMLINE-I」 などクラウド技術により、企業のビジネスに貢献します。急成長中のクラウドプラットフォーム「Salesforce」を用いて、お客様に最適な解決策をご提案します。 |
| 本社郵便番号 | 103-0027 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15～17階 |
| 本社電話番号 | 03-5255-3410 |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 12億5,212万円（2023年2月末時点） |
| 従業員 | 620名(2023年12月現在） |
| 売上高 | 連結154億4,000万円（2023年2月期） |
| 代表者 | 代表取締役CEO 社長執行役員 佐藤 秀哉 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 15～17階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番26号 ラウンドテラス伏見6F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F ■上越サテライトオフィス 新潟県上越市本町6-4-22 ■秋田支店（仮称） 2024年 秋田駅徒歩圏内に開設予定 ■松江支店（仮称） 島根県松江市内に開設準備中 |
| 売上高推移 | 連結154億4,000万円（2023年2月期） 連結125億7,800万円（2022年2月期） 連結111億4,400万円（2021年2月期） 連結93億72万円（2020年2月期） 連結65億5,800万円（2019年2月期） 連結48億6,400万円（2018年2月期） 連結35億3,451万円（2017年2月期） 連結24億7,972万円（2016年2月期） 連結16億3,969万円（2015年2月期） 連結10億9,942万円（2014年2月期） ■16期連続 売上増。 ■連結売上100億円突破！ |
| 主な取引先 | トヨタ自動車(株) KDDI(株) 楽天(株) (株)三井住友銀行 (株)りそな 大和証券(株) (株)ブリヂストン SOMPOシステムズ(株) 大和ハウス工業(株) ヤフー(株) 日本郵便(株) 三井ホーム(株) 日本経済新聞社 丸紅(株) 明治安田生命保険相互会社 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 みずほ情報総研(株) （敬称略、順不同） |
| 関連会社 | (株)スカイ365 (株)キットアライブ (株)BeeX (株)テラスカイベンチャーズ (株)Cuon (株)Quemix (株)リベルスカイ (株)アイフォーカス・ネットワーク (株)テラスカイ・テクノロジーズ TerraSky Inc. TerraSky (Thailand) Co., Ltd. |
| 平均年齢 | 35.1歳（2021年5月時点） |
- 執務室は過ごしやすいが過度な期待はしないほうがいい。在宅勤務と出社勤務を選択できるが、在宅勤務者が多い。
テラスカイの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月エンジニア職／大学卒、大学院卒（年俸）4,020,000円268,000円67,000円営業職／大学卒、大学院卒（年俸）4,020,000円268,000円67,000円エンジニア職／短大・専門・高専（年俸）3,360,000円213,000円67,000円営業職／短大・専門・高専（年俸）3,360,000円213,000円67,000円【エンジニア職】 ・クラウドインテグレーションエンジニア（SE/PG/コンサル） ・製品開発エンジニア （PG） 【営業職】 ・クラウドインテグレーション営業 ・製品営業 試用期間あり入社後3か月（条件変動なし）固定残業制度あり※月30時間分の時間外手当67,000円含む（超過分は別途全額支給） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円/月）、出張手当 ▼資格取得支援制度、資格取得報奨金制度 テラスカイでは、業務に関わる資格取得を推進しており、 受験費用は無償でサポートしています。 一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、 会社として全面的に資格取得をサポートしています。 ▼海外出張支援 「一度は現地の《あの雰囲気》を直接肌で感じてほしい」という経営側の思いがあるため、 salesforce社が毎年サンフランシスコで約1週間開催する ”Dreamforce”と呼ばれるカンファレンスに、 無料で参加していただける支援制度をご用意しています。 この取り組みは創業期から始まり、毎年約30名ほどが参加をしています。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 業績賞与制度 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 年間休日数：125日 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 、祝日、年末年始 年次有給休暇（入社日に10日間付与、以後年次により支給）、 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 結婚休暇（結婚したら5日間取得可能） 時間単位休暇（1時間単位で取得可能） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇と報奨金を付与） 母性健康管理のための休暇（妊産婦健診の際、有休が追加で申請可能） ワクチン休暇（コロナ拡大を受け、即時にできた制度です） 小学校休校措置（小学校に通うお子様がいる方向けの休暇です） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ※設立以来、毎年平均成長率20％を超えるテラスカイ。 業績好調の為、人材投資に力を入れることになり、2024新卒より初任給が年間66万円UPします！詳細は『採用後の待遇』をご覧ください！※ ・確定拠出年金制 ・産業医による健康相談室 ・時短勤務選択制度 子供の送り迎えや介護が必要な方は、時短勤務を選択することが可能です。 ・育児休業制度 生まれたばかりのお子さまと家族で過ごすことは、何よりも大切な時間です。 テラスカイでは、男性社員も育休を積極的に取得しています。 ・母性健康管理のための休暇 妊婦検診/産後健診を受診するための休暇として、 年次有給とは別に、有給取得が可能です。 ・健康支援制度 社内にマッサージルームを完備しており、 専任のマッサージ師からいつでもマッサージを受けることが可能です。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 育児、介護、旅行、宿泊、テーマパークなどで給付金や割引が受けられます。 ・ベネフィットステーション導入 旅行、スキルアップ、育児、介護、レジャー、ショッピングなど、 日常生活において利用するサービスを割引料金にて利用可能です。 ・昼食支援制度 ラウンジスペースでは、お昼になるとワンコインで食べられるランチが提供されます。 外食よりも値段を抑えることができ、栄養バランスもしっかり考えられています。 （東京本社のみ） ・家族との親睦を支援 社員のご家族をオフィスに招待し、会社の環境や雰囲気を知っていただくファミリーデイを開催しています。 ご家族に日頃の感謝を伝えるとともに、チームメンバー・同僚のご家族との交流を活性化します。 ・必要制度の公募 まだまだ足りないこと、不十分なことが多いです。 自分が必要だと思う制度については、積極的に提案できる風土がテラスカイにはあります。 入社後に気づいたことがあったら、ぜひ教えて下さい。実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 東京愛知大阪福岡 【初年度配属先】 <ITコンサルタント> ■クラウドインテグレーション事業：東京、大阪、名古屋、福岡、秋田、島根 ■製品事業：東京 ※秋田、島根希望の方：数年は東京にて勤務後、それぞれの勤務地へ配属を予定しております <営業> ■クラウドインテグレーション事業：東京、大阪、名古屋 ■製品事業：東京 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00実働7.5時間／1日 |
テラスカイの離職率・勤続年数
テラスカイの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
テラスカイの勤続年数は約4年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、テラスカイは離職率が高いと考えられます。
テラスカイの広報
テラスカイはYoutubeでの広報活動をしていません。
テラスカイの退職検討理由
テラスカイの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるテラスカイの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているテラスカイに向いている人の特徴
テラスカイに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はテラスカイへの転職は非常におススメです！
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テラスカイを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
テラスカイのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- テラスカイの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいテラスカイがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったテラスカイの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：テラスカイはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がテラスカイはやばいといわれる理由でした。
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