・田岡化学工業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
田岡化学工業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、田岡化学工業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで田岡化学工業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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田岡化学工業がやばいと言われる理由
田岡化学工業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
田岡化学工業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、田岡化学工業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
田岡化学工業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は9.7時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、田岡化学工業の残業は少なめですね！
また、田岡化学工業は定時上がりを推奨しています。
なので、田岡化学工業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
田岡化学工業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収660万円
一般の平均年収は440万円
田岡化学工業の年収は高いです。
年功序列なので毎年安定して給料が上がります。
給与制度: 毎年、A〜E判定評価がされ、それに応じて退所金ポイントと、昇給額が決まる。 評価の良し悪しはあれど、真面目に働いていればそれなりに毎年給料が上がる
引用
田岡化学工業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
田岡化学工業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
田岡化学工業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第120期 | 第121期 | 第122期 | 第123期 | 第124期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 25,671,601 | 32,057,443 | 32,374,017 | 30,166,521 | 28,544,449 |
| 経常利益 | （千円） | 2,710,025 | 4,062,590 | 2,798,775 | 457,768 | 1,141,803 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | （千円） | 1,897,494 | 2,615,407 | 2,063,736 | 310,650 | 820,480 |
| 包括利益 | （千円） | 1,903,783 | 2,645,470 | 2,079,641 | 337,227 | 898,151 |
| 純資産額 | （千円） | 12,969,994 | 15,237,893 | 16,749,243 | 16,570,631 | 17,210,792 |
| 総資産額 | （千円） | 24,468,986 | 27,958,460 | 32,417,778 | 31,069,018 | 29,719,683 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 905.04 | 1,063.44 | 1,168.92 | 1,156.45 | 1,201.14 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 132.39 | 182.52 | 144.03 | 21.68 | 57.26 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 53.0 | 54.5 | 51.7 | 53.3 | 57.9 |
| 自己資本利益率 | （％） | 15.6 | 18.5 | 12.9 | 1.9 | 4.9 |
| 株価収益率 | （倍） | 9.9 | 14.8 | 7.7 | 37.2 | 14.0 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | （千円） | 2,848,116 | 5,218,856 | △1,329,580 | 1,478,085 | 3,628,172 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | （千円） | △1,583,060 | △2,094,972 | △2,075,381 | △4,339,767 | △1,142,151 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | （千円） | △694,535 | △680,449 | △273,534 | 2,995,879 | △2,389,597 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 | （千円） | 1,884,591 | 4,330,354 | 718,630 | 853,402 | 972,008 |
| 従業員数 | （名） | 418 | 425 | 444 | 458 | 458 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で田岡化学工業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
田岡化学工業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
【良い点】 ・積極的に女性の採用が進められており、女性管理職も増えている。結婚等で離職された方への再登用も推進されている。 ・産休、育休をしっかり取得できる。
引用
福利厚生が充実している
田岡化学工業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
【良い点】 給料自体は大手の中では低めですが、借上社宅制度が手厚いので、若手のうちの可処分所得が低い。
引用
有名大学出身者しか採用されないため
田岡化学工業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 熊本大学、富山大学、奈良女子大学、山口大学、金沢大学、信州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、和歌山大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、名古屋大学、三重大学、桃山学院大学、摂南大学、関西学院大学、甲南大学、松山大学、福岡大学、高知工科大学、北見工業大学、兵庫県立大学、長崎大学、大阪府立大学 ＜大学＞ 関西学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、九州大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、甲南女子大学、阪南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪薬科大学、中央大学、追手門学院大学、桃山学院大学、同志社大学、兵庫県立大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪公立大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、米子工業高等専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
田岡化学工業は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
田岡化学工業は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、田岡化学工業は女性でも活躍できる環境を整えています。
田岡化学工業は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
田岡化学工業はブラック？年収や離職率について
田岡化学工業の年収や離職率について紹介していきます
田岡化学工業とは
| 事業内容 | 住友化学(株)のグループ会社で、以下の製品を製造・販売しております。 1．精密化学品 【医・農薬中間体】様々な合成反応を駆使して製造しています。 【記録材料中間体】銀塩印画紙に使用される写真薬に混ぜ込むシアンカップラーを製造しています。 【フォトレジスト材料】情報通信・電子関連産業には欠かせない製品です。 【樹脂原料】各種レンズの原料です。 【染料】染料の他、偏光膜色素も製造しています。 2．機能材 【ゴム用添加剤】タイヤのゴムを加工・製造する過程で、硫黄などにより架橋反応を起こし、弾性や強度を持たすことでゴム特性や耐熱性などを高めるために添加されます。 【高機能接着剤】国内初のシアノアクリレート系瞬間接着剤の販売以後、当社の接着剤は電子材料、自動車、精密機械、家具・木工など様々な分野で活躍しています。 3．機能樹脂 【紙用加工樹脂】紙の表面に塗布することで、印刷の鮮明度、保存性、耐水性を高める樹脂です。 4．化成品 【可塑剤】家庭で身近な食品包装用ラップフィルムや幼児玩具用など衛生面、安全面を必要とする分野で活躍しています。 |
| 本社郵便番号 | 532-0033 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市淀川区新高3丁目9番14号 ピカソビル7F |
| 本社電話番号 | 06-7639-7405 |
| 淀川工場・研究所郵便番号 | 532-0006 |
| 淀川工場・研究所所在地 | 大阪府大阪市淀川区西三国4丁目2番11号 |
| 淀川工場・研究所電話番号 | 06-6394-1221 |
| 創業 | 1919年4月 |
| 設立 | 1934年10月 |
| 資本金 | 15億7,200万円 |
| 従業員 | 単体：439名 連結：573名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 301億円（2023年3月期） |
| 事業所 | 本社・淀川工場 播磨工場 東京支店 |
| 業績推移 | 2021年3月期 連結売上高 320億5,700万円 営業利益 40億1,500万円 経常利益 40億6,200万円 純利益 26億1,500万円 2022年3月期 連結売上高 323億7,400万円 営業利益 27億0,800万円 経常利益 27億9,800万円 純利益 20億6,300万円 2023年3月期 連結売上高 301億6,600万円 営業利益 4億5,100万円 経常利益 4億5,700万円 純利益 3億1,000万円 |
田岡化学工業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月研究技術職：院卒（月給）235,600円235,600円0円研究技術職：学部卒（月給）222,500円222,500円0円2024年4月より初任給額を改訂試用期間なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | ●家族手当 ●時間外手当 ●休日出勤手当 ●土日祝日出勤手当 ●食事手当 ●年末年始出勤手当 ●通勤手当 ●単身赴任手当 ●単身赴任帰宅旅費 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | ●年間休日124日 ●完全週休2日制 ●GW・夏季休暇・冬期休暇 ●その他祝日 ●勤続25年表彰（3日） ●結婚(7日間) ●忌引、転勤、妊娠・産前産後・配偶者出産休暇など ●有休付与日数 初年度１６日（入社日付与）/次年度より２０日（毎年１月１日付与） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | [休業制度] 育児・介護休業、短時間勤務制度など [住宅制度] 独身寮・社宅制度 新婚家賃補助 [貯蓄制度] 社員持株会、財形形成貯蓄（一般、住宅、年金など） [健康管理] 診療所、社員食堂、特定検診・保健指導、追加検診診療費用補助など [保養施設] エクシブリゾートトラスト [社会保険] 健康保険（組合加入）、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 [教育制度] 新入社員研修、TOEIC IP受験、若手社員英語研修、通信教育、資格取得支援、グローバル事業要員研修、各層別研修、製造研修、外部研修、OJT/Off-JT30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪兵庫 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20実働7.83時間／1日完全フレックス制（コアタイムなし） |
田岡化学工業の離職率・勤続年数
田岡化学工業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
田岡化学工業の勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、田岡化学工業は離職率が低いと考えられます。
田岡化学工業の広報
田岡化学工業はYoutubeでの広報活動をしていません。
田岡化学工業の退職検討理由
田岡化学工業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる田岡化学工業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている田岡化学工業に向いている人の特徴
田岡化学工業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は田岡化学工業への転職は非常におススメです！
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田岡化学工業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
田岡化学工業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
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- 求人を比較できる
- 田岡化学工業の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった田岡化学工業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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