・タムラ製作所はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
タムラ製作所がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、タムラ製作所の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでタムラ製作所に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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タムラ製作所がやばいと言われる理由
タムラ製作所がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
タムラ製作所はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、タムラ製作所はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
タムラ製作所の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は12時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、タムラ製作所の残業は少なめですね！
口コミではタムラ製作所は定時上がりを推奨しているとあります。
基本土日祝日が休みの為、子供がいる社員は非常にプライベートが充実している様に思います。
口コミ引用
なので、タムラ製作所は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
タムラ製作所は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収670万円
一般の平均年収は440万円
タムラ製作所の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
ボーナスについては、事業所の業績連動型なので、良い業績を残した事業所には比較的良好な額が支給されます。
引用
タムラ製作所は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
タムラ製作所は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
タムラ製作所の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | 第100期 | |
| 決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
| 売上高 | (百万円) | 43,171 | 39,807 | 38,110 | 39,140 | 47,824 |
| 経常利益 | (百万円) | 3,234 | 1,139 | 1,267 | 725 | 2,374 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | (百万円) | 5,028 | 183 | 212 | △27 | 1,844 |
| 資本金 | (百万円) | 11,829 | 11,829 | 11,829 | 11,829 | 11,829 |
| 発行済株式総数 | （株） | 82,771,473 | 82,771,473 | 82,771,473 | 82,771,473 | 82,771,473 |
| 純資産額 | (百万円) | 39,323 | 38,377 | 38,233 | 37,594 | 38,587 |
| 総資産額 | (百万円) | 63,014 | 61,519 | 63,353 | 64,273 | 68,557 |
| 1株当たり純資産額 | （円） | 477.43 | 465.53 | 463.57 | 455.42 | 470.34 |
| 1株当たり配当額 | （円） | 10.00 | 10.00 | 8.00 | 10.00 | 10.00 |
| （うち1株当たり中間配当額） | (5.00) | (5.00) | (3.00) | (5.00) | (5.00) | |
| 1株当たり当期純利益又は当期純損失（△） | （円） | 61.31 | 2.24 | 2.59 | △0.33 | 22.53 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | （円） | 60.92 | 2.22 | 2.57 | － | 22.39 |
| 自己資本比率 | （％） | 62.16 | 62.12 | 60.09 | 58.21 | 56.03 |
| 自己資本利益率 | （％） | 13.51 | 0.47 | 0.56 | － | 4.86 |
| 株価収益率 | （倍） | 9.97 | 117.04 | 197.47 | － | 36.57 |
| 配当性向 | （％） | 16.31 | 447.07 | 309.15 | － | 44.38 |
| 従業員数 | （名） | 883 | 897 | 1,008 | 987 | 889 |
| 株主総利回り | （％） | 76.3 | 51.1 | 66.2 | 80.3 | 107.1 |
| （比較指標：東証株価指数） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 854 | 736 | 612 | 1,032 | 873 |
| 最低株価 | （円） | 478 | 316 | 334 | 505 | 526 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でタムラ製作所は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
タムラ製作所は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
出産・育児休暇などは取得しやすく、ほとんどの方が休暇を取得し復帰されます。
口コミ引用
福利厚生が充実している
タムラ製作所は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮は4年まで会社が七割支給。技術手当等もない。オフィス環境:一通り充実してます。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
タムラ製作所は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 愛知県立大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、テンプル大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪成蹊短期大学、大阪電子専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、北九州工業高等専門学校、九州電気専門学校、群馬工業高等専門学校、埼玉女子短期大学、白梅学園短期大学、自由が丘産能短期大学、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、星美学園短期大学、中央情報専門学校、帝京短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京成徳短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、名古屋女子大学短期大学部、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
タムラ製作所は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
タムラ製作所は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、タムラ製作所は女性でも活躍できる環境を整えています。
タムラ製作所は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
タムラ製作所はブラック？年収や離職率について
タムラ製作所の年収や離職率について紹介していきます
タムラ製作所とは
| 事業内容 | 【(株)タムラ製作所】■電子部品 トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。タムラの電子部品は、環境対応が求められる製品（風力、太陽光発電等の再生可能エネルギー関連機器や自動車、産業機器、エアコンなどの家電製品）をはじめ、ロケットや人工衛星などにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から電源モジュールなどのユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。■電子化学材料 各種電子機器、車載用電子制御装置、スマートフォンやタブレット端末などのプリント配線板の高密度化、高性能化に対応したソルダーペーストやソルダーレジストなど用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を提供しています。 また、実装工場向けに環境性能に優れた自動はんだ付装置も提供しています。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献します。■情報機器 放送用音声調整卓（ミキサー）、業務用無線機器を提供しています。音声調整卓やワイヤレスインターカムは放送局やホールにて、ワイヤレスマイクロホンシステムは鉄道やホテル・大学などで使用されており、通信技術を駆使した音声伝達に強みをもっています。【(株)光波】 LED関連製品を、自動販売機向けをはじめ、鉄道インフラ、農業用など幅広く提供しており、特に飲料用自動販売機の商品選択ボタンは国内トップシェアを誇ります。（当社調べ）自動販売機向け製品で培ったセンシング技術を基に、医療・介護市場向けに被介護者の体の動きや呼吸の状態を感知できる「見守りシステム」や、二酸化炭素濃度、温度、湿度、PM2.5をはじめとする微粒子などを総合的に測定・分析する「環境可視化センサ」も提供しています。 |
| 本社郵便番号 | 178-8511 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都練馬区東大泉1-19-43（タムラ製作所・光波） |
| 本社電話番号 | 050-3664-0571 |
| 創業 | 1924年5月11日 |
| 設立 | 1939年11月21日 |
| 資本金 | 118億2,900万円（タムラ製作所）4億8,000万円（光波） |
| 従業員 | グループ連結：4,576名 タムラ製作所：889名 光波：非公開 ※2023年3月期 |
| 売上高 | グループ連結：1,079億9,300万円 タムラ製作所：478億2,400万円 光波：非公開 ※2023年3月期 |
| 事業所 | 【タムラ製作所】 東京本社／東京都練馬区 坂戸事業所／埼玉県坂戸市 狭山事業所／埼玉県狭山市 入間事業所／埼玉県入間市 児玉工場／埼玉県児玉郡 名古屋営業所／愛知県名古屋市 大阪営業所／大阪府吹田市 【光波】 本社／東京都練馬区 名古屋営業所／愛知県名古屋市 大阪営業所／大阪府吹田市 |
| 業績 | 連結経常利益：43億2,900万円（グループ連結） ※2023年3月期 |
| 平均年齢 | 44.1歳（22年度） |
| 募集会社一覧 | (株)タムラ製作所 (株)光波 一括採用募集となります。 |
| 募集会社1 | ■正式社名：(株)タムラ製作所 【本 社】東京都練馬区東大泉1-19-43 【設 立】1939年11月21日 【事業内容】電子部品・電子化学材料・はんだ付実装装置・情報機器の企画・開発・設計・製造・販売 |
| 募集会社2 | ■正式社名：(株)光波 【本 社】東京都練馬区東大泉1-19-43 【設 立】1985年12月 【事業内容】LEDの応用製品の企画・開発・設計・製造・販売 |
| 子会社 | (株)若柳タムラ製作所 (株)会津タムラ製作所 田村香港有限公司 田村(中国)企業管理有限公司 タムラ・コーポレーション・オブ・アメリカ タムラシンガポール(株) アースタムラエレクトロニック（ミャンマー）(株) タムラ・ヨ－ロッパ・リミテッド 他 |
タムラ製作所の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院（後期）了（月給）270,000円270,000円大学院（前期）了（月給）259,000円259,000円大学卒（月給）235,000円235,000円高専卒（月給）211,000円211,000円※各社共通試用期間あり※試用期間3カ月。条件相違なし。 ※各社共通固定残業制度なし※各社共通 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、在宅手当 等 ※各社共通 |
| 昇給 | 年1回（毎年4月） ※各社共通 |
| 賞与 | 年2回（毎年6・12月） ※各社共通 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日（土日祝日）、有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇 等 ※各社共通 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 借上げ社宅制度、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス 等） 等 ※各社共通実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 埼玉東京 ※各社共通 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20実働7.9時間／1日東京事業所の場合。拠点により異なる場合があります。 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会あり |
| 研修制度 | 入社前通信教育、新入社員研修、フォローアップ研修（入社3カ月後・2年目）、シニアスタッフ研修、心理的安全性研修 等 ※各社共通 |
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 各種資格取得手当支給、語学テスト社内実施 ※各社共通 |
タムラ製作所の離職率・勤続年数
タムラ製作所の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
タムラ製作所の勤続年数は約17年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、タムラ製作所は離職率が低いと考えられます。
タムラ製作所の広報
タムラ製作所はYoutubeでの広報活動をしていません。
タムラ製作所の退職検討理由
タムラ製作所の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるタムラ製作所の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているタムラ製作所に向いている人の特徴
タムラ製作所に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はタムラ製作所への転職は非常におススメです！
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タムラ製作所を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
タムラ製作所のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- タムラ製作所の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいタムラ製作所がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったタムラ製作所の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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まとめ：タムラ製作所はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がタムラ製作所はやばいといわれる理由でした。
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