・タカラスタンダードはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
タカラスタンダードがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、タカラスタンダードの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでタカラスタンダードに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
タカラスタンダードがやばいと言われる理由
タカラスタンダードがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
タカラスタンダードはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、タカラスタンダードはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！
買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
タカラスタンダードの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は12時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、タカラスタンダードの残業は少なめですね！
また、口コミではタカラスタンダードは定時上がりを推奨しているとあります。
勤務時間は定時があり（私の勤務している工場では8：30～17：20）定時内でできるだけ仕事をおさめるよう対応しております。
口コミ引用
なので、タカラスタンダードは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
タカラスタンダードは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
タカラスタンダードの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
タカラスタンダードは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでタカラスタンダードに転職するために、タカラスタンダードをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
業績が悪くて潰れそうだから
タカラスタンダードは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
タカラスタンダードの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第145期 | 第146期 | 第147期 | 第148期 | 第149期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 190,996 | 199,536 | 191,133 | 211,501 | 227,358 |
| 経常利益 | (百万円) | 12,426 | 12,948 | 11,164 | 14,716 | 11,578 |
| 当期純利益 | (百万円) | 8,467 | 8,545 | 7,421 | 10,816 | 8,485 |
| 資本金 | (百万円) | 26,356 | 26,356 | 26,356 | 26,356 | 26,356 |
| 発行済株式総数 | （株） | 73,937,194 | 73,937,194 | 73,937,194 | 73,937,194 | 70,368,194 |
| 純資産額 | (百万円) | 165,392 | 169,785 | 178,045 | 183,757 | 183,941 |
| 総資産額 | (百万円) | 246,124 | 254,098 | 256,998 | 275,056 | 277,615 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 2,261.36 | 2,321.43 | 2,434.38 | 2,512.49 | 2,614.35 |
| １株当たり配当額 | （円） | 32.00 | 34.00 | 34.00 | 52.00 | 52.00 |
| （１株当たり中間配当額） | (16.00) | (17.00) | (17.00) | (20.00) | (26.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 115.77 | 116.84 | 101.48 | 147.89 | 118.74 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 67.2 | 66.8 | 69.3 | 66.8 | 66.3 |
| 自己資本利益率 | （％） | 5.2 | 5.1 | 4.3 | 6.0 | 4.6 |
| 株価収益率 | （倍） | 14.6 | 14.2 | 16.4 | 8.6 | 12.4 |
| 配当性向 | （％） | 27.6 | 29.1 | 33.5 | 35.2 | 43.8 |
| 従業員数 | 5,876 | 5,905 | 6,204 | 6,221 | 6,360 | |
| （外、平均臨時雇用者数） | （名） | (700) | (649) | (635) | (631) | (658) |
| 株主総利回り | （％） | 96.6 | 96.4 | 98.8 | 79.5 | 93.6 |
| （比較指標： 配当込みＴＯＰＩＸ） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 2,047 | 2,080 | 1,785 | 1,764 | 1,530 |
| 最低株価 | （円） | 1,443 | 1,231 | 1,261 | 1,268 | 1,203 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でタカラスタンダードは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
タカラスタンダードは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 営業以外の業務は女性社員も活躍しており、育休や、有給等も充実してある為働きやすい環境だと思う。しかし、個人間で仕事量の格差が大きい。
- 事務職の中途採用で入社しましたが働きやすい環境で気持ちよく仕事できました。 女性でも長く働いておられる方、退職後にまた仕事復帰された方もおられたので良い職場。
福利厚生が充実している
タカラスタンダードは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
口コミ引用
- 住宅手当がしっかりとしている。 独身寮は安くで住める。結婚したら社宅がもらえ、比較的安い値段で住むことができる。
- 住宅手当がもらえると、給与体系も悪くないと感じますが、それが適用されないと給料のベースは低く、これも不公平だと感じる点でした。
有名大学出身者しか採用されないため
タカラスタンダードは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 北海道大学、小樽商科大学、釧路公立大学、札幌学院大学、北海学園大学、北星学園大学、東北大学、岩手大学、弘前大学、東北学院大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、宮城学院女子大学、福島大学、高崎経済大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、立教大学、青山学院大学、上智大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、駒沢女子大学、専修大学、武蔵大学、明治学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、國學院大學、獨協大学、神奈川大学、昭和女子大学、東京家政大学、電気通信大学、東京理科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京都市大学、静岡大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、中京大学、愛知大学、名城大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、新潟大学、信州大学、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井県立大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、大阪大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、和歌山大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、甲南大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、県立広島大学、島根大学、山口大学、下関市立大学、広島修道大学、香川大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、松山大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、長崎大学、大分大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、西日本工業大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、長岡技術科学大学、福井大学、名古屋大学、東北工業大学、東京経済大学、東京電機大学、摂南大学、福山市立大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 仙台高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、津山工業高等専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 ————————————————- 計 170名 153名 142名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
タカラスタンダードは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでタカラスタンダードに転職するために、タカラスタンダードをよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
女性の割合が少ないため
タカラスタンダードは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、タカラスタンダードは女性でも活躍できる環境を整えています。
タカラスタンダードは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
タカラスタンダードはブラック？年収や離職率について
タカラスタンダードの年収や離職率について紹介していきます
タカラスタンダードとは
| 事業内容 | 【総合住宅設備機器の製造・販売】 キッチン／浴室／洗面化粧台／トイレ 給湯器／ホーロー壁装材 など |
| 本社郵便番号 | 536-8536 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 本社電話番号 | 06-6962-1501（人事部直通） |
| 設立 | 1912（明治45）年5月 |
| 資本金 | 263億5,600万円 |
| 従業員 | 6,445名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 2,274億円（2023年3月期） |
| 経常利益 | 114億9,000万円（2023年3月期） |
| 事業所 | 本社／大阪 支社／東京、大阪、福岡、首都圏特販、関西特販、東日本直需、関西直需 支店／北海道、青森、秋田、仙台、郡山、水戸、宇都宮、群馬、埼玉、千葉、横浜、新潟、甲府、長野、静岡、岐阜、名古屋、三重、北陸、京都、神戸、和歌山、米子、岡山、広島、四国、熊本、鹿児島、沖縄、中部特販、九州特販、中部直需、中四国直需、九州直需 営業所含め計153カ所 工場／鹿島、千葉、埼玉、新潟、トナミ、岐阜、岐阜第2、北陸、三島、名古屋、知多、滋賀、びわこ、大阪、和歌山、福岡、鞍手、タカラ化工（関係会社） 工場計18カ所 ショールーム／全国各地163カ所、海外2カ所 |
| 社長 | 渡辺 岳夫 |
| 売上構成 | （2022年3月） キッチン部門60.7％、バス部門22.4％、洗面部門11.4％、 その他（トイレ・給湯）5.5％ |
| 平均年齢 | 40.4歳（2022年3月末現在） 男性 42.0歳 女性 35.0歳 |
| 関連会社 | タカラ化工 |
- オフィス環境: 立地について全国にあるので本当に場所によるというのが正直なところです。特に地方だと車営業が多いので高速の近くなどに支店があることが多いです。
- 覚えることがおおく、知識がたくさん必要な割には給料が少なすぎる人間関係は良好だが、みんな給料面に不満をもってやめるひとが多いとおもいます。
タカラスタンダードの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年10月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月技術系総合職、大卒（月給）211,500円211,500円技術系総合職、院了（月給）230,500円230,500円技術系総合職、高専卒（月給）182,000円182,000円試用期間あり3ヶ月固定残業制度あり施工監理のみ、固定残業代として【高専卒】29,420円【学部卒】34,180円【修士了】37,200円（月20時間分の残業を含む）を営業手当として別途支給。超過時間分は別途支給。 事業場外みなし労働時間制により、所定労働時間（7時間50分）働いたものとみなします。 ※既卒者は最終学歴に準ずる |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤、食事、営業、家族、役付、時間外勤務、休日勤務 ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（2022年度年間休日122日）、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9連休）ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 寮・社宅、直営・契約保養所、各種クラブ活動、自社健保組合、 住宅・一般融資、財形貯蓄、社員持株会、産前産後・育児・介護休業、慶弔見舞金、 各種保険制度、キャリア申告制度、在宅勤務制度、時差出勤制度など実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 事業所内に喫煙専用室を設置 |
| 勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山鳥取島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50実働7.83時間／1日（7.83時間：7時間50分） |
タカラスタンダードの離職率・勤続年数
タカラスタンダードの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
タカラスタンダードの勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、タカラスタンダードは離職率が低いと考えられます。
タカラスタンダードの広報
タカラスタンダードはYoutubeでの広報活動をしていません。
タカラスタンダードの退職検討理由
タカラスタンダードの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるタカラスタンダードの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
上記の通りで安心して退職することが可能！
また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！
＼LINEで無料相談を受付中！／
公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているタカラスタンダードに向いている人の特徴
タカラスタンダードに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はタカラスタンダードへの転職は非常におススメです！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
タカラスタンダードを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
タカラスタンダードのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- タカラスタンダードの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいタカラスタンダードがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったタカラスタンダードの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。 ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。
ASSIGNがオススメである理由
ASSIGNが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、 ASSIGNは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
ASSIGNでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
ASSIGNの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
ASSIGNのキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
ASSIGN利用者の声も紹介します。
ASSIGNは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
登録はもちろん「無料」。
【ASSIGN】のサイト利用中にスタッフからプランを提案してもらえたり、どの範囲の業種なら有利に転職を進めれるかを教えてもらえたりするので、自分が最も納得できる条件で転職できる可能性が高まりますよ。
下のボタンから、申し込み可能です。気軽に試してみましょう。
＼下記からボタンから無料登録／
転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：タカラスタンダードはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がタカラスタンダードはやばいといわれる理由でした。
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
タカラスタンダード以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。