・スミダ電機はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
スミダ電機がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、スミダ電機の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでスミダ電機に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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スミダ電機がやばいと言われる理由
スミダ電機がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
スミダ電機はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、スミダ電機はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
スミダ電機の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は13時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、スミダ電機の残業は少なめですね!
口コミではスミダ電機は定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいと感じた。 基本はカレンダー通りの休みの為、年間休日は安定して120日程度となる。
口コミ引用
なので、スミダ電機は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
スミダ電機は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収780万円
一般の平均年収は440万円
スミダ電機の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね!
スミダ電機は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
スミダ電機は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
スミダ電機の経常利益は下記の通り
回次 | 第65期 | 第66期 | 第67期 | 第68期 | 第69期 | |
決算年月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
営業収益 | (百万円) | 1,338 | 3,442 | 1,498 | 3,704 | 3,841 |
経常利益 | (百万円) | 462 | 2,528 | 345 | 2,194 | 1,928 |
当期純利益 | (百万円) | 37 | 2,236 | 156 | 1,885 | 1,804 |
資本金 | (百万円) | 10,150 | 10,150 | 10,150 | 10,150 | 13,519 |
発行済株式総数 | (株) | 27,444,317 | 27,444,317 | 27,444,317 | 27,444,317 | 32,879,317 |
純資産額 | (百万円) | 24,039 | 26,174 | 25,499 | 26,557 | 33,385 |
総資産額 | (百万円) | 48,486 | 50,448 | 49,600 | 47,580 | 50,997 |
1株当たり純資産額 | (円) | 883.73 | 962.69 | 933.82 | 965.89 | 1,009.10 |
1株当たり配当額 | (円) | 24.00 | 9.00 | 28.00 | 47.00 | 51.00 |
1株当たり当期純利益金額 | (円) | 1.38 | 82.37 | 5.74 | 69.34 | 59.65 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 | (円) | 1.38 | 82.26 | 5.74 | 68.58 | 58.67 |
自己資本比率 | (%) | 49.5 | 51.9 | 51.2 | 55.2 | 64.6 |
自己資本利益率 | (%) | 0.2 | 8.9 | 0.6 | 7.3 | 6.1 |
株価収益率 | (倍) | 933.3 | 13.1 | 220.7 | 19.8 | 19.3 |
配当性向 | (%) | 1,739.1 | 10.9 | 487.8 | 67.8 | 85.5 |
従業員数 | (人) | - | - | - | - | - |
株主総利回り | (%) | 103.6 | 87.5 | 104.8 | 117.0 | 103.6 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (118.1) | (126.8) | (143.0) | (139.5) | (178.9) |
最高株価 | (円) | 1,748 | 1,286 | 1,520 | 1,571 | 1,797 |
最低株価 | (円) | 945 | 533 | 946 | 745 | 1,061 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でスミダ電機は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
スミダ電機は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休・育児休暇(勤務)は取りやすい環境。近年になって昇進のチャンスも出てきた。 女性には、働きやすい職場環境だと思う。
口コミ引用
福利厚生が充実している
スミダ電機は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
福利厚生: 新卒社員は住宅手当があるが、結婚すると手当がなくなり、家族手当等はない。 退職金もなし。通勤手当は支給される。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
スミダ電機は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 東北大学、岩手大学、愛媛大学、早稲田大学、東京電機大学、山形大学、京都大学、関東学院大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京都立大学、東北学院大学、東北工業大学、福井大学 <大学> 岐阜大学、岩手大学、東北学院大学、日本大学、工学院大学、上智大学、東海大学、東北工業大学、日本工業大学、早稲田大学、山形大学、芝浦工業大学、秋田大学、名古屋大学、大阪電気通信大学、茨城大学、金沢工業大学、神奈川工科大学、創価大学、拓殖大学、帝京大学、島根大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、東京都市大学、福岡工業大学、法政大学、明星大学、獨協大学、石巻専修大学 |
---|---|
採用実績(人数) | 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 ———————————————————————- 大学院了 男性 0名 1名 1名 1名 0名 女性 0名 0名 0名 1名 0名 大学卒 男性 7名 3名 4名 3名 5名 女性 0名 1名 0名 0名 0名 ———————————————————————- 計 7名 5名 5名 5名 5名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
スミダ電機は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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スミダ電機はブラック?年収や離職率について
スミダ電機の年収や離職率について紹介していきます
スミダ電機とは
事業内容 | 電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託、他 |
本社郵便番号 | 981-1226 |
---|---|
本社所在地 | 宮城県名取市植松字宮島31-1 |
本社電話番号 | 022-381-6600 |
創業 | 1950年5月 |
設立 | 1956年1月 |
資本金 | 101億5,000万円(2023年12月31日現在) |
従業員 | 15,455名(2023年12月現在) |
売上高 | 1,477億円(2023年12月期) |
事業所 | ■スミダ電機(株) (本社/M.Laboratory) 〒981-1226 宮城県名取市植松字宮島31-1 TEL:022-381-6600 FAX:022-381-6615 ■スミダ電機(株) (東京オフィス) 〒104-0042 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 TEL:0120-99-3939 FAX:03-6362-7341 ■スミダ電機(株) (川崎オフィス) ■スミダ電機(株) (長野技術センター) ■スミダ電機(株) (名古屋オフィス) ■スミダ電機(株) (大阪オフィス) ■スミダ電機(株) (青森工場) |
関連会社 | 【アジア】 香港、中国、ベトナム、シンガポール、タイ、インド 【ヨーロッパ】 ドイツ、スロベニア、ルーマニア 【北米】 アメリカ、カナダ、メキシコ 他 |
募集会社 | スミダ電機(株)、スミダコーポレーション(株) |
募集会社1 | 社名:スミダ電機(株) 事業内容:電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託、他 従業員数:当社規定により非公開 売上高:当社規定により非公開 資本金:当社規定により非公開 |
募集会社2 | 社名:スミダコーポレーション(株)※東証プライム上場 〒104-0042 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 TEL:03-6758-2470 FAX:03-6758-2472 事業内容:電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託、他 従業員数:当社規定により非公開 売上高:連結1,477億円(2023年12月期) 資本金:101億5,000万円 |
スミダ電機の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | 対象支給額基本月額諸手当(一律)/月技術系総合職(大学院卒)(年俸)4,200,000円298,300円51,700円技術系総合職(学部卒)(年俸)4,000,080円284,100円49,240円固定残業代20時間分含む 大学院卒:51,700円/学部卒:49,240円 固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給します。 上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安です。 ※各社共通試用期間あり3カ月 ※各社共通固定残業制度あり固定残業代20時間分含む 大学院卒:51,700円/学部卒:49,240円 大学院卒:2,585円(1時間あたり)/学部卒:2,462円(1時間あたり) 固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給します。 ※各社共通 |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、ホームワーク補助。 |
昇給 | 年1回。 |
賞与 | なし。 |
年間休日数 | 127日 |
休日休暇 | 完全週休2日制。祝日、夏季、年末年始。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
勤務地 | 宮城東京 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30実働7.5時間/1日 |
スミダ電機の離職率・勤続年数
スミダ電機の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
スミダ電機の勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、スミダ電機は離職率が低いと考えられます。
スミダ電機の広報
スミダ電機はYoutubeでの広報活動をしていません。
スミダ電機の退職検討理由
スミダ電機の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるスミダ電機の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているスミダ電機に向いている人の特徴
スミダ電機に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はスミダ電機への転職は非常におススメです!
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スミダ電機を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
スミダ電機のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- スミダ電機の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいスミダ電機がいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったスミダ電機の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:スミダ電機はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がスミダ電機はやばいといわれる理由でした。
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