・SOLIZEはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
SOLIZEがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、SOLIZEの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでSOLIZEに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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SOLIZEがやばいと言われる理由
SOLIZEがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
SOLIZEはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
むしろ、良い人が多い職場なので辞めにくい雰囲気が出てるほどです。
もしかすると部署や上司の距離が近すぎることでパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、SOLIZEはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
SOLIZEの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、SOLIZEの残業は多めですね！
口コミではSOLIZEは定時上がりを推奨しているとあります。
平均残業時間は部署によってかなり変わると思いますが、有休は基本的にとりたい分がとれますし、フレックス制度と在宅勤務制度を活用できればワークライフバランス的に良い。
口コミ引用
なので、SOLIZEは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
SOLIZEは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収580万円
一般の平均年収は440万円
SOLIZEの年収は高いです。
給与制度:昇給は年に一度、上期と下期の成果によって行われます。 賞与は約3ヶ月分です。 評価制度:上期と下期で年に2回評価があります。
口コミ
また今後、若手は住宅補助が出るようになるので可処分所得が増えることが予想されます。
SOLIZEは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
SOLIZEは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
SOLIZEの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第32期 | 第33期 | 第34期 | |
| 決算年月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
| 売上高 | （百万円） | 15,854 | 17,827 | 20,081 |
| 経常利益 | （百万円） | 480 | 711 | 876 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （百万円） | 292 | 566 | 580 |
| 包括利益 | （百万円） | 380 | 722 | 638 |
| 純資産額 | （百万円） | 9,666 | 10,324 | 9,669 |
| 総資産額 | （百万円） | 12,519 | 13,669 | 13,045 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 2,013.77 | 2,150.86 | 2,387.54 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 60.85 | 118.08 | 125.99 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 77.2 | 75.5 | 74.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 3.1 | 5.7 | 5.8 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | － |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 270 | 867 | 488 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △528 | △408 | △275 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △34 | △129 | △1,339 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 6,883 | 7,281 | 6,179 |
| 従業員数 | （人） | 1,814 | 1,855 | 1,969 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でSOLIZEは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
SOLIZEは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
男女の差はなく、能力により仕事、役職を任せられていると思う。 生理休暇、産休、育休、時短制度も普通にあり、特に制約もないと思うので、働きやすいのではと思う。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
SOLIZEは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪産業大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、情報科学芸術大学院大学、崇城大学、千葉工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、広島大学、北海道大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、佐賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、摂南大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、筑波技術大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 一関工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、神戸電子専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、ＨＡＬ大阪、北海道情報専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、米子工業高等専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
SOLIZEは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
SOLIZEは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、SOLIZEは女性でも活躍できる環境を整えています。
SOLIZEは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
就職難易度が高いから
SOLIZEは就職難易度が高いと言われています。
SOLIZEの採用人数は100〜200人。
プレエントリー数は1,400名を超えています。
採用倍率は7～14倍と予想できます。
大手企業の採用倍率は25倍が平均なのでSOLIZEは比較的低い就職難易度と考えられます。
採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。
なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。
主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。
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SOLIZEはブラック？年収や離職率について
SOLIZEの年収や離職率について紹介していきます
SOLIZEとは
| 事業内容 受託開発技術派遣 | ■CAD/CAEエンジニアリングサービス エンジニア派遣（労働者派遣事業許可番号：派13-315070） 受託エンジニアリング 3D CAD教育/スキル診断 3D CADコンサルティング■MBDエンジニアリングサービス エンジニア派遣（労働者派遣事業許可番号：派13-315070） 受託エンジニアリング MBDコンサルティング ソフトウエア販売/技術サポート■サイバーセキュリティサービス マネジメントシステム構築支援、セキュリティトレーニング■3Dプリンターエンジニアリングサービス 3Dプリント最終製品製作（粉末造形） 試作品製作（金属造形・光造形・粉末造形・注型・鋳造・樹脂切削・ 金属切削・板金等） 米国3Dシステムズ社製造形機販売・HP社製造形機販売・ ユーザーサポート業務、オペレーティングリース■数理・シミュレーションエンジニアリングサービス(C&M) 社会実装に向けた目的と制約の分析 構築モデルやシミュレーション活用の提案 新AIを活用したアジャイル開発支援■変革エンジニアリングサービス 設計開発領域、生産技術・金型領域、 オペレーション領域の変革の企画・構築・運用の実行業務自動車：エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発他輸送機器：二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発エネルギー：タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計その他：医療機器、遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発 |
| 本社郵便番号 | 102-0075 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F |
| 本社電話番号 | 03-5214-1919 |
| 大和営業所郵便番号 | 242-0007 |
| 大和営業所所在地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号三機大和ビル Global Engineering Center-Yamato |
| 大和営業所電話番号 | 046-408-0100 |
| 設立 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 1969名（2023年12月） |
| 売上高 | 200億8100万円（2023年12月） |
SOLIZEの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月技術職 大学院了(博士)（月給）250,000円250,000円技術職 大学院了(修士)（月給）240,000円240,000円技術職 大学卒(学士)（月給）230,000円230,000円技術職 高専卒(専攻科)（月給）230,000円230,000円技術職 専門卒(高度専門士)（月給）230,000円230,000円技術職 高専卒(本科)（月給）220,000円220,000円技術職 短大卒(短期大学士)（月給）210,000円210,000円技術職 専門卒（専門士）（月給）210,000円210,000円試用期間あり期間：入社後3ヶ月間 雇用：正社員 ※労働条件の変更なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など ※手当は社内規定により支給する |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（8月・2月） |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日：124日(リフレッシュ休暇2日、特別休暇1日含む) 有給休暇：10日～40日 ※初年度入社3か月後10日間付与。保有期間2年。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：生理休暇、母性管理休暇あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険 実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） |
| 勤務地 | 栃木東京神奈川静岡愛知大阪 下記エリアでも業務委託や技術者派遣で勤務する可能性がございます。 茨城、埼玉、千葉、三重、兵庫、広島、長崎、熊本、大分ほか |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日所定労働時間：9：00～18：00※休憩1時間のほか、10分休憩2回 備考： 研修期間中は9：00～18：00(休憩時間1時間) お客様先勤務の場合はその就業先規定に準ずるフレックスタイム制 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～15:00 |
SOLIZEの離職率・勤続年数
SOLIZEの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
SOLIZEの勤続年数は約8年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、SOLIZEは離職率が高いと考えられます。
SOLIZEの広報
SOLIZEはYoutubeでの広報活動をしていません。
SOLIZEの退職検討理由
SOLIZEの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるSOLIZEの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
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やばいと言われているSOLIZEに向いている人の特徴
SOLIZEに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はSOLIZEへの転職は非常におススメです！
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SOLIZEを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
SOLIZEのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- SOLIZEの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいSOLIZEがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったSOLIZEの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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まとめ：SOLIZEはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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