・昭和システムエンジニアリングはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事の内容は下記の通り
本記事では
昭和システムエンジニアリングがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、昭和システムエンジニアリングの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで昭和システムエンジニアリングに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
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昭和システムエンジニアリングがやばいと言われる理由
昭和システムエンジニアリングがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
昭和システムエンジニアリングはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、昭和システムエンジニアリングはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
昭和システムエンジニアリングの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は14時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、昭和システムエンジニアリングの残業は少なめですね！
しかし、口コミでは昭和システムエンジニアリングは定時上がりを推奨しているとあります。
基本的には定時退社はできるのでプライベートの時間も取りやすい環境下とは思います。
口コミ引用
なので、昭和システムエンジニアリングは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
昭和システムエンジニアリングは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収550万円
一般の平均年収は440万円
昭和システムエンジニアリングの年収は高いです。
昭和システムエンジニアリングは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
昭和システムエンジニアリングは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
昭和システムエンジニアリングの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | |
| 決算年月 | 2017年３月 | 2018年３月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 6,142,746 | 6,077,061 | 6,210,810 | 6,193,309 | 6,013,545 |
| 経常利益 | （千円） | 442,217 | 465,343 | 485,111 | 509,047 | 513,881 |
| 当期純利益 | （千円） | 286,261 | 321,170 | 324,260 | 343,142 | 345,852 |
| 持分法を適用した場合の投資利益 | （千円） | － | － | － | － | － |
| 資本金 | （千円） | 630,500 | 630,500 | 630,500 | 630,500 | 630,500 |
| 発行済株式総数 | （株） | 4,810,000 | 4,810,000 | 4,810,000 | 4,810,000 | 4,810,000 |
| 純資産額 | （千円） | 2,854,201 | 2,993,759 | 3,217,004 | 3,440,709 | 3,713,275 |
| 総資産額 | （千円） | 5,636,353 | 5,823,004 | 6,145,954 | 6,492,884 | 6,769,373 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 613.01 | 676.58 | 727.03 | 777.59 | 839.19 |
| １株当たり配当額 | （円） | 15.00 | 24.00 | 24.00 | 24.00 | 29.00 |
| （内１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 61.48 | 72.07 | 73.28 | 77.55 | 78.16 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 50.6 | 51.4 | 52.3 | 53.0 | 54.9 |
| 自己資本利益率 | （％） | 10.4 | 11.0 | 10.4 | 10.3 | 9.7 |
| 株価収益率 | （倍） | 9.5 | 10.8 | 9.7 | 7.9 | 9.9 |
| 配当性向 | （％） | 24.4 | 33.1 | 32.8 | 30.9 | 37.1 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 374,657 | 360,322 | 410,094 | 424,337 | 258,216 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 18,668 | 18,983 | △2,778 | △17,972 | △19,468 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △78,953 | △209,575 | △105,860 | △106,798 | △105,821 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 2,090,075 | 2,259,804 | 2,561,260 | 2,860,826 | 2,993,754 |
| 従業員数 | （人） | 427 | 427 | 431 | 431 | 435 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | [16] | [14] | [11] | [11] | [7] | |
| 株主総利回り | （％） | 133.9 | 181.9 | 172.5 | 156.0 | 197.8 |
| （比較指標：JASDAQ INDEX（スタンダード）） | （％） | (122.2) | (161.8) | (141.1) | (124.0) | (176.2) |
| 最高株価 | （円） | 622 | 999 | 960 | 855 | 800 |
| 最低株価 | （円） | 400 | 490 | 582 | 571 | 572 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で昭和システムエンジニアリングは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
昭和システムエンジニアリングは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
より上位のキャリアを目指さないのであれば、産休制度も充実していて働きやすいと思う。
口コミ引用
福利厚生が充実している
昭和システムエンジニアリングは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
30歳までには独身寮制度があるらしく、比較的に価格の安い住宅に住むことができる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
昭和システムエンジニアリングは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、実践女子大学、成城大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | ………………2021年…..2022年…..2023年 ─────────────────────――――――─―――――――― 男性 18名 17名 19名 女性 14名 15名 11名 ─────────────────────――――――─―――――――― 合計 32名 32名 30名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
昭和システムエンジニアリングは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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昭和システムエンジニアリングはブラック？年収や離職率について
昭和システムエンジニアリングの年収や離職率について紹介していきます
昭和システムエンジニアリングとは
| 事業内容 受託開発技術派遣 | ●情報システムの開発 ●システムインテグレーション・サービス ●情報システムの開発・運用に関するコンサルティング ●BPO(事務代行)サービス 豊富な知見と高い技術力で社会を支えるknowledge Integrator |
| 本社郵便番号 | 103-0001 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 PMO日本橋江戸通 |
| 本社電話番号 | 03-3639-9052 |
| 認定資格 | ・システムインテグレータ（SI）認定 ・ISO9001:2015認証取得 ・プライバシーマーク認定取得 |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 6億3,050万円 |
| 従業員 | 476名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 70億8,608万円（2023年3月期） |
| 開発・運用実績 | 【証券ソリューション】 当社は創業当初から半世紀以上にわたり、証券ソリューションに深く携わってきました。証券会社の基幹システムはもとより、取引所、清算・決済機関に至るまで、証券業界全般に当社の技術が活きています。 【保険ソリューション】 生保および損保会社向けに様々なソリューションを提供しています。最近では、顧客DXへの取り組みとしてのデータ利活用基盤構築にも携わっています。 【銀行ソリューション】 社会インフラとしての重要性が非常に高い銀行ソリューションの開発、維持管理に携わっています。銀行ビジネスの根幹を担う勘定系、市場系だけでなく、各種チャネル情報を扱う周辺システムなど、幅広い実績があります。 【ERPソリューション】 ERPとはEnterprise Resource Planning（企業資源計画）の略で、企業の「ヒト、モノ、カネ、情報」を一元管理し、有効活用する統合業務基幹システムのことです。様々な業界や企業規模に応じたERPパッケージ導入をお客様と共に業務最適化を図りながら実現しています。 【ロジスティクスソリューション】 昨今の急速な市場環境の変化に伴い、消費者のニーズは更に多様化していく中、サプライチェーンのグローバル化対応をはじめ、更なるサービスの迅速化を支援する最適なソリューションを実現しています。 【DXソリューション】 当社が長年培ってきた技術・ノウハウを活かした最適なDXソリューションのご提案、実現を目指し、近年は需要予測、自然言語処理、ビッグデータ分析などのAI関連分野に参入しています。 ■AIを用いた混雑予測と混雑度可視化 カメラによる人物検出データをもとに、混雑状況や混雑予測を可視化するサービスの開発において、「混雑度予測モデル」の特徴量設計から、構築の支援、可視化アプリの作成まで担当しました。 ■教育機関でのAIテキスト分析活用 クラウドサービスを利用した学校授業を対象に、生徒が記述した課題回答テキストを自然言語処理によってリアルタイムに解析し、授業に役立つ情報をタイムリーに先生と生徒に提供する検証プロジェクトにおいて、テキスト解析機能の API 化やクラウドアーキテクチャの検討、各種機能の開発を行いました。 |
| 事業所 | 本社（東京）、大阪支社 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三菱UFJ銀行、愛媛銀行など |
| 売上構成 | SI・ソフトウエア開発関連 98％ BPOサービス 2％ |
| 主な取引先 | SMBC日興証券グループ JPX総研 大和証券グループ バンダイナムコグループ 日本相互証券 NTTデータグループ BIPROGY 日立製作所グループ 富士通 SCSKなど ※会社名は略称、順不同 |
| 役員 | 代表取締役社長 尾崎裕一 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
昭和システムエンジニアリングの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院修了（月給）224,200円224,200円四年制大学卒（月給）215,000円215,000円短大・専門学校・高専卒（月給）205,700円205,700円2024年4月より以下の通り初任給を引き上げる予定です。 変更等があれば更新致します。 ・大学院修了：（月給）249,200円（一律手当25,000円含む） ・四年生大学卒：（月給）240,000円（一律手当25,000円含む） ・短大・専門学校・高専卒：（月給）230,700円（一律手当25,000円含む）試用期間あり試用期間は1カ月で条件の変更はございません。固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、夏期（6月～10月の間に任意の3日間）、年次有給（11～20日・次年度繰越可・最高40日）、慶弔、リフレッシュ休暇（20年勤続で5日間）、育児・介護休業、子の看護休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設（健康保険組合施設）実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 敷地内、喫煙所あり |
| 勤務地 | 東京大阪 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30実働7.6時間／1日 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会あり |
| 研修制度 | 綿密なカリキュラムで構成された新入社員技術研修があります。一人前になるまで、万全のフォロー体制でしっかり面倒を見ますので、入社前の知識・経験は問いません。 【STEP1】入社後:専任トレーナーによる集合研修実施 ※プログラミング学習からミニプロジェクトまで経験します 【STEP2】OJT:実際のプロジェクトで実務研修実施 ※マンツーマンで先輩SE（OJTリーダー）がバックアップします 【STEP3】配属後 : プロジェクトに応じた技術研修実施 ※本社でのCBT研修、外部講習受講などを随時行います ＜2年目以降の次なるステップに向けた各種キャリアアップ研修も充実＞ ◆フォローアップ研修 ◆一般技術研修 ◆管理者研修 ◆スペシャリスト研修 ◆自己啓発バックアップ |
昭和システムエンジニアリングの離職率・勤続年数
昭和システムエンジニアリングの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
昭和システムエンジニアリングの勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、昭和システムエンジニアリングは離職率が低いと考えられます。
昭和システムエンジニアリングの広報
昭和システムエンジニアリングはYoutubeでの広報活動をしていません。
昭和システムエンジニアリングの退職検討理由
昭和システムエンジニアリングの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる昭和システムエンジニアリングの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている昭和システムエンジニアリングに向いている人の特徴
昭和システムエンジニアリングに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は昭和システムエンジニアリングへの転職は非常におススメです！
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昭和システムエンジニアリングを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
昭和システムエンジニアリングのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 昭和システムエンジニアリングの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった昭和システムエンジニアリングの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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ASSIGNがオススメである理由
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：昭和システムエンジニアリングはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が昭和システムエンジニアリングはやばいといわれる理由でした。
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