・島津製作所はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
島津製作所がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、島津製作所の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで島津製作所に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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島津製作所がやばいと言われる理由
島津製作所がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
島津製作所はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしません。
また、口コミでも温厚な人が多くパワハラあまり聞かないので少ないと思うとあります。
口コミ引用
- 温厚な人も多いが一部ではパワハラもチラホラ聞こえてくるが他の会社に比べると少ない気がする。
- とてもやりがいのある会社です。 何度か転職しましたが、会社の方も頭がよく、仕事に熱心に取り組み、紳士的で、雰囲気がいいです。
- 温かい人が多く、老若男女和気藹々と働ける職場である。改善した方が良い点を提案すれば検討して貰える。
- 基本的に皆人が良く、全体的におっとりした人が多いよいに感じる。また理系出身が多いので、論理的に物事を考えられる人も多い印象がある。
なので基本的にハラスメントの心配はなさそうです。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、島津製作所はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
島津製作所の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は7時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、島津製作所の残業は多めですね！
しかし、口コミでは島津製作所は定時上がりを推奨しているとあります。
定時退社です。ほぼ残業はありませんが、場所によってはあるようです。休日は土日で基本的に上級職者も出勤することはないです
口コミ引用
なので、島津製作所は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
島津製作所は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収860万円
一般の平均年収は440万円
島津製作所の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
- 良い点】 給与や仕事については特に不満はない。 テレワークの拡充など福利厚生についても充分揃っている印象。
島津製作所は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
島津製作所は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
島津製作所の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第156期 | 第157期 | 第158期 | 第159期 | 第160期 | |
| 決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
| 売上高 | (百万円) | 391,213 | 385,443 | 393,499 | 428,175 | 482,240 |
| 経常利益 | (百万円) | 45,462 | 42,669 | 48,378 | 65,577 | 70,882 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | (百万円) | 32,523 | 31,766 | 36,097 | 47,289 | 52,048 |
| 包括利益 | (百万円) | 28,241 | 24,281 | 50,982 | 57,142 | 57,041 |
| 純資産額 | (百万円) | 287,941 | 302,775 | 335,504 | 381,164 | 423,499 |
| 総資産額 | (百万円) | 437,190 | 437,618 | 497,459 | 560,528 | 618,869 |
| 1株当たり純資産額 | (円) | 977.35 | 1,027.87 | 1,138.67 | 1,293.60 | 1,437.19 |
| 1株当たり当期純利益 | (円) | 110.41 | 107.84 | 122.52 | 160.49 | 176.64 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | – | – | – | – | – |
| 自己資本比率 | (％) | 65.9 | 69.2 | 67.4 | 68.0 | 68.4 |
| 自己資本利益率 | (％) | 11.7 | 10.8 | 11.3 | 13.2 | 12.9 |
| 株価収益率 | (倍) | 29.0 | 26.4 | 32.7 | 26.4 | 23.4 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | 29,454 | 39,509 | 63,801 | 63,367 | 48,303 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △22,897 | △16,062 | △13,860 | △6,044 | △34,509 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (百万円) | △10,819 | △26,185 | △13,033 | △15,658 | △19,418 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 70,842 | 66,683 | 106,855 | 155,319 | 153,734 |
| 従業員数 | (人) | 12,684 | 13,182 | 13,308 | 13,499 | 13,898 |
| [外、平均臨時雇用人員] | [1,462] | [1,352] | [1,286] | [1,276] | [1,386] | |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で島津製作所は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
- 事業の強み:技術力の高さ、値段。外資系が日本市場で本気を出し始めたら到底かなわないと思う。事業の弱み:参入障壁も高く、一朝一夕でこれまでの実績が崩されることはない。
- 給与制度: 福利厚生は大企業並みにはあるが、世間が言うほど非常に良いというわけではない。 配属地によって恩恵を受けれる福利厚生や年収が大きく変わる。
女性が働きやすい
島津製作所は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休育休の取りやすい職場です。 育休は1年以上とる人がほとんどで、復職時に希望すればセミナーを受けることができるなどサポートも手厚いです。
口コミ引用
福利厚生が充実している
島津製作所は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
東京と京都には寮があり、格安で住むことが可能。他の地域は借り上げ社宅となり8割会社負担で住むことが可能。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
島津製作所は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 前年度の採用実績(学校) | 全国の国公私立大学／大学院 |
|---|---|
| 前年度の採用実績(人数) | ＜総合職＞ 2020年 2021年 2022年 2023年（予） ————————————————————- 技術系 87名 60名 58名 89名 事務系 29名 18名 30名 36名 |
明確な大学名は記載されていませんが、私立大学からの採用もあるため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
島津製作所は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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島津製作所はブラック？年収や離職率について
島津製作所の年収や離職率について紹介していきます
島津製作所とは
| 事業内容 | ■分析・計測機器 水質や大気汚染などの環境分析や食品・製薬産業における品質管理、そしてライフサイエンスなどの最先端の研究を支える、クロマトグラフ、光分析装置、組成・表面分析装置をはじめ、様々な分野の研究・開発・品質管理において不可欠な分析機器を幅広く提供しています。 また、計測機器は機械、輸送機、都市構造物などの安全性評価に使用され、人々の安全な暮らしを支えています。■医用機器 デジタルX線システム、PETシステムなどの医用画像診断機器を幅広く提供しています。病気の早期発見と治癒率の向上に貢献しています。その他、放射線治療を支援する動体追跡システムや、乳がん被験者に痛みを与えない乳房専用PET装置を提供しています。 また、最新鋭のIT技術を駆使し、検査画像を含めたさまざまな情報をデジタル管理するシステムを提供することで病院・診療所のIT化をサポートしていきます。 ■航空機器 航空機の安全運行や搭乗者の快適な空間確保のためのさまざまな機器を提供しています。 航空機の姿勢を制御したり安全な離着陸を支援するフライト・コントロール・システム、機内の温度や湿度を調整するエア・マネジメント・システム、パイロットに必要な情報を提供するコックピット・ディスプレイ・システムをはじめ、エンジン始動システム用機器、電子制御装置などその領域は多岐にわたっています。ほかにも、油圧・空気・燃料系用の各種搭載機器の機能試験装置、 航空医学訓練装置などの地上支援機器を提供しています。■産業機器 半導体の製造装置をはじめ、油圧機器やデバイス・コンポーネントなどの各種産業機器を提供しています。携帯電話やパソコンのキーデバイス製造に必要なターボ分子ポンプをはじめ、半導体や液晶パネルなどの品質管理を支える検査機器などを開発・提供しています。 また、産業車両や機械のキーパーツである高品質な油圧機器を提供し、産業の発展にも貢献しています。 |
| 本社郵便番号 | 604-8511 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 本社電話番号 | 075-823-1246 |
| 創業 | 1875（明治8）年3月 |
| 設立 | 1917（大正6）年9月 |
| 資本金 | 266億4,800万円 |
| 従業員数 | 単体 ： 3,523名 連結 ： 13,898名 （2023年3月期 現在） |
| 売上高 | 単体 ： 2,449億5,500万円 連結 ： 4,822億4,000万円 (2023年3月期 現在) |
| 事業所 | 【本社】京都 【工場・事業所】京都、神奈川、滋賀に6カ所 【研究所】京都府相楽郡（関西文化学術研究都市）、京都市に2カ所 【営業拠点】東京、大阪など全国に17カ所 |
| 業績 | 決算期 売上高 営業利益 ――――――――――――――――――――――――― 2023年3月 4,822億円 682億円 2022年3月 4,281億円 638億円 2021年3月 3,934億円 497億円 2020年3月 3,854億円 418億円 2019年3月 3,912億円 444億円 |
| 海外売上比率 | 56.2%（2023年3月期 連結） |
| 主な取引先 | 素材、エネルギー、医薬、食品、航空機器、自動車、産業機器などのメーカー、官公庁、大学、病院ほか |
| 平均年齢 | 43.6歳（2023年3月末日） 男性：44.3歳、女性：41歳 |
| 平均勤続年数 | 18.4年（2023年3月末日） 男性：19.4年、女性：14.8年 |
島津製作所の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月博士卒（月給）272,930円272,930円修士卒（月給）245,340円245,340円学部卒（月給）220,400円220,400円試用期間あり14日間固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 職責手当、次世代育成手当、住宅手当、特殊勤務手当、通勤費補助など |
| 昇給 | 昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 賞与：年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（初年：18日、2年目～：21日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ＜制度＞従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度 など ＜施設＞独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） ■受動喫煙対策： 国内全事業所：就業時間内禁煙 ■受動喫煙対策詳細： 三条工場、紫野工場、けいはんな、瀬田、秦野工場、厚木工場：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 支社支店：原則屋内禁煙、屋内に喫煙専用室あり |
| 勤務地 | 東京神奈川滋賀京都 |
| 勤務時間 | 8:20～16:50実働7.75時間／1日【営業部門】 9:00～17:30 (標準労働時間１日7.75時間） 【フレックスタイム制度】コアタイム 10:00～15:00 |
島津製作所の離職率・勤続年数
島津製作所の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
島津製作所の勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、島津製作所は離職率が低いと考えられます。
島津製作所の広報
島津製作所はYoutubeでの広報活動をしていません。
島津製作所の退職検討理由
島津製作所の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる島津製作所の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている島津製作所に向いている人の特徴
島津製作所に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は島津製作所への転職は非常におススメです！
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島津製作所を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
島津製作所のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
- 島津製作所の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった島津製作所の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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利用者口コミ
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まとめ：島津製作所はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が島津製作所はやばいといわれる理由でした。
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