・千趣会はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
千趣会がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、千趣会の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで千趣会に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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千趣会がやばいと言われる理由
千趣会がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
千趣会はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
また、口コミでもさまざまな理由によるパワハラも聞いたことがないとあります。
口コミ引用
- 産休・育児休暇や介護休暇への理解もあり、これらを理由としたパワハラや降格もみられない。
- 穏やかで優しい方が多いので人間関係は至って良好です。 怒ってる人もほとんど見たことがなく、職場も静かです。
なので、基本的にパワハラはないと考えてもいいでしょう。
可能性があるとすれば部署や上司の注意の仕方によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、千趣会はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラの噂は確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
千趣会の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は21時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、千趣会の残業は多めですね!
しかし、定時上がりも可能で休みも問題なく取れると口コミであります。
休みも問題なく取れますし、夜予定があれば定時退社も問題ありませんでした。
口コミ引用
また、有給も取得しやすいとあります。
有給休暇は取得しやすい。誕生日休暇もある。半日休暇、1/4休暇制度もある。家賃補助は以前よるは減額されたものの満足できるレベルである。
口コミ
なので、千趣会はワークライフバランスが取りやすい会社ですが、部署によって激務に感じるかもしれません。
年収が高すぎてやばい
千趣会は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収640万円
一般の平均年収は440万円
千趣会の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね!
しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね
口コミ引用
- 30歳で600万程度。 給与制度の特徴:基本的に年功序列になっているが、仕事の実績具合でまた変わる
- 基本給は一定まで昇格しなければ低い。近年は賞与が低い。手当や残業代は多く、年収は高めになる。
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業績が悪くて潰れそうだから
千趣会は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
千趣会の経常利益は下記の通り
回次 | 第74期 | 第75期 | 第76期 | 第77期 | 第78期 | |
決算年月 | 2018年12月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | |
売上高 | 百万円 | 113,344 | 89,150 | 83,286 | 73,149 | 58,915 |
経常利益又は経常損失(△) | 百万円 | △4,277 | 1,418 | △3,800 | 520 | △7,889 |
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) | 百万円 | △6,027 | 8,182 | △3,946 | 308 | △10,976 |
包括利益 | 百万円 | △6,836 | 7,896 | △4,219 | 736 | △11,020 |
純資産額 | 百万円 | 34,853 | 42,490 | 32,088 | 33,202 | 22,019 |
総資産額 | 百万円 | 75,949 | 73,664 | 63,933 | 52,476 | 38,923 |
1株当たり純資産額 | 円 | 689.05 | 880.56 | 699.01 | 708.09 | 469.79 |
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) | 円 | △136.75 | 201.11 | △95.23 | 6.64 | △234.24 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | 円 | - | 152.54 | - | - | - |
自己資本比率 | % | 45.8 | 57.7 | 50.2 | 63.3 | 56.5 |
自己資本利益率 | % | △15.8 | 21.2 | △10.6 | 0.9 | △39.8 |
株価収益率 | 倍 | - | 2.6 | - | 58.6 | - |
営業活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | △1,950 | 2,911 | 2,428 | △317 | △5,869 |
投資活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | 3,196 | 8,685 | △1,557 | △603 | △706 |
財務活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | △1,414 | △6,027 | △3,995 | △3,066 | 148 |
現金及び現金同等物の期末残高 | 百万円 | 17,147 | 22,713 | 19,592 | 15,665 | 9,287 |
従業員数 | 人 | 1,792 | 1,424 | 1,454 | 908 | 905 |
(ほか、平均臨時雇用者数) | (695) | (589) | (465) | (374) | (329) |
- 売り上げが定価
- 利益が赤字
- 自己資本利益率がマイナス
- 従業員数が減っている
上記の通りで少し業績が悪くなりつつあります。
しかし、業務改革を行うことで中長期的には売り上げ、利益を大きく伸ばす目標を掲げています。
当社グループは2021年7月に中期経営計画(2021年~2025年)を発表いたしました。通信販売事業を中核とした独自の共創モデルを構築することで、2025年度に連結売上高 900億円、連結営業利益40億円、ROE8%以上を目指してまいります。
このことから、今後の業績に注視しておく必要がありますが将来性に期待ができますね。
事業の強み:優良顧客が多く、昔からのお客さんに支えられている事業の弱み:カタログ事業に頼っており、webシフトできていない。
女性が働きやすい
千趣会は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 産休・育休が充分取れて、復帰後も時短勤務可能な点。 産休前(妊娠中)から時短勤務が可能で、朝晩のラッシュを避けて通勤できる。
- 【良い点】 女性社員が働きやすい環境が整っていると思う。 自身も産休・育休の取得をし、その後復職しましたが、取得に際して特に問題もなかったです。
福利厚生が充実している
千趣会は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
独身者は27歳まで格安の社員寮に入れます。通勤には1時間かかる距離ですが、朝晩の食事や駐車場も割安なので、貯金したい人にはお勧めです。
口コミ引用
宗教みたいだから
千趣会は名前から宗教団体と勘違いしてしまう人が続出しています。
千趣会は宗教と関わりがあるわけではないので、安心して利用して問題ありません。
千趣会はブラック?年収や離職率について
千趣会の年収や離職率について紹介していきます
千趣会とは
当社が属する企業集団は、提出会社、子会社8社及び関連会社3社で構成され、通信販売事業を主たる事業とし、法人事業、保険事業、その他の事業を営んでおります。
設立年月日 | 1955年(昭和30年)11月9日 |
---|---|
資本金 | 100百万円(2022年12月31日現在) |
発行済株式総数 | 52,056,993株(2022年12月31日現在) |
上場証券取引所 | 東京証券取引所スタンダード市場 |
代表者 | 代表取締役社長 梶原 健司 |
売上高 | 58,915百万円(2022年12月期 連結) |
従業員数 | 905名(2022年12月31日現在 連結) |
事業内容 | 通販事業 / 法人事業 / 保険事業 / その他 |
千趣会の基本給
基本給などのデータは下記の通り
新卒の募集はなかったので基本給は不明です。
諸手当 | 保育士手当、住宅手当(※住宅貸与制度利用なしの場合) 勤務地手当、キャリア手当(首都圏)、自治体補助手当(千葉県) |
---|---|
昇給 | 年1回:3号棒ずつ昇給(基本給:3,000円昇給) |
賞与 | ●年2回(6月、12月) ●基本給×3カ月(東京) ×2カ月(大阪) ×2.15カ月(船橋) ×2.3カ月(佐倉) |
年間休日数 | 120日 |
休日休暇 | 年間休日:120日以上 有給:初年度10日付与 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
勤務地 | 千葉東京大阪 |
勤務時間 | 7:00~19:00もしくは7:30~19:30の間の8時間シフト勤務 |
住宅貸与制度(家賃補助) | 自治体の家賃補助制度を適用 一人暮らしの場合:上限82,000円/月 |
千趣会の離職率・勤続年数
千趣会の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
千趣会の勤続年数は約10年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、千趣会は離職率は平均的と考えられます。
千趣会の広報
千趣会はYoutubeでの広報活動をしていません。
千趣会の退職検討理由
千趣会の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる千趣会の主な退職理由は以下です。
- パワハラで問題があったから
- 昇給額が低い
- やりがいがない
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ!
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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千趣会を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
千趣会のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
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転職サイトのメリット
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まとめ:千趣会はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が千趣会はやばいといわれる理由でした。
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