・西部ガスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
西部ガスがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、西部ガスの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで西部ガスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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西部ガスがやばいと言われる理由
西部ガスがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
西部ガスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、西部ガスはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
西部ガスの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は10時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、西部ガスの残業は少なめですね!
しかし、口コミでは西部ガスは定時上がりを推奨しているとあります。
評価に関わるので上司も定時上がりに力を入れています。
一般事務は定時上がりが原則。残業をさせると所長の評価が下がるため、所長も定時上がりにちからをいれてる
口コミ引用
なので、西部ガスは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
西部ガスは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収580万円
一般の平均年収は440万円
西部ガスの年収は高いです。
西部ガスは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
西部ガスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
回次 | 第126期 | 第127期 | 第128期 | 第129期 | 第130期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高及び営業収益 | (百万円) | 127,711 | 125,354 | 115,610 | 9,475 | 9,856 |
経常利益 | (百万円) | 5,975 | 4,281 | 981 | 2,304 | 3,476 |
当期純利益 | (百万円) | 3,040 | 1,621 | 304 | 2,056 | 8,553 |
資本金 | (百万円) | 20,629 | 20,629 | 20,629 | 20,629 | 20,629 |
発行済株式総数 | (千株) | 37,187 | 37,187 | 37,187 | 37,187 | 37,187 |
純資産額 | (百万円) | 58,468 | 54,404 | 55,706 | 50,926 | 58,115 |
総資産額 | (百万円) | 200,475 | 207,396 | 214,051 | 266,006 | 283,236 |
1株当たり純資産額 | (円) | 1,575.67 | 1,469.45 | 1,504.60 | 1,375.46 | 1,569.57 |
1株当たり配当額 | (円) | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 |
(うち1株当たり中間配当額) | (35.00) | (35.00) | (35.00) | (35.00) | (35.00) | |
1株当たり当期純利益 | (円) | 81.93 | 43.75 | 8.23 | 55.53 | 231.01 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 29.2 | 26.2 | 26.0 | 19.1 | 20.5 |
自己資本利益率 | (%) | 5.2 | 2.8 | 0.6 | 3.9 | 15.7 |
株価収益率 | (倍) | 29.2 | 59.7 | 385.2 | 35.9 | 7.5 |
配当性向 | (%) | 85.4 | 160.0 | 850.5 | 126.1 | 30.3 |
従業員数 | (人) | 1,342 | 1,309 | 1,314 | 156 | 172 |
(外、平均臨時雇用者数) | (277) | (297) | (299) | (34) | (36) | |
株主総利回り | (%) | 89.4 | 99.9 | 122.8 | 82.6 | 75.7 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
最高株価 | (円) | 3,085 | 2,750 | 3,855 | 3,170 | 2,134 |
最低株価 | (円) | 2,238 | 1,912 | 2,243 | 1,991 | 1,613 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益減少
- 純利益減少
現時点で西部ガスは業績が少し悪くなっているので中止が必要です。
女性が働きやすい
西部ガスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休・育休の取得・復帰の実績はかなりあり、正社員であれば子供がいてもかなり働きやすいと思います。
口コミ引用
産休や時短の制度などが整っていました。実際に結婚して子供を産んだ後の職場復帰される方も多く、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。
口コミ引用
福利厚生が充実している
西部ガスは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
月1万円の負担で寮に住めます。
独身者への借り上げ住宅、地域によっては社員寮に月1万円で済むことができる。ただし20代までのため、30歳以降は実質住宅補助はない。
口コミ引用
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
有名大学出身者しか採用されないため
西部ガスは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 九州大学、熊本大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、東京大学、東京工業大学、広島大学、九州工業大学、長崎大学、早稲田大学、横浜国立大学、上智大学、北海道大学、筑波大学、東京理科大学、大阪市立大学、法政大学、立命館大学、山口大学、大分大学、北九州市立大学、佐賀大学、宮崎大学、福岡大学 <大学> 九州大学、熊本大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、神戸大学、長崎大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、横浜国立大学、学習院大学、筑波大学、中央大学、明治大学、立教大学、法政大学、明治学院大学、東京理科大学、東京電機大学、芝浦工業大学、鹿児島大学、九州工業大学、西南学院大学、下関市立大学、豊橋技術科学大学、日本女子大学、広島大学、大分大学、山口大学、北九州市立大学、福岡大学、岡山大学、宮崎大学、佐賀大学 |
---|---|
採用実績(人数) | 2020年 2021年 2022年 ——————————————— 大卒 22名 25名 21名 |
採用実績(学部・学科) | 文科系/法、経済、経営、商、社会学部、文、教育 など 理科系/電気、電子、建築、機械、土木、化学、制御、金属、エネルギー関係 など |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
西部ガスは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
西部ガスは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、42%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、西部ガスは女性でも活躍できる環境を整えています。
西部ガスは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
就職難易度が高いから
西部ガスは就職難易度が高いと言われています。
西部ガスの採用人数は20人。
プレエントリー数は3700名を超えています。
採用倍率は180倍と予想できます。
大手企業の採用倍率は25倍が平均なので西部ガスは比較的高い就職難易度と考えられます。
採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。
なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。
主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。
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西部ガスはブラック?年収や離職率について
西部ガスの年収や離職率について紹介していきます
西部ガスとは
事業内容 | 主な事業内容 1. 都市ガスの製造・供給・販売 2. 液化天然ガスの販売および冷熱利用に関する事業 3. ガス機械器具の製作・販売・設置およびこれに関する建設工事 |
本社郵便番号 | 812-8707 |
---|---|
本社所在地 | 福岡市博多区千代1-17-1 パピヨン24 |
本社電話番号 | 092-633-2243 |
設立 | 1930年12月1日 |
資本金 | 206億2,900万円 |
従業員(HDとの連結) | 1,114名(2022年3月末) |
売上高(連結) | 2152億円(2021年度) |
事業所 | 福岡、北九州、熊本、長崎、佐世保など |
主な関係会社 | 西部ガスエネルギー(株)、西部ガス都市開発(株)、西部ガステクノソリューション(株)、西部ガスリビング(株)、西部ガス情報システム(株)、西部ガス・カスタマーサービス(株)、ひびきエル・エヌ・ジー(株)、西部ガス熊本(株)、西部ガス佐世保(株)、西部ガス長崎(株)、西部ガスライフサポート(株)、SGキャピタル(株)、九州ガス圧送(株)、エスジーケミカル(株)、大牟田ガス(株)、(株)八仙閣、九州八重洲(株)、久留米ガス(株)、エスジーレンタリース(株)、筑後ガス圧送(株)、福岡中央魚市場(株)、(株)アンペレーナ、(株)TERASO、エネ・シード(株)、エスジーグリーンハウス(株)、(株)エストラスト、(株)トラストコミュニティ、西部ガス絆結(株) |
役員 | 代表取締役社長 道永 幸典 |
業績(連結) | 決算期 売上高 経常利益 ───────────────────── 2017年3月 1,680.83 92.75 2018年3月 1,966.21 108.15 2019年3月 2,034.78 97.60 2020年3月 2,044.45 75.29 2021年3月 1,919.93 45.58 2022年3月 2,152.73 5.71 (単位:億円) |
従業員(HDとの連結) | 男性 女性 ────────────────── 人数 941名 173名 平均年齢 42.8歳 41.0歳 (2022年3月現在) |
平均年齢(HDとの連結) | 42.2歳(2022年3月現在) |
平均勤続年数(HD連結) | 男性 女性 合計 ──────────────────────── 人数 941名 173名 1,114名 平均勤続年数 17.0年 15.8年 16.6年 (2022年3月現在) |
西部ガスの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)225,000円225,000円大卒(月給)210,000円210,000円試用期間あり試用期間:4月1日~10月15日(待遇面の変更無) 固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、世帯手当、カフェテリアプランその他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6・12月) |
年間休日数 | 124日 |
休日休暇 | 祝祭日、完全週休2日制(一部カレンダー勤務有)、指定休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、その他 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 制度/各種社会保険、住宅融資、共済会、社員持株制度、各種財形制度 など 施設/独身寮、保養所、グラウンド、テニスコート、契約旅館 など クラブ/剣道、ラグビー、軟式野球、テニス、登山、バドミントン、茶道、その他 年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制対面の研修ありフレックス制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 その他、取り組みあり 2021年4月1日より社員の就業時間内の喫煙は全面禁止しております。 |
勤務地 | 福岡長崎熊本 |
勤務時間 | 9:00~17:45実働7.75時間/1日【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 年間総労働時間:1,868時間 コアタイム パターン1: 11:00~14:00(2h) パターン2: 13:00~15:00(2h) |
西部ガスの離職率・勤続年数
西部ガスの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
西部ガスの勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、西部ガスは離職率が低いと考えられます。
西部ガスの広報
西部ガスはYoutubeでの広報活動をしていません。
西部ガスの退職検討理由
西部ガスの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる西部ガスの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている西部ガスに向いている人の特徴
西部ガスに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は西部ガスへの転職は非常におススメです!
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西部ガスを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
西部ガスのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 西部ガスの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:西部ガスはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が西部ガスはやばいといわれる理由でした。
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