・SANKYOはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
SANKYOがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、SANKYOの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでSANKYOに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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SANKYOがやばいと言われる理由
SANKYOがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
SANKYOはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、SANKYOはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
SANKYOの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は16時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、SANKYOの残業は平均的ですね！
口コミではSANKYOは定時上がりを推奨しているとあります。
なので、SANKYOは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
SANKYOは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収660万円
一般の平均年収は440万円
SANKYOの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
賞与は年に2回で、約4〜5ヶ月分支給されます。
SANKYOは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
SANKYOは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
SANKYOの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | 第100期 | |
| 決算年月 | 2019年12月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | |
| 売上高 | (百万円) | 189,527 | 196,045 | 203,785 | 152,339 | 158,344 |
| 経常利益 | (百万円) | 4,326 | 11,661 | 11,362 | 8,133 | 6,791 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | (百万円) | 1,250 | 3,547 | 7,142 | 5,303 | 4,102 |
| 包括利益 | (百万円) | 2,471 | 4,982 | 7,621 | 6,457 | 6,531 |
| 純資産額 | (百万円) | 44,322 | 59,823 | 64,596 | 68,018 | 72,000 |
| 総資産額 | (百万円) | 107,425 | 119,870 | 120,715 | 124,489 | 132,407 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,978.86 | 2,507.62 | 2,720.37 | 2,846.07 | 3,007.52 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 61.80 | 170.65 | 323.76 | 240.47 | 185.57 |
| 潜在株式調整後１株 当たり当期純利益 | (円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 37.3 | 46.1 | 49.7 | 50.4 | 50.3 |
| 自己資本利益率 | (％) | 3.1 | 7.4 | 12.4 | 8.6 | 6.3 |
| 株価収益率 | (倍) | 92.2 | 34.1 | 18.9 | 21.0 | 24.6 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 10,022 | 24,590 | 4,814 | 3,901 | 7,524 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △3,990 | △3,168 | △3,220 | △6,266 | △10,135 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △4,768 | △4,938 | △4,610 | △4,464 | 4,893 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 7,312 | 23,716 | 21,027 | 14,772 | 17,505 |
| 従業員数 (外、平均臨時従業員数) | (名) | 4,180 | 4,255 | 4,522 | 4,727 | 4,788 |
| (1,199) | (1,255) | (1,231) | (1,136) | (1,086) | ||
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でSANKYOは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
SANKYOは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
SANKYOは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
有名大学出身者しか採用されないため
SANKYOは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田大学、金沢大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、信州大学、崇城大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京工科大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、城西国際大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校徳島穴吹カレッジ、アルスコンピュータ専門学校、育英短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、東京ビジネス・アカデミー、東京電子専門学校、日本工学院専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
SANKYOは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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SANKYOはブラック？年収や離職率について
SANKYOの年収や離職率について紹介していきます
SANKYOとは
| 事業内容 | ■遊技機（パチンコ機、パチスロ機）の開発・製造および販売 ■遊技場店舗の設計・施工および内装工事 ■遊技球補給システム・管理用コンピュータ・遊技場周辺機器の製造および販売 |
| 本社郵便番号 | 150-8327 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目29番14号 |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4,000万円 |
| 従業員 | 単体：737名 連結：864名 （2023年3月末現在） |
| 売上高 | 1,705億8,800万円 （2024年3月期第3四半期現在・連結） |
| 経常利益 | 593億4,100万円 （2023年3月期・連結） |
| 前年度業績 | 売上高：1,572億9,600万円 経常利益：593億4,100万円 （2023年3月期・連結） |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区渋谷3-29-14 【研究開発棟】東京都渋谷区 【支店】札幌、仙台、高崎、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 【営業所】青森、茨城、新潟、埼玉、千葉、八王子、静岡、金沢 京都、神戸、岡山、香川、熊本、鹿児島 【パーラー事業部】東京都台東区 【 三和工場】群馬県伊勢崎市 |
| 平均年齢 | 44.3歳 （2023年3月末現在） |
| 平均年収 | 805万円 （2023年3月期実績） |
| グループ企業 | ■(株) ビスティ ■(株) ジェイビー ■(株) 三共エクセル ■(株) 三共プランニング ■エンビジョン (株) ■(株) 吉井カントリークラブ |
SANKYOの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月営業（大卒・院卒）（月給）330,000円280,000円50,000円開発（大卒・院卒）（月給）310,000円290,000円20,000円製造（大卒・院卒）（月給）300,000円280,000円20,000円知的財産（大卒・院卒）（月給）310,000円290,000円20,000円管理（大卒・院卒）（月給）303,000円283,000円20,000円営業（４年制専門・高専専攻）（月給）280,000円230,000円50,000円製造（４年制専門・高専専攻）（月給）250,000円230,000円20,000円開発（４年制専門・高専専攻）（月給）260,000円240,000円20,000円知的財産（４年制専門・高専専攻）（月給）260,000円240,000円20,000円管理（４年制専門・高専専攻）（月給）253,000円233,000円20,000円営業（短大・高専・２年生専門）（月給）230,000円180,000円50,000円開発（短大・高専・２年生専門）（月給）210,000円190,000円20,000円製造（短大・高専・２年生専門）（月給）200,000円180,000円20,000円知的財産（短大・高専・２年生専門）（月給）210,000円190,000円20,000円管理（短大・高専・２年生専門）（月給）203,000円183,000円20,000円備考：上記は2025年4月予定額です。 営業職は諸手当に営業手当として一律3万円を含みます。 全社員が支給対象の住宅手当は、配偶者扶養の有無、勤務地、寮・借上社宅制度の利用によって金額が変動（3,000円～40,000円）します。 ※上記の諸手当20,000円は独身、東京勤務、寮・借上社宅制度の利用が無い場合の住宅手当としております。試用期間あり試用期間は入社日より3カ月間 試用期間中の待遇変更は無し固定残業制度なし残業時間は一分単位で計算し別途残業手当として支給します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、役付手当、家族手当、通勤手当、残業手当、食事手当、単身赴任手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝日は休み） ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【制度】借上社宅制度、社員寮制度、アイデア提案制度 制服貸与（製造職社員）、従業員持株会 確定拠出年金制度、退職金制度、各種報奨金制度 【外部福利厚生】ベネフィットステーション（ゴールドコース） 【研修制度】新入社員研修、フォローアップ研修、ネクストスキル研修 OJT研修、社外セミナー受講 等実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 各事業所に喫煙ブース又は喫煙可能室を複数設置しております。 |
| 勤務地 | 北海道青森宮城茨城群馬埼玉千葉東京神奈川新潟石川静岡愛知京都大阪兵庫岡山広島香川福岡熊本鹿児島 営業部門の場合は、全国に配属となる可能性があります。 開発部門の場合は、東京都での勤務となります。（一部職種は群馬県勤務となります） 製造部門の場合は、群馬県での勤務となります。 知的財産部門、管理部門の場合は、東京都での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 三和工場勤務 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） 三和工場以外の事業所 9：00～18：00 実働8時間（休憩60分） |
SANKYOの離職率・勤続年数
SANKYOの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
SANKYOの勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、SANKYOは離職率が低いと考えられます。
SANKYOの広報
SANKYOはYoutubeでの広報活動をしていません。
SANKYOの退職検討理由
SANKYOの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるSANKYOの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われているSANKYOに向いている人の特徴
SANKYOに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はSANKYOへの転職は非常におススメです！
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SANKYOを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
SANKYOのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- SANKYOの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいSANKYOがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったSANKYOの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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利用者口コミ
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