・琉球銀行はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
琉球銀行がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、琉球銀行の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで琉球銀行に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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琉球銀行がやばいと言われる理由
琉球銀行がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
琉球銀行はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、琉球銀行はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
琉球銀行の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は12時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、琉球銀行の残業は少なめですね！
口コミでは琉球銀行は定時上がりを推奨しているとあります。
ワークライフバランスを調整しやすい会社だと思います。 理由は①残業時間が短く19時以降残業をする場合は事前承認を人事部まで報告する事になっており早帰りする事
口コミ引用
なので、琉球銀行は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
琉球銀行は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収600万円
一般の平均年収は440万円
琉球銀行の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
琉球銀行では、年2回（6月と12月）に賞与が支給され、通年で約4.4ヶ月分が支給されます。
引用
琉球銀行は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
琉球銀行は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
琉球銀行の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第103期 | 第104期 | 第105期 | 第106期 | 第107期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 経常収益 | 百万円 | 42,054 | 42,490 | 37,377 | 38,688 | 40,756 |
| うち信託報酬 | 百万円 | ― | ― | ― | ― | ― |
| 経常利益 | 百万円 | 7,397 | 5,374 | 2,295 | 6,996 | 7,261 |
| 当期純利益 | 百万円 | 5,374 | 4,009 | 1,616 | 5,195 | 5,195 |
| 資本金 | 百万円 | 56,967 | 56,967 | 56,967 | 56,967 | 56,967 |
| 発行済株式総数 | 千株 | 43,108 | 43,108 | 43,108 | 43,108 | 43,108 |
| 純資産額 | 百万円 | 114,823 | 115,908 | 116,277 | 118,757 | 121,121 |
| 総資産額 | 百万円 | 2,351,674 | 2,396,224 | 2,739,475 | 3,027,731 | 3,004,366 |
| 預金残高 | 百万円 | 2,159,185 | 2,218,250 | 2,457,386 | 2,590,292 | 2,712,401 |
| 貸出金残高 | 百万円 | 1,720,644 | 1,745,613 | 1,798,768 | 1,822,200 | 1,847,029 |
| 有価証券残高 | 百万円 | 282,070 | 261,394 | 336,001 | 367,133 | 482,170 |
| １株当たり純資産額 | 円 | 2,672.46 | 2,694.24 | 2,699.95 | 2,795.47 | 2,911.25 |
| １株当たり配当額 (内１株当たり中間配当額) | 円 (円) | 35.00 | 35.00 | 25.00 | 35.00 | 35.00 |
| (17.50) | (17.50) | (12.50) | (17.50) | (17.50) | ||
| １株当たり当期純利益 | 円 | 131.29 | 93.43 | 37.62 | 121.92 | 122.82 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | 円 | 130.64 | 93.00 | 37.47 | 121.51 | 122.46 |
| 自己資本比率 | ％ | 4.87 | 4.82 | 4.23 | 3.91 | 4.02 |
| 自己資本利益率 | ％ | 4.89 | 3.48 | 1.39 | 4.42 | 4.33 |
| 株価収益率 | 倍 | 8.59 | 11.34 | 20.73 | 6.53 | 7.53 |
| 配当性向 | ％ | 27.90 | 37.47 | 66.48 | 28.57 | 28.29 |
| 従業員数 [外、平均臨時従業員数] | 人 | 1,400 | 1,352 | 1,345 | 1,327 | 1,333 |
| [334] | [286] | [267] | [274] | [261] | ||
| 株主総利回り（比較指標：配当込ＴＯＰＩＸ） | ％（％） | 71.96 | 69.92 | 54.14 | 57.36 | 67.51 |
| (94.96) | (85.93) | (122.14) | (124.57) | (131.81) | ||
| 最高株価 | 円 | 1,852 | 1,258 | 1,021 | 874 | 1,144 |
| 最低株価 | 円 | 1,029 | 799 | 733 | 691 | 752 |
| 信託財産額 | 百万円 | ― | ― | ― | ― | ― |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で琉球銀行は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
琉球銀行は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生：年に5日の連続休暇がとれる。 産休、育休は当たり前のように取得でき、また、周囲の理解もある。
口コミ引用
福利厚生が充実している
琉球銀行は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:遠隔地、離島については社宅有り。男性女性の育児休暇あり。対外的なパフォーマンスの要素が反映される傾向あり。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
琉球銀行は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 岡山大学、関西学院大学、九州大学、東京大学、琉球大学、沖縄国際大学 ＜大学＞ 青山学院大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、岐阜経済大学、熊本大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本女子大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、名桜大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、東京大学、東京経済大学、大阪大学、関西大学、信州大学、防衛大学校、関西外国語大学、北九州市立大学、桃山学院大学、大分大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄情報経理専門学校沖縄校、香蘭女子短期大学、専修学校国際電子ビジネス専門学校、大育情報ビジネス専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス ニューヨーク州立大学 その他全国の国公私立大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2017年 2018年 2019年 2020年 ————————————————————————— 大卒 77名 33名 34名 33名 短大・専門卒・高卒 12名 6名 5名 10名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
琉球銀行は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
琉球銀行は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、琉球銀行は女性でも活躍できる環境を整えています。
琉球銀行は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
琉球銀行はブラック？年収や離職率について
琉球銀行の年収や離職率について紹介していきます
琉球銀行とは
| 事業内容 | ■普通銀行業務 預金業務、融資業務、コンサルティング業務、国際業務、証券業務、投資信託の窓口販売業務、金融商品仲介業務、個人年金保険の窓口販売業務 ほか———————–ryugin—————— まずはMYPAGEへログイン下さい。 ※当行のHPよりMYPAGEのご登録が可能です。 ——–ryugin———————————琉球銀行は、1948年の設立以来、「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」の経営理念のもと、経済活動を支える金融インフラとしての機能だけに留まらず、常に時代の変化を捉え、創意・工夫を活かし、お客さまのニーズに応える金融サービスを提供することで、社会・経済の発展に貢献しています。同時に、地域社会に根ざした良き企業市民としての社会的責任を果たすことを目的に、教育・芸術・文化・スポーツ振興支援や福祉・環境保護活動などのほか、さまざまなボランティア活動にも積極的に取り組んでおります。琉球銀行は、こうしたバランスの取れた地域貢献活動により、地域とともに持続的な発展を目指します。琉球銀行は過去より“チャレンジ”という企業文化があり、そのベースには“風通しの良さ”があります。役職員が一体となって様々なことに挑戦し、現在も「チャレンジすることを称え合う企業文化の醸成」を経営計画に掲げ強化し続けています。また、チャレンジ力強化を含め「人材」を育成することも非常に重要です。「時代の変化を的確に捉え、お客様の思いに深く共感し、質の高いサービスを提供する“お客さまのパートナー”」となる職員を育てます。そのため、研修には本土外部講師をお招きし、職員へ最先端の教育を受けさせており、また銀行の外部へ派遣（主に東京や香港などアジア主要都市へ派遣）する人材育成にも積極的に取り組んでいます。“りゅうぎん”には、様々なことに挑戦できるフィールドが整っています。沖縄が大好きな皆さん、そして夢と希望に溢れた皆さん、 “●銀行の『枠』を広げて この沖縄に「わくわく」を広げよう。” “わくわくを広げる、自由闊達な企業風土”をもとに、銀河一のわくわくバンクへ共にチャレンジしましょう！ |
| 本社郵便番号 | 900-0015 |
|---|---|
| 本社所在地 | 沖縄県那覇市久茂地1-11-1 |
| 本社電話番号 | 098-866-1212 |
| ■仮本店郵便番号 | 900-0034 |
| ■仮本店所在地 | 沖縄県那覇市東町2番1号 ※2020年12月より本店建て替えのため、一時仮本店へ移転しています。 |
| 仮本店電話番号 | 098-866-1212 |
| 創業 | 75周年 |
| 設立 | 1948年5月1日 |
| 資本金 | 569億6,700万円 |
| 従業員 | 1,333名（2023年3月31日現在）＊正社員のみ（臨時職等除く） 男性675名 女性658名 |
| 預金残高（未残） | 2兆7,124億円（2023年3月31日現在） |
| 貸出金残高（未残） | 1兆8,470億円（2023年3月31日現在） |
| 経常収益・経常利益 | 経常収益 407億円（2023年3月期） 経常利益 72億円（2023年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役頭取 川上 康 |
| 事業所 | ■仮本店 〒900-0034 沖縄県那覇市東町2番1号 ■人事部 沖縄県那覇市東町2番1号 5階 ■東京事務所 東京都千代田区神田多町2-2-16 神田21ビル4階 沖縄県全域および東京に75店舗（2023年3月31日現在） |
| 関連会社（連結子会社） | (株)琉球リース、(株)りゅうぎんディーシー、(株)OCS、(株)りゅうぎん総合研究所、りゅうぎん保証(株)、りゅうぎんビジネスサービス(株)、（株）リウコム |
| 平均年齢 | 40歳９カ月 |
| 平均勤続年数 | 16年9カ月 |
| 平均年収 | 608万円 |
| 福利厚生 | 完全週休二日制（土、日、祝日） 各種社会保険、従業員持株制度、財形貯蓄制度、各種団体保険加入、日経新聞団体割引、４０１K、共済会貸付（組合貸付、奨学金借換制度） ■年次有給休暇（年休、半休、時間単位）、連続休暇（年1回9～14日間） ■特別休暇（結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、生理休暇、罹災休暇、公傷病休暇 、隔離休暇、赴任休暇、リフレッシュホリデー休暇、公務休暇、裁判員制度休暇、ワクチン接種休暇、お子様1歳の誕生日休暇） ■ライフデザイン休職 ■台風時就業手当、復職支援手当（育児休業取得中の女性行員が子を認可外保育園へ入園させ復職する場合） ■借上げ宿舎、北部寮、宮古寮、八重山寮、久米島寮 ■社内保育園（にじいろたまご保育園）、 ■りゅうぎん健保会館（アスレチックルーム、ゴルフシミュレーション、体育館） ■牧港セミナールーム、北谷セミナールーム、具志川セミナールーム ■宿泊保養施設 ホテルムーンビーチ（7室）、カヌチャ・ビュラ（プルメリア）（2室）、恩納マリンビューパレス（２室） |
| 制度 | ■副業、■テレワーク制度、■時差出勤制度、■社内呼称（旧姓使用） ■時短勤務（介護、育児）、■育児休業、■介護休業、■産後パパ育休、■休職制度（海外留学、通年スクーリング、その他）、■ライフデザイン休職（最長2年） ■自己申告制度、■行内公募制、■永年勤続者表彰、■個人表彰、■営業推進優秀者表彰、■ユニット制度 ■地銀人材バンク制度、■復職支援制度、■TSUBASA クロスメンター制度 ■健康経営、■台湾派遣駐在、■メガバンクトレーニー、■行外トレーニー ■TSUBASAトレーニー、■地方銀行協会研修、■中小企業大学校、■海外派遣（短期・長期） ■【入行後1年間の集中プログラム】 琉球銀行では、入行後１年間は銀行員としての地盤固めの期間（『コア・トレーニング期間』）として、銀行業務を均一的集中的に習得できる育成プログラムを用意しています。 ■業務スキルに応じたスポット研修 琉球銀行では、一人ひとりのスキルの可視化を行い、効果的な研修を全従業員に実施しています。 |
琉球銀行の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月事業性フィールド（月給）205,000円205,000円試用期間あり試用期間：3カ月（労働条件の変更なし）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、教育支援手当、時間外勤務手当、職務手当、役付手当、技能手当、地域手当、食事手当、通勤手当、復職支援手当、借上宿舎手当 ほか |
| 昇給 | 昇格による昇給有り |
| 賞与 | 年2回（6、12月） |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（10日～20日）、 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、服喪休暇 等）、連続休暇（9日間） ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■各種保険完備／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ■制度／遺族・障害年金制度、財形貯蓄制度、行員持株制度、職員貸付制度 ■企業内保育園（にじいろたまご保育園） ■施設／りゅうぎん健保会館：研修室、体育館、アスレチックルーム、ゴルフシミュレーション（研修施設）、具志川支店セミナールーム、北谷支店セミナールーム、牧港支店セミナールーム 東京：南行徳寮、宮古寮、八重山寮、久米島寮、北部寮（寮施設） ムーンビーチホテル、恩納マリンビューパレス、カヌチャビラ（保養施設） ■その他／定期健康診断の実施（年1回）、人間ドック、医師によるカウンセリング制度、キャリアコンサルティングとの面談、その他各種クラブ活動、行内報30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり副業可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 東京沖縄 当行本支店／沖縄県全域（宮古、八重山、久米島を含む）・東京 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00実働7.5時間／1日休憩時間1時間含む |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には資料を送付エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
| 教育制度 | 銀行内研修職（階層別研修・業務別研修） 銀行外研修（地方銀行協会研修・メガバンク派遣・中小企業大学校・海外派遣（短期・長期） 自己啓発支援（検定試験・通信講座） 資格取得支援（中小企業診断士、FPなど外部講師を招聘した講座開催） |
| 研修制度 | 琉球銀行では、入行後1年間は銀行員としての地盤固めの期間（『コア・トレーニング期間』）として、銀行業務を均一的集中的に習得できる育成プログラムを用意しています。 |
| 自己啓発支援制度 | 自己啓発に励む行員を強力にバックアップ 【土曜講座】 外部講師を招いて、FP1級等の資格習得支援、ビジネススキルを高める講座など行員のスキルアップを支援 【資格取得に向けた養成講座派遣】 ・動産評価アドバイザー ・M&Aシニアエキスパート ・中小企業診断士、FP1級技能士など 【自己啓発を資金面でもバックアップ】 ・専門資格、推奨する資格について取得に必要な費用を支援 ・ITパスポートなど 【情報収集支援】 ・本の要約アプリ「flier」が全職員のiPhoneで利用可能。スキマ時間に気軽に読書 ・schoo |
| キャリア支援制度 | 毎年3回所属長によるキャリア等に関するフィードバック面談を実施 キャリアコンサルティングとの面談 |
琉球銀行の離職率・勤続年数
琉球銀行の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
琉球銀行の勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、琉球銀行は離職率が低いと考えられます。
琉球銀行の広報
琉球銀行はYoutubeでの広報活動をしていません。
琉球銀行の退職検討理由
琉球銀行の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる琉球銀行の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている琉球銀行に向いている人の特徴
琉球銀行に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は琉球銀行への転職は非常におススメです！
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琉球銀行を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
琉球銀行のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 琉球銀行の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい琉球銀行がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった琉球銀行の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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利用者口コミ
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：琉球銀行はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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