・パーク24はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
パーク24がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、パーク24の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでパーク24に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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パーク24がやばいと言われる理由
パーク24がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
パーク24はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、パーク24はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
パーク24の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、パーク24の残業は多めですね！
しかし、口コミではパーク24は定時上がりを推奨しているとあります。
残業も多くなく17:00に帰れるので勤務後に楽しむことも可能です。
プライベートとのバランスは非常に良いとおもいます。 残業時間も多くて30時間、ほぼ超えません。 また、就業時間も9:00〜17:00なため、アフターファイブも余裕で可能です
口コミ引用
なので、パーク24は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
パーク24は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収720万円
一般の平均年収は440万円
パーク24の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
パーク24は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
パーク24は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
パーク24の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第35期 | 第36期 | 第37期 | 第38期 | 第39期 | |
| 決算年月 | 2019年10月 | 2020年10月 | 2021年10月 | 2022年10月 | 2023年10月 | |
| 売上高 | （百万円） | 31,718 | 34,007 | 45,773 | 28,503 | 34,166 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | 11,682 | 13,983 | 3,890 | △3,419 | 9,187 |
| 当期純利益又は 当期純損失（△） | （百万円） | 10,889 | △44,705 | 5,624 | △3,576 | 2,446 |
| 資本金 | （百万円） | 20,087 | 20,134 | 20,171 | 32,739 | 32,739 |
| 発行済株式総数 | （株） | 154,974,269 | 155,016,369 | 155,048,369 | 171,048,369 | 171,048,369 |
| 純資産額 | （百万円） | 73,161 | 17,690 | 23,396 | 44,962 | 47,446 |
| 総資産額 | （百万円） | 198,245 | 172,649 | 217,323 | 210,691 | 203,033 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 472.64 | 113.45 | 151.00 | 263.31 | 277.94 |
| １株当たり配当額 | （円） | 70.00 | － | － | － | － |
| （うち１株当たり中間配当額） | （円） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | 70.37 | △289.40 | 36.40 | △21.98 | 14.35 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | （円） | 66.39 | － | 34.38 | － | 12.20 |
| 自己資本比率 | （％） | 36.8 | 10.2 | 10.7 | 21.3 | 23.3 |
| 自己資本利益率 | （％） | 14.9 | △98.8 | 27.5 | △10.5 | 5.3 |
| 株価収益率 | （倍） | 36.4 | － | 47.8 | － | 117.8 |
| 配当性向 | （％） | 99.5 | － | － | － | － |
| 従業員数 | 452 | 520 | 539 | 553 | 618 | |
| [外、平均臨時雇用者数] | （名） | [79] | [86] | [102] | [100] | [90] |
| 株主総利回り | （％） | 88.5 | 49.7 | 61.0 | 69.2 | 59.3 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (103.9) | (100.8) | (130.4) | (129.1) | (154.7) |
| 最高株価 | （円） | 3,080 | 2,846 | 2,579 | 2,215 | 2,310 |
| 最低株価 | （円） | 2,015 | 1,260 | 1,310 | 1,451 | 1,615 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
純利益も増えています。
収益性も高くなっているので将来性も高そうです。
まとめると、現時点でパーク24は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
パーク24は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通り。
産休育休も問題なく取れますし、コンプライアンスの研修も行われているのでハラスメントの問題もないです。
産休育休取得は制度として完備。マタハラやセクハラはない、というか内部通報制度が充実している
口コミ引用
福利厚生が充実している
パーク24は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:住宅補助は、充実している。地域によっては、独身だと7万もらえ、プラス異動手当で月5万円支給される。異動しないと会社の恩恵を受けている気がしないレベル。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
パーク24は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 青山学院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、沖縄大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、比治山大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、福山市立大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、防衛大学校、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校関東工業自動車大学校、第一自動車大学校、中央工学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、東京交通短期大学、専門学校東京自動車大学校、東京ビジネス・アカデミー、東京成徳短期大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東京法律公務員専門学校、東京モード学園、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ東京、専門学校読売自動車大学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2024年 113名（男性84・女性29）予定 2023年 45名 2022年 18名 2021年 10名 |
| 採用実績（学部・学科） | 全学部、全学科 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
パーク24は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
パーク24は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、パーク24は女性でも活躍できる環境を整えています。
パーク24は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
パーク24はブラック？年収や離職率について
パーク24の年収や離職率について紹介していきます
パーク24とは
| 事業内容 | ■パーク２４(株) グループ統括・経営企画/管理 ■タイムズ２４(株) 駐車場運営 ■タイムズモビリティ(株) カーシェアリング運営・レンタカー運営 ■タイムズサービス(株) 駐車場・車両の管理 ■タイムズコミュニケーション(株) コンタクトセンター、ロードサービス ■パーク２４ビジネスサポート(株) グループバックオフィス業務 ■タイムズサポート(株) 保険代理店 |
| 本社郵便番号 | 141-0031 |
|---|---|
| 本社所在地 | パーク24(株)／東京都品川区西五反田2-20-4 |
| 本社電話番号 | パーク24(株)／03-6747-8135 |
| 創業 | 1971年8月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川光一 |
| 資本金 | 32,739百万円（2023.4.30現在） |
| 従業員数 | 5,146人（2023.4.30現在）※パーク２４グループ連結 |
| 売上高 | 330,123百万円（2023.10.31現在）※パーク２４グループ連結 |
| グループ理念 | 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』 パーク２４グループは、日常に当たり前にある「快適さ」や、 世の中になかった新しい「快適さ」を届けることで、 そこに住み、そこに生きる人々や街、社会が、 より豊かに、より魅力溢れるものになるよう挑戦を続けていきます。 お客様との相互理解を深め、人々に、時代に求められている「快適さ」を実現し、 社会の持続的発展に貢献する。 この考えのもと、すべてのステークホルダーの期待に応えてまいります。 |
| グループスローガン | 『We make life better 当たり前になる快適さを、次々と。』 時代を先駆ける挑戦を続けることで、世界にまだない「快適さ」を実現していくのがパーク２４。 常識にとらわれるのではなく、新常識を創造する。 時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。 人々の心を、社会を、そして世界を、より豊かにしていくためのあらゆる挑戦を諦めないこと。 私たちは約束します。 |
社内制度
| 研修制度 | 制度あり ■研修 a）入社時教育：新入社員研修、中途入社研修 b）階層別教育：入社年次別フォロー研修、新任組織長研修、新任管理職研修、職位別研修、 c）役割別教育：リーダー研修、OJTトレーナー研修、メンター研修 d）業務品質向上教育：職種別技能研修、おもてなし研修、OJT e）キャリアアップ/自己啓発：海外研修、語学研修、ダイバシティ推進研修、コンプライアンス研修、ビジネス能力研修、キャリア研修 ※各社共通 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり ■自己啓発支援制度 【資格取得合格お祝い金】 会社が推奨する資格取得者に対して、お祝い金を支給しています。 【受講割引】 福利厚生の一環として、提携企業主催のスクールや研修、イベントを割引にて受講することができます。 ※各社共通 |
| メンター制度 | 制度あり ■メンター／チューター制度 業務指導を行うジョブトレーナー、上司とは別に指導・相談役となる先輩社員がサポートする制度です。 年齢や社歴の近い先輩社員に仕事や日常生活などの不安や悩みなどを相談できます。 ※各社共通 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり ■キャリアコンサルティング制度 現在の仕事の満足度や、異動希望を含むキャリアプランについてアンケートを行い、人事部員との面談を行います。 社員一人ひとりのビジネスライフを一層充実したものにするための取り組みです。 ※各社共通 |
| 社内検定制度 | 制度あり ■「Good Conditioning Loungeみんなの広場）」 社員の更なる健康増進とモチベーションアップのため、安全かつ気軽に、人事や外部キャリアコンサルタントに相談できる窓口です。 「体調不良とまではいかないけど、仕事の事でモヤモヤしている」「とにかく誰かに話を聞いてもらいたい」等、なんでも相談でき、人事考課に影響することもありません。 ※各社共通 |
パーク24の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年11月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月＜総合職＞大学院修了（月給）271,000円271,000円＜総合職＞4年制大学卒（月給）261,000円261,000円＜総合職＞短大・高専卒・専門学校卒（月給）246,000円246,000円＜総合職＞ビジネス総合職(営業)、経営企画・海外事業、IT、ハードウェア、車両&機械メンテナンス、経理、コンタクトセンター、車両整備 ※各社共通試用期間あり3カ月（労働条件変更なし） ※各社共通固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 全社共通 通勤手当・資格手当・時間外手当・地域手当・単身赴任手当・赴任手当・帰任手当・出張手当・特別住宅補助（規定により5万円～）など |
| 昇給 | 年1回 ※各社共通 |
| 賞与 | 年2回 ※各社共通 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 全社共通 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、赴任休暇 など ※タイムズサービス(株)、タイムズコミュニケーション(株)、タイムズモビリティ(株)、タイムズサポート(株)は業務により週休2日制 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ＜保養所＞ ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜、リゾートトラスト（各地） ＜制度＞ 従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、 会員制福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』、退職金制度、自社サービス社員割引など ※各社共通年間休日120日以上福利厚生が充実産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制リモートワーク・在宅勤務（週に数日） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 北海道岩手宮城栃木埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川長野静岡愛知京都大阪兵庫奈良岡山広島愛媛福岡長崎熊本大分鹿児島沖縄 本社、各支店・営業所※各社共通 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00実働7時間／1日※タイムズサービス（株）、タイムズコミュニケーション（株）、タイムズモビリティ（株）、タイムズサポート（株）は業務によりシフト制 （所定就労時間は7時間） |
パーク24の離職率・勤続年数
パーク24の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
パーク24の勤続年数は約8年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、パーク24は離職率が高いと考えられます。
パーク24の広報
パーク24はYoutubeでの広報活動をしていません。
パーク24の退職検討理由
パーク24の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるパーク24の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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- 現金後払いＯＫ（審査あり）
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公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているパーク24に向いている人の特徴
パーク24に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はパーク24への転職は非常におススメです！
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パーク24を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
パーク24のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- パーク24の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいパーク24がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったパーク24の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
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【ASSIGN】のキャリアアドバイザーは
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ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：パーク24はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がパーク24はやばいといわれる理由でした。
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パーク24以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。