・大垣共立銀行はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
大垣共立銀行がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、大垣共立銀行の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで大垣共立銀行に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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大垣共立銀行がやばいと言われる理由
大垣共立銀行がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
大垣共立銀行はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
Google検索でもヒットするくらい噂となっています。
口コミでも職場によってパワハラ気味の上司がいるとありました。
口コミ
- 職場や上司によって仕事のやりやすさが左右されると思います。 パワハラ気味の上司がいるとギスギスしていました。転勤があるので合わない人がいても数年我慢すると解決します。
- 【良い点】. 運次第の一言に尽きる。 パワハラまがいの人、優しい人、細かすぎて仕事が進まない人、ネチネチな人など。
- 【良い点】パワーハラスメントは当たり前の社風でしたが、一部まともな人もいました。
なので、部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、大垣共立銀行はハラスメントの強化を図っているので、今後はパワハラの被害は確実に減っていくと考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
信用格付けが低いから
大垣共立銀行の信用格付けが低いとされています。
信用格付は、金融商品または企業・政府などの信用状態に関する評価を簡単な記号または数字で表示した等級である。
しかし、そんなことはなくて大垣共立銀行の格付けはA判定です。
下記の通り
なので格付けは低くないでので信用性は高いです。
残業が多くて激務。ワークライフバランスが取れない。
大垣共立銀行の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチによると大垣共立銀行の平均残業時間は15時間です。
一般職の平均残業時間が16時間なので、大垣共立銀行の残業は平均的です。
また、口コミでは激務だった労働環境も変わってきているとあるので、あまり気にしなくてもよさそうですね！
基本的には完全週休2日制なのでよほどのことがない限り休日出勤はない。繁忙日を避ければ休暇も融通がきく。
https://en-hyouban.com/company/00006758513/18/
なので、大垣共立銀行は激務ではなくてワークライフバランスがとりやすい銀行です。
年収が高すぎてやばい
大垣共立銀行は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収620万円
一般の平均年収は440万円
大垣共立銀行の年収は高いです。
また、30代になると賞与が急激にあがるため、年収が上がります。
賞与は30歳手前になると一気に増える。上司は30代で年間300万円程度もらっていた。ただし、入社6年目ぐらいまでは、ボーナスはほとんど変わらない。
https://en-hyouban.com/company/00006758513/salary/
なので、大垣共立銀行は比較的若い段階で高い給料がもらえます。
業績が悪くて潰れそうだから
大垣共立銀行は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
大垣共立銀行の経常利益は下記の通り
利益が下がっています。
また、営業cf、投資cfどちらもあまり良くないですね。
大垣共立銀行は業績が悪化していますが、まだ1年だけなので今後に動向に注意が必要です！
女性が働きやすい
大垣共立銀行は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
内部事務のたんとうであればトラブルがなければ定時付近には退社できるためワークライフバランスはとりやすい。産休明けで復帰する人もいるが時短が終わればパートになる。
口コミ
また、女性のリーダー比率を上げる目標も掲げてるので今後は女性の活躍が広がっていくと考えられます。
| 指標 | 目標 | 実績（当事業年度） |
| 女性リーダー職（主任以上）比率 | 2030年度（30％） | 26％ |
| 男性育児関連休暇等取得比率 | 2024年度（100％） | 88.6％ |
| 障がい者雇用率（注）２ | 2024年度（2.3%） | 2.54％ |
| 従業員エンゲージメント向上（アンケートのポジティブ回答率） | 2025年度 役席者レベル75％ 担当者レベル65％ | 役席者レベル59％担当者レベル49％ |
福利厚生が充実している
大垣共立銀行は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
また、銀行なので、住宅ローンを組む際に特別な金利で受けれる点が魅力的です。
独身寮や社宅はあるが、年齢制限が設けられている。住宅ローンを組む時は金利優遇がある。通勤手当は公共交通機関利用者は全額支給。
https://en-hyouban.com/company/00006758513/17/
不祥事があったから
大垣共立銀行で不祥事があったためやばいといわれています。
不祥事の事件は「横領」です。
事件をまとめると
- 大垣共立銀行の行員
- ２００６年２月ごろ、当時７６歳の女性の定期預金を解約する際、３５０万円だった預金を５０万円と思い込ませ３００万円を着服した
- 被害額は約２０００万円に上る
上記の事件からやばいと言われていますが、大垣共立銀行は改善策も掲げています。
今後、不祥事や横領の事件が起きないことを願われます。
大垣共立銀行はブラック？年収や離職率について
大垣共立銀行の年収や離職率について紹介していきます
大垣共立銀行とは
サービス業への挑戦！―脱・銀行―
ATMの365日年中無休稼働や年中無休で窓口営業する店舗「エブリデープラザ」、キャッシュカードや通帳がなくても“手のひら”だけで取引できる「手のひら認証ATM“ピピット”」など、全国の金融機関に先駆けた様々なサービスを展開しています。
こうした取り組みが評価され、2018年6月には全国の事業者を対象に優れたサービスを表彰する日本サービス大賞において、全国金融機関初となる「地方創生大臣賞」を受賞できました。OKBはこれからも「サービス業」として“脱・銀行”に挑戦していきます。
| 事業内容 | 普通銀行業 |
| 本店郵便番号 | 503-0887 |
|---|---|
| 本店所在地 | 岐阜県大垣市郭町3-98 |
| 本店電話番号 | 0584-74-2111 |
| 設立 | 1896年3月9日 |
| 資本金 | 467億円（2022年3月） |
| 従業員数 | 2,557名（出向者含まず）（2022年3月） |
| 預金残高 | 5兆6,898億円（2022年3月） |
| 貸出金残高 | 4兆3,080億円（2022年3月） |
| 店舗数 | 国内：157店舗（岐阜・愛知中心） 海外：駐在員事務所１拠点、現地法人1社 （2022年3月現在） |
| 関連会社 | 共友リース(株)、共立コンピューターサービス(株)、(株)OKB総研、OKB証券(株)、(株)OKB信用保証、(株)OKBペイメントプラット、(株)OKBキャピタル、(株)OKBビジネス、(株)OKBパートナーズ、(株)OKBフロント、OKB Consulting Vietnam Co.,Ltd．、OKB Consulting Vietnam Co.,Ltd．ホーチミン支社 |
| 代表者 | 取締役頭取 境 敏幸 |
大垣共立銀行の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月総合職(大学院卒・大卒)（月給）225,000円225,000円試用期間あり入社後6ヵ月（労働条件に変更なし）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外、家族・職務・通勤手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 毎週土・日曜日、国民の祝日に関する法律に規程する休日、年末年始12月31日～1月3日、年次有給休暇、連続休暇、計画休暇、ハートフル休暇、慶弔休暇、子育て休暇 他 ※一部店舗にて変形労働時間制あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 住宅融資、財形貯蓄、持株会、企業年金基金、健康保険組合、独身寮、社宅、契約リゾートヴィラ 他実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 岐阜愛知三重滋賀 ※岐阜県・愛知県中心とした当社本支店 ※入社後に転勤エリアを限定することもできます |
| 勤務時間 | 8:45～17:15実働7.5時間／1日週初、月末、月末前日の終業時間は17:45 |
大垣共立銀行の離職率・勤続年数
大垣共立銀行の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
大垣共立銀行の勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、大垣共立銀行は長く働ける環境が整っています。
大垣共立銀行の広報
大垣共立銀行はYoutubeでの広報活動をしていません。
大垣共立銀行の退職検討理由
大垣共立銀行の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる大垣共立銀行の主な退職理由は以下です。
- パワハラがあるから
- 激務だから
- 業績が悪くなっているから
しかし、今では働き方が変わりワークライフバランスが取れる会社に変わってきています。
今後の大垣共立銀行に期待ができますね。
やばいと言われている大垣共立銀行に向いている人の特徴
大垣共立銀行に向いている人の特徴は下記の通り
- 女性が働きやすい
- 年収が高い
上記に当てはまる方は大垣共立銀行への転職は非常におススメです！
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大垣共立銀行を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
大垣共立銀行のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 大垣共立銀行の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい大垣共立銀行がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった大垣共立銀行の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
まとめ：大垣共立銀行はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が大垣共立銀行はやばいといわれる理由でした。
大垣共立銀行へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！
大垣共立銀行以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。