・オムロンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
本記事では
オムロンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、オムロンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでオムロンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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オムロンがやばいと言われる理由
オムロンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
オムロンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
参考文献
- 人はおおらかで優しい人が多いため、表向きの雰囲気は朗らかなことが多い。変な人は少なく普段のコミュニケーションも円滑に進むことが多いと感じる。
- 基本穏やかな人が多い印象です。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、オムロンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
オムロンの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は17時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、オムロンの残業は平均的ですね！
また、口コミではオムロンは定時上がりを推奨しているとあります。
水曜日、金曜日は定時退社日となっており、残業時間も徹底的に管理されている。
口コミ引用
なので、オムロンは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
オムロンは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収900万円
一般の平均年収は440万円
オムロンの年収は高いです。
平均より2.5倍ほど多い年収ですね！
オムロンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
オムロンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
オムロンの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第82期 | 第83期 | 第84期 | 第85期 | 第86期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 324,908 | 295,651 | 258,494 | 310,989 | 369,498 |
| 経常利益 | （百万円） | 49,135 | 28,122 | 23,562 | 42,084 | 103,108 |
| 当期純利益 | （百万円） | 45,017 | 79,376 | 18,503 | 23,250 | 91,106 |
| 資本金 | （百万円） | 64,100 | 64,100 | 64,100 | 64,100 | 64,100 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 213,958 | 206,245 | 206,245 | 206,245 | 206,245 |
| 純資産額 | （百万円） | 259,824 | 302,811 | 298,916 | 277,159 | 333,265 |
| 総資産額 | （百万円） | 464,405 | 510,158 | 537,742 | 606,482 | 596,309 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,265.20 | 1,499.52 | 1,482.20 | 1,391.42 | 1,693.19 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 216.11 | 387.12 | 91.74 | 115.74 | 459.09 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| １株当たり配当額 | （円） | 84.00 | 84.00 | 84.00 | 92.00 | 98.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | （円） | (42.00) | (42.00) | (42.00) | (46.00) | (49.00) |
| 自己資本比率 | （％） | 55.9 | 59.4 | 55.6 | 45.7 | 55.9 |
| 自己資本利益率 | （％） | 17.39 | 28.22 | 6.15 | 8.07 | 29.85 |
| 株価収益率 | （倍） | 24.0 | 14.5 | 94.2 | 71.0 | 16.8 |
| 配当性向 | （％） | 38.9 | 21.7 | 91.6 | 79.5 | 21.3 |
| 従業員数 | （人） | 4,741 | 4,980 | 4,829 | 4,610 | 4,621 |
| 株主総利回り | （％） | 84.1 | 92.6 | 142.0 | 136.7 | 130.2 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 6,300 | 6,870 | 10,040 | 12,115 | 8,164 |
| 最低株価 | （円） | 3,740 | 4,410 | 5,330 | 7,306 | 6,237 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でオムロンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
- 良い点 · 多くの顧客と取引があり、業界に興味がある人にはやりがいがある。 · 手堅い企業文化で、安定している。
女性が働きやすい
オムロンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休、育休の制度はしっかり整っている。時短勤務で復帰している人がほとんどで、上司に相談すれば業務量も働き方に合わせて調整してもらえる。
口コミ引用
福利厚生が充実している
オムロンは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
入社して3年程度は寮にはいるが、1人部屋であるし、きれいである。また、住宅手当もある。財形も充実しており、入社すると財形のセミナーがある。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
オムロンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 大阪大学、岡山大学、北九州市立大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、東京大学、東京工業大学、京都大学、筑波大学、広島大学、横浜国立大学、早稲田大学、名古屋大学、名古屋工業大学、東北大学、大阪市立大学、大阪府立大学、一橋大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、星城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、仙台高等専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2019年 2020年 2021年 ——————————— 174人 143人 101人 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
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女性の割合が少ないため
オムロンは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、オムロンは女性でも活躍できる環境を整えています。
オムロンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
オムロンはブラック？年収や離職率について
オムロンの年収や離職率について紹介していきます
オムロンとは
| 事業内容 | 独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、39カ国、150拠点で商品・サービスを提供しています。 |
| 本社郵便番号 | 600-8530 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市下京区塩小路通堀川東入 |
| 本社電話番号 | 075-344-7031 |
| 創業 | 1933年5月10日 |
| 設立 | 1948年5月19日 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | オムロングループ:29,020人(国内：10,143人 海外：18,877人) (2022年3月末時点) |
| 売上高 | 2021年度 7,629億円 |
| 売上高構成比 | ■売上高構成比 2021年度(単位：％) 制御機器事業／57 電子部品事業／14 社会システム事業／11 ヘルスケア事業／17 その他／1″ |
| 事業所 | ■事業所 本社／京都 生産拠点／滋賀、京都 営業拠点／東京、大阪、名古屋、静岡 研究開発拠点／京都、岡山 |
| 関連会社 | オムロン ソーシアルソリューションズ、オムロン ヘルスケア、オムロン ソフトウェア、オムロン スイッチアンドデバイス、オムロン リレーアンドデバイス、オムロン フィールドエンジニアリング、オムロン アミューズメント、オムロン エキスパートリンクほか |
| 海外戦略 | ■海外戦略 アメリカ(北米・中米・南米)、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、中華圏、アフリカの5エリアを拠点に、約120の国と地域でグローバルなビジネス活動を展開 |
オムロンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士了（月給）251,000円251,000円大学卒（月給）227,000円227,000円高専卒（月給）202,000円202,000円短大卒（月給）189,500円189,500円試用期間あり・試用期間：入社より6カ月間 ・条件：試用期間中の待遇に変更ありません。 ※全社共通固定残業制度なし※全社共通 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、営業外勤手当、住宅手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年間休日125日(2021年度実績）、有給休暇（初年度18日・最高25日）、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■福利厚生／持株制度、共済会、独身寮（個室）、社宅、保養所、契約施設ほか ■研修／新入社員研修・新入社員フォロー研修、資格別研修、アセスメント研修、役割別研修、キャリア開発研修、職能別研修30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり独立・起業支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 北海道岩手宮城茨城栃木埼玉千葉東京神奈川新潟長野静岡愛知三重滋賀京都大阪鳥取島根岡山広島香川愛媛福岡佐賀熊本大分宮崎鹿児島海外 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.75時間／1日フレックス制度あり |
オムロンの離職率・勤続年数
オムロンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
オムロンの勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、オムロンは離職率が低いと考えられます。
オムロンの広報
オムロンはYoutubeでの広報活動をしていません。
オムロンの退職検討理由
オムロンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるオムロンの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているオムロンに向いている人の特徴
オムロンに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はオムロンへの転職は非常におススメです！
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オムロンを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
オムロンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- オムロンの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいオムロンがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったオムロンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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