・オカムラはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
オカムラがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、オカムラの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでオカムラに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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オカムラがやばいと言われる理由
オカムラがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
オカムラはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、オカムラはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
オカムラの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、オカムラの残業は多めですね！
口コミではオカムラは定時上がりを推奨しているとあります。
配属先にもよりますが、フレックス制度を使い、自由に働くことができます。在宅勤務も現在は週3日まで取ることができます。
口コミ引用
なので、オカムラは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
オカムラは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収710万円
一般の平均年収は440万円
オカムラの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
引用
- 株式会社オカムラの賞与は、6月と12月に2回支給され、年間で3ヶ月分（夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月）です。業績が好調な場合は、6月末に約2.9ヶ月分の業績賞与が支給される見込みで、年間賞与は6.4ヶ月（平均約215万円）となります。
- 企業カルチャー・社風: 年功序列や上位下達の思考が強い典型的な日本企業。近年挑戦できる風土や比較的若年層の管理職も増えてきてはいるが、根本的な体質は変わらない。
- 給与制度: 昇給は年に一度で数千円です。 賞与は2回で2ヶ月分でした。 各種手当はとても充実していました。 評価制度: 昇進は上司の推薦がないと昇給しません。
オカムラは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
オカムラは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
オカムラの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第84期 | 第85期 | 第86期 | 第87期 | 第88期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 247,925 | 253,170 | 244,454 | 261,175 | 277,015 |
| 経常利益 | (百万円) | 13,677 | 14,712 | 15,377 | 17,491 | 18,924 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 10,234 | 9,851 | 11,971 | 14,992 | 15,906 |
| 包括利益 | (百万円) | 7,801 | 7,839 | 16,337 | 12,401 | 16,760 |
| 純資産額 | (百万円) | 130,403 | 135,497 | 139,776 | 144,121 | 152,702 |
| 総資産額 | (百万円) | 229,276 | 236,327 | 245,473 | 245,372 | 252,914 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,179.63 | 1,219.18 | 1,381.61 | 1,459.34 | 1,592.79 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 92.92 | 89.44 | 112.51 | 151.26 | 163.15 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 56.7 | 56.8 | 56.5 | 58.1 | 59.6 |
| 自己資本利益率 | (％) | 8.0 | 7.5 | 8.8 | 10.7 | 10.8 |
| 株価収益率 | (倍) | 12.5 | 9.7 | 11.5 | 8.0 | 8.4 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 9,464 | 14,501 | 26,921 | 5,328 | 13,491 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △5,436 | △5,661 | △833 | △2,264 | △6,660 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △3,860 | △4,388 | △13,073 | △8,601 | △9,485 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 26,133 | 31,497 | 44,419 | 39,186 | 36,999 |
| 従業員数 | (名) | 4,987 | 5,145 | 5,204 | 5,406 | 5,492 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でオカムラは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
オカムラは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生や産休、育休の活用度も高く、復職される方も多い。 女性管理職も増えてきており、今後も女性社員は増えていくと思われる。
口コミ引用
福利厚生が充実している
オカムラは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
【良い点】 福利厚生は充実していると思います。特に29歳までの若手の場合、社員寮や社宅に月一万円で住むことができるので助かります。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
オカムラは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 横浜国立大学、京都工芸繊維大学、金沢美術工芸大学、慶應義塾大学、室蘭工業大学、信州大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、明治大学、立命館大学、関西学院大学、埼玉大学、東京都立大学、秋田大学、青山学院大学、電気通信大学、東海大学、日本大学、北海道大学 ＜大学＞ 東北大学、宮城大学、東北芸術工科大学、筑波大学、埼玉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、駒澤大学、慶應義塾大学、広島大学、國學院大學、佐賀大学、三重大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田大学、上智大学、信州大学、新潟大学、神戸大学、神奈川工科大学、神奈川大学、成蹊大学、青山学院大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、大阪大学、大分大学、大阪経済大学、筑波技術大学、中央大学、鳥取大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、武蔵大学、法政大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、国際基督教大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、小樽商科大学、成城大学、千葉工業大学、専修大学、大阪市立大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京大学、武蔵野美術大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、北海道大学、獨協大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 ————————————————- 大卒 106名 83名 98名 高卒 37名 40名 47名 |
| 採用実績（学部・学科） | 理工学研究科、理工学部、工学研究科、工学部、システム理工学部、建築学部、デザイン学部、経済学部、商学部、社会学部、外国語学部、法学部、文学部、教養学部 他 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
オカムラは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
オカムラは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、オカムラは女性でも活躍できる環境を整えています。
オカムラは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
オカムラはブラック？年収や離職率について
オカムラの年収や離職率について紹介していきます
オカムラとは
| 事業内容 | オフィス、店舗空間、公共空間、物流倉庫などの環境改善と生産性の向上を目指し、快適な空間づくりをトータルにプロデュースしています。 企画からレイアウト、内装設計、造作家具の設計、各種インテリアの選定、そして搬入・施工、アフターサービスまで。オカムラでの活躍の可能性は多岐に渡ります！＜製品一覧＞ ◆オフィス家具 オフィスシーティング、デスク、ローパーティション、間仕切建材、収納システム など ◆店舗用什器 陳列棚、冷凍冷蔵ショーケース、サイン など ◆物流システム機器 物流センター向けの大型自動倉庫、コンベヤ、仕分け機、自律移動ロボット、ピースピッキングロボット、作業台、防護柵、固定棚など ◆流体変速機（パワートレーン） 除雪車用トランスミッション、フォークリフト用トルクコンバータ付トランスミッション ◆公共施設用什器 病院・学校・図書館向けの各種什器、美術館・博物館向けの展示ショーケース、空港などのロビーチェア、劇場・映画館向け観覧席、入退室管理システム、全自動貸金庫、金庫扉 など ◆ホームファニチュア 在宅ワーク家具など |
| 本社郵便番号 | 220-0004 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル19階 |
| 本社電話番号 | 045-319-3401（代） |
| 第二本社郵便番号 | 102-0094 |
| 第二本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート26階 |
| 第二本社電話番号 | 03-6731-7204 |
| 創業 | 1945（昭和20）年10月 |
| 設立 | 1946（昭和21）年7月 |
| 資本金 | 186億7,000万円 |
| 従業員 | 3,844名［2023年3月末時点］ |
| 売上高／経常利益 | 売上高2,770億円／経常利益189億円［2023年3月期］ |
| 事業所 | 本社／横浜 販売拠点／首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡ほか全国約100カ所 生産拠点／神奈川・静岡・茨城・山形 |
| 業績 | （単位：百万円 ※連結） 売上高 経常利益 ――――――――――――――――――― 2020年3月度 253,170 14,712 2021年3月度 244,454 15,377 2022年3月度 261,175 17,491 2023年3月度 277,015 18,924 |
| 主要取引銀行 | （株）三菱UFJ銀行、（株）横浜銀行、（株）みずほ銀行他 |
| 関係会社 | (株)オカムラサポートアンドサービス (株)エフエム・ソリューション (株)ヒル・インターナショナル (株)Td Japan セック(株) (株)関西オカムラ (株)エヌエスオカムラ (株)山陽オカムラ (株)富士精工本社 砂畑産業(株) (株)オカムラビジネスサポート Okamura International （Singapore） Pte Ltd 杭州岡村伝動有限公司 PT．Okamura Chitose Indonesia Siam OKamura Steel CO.,Ltd. Siam Okamura International Co.,Ltd. Okamura International Malaysia Sdn. Bhd. Okamura International Vietnam Co., Ltd. DB&B Holdings Pte.Ltd (他22社、合計41社） |
| 海外提携先 | Pro-Cord S.p.A.、Wiesner-Hager、Visplay Co.、OCS Overhead Conveyor System AB 他 |
| 平均年齢 | 42.9歳（2022年3月現在） |
| 平均勤続年数 | 17.4年（2022年3月現在） |
| 平均給与 | 702.3万円 |
オカムラの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学卒（月給）260,000円250,000円10,000円大学院卒（月給）274,000円264,000円10,000円営業手当 初年度一律10,000円（試用期間後から支給）試用期間あり試用期間3カ月（試用期間中も条件面の変動はありませんが、営業手当と有給休暇は試用期間後に付与となります）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 営業手当、通勤手当、時間外手当、地域手当、子育支援金 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 週休２日制（土・日）、祝日、お盆、年末年始 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、 従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄制度 他年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） その他、取り組みあり 全事業所屋内禁煙 屋内に喫煙可能な建物も一部有 |
| 勤務地 | 北海道青森岩手宮城秋田山形福島茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川長野静岡愛知三重京都大阪兵庫岡山広島山口香川福岡長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄海外 将来的に海外拠点での勤務の可能性もあります。 将来的にキャリアや適性を見ての配置転換の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:40～17:20実働7.83時間／1日12:00～12:50昼休憩 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし・最低勤務時間1時間・清算期間1ヶ月） |
オカムラの離職率・勤続年数
オカムラの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
オカムラの勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、オカムラは離職率が低いと考えられます。
オカムラの広報
オカムラはYoutubeでの広報活動をしていません。
オカムラの退職検討理由
オカムラの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるオカムラの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているオカムラに向いている人の特徴
オカムラに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はオカムラへの転職は非常におススメです！
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オカムラを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
オカムラのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- オカムラの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいオカムラがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったオカムラの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
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利用者口コミ
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