・王将はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
王将がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、王将の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで王将に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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王将がやばいと言われる理由
王将がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
王将はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
口コミではいまだパワハラがあると書かれていました。
https://jobtalk.jp/
- 【良い点】. 退職処理が非常に早い. 最短一日で完了する。 【気になること・改善したほうがいい点】. パワハラ、セクハラ、無視などが未だにある。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、王将はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
王将の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は45時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、王将の残業は多めですね！
王将は定時上がりを推奨していますが、難しいケースが多いようです。
サービス業なので土日が休めないのも辛い点です。
口コミ引用
- ワークライフバランスはありません。 やはり飲食の宿命ですが、平日休みが基本です。 知人の結婚式などは当日はお休みをいただけますが次の日は必ず出勤です、
- 【良い点】 なかなか大型連休を取ることはできませんがリフレッシュするための休日は取れるため大変良かったと感じています。
- ワークライフバランスが取りにくいと感じたため。企業風土として、体力や若手の力でカバーする面が多く感じた。
- ワークライフバランスはあまり均等が取れていないと思われます。まず、勤務時間が長いです。
深夜手当があるので夜に残業をすると手当が大きくなります。
【良い点】 深夜手当等がげきあつです。 しかし残業を多くしすぎるとお叱りを頂戴することがあります。
引用
年収が高すぎてやばい
王将は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収550万円
一般の平均年収は440万円
王将の年収は高いです。
残業が多い店舗になれば年収も高くなります。
引用
- 【良い点】 残業が多いので給料は良い。ボーナスは自分の評価と上司の評価、店舗の利益などで変わってくるので大体1.2ヶ月分くらいが2回である。
- 将来的に収入1000万を目標にと思い頑張っていたが、20年勤めてエリアマネージャーななったとしても年収は900万しかもらえない上に退職金は200万しかない。
- 【良い点】 25~29歳の平均年収は417万円で、 30~34歳になると464万円と平均年収が47万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると523万円。
王将は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
王将は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
王将の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | 第49期 | 第50期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 85,571 | 80,616 | 84,775 | 93,022 | 101,401 |
| 経常利益 | （百万円） | 8,084 | 6,867 | 13,024 | 9,140 | 10,496 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （百万円） | 5,311 | 4,287 | 8,807 | 6,213 | 7,911 |
| 包括利益 | （百万円） | 5,641 | 4,665 | 8,048 | 5,997 | 8,490 |
| 純資産額 | （百万円） | 50,305 | 52,952 | 59,098 | 62,770 | 68,635 |
| 総資産額 | （百万円） | 67,538 | 91,154 | 89,405 | 84,103 | 91,462 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 2,680.94 | 2,820.84 | 3,145.58 | 3,337.95 | 3,646.82 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 283.10 | 228.42 | 469.01 | 330.50 | 420.46 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 74.5 | 58.1 | 66.1 | 74.6 | 75.0 |
| 自己資本利益率 | （％） | 10.9 | 8.3 | 15.7 | 10.2 | 12.0 |
| 株価収益率 | （倍） | 20.4 | 25.5 | 12.8 | 18.2 | 18.6 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 7,736 | 5,824 | 13,596 | 7,325 | 12,217 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △2,150 | △3,444 | △2,941 | △3,229 | △3,222 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △2,585 | 20,092 | △12,808 | △9,508 | △4,728 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 17,117 | 39,590 | 37,440 | 32,029 | 36,296 |
| 従業員数 | （名） | 2,241 | 2,256 | 2,292 | 2,254 | 2,290 |
| (6,518) | (5,849) | (5,873) | (6,444) | (6,917) | ||
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で王将は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
- 強み： 中華料理屋のチェーン店として、あまりライバルも少なくファンも多い所だと思います。
- 強み： 職人であるということ、他企業と比べて値段の割に美味しく満足できる商品を提供することができているところ。
- 強み： 認知度もあり、お客の満足度も高い。
女性が働きやすい
王将は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通り。
女性の管理職・役員の比率も高めです。
| 項目 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 14.3% |
| 管理職 | 1.5% |
上記から王将は女性が働きやすい環境となっています。
口コミ引用
- 結婚、出産については寛容のため働きやすいと感じるが、産休があっても補充の人員はいないため現場は大変になる。
- 【良い点】 土日祝日は必ず休むことができる。年末年始や夏季休暇といった長期休暇も休みやすい環境。
福利厚生が充実している
王将は福利厚生が充実しています。
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
社宅であれば家賃の6割を負担してくれます。
口コミ引用
- 福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤のみでる。（転勤後3年間）寮は無い通勤手当は全額支給退職金は三年以上働くと支給対象になる。
- 保険や税金以外の福利厚生はかいてあってもほとんど使えない人が多いと思います。 寮などを借りる場合は給料から約2万円引かれます。食事は出ます。
- 福利厚生：社宅を利用しているのですが、家賃が毎月19000円と安く使わせて頂いています(普通に借りると50000円前後の部屋)。
社宅に住めると貯金しやすい環境となります。
有名大学出身者しか採用されないため
王将は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 九州大学、島根大学、北海道大学、関西大学、帝京大学、鳥取大学、城西大学、東京造形大学、埼玉大学 ＜大学＞ 京都大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、沖縄大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸山手大学、高野山大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、滋賀県立大学、四国大学、四天王寺大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、相愛大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸学院大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島女学院大学、びわこ学院大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪調理製菓専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京法律公務員専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東北電子専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪動物専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、京都調理師専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本動物２１、日本動物専門学校、日本栄養専門学校、日本調理製菓専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、神戸国際調理製菓専門学校、神戸電子専門学校、鹿児島工学院専門学校、相模原調理師専門学校、中村調理製菓専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道情報専門学校、名古屋調理師専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
王将は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
王将は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 59人 | 28人 |
| 2021年度 | 65人 | 44人 |
| 2020年度 | 47人 | 28人 |
上記の通り、30％は女性が採用されています。
また、王将は女性でも活躍できる環境を整えています。
王将は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
王将はブラック？年収や離職率について
王将の年収や離職率について紹介していきます
王将とは
| 事業内容 | 中華料理を主体にしたレストランの運営及び、 フランチャイズ加盟店への中華食材等の販売 |
| 本社郵便番号 | 607-8307 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
| 本社電話番号 | 075-592-1222 |
| 創業 | 1967年12月 |
| 設立 | 1974年7月 |
| 資本金 | 81億6,600万円 |
| 従業員 | 正社員2,254名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 930億22百万円（2023年3月31日現在） |
| 業績 | 決算期 売上高 経常利益 ————————————————————— 2022年3月期 847億7,500万円 130億2,400万円 2021年3月期 806億1,600万円 68億6,700万円 2020年3月期 855億7,100万円 76億9,800万円 2019年3月期 816億3,800万円 69億2,400万円 2018年3月期 781億1,700万円 57億 800万円 2017年3月期 750億7,800万円 58億 100万円 2016年3月期 753億1,700万円 65億4,400万円 2015年3月期 757億7,200万円 64億2,500万円 |
| 事業所 | 本社／京都市 東京事務所／東京都千代田区 九州地区本部／福岡市東区 工場／京都府、埼玉県、福岡県、北海道 店舗／直営店：536店舗（うち海外２店舗）FC店：198店舗（2022年3月31日現在） |
| 株主構成 | アサヒビール株式会社、日本マスタートラスト信託銀行株式会社、ジャパンフードビジネス株式会社、アリアケジャパン株式会社他 |
| 関連子会社 | 株式会社王将ハートフル 他 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
王将の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月総合職（大卒、院卒）全国（月給）278,500円255,500円23,000円総合職（短卒、専卒、高専卒）全国（月給）241,000円218,000円23,000円総合職（大卒、院卒）地域限定（月給）251,350円229,950円21,400円総合職（短卒、専卒、高専卒）地域限定（月給）217,600円196,200円21,400円【総合職】 （全国社員） 営業手当一律 16,000円 食事手当一律 7,000円 （地域限定社員）営業手当一律 14,400円 食事手当一律 7,000円 ※入社後はまず営業部門に配属されるため、営業手当が付与されます。 ※既卒者は最終学歴に準ずる試用期間なし固定残業制度なし |
|---|---|
| モデル月収例 | ★想定年収：420万円以上！★ ※記載の給与には一律営業手当16,000円、食事手当7,000円を含む ※別途、通勤交通費等の諸手当あり ※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給 |
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制）、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員持株会（5％補助）、財形貯蓄（2％補助）、団体生命保険、団体損害保険、各種社会保険完備、永年勤続表彰、優秀社員表彰、社員旅行（海外・国内）、本人・配偶者誕生日祝い品、調理師免許取得支援制度、確定給付型企業年金 実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり独立・起業支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 敷地内禁煙だが、屋内・屋外に喫煙可能場所があり、営業所により異なる。 |
| 勤務地 | 北海道宮城茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川新潟富山石川福井山梨長野岐阜静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫奈良和歌山岡山広島山口徳島香川福岡佐賀長崎熊本大分 ・地域限定の総合職(東京・神奈川・千葉・埼玉・京都・大阪・滋賀・福岡・北海道以外) |
| 勤務時間 | シフト制勤務（残業代は１分単位で支給） |
王将の離職率・勤続年数
王将の離職率は記載ありませんでした。
定着率は下記の通りで離職者数が多いことが確認できます。
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 109人 | 37人 | 66.0% |
| 2020年度 | 75人 | 32人 | 57.3% |
| 2019年度 | 67人 | 21人 | 68.6% |
平均勤続年数は下記の通り
| 平均勤続年数 | 11.4年（2023年3月31日時点） |
|---|---|
| 平均年齢 | 36.8歳（2022年6月時点） |
王将の勤続年数は約11年です。
王将の離職率は高めだと考えられます。
王将の広報
王将はYoutubeでの広報活動をしていません。
王将の退職検討理由
王将の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる王将の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている王将に向いている人の特徴
王将に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は王将への転職は非常におススメです！
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王将を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
王将のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 王将の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい王将がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった王将の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：王将はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が王将はやばいといわれる理由でした。
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