・オービックはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
オービックがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、オービックの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでオービックに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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オービックがやばいと言われる理由
オービックがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
オービックはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、オービックはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
オービックの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は40時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、オービックの残業は多めですね！
また、口コミではオービックは定時上がりを推奨しているとあります。
数年前から21時以降の残業や休日出勤は基本的に禁止されており、また月間の残業時間も規制はされているため残業を減らす風潮にあります。
口コミ引用
しかし、部署によっては残業が70時間以上もあり、稼げるがプライベートの時間が少ないとあります。
なので、オービックは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなってきていますが、部署によってはまだ厳しい部分もありそうです。
年収が高すぎてやばい
オービックは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1,000万円
一般の平均年収は440万円
オービックの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
また、営業の場合インセンティブもあるので成績次第では若いうちから年収800万円ほどもらえる場合もあります。
オービックは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
オービックは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
オービックの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 65,068 | 70,811 | 74,720 | 82,616 | 93,344 |
| 経常利益 | （百万円） | 37,934 | 42,275 | 49,146 | 56,097 | 66,512 |
| 当期純利益 | （百万円） | 28,700 | 31,854 | 35,005 | 40,138 | 46,918 |
| 資本金 | （百万円） | 19,178 | 19,178 | 19,178 | 19,178 | 19,178 |
| 発行済株式総数 | （株） | 99,600,000 | 99,600,000 | 99,600,000 | 99,600,000 | 99,600,000 |
| 純資産額 | （百万円） | 174,733 | 192,229 | 215,575 | 239,240 | 271,196 |
| 総資産額 | （百万円） | 197,473 | 215,058 | 244,189 | 266,077 | 305,940 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,964.39 | 2,161.08 | 2,423.55 | 2,697.85 | 3,058.15 |
| １株当たり配当額 | （円） | 135.00 | 160.00 | 185.00 | 215.00 | 250.00 |
| （内１株当たり中間配当額） | (57.50) | (70.00) | (80.00) | (92.50) | (110.00) | |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 322.65 | 358.11 | 393.54 | 452.10 | 529.08 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 88.5 | 89.4 | 88.3 | 89.9 | 88.6 |
| 自己資本利益率 | （％） | 17.2 | 17.4 | 17.2 | 17.7 | 18.4 |
| 株価収益率 | （倍） | 34.6 | 39.5 | 51.4 | 40.7 | 39.5 |
| 配当性向 | （％） | 41.8 | 44.7 | 47.0 | 47.6 | 47.3 |
| 従業員数 | （人） | 1,875 | 1,860 | 1,854 | 1,857 | 1,888 |
| 株主総利回り | （％） | 127.6 | 163.3 | 234.0 | 216.0 | 246.8 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 11,320 | 16,050 | 24,110 | 23,960 | 22,770 |
| 最低株価 | （円） | 8,030 | 10,850 | 13,390 | 17,050 | 17,570 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
フリーキャッシュも多いので将来性も問題なさそうです。
まとめると、現時点でオービックは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
しかし、収益性が少し下がってきているので利益率は注視しておく必要がありそうです。
女性が働きやすい
オービックは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
女性社員の産休育休も取りやすく、周りがサポートしようと言う意識もある。
口コミ引用
福利厚生が充実している
オービックは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
8年目までは住宅手当が月5万円まで支給される。8年目以降は減額される。地方出身者は寮にすむことができるが、3年目まで。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
オービックは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学（首都大学東京）、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵工業大学（東京都市大学）、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学（50音順） |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2023年 146名 2022年 145名 2021年 142名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
オービックは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
オービックは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、オービックは女性でも活躍できる環境を整えています。
オービックは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
オービックはブラック？年収や離職率について
オービックの年収や離職率について紹介していきます
オービックとは
| 事業内容 | （1）システムインテグレーション事業 お客様の経営課題を解決し発展へと導く価値あるITソリューションを創造し提供します。（2）システムサポート事業 ITソリューションを提供後も、経営のパートナーとして長期的に向き合い、お客様のニーズを的確かつスピーディに把握して、更なる発展を支え続けます。 25,000社を超えるお客様の経営課題と向き合っております。 |
| 本社郵便番号 | 104-8328 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋2-4-15 オービックビル |
| 本社電話番号 | 03-3245-6505 |
| 第二本社郵便番号 | 541-0059 |
| 第二本社所在地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル |
| 第二本社電話番号 | 06-6201-3233 |
| 設立 | 1968年4月8日 |
| 資本金 | 191億78百万円 |
| 社員数 | 2,082名 (2023年3月末日現在) |
| 売上高 | 1,001億67百万円（2023年3月期） |
| 事業所 | 本社／東京、大阪 支店／北関東、横浜、名古屋、京都、福岡 |
| 代表者 | 代表取締役会長 野田 順弘 代表取締役社長 橘 昇一 |
| 財務指標 | 営業利益／624億90百万円（2023年3月期） 営業利益率／62.4％ ※29年連続で営業増益中 |
| 主要取引銀行 | (株)三菱UFJ銀行 (株)三井住友銀行 (株)みずほ銀行 |
| 関連会社 | 株式会社 オービックオフィスオートメーション 株式会社 オービックビジネスコンサルタント(プライム市場) 株式会社 オービーシステム |
| 上場証券取引所 | 東証プライム市場 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
オービックの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月総合職（月給）310,000円310,000円試用期間あり試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、役職手当、受付手当 ※上記に加え、入社7年目の終わりまで住宅手当加算あり |
| 昇給 | 年１回（５月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇ほか |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【選択型福利厚生サービス】自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのベネフィットプログラムの中から選択可能 【施設】独身寮、軽井沢研修センター、淡路島研修センター 【制度】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 退職金制度財形、貸付、社員持株制度など 【部活動】サッカー、テニス、野球、ゴルフ、華道など30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京愛知大阪福岡 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30実働7.5時間／1日 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
| 育児補助 | 【育児休暇】 2歳まで 【育児短時間勤務】 小学校6年生修了時まで 1日につき始業または終業時刻を2時間繰り下げ／繰上げ（選択制） 【子の看護休暇】 小学校就学前まで 年5日 |
オービックの離職率・勤続年数
オービックの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
オービックの勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、オービックは離職率が低いと考えられます。
オービックの広報
オービックはYoutubeでの広報活動をしていません。
オービックの退職検討理由
オービックの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるオービックの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われているオービックに向いている人の特徴
オービックに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はオービックへの転職は非常におススメです！
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オービックを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
オービックのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 求人を比較できる
- オービックの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいオービックがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったオービックの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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