日本精工は勝ち組でやばい？潰れる、リストラ、離職率、パワハラ、ブラックについて

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日本精工がやばいと言われる理由

日本精工がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本精工はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

また、コンプライアンスに厳しくて、ハラスメント事例を聞いたことがないとあります。

コンプライアンスを非常に重んじる。おかげでパワハラ、セクハラなどは殆ど聞いたことがない。
https://www.bengo4.com/redirect/topicsJump

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

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残業が多くて激務だから

日本精工の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は22時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本精工の残業は多めですね！

しかし、基本的に定時退社が可能なのでワークライフバランスはとりやすいです。

全体的にはほとんど休日出勤はない。ワーク・ライフ・バランスは調整しやすい会社だと思う。
休暇は他の会社に比べて非常に取得しやすいです。部署にもよりますが私の部署では上司との難しい会話もなく休暇を取得できます。
労働組合がしっかりとしているためバランス良く防波堤になっている。また残業では電子管理されており、きめ細かく運営されているため安心感は大きい。　ワークライフバランスが良く、休日休暇が充実している。技術部の人事評価制度は公平で、学歴に左右されず実力を評価している。
https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

もしかすると日本精工は繁忙期や部署によって激務に感じるかもしれません。

年収が高すぎてやばい

日本精工は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収720万円

一般の平均年収は440万円

日本精工の年収は高いです。

大きい会社なので福利厚生や給与の面で問題はない。しかし設計、開発等の部署は人気が高く大学のOBが多く所属している等の条件でしか配属されることはない。
年収事例：総合職40歳前後で課長1000万円。20代の給与水準はかなり安く、福利厚生込みでなんとか。
良い点】年収はほかの同業他社に比べていいと思います。評価制度も明確に決められており、特に不満はありません。ボーナスも今は6ヶ月分でてとても満足してます。

平均より2倍ほど多い年収ですね！

しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね

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業績が悪くて潰れそうだから

日本精工は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本精工の経常利益は下記の通り

売り上げ、利益ともに増えています。

営業CF、投資CFの数字もいい感じです

まとめると、現時点で日本精工は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

企業カルチャー・社風:基本的には手堅い社風。石橋を叩いて叩いて叩いて渡る感じ。チャレンジを後押ししてくれる人は多少はいるが、全体的には保守的な人が多い。
基幹の軸受が景気動向に左右されづらく、競合が少ないため、社風はのんびりしていて穏やか。

女性が働きやすい

日本精工は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

福利厚生が充実している

日本精工は福利厚生が充実しています。

独身寮
家賃補助、家族手当
通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！

入社すると社員寮に入れます。月5000円〜10000円程度
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

日本精工はブラック？年収や離職率について

日本精工の年収や離職率について紹介していきます

日本精工とは

【自動車事業】
ベアリング、電動パワーステアリングなどの自動車関連部品の開発・製造・販売
【産業機械事業】
ベアリング、ボールねじ・リニアガイドなどの精機製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

本社郵便番号	141-8560
本社所在地	東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)
本社電話番号	03-3779-7085
創立	1916（大正5）年11月8日
資本金	672億円（2022年3月）
従業員	連結：30,577名（2022年3月末）
売上高	連結：8,652億円（2022年3月期）
事業所	本社／東京販売／国内30、海外76 工場／国内20、海外46 研究／国内 7、海外15 統括／国内 1、海外 5 （2022年3月）
海外売上比率	63%（2022年3月）
平均有給休暇取得日数	17.3日／年（2021年度）

日本精工の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月博士了（月給）261,200円261,200円修士了（月給）244,000円244,000円学士卒（大学学部卒/高専専攻科卒）（月給）221,000円221,000円準学士卒（月給）198,000円198,000円※既卒者(未就業)は、最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり入社後3カ月間 ※試用期間中の待遇変更なし固定残業制度なし
諸手当	時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食事補助など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、年間休日：120日以上長期連続休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇（入社時10日、最大20日、次年度繰越し有り）
待遇・福利厚生・社内制度	制度／社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資等施設／寮、社宅、保養所など年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）屋外に喫煙所を設置
勤務地	北海道宮城福島茨城栃木群馬埼玉東京神奈川新潟石川長野静岡愛知滋賀大阪兵庫広島福岡熊本国内58箇所　海外30カ国　142箇所　計200拠点 ※さしあったっての海外配属の予定はございません。
勤務時間	8:30～17:25実働7.92時間／1日・本社部門 8時30分～17時25分（実働7時間55分　休憩時間60分）・技術部門 8時00分～16時55分（実働7時間55分　休憩時間60分）・工場（一部技術部門） 8時00分～16時40分（実働7時間40分　休憩時間60分）　 ※但し事業所によって異なる　※所定時間外労働有　 ※事業所によりフレックスタイム制度有 ※事業所により変形労働時間制、交替制変形労働時間制1ヵ月単位実働37時間以内／週平均※但し事業所によって異なるフレックスタイム制標準労働時間　7時間55分清算期間　1か月単位総労働時間数　158.4時間コアタイム　10時00分から15時25分 ※但し事業所によって異なる

日本精工の離職率・勤続年数

日本精工の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WEEK0010.aspx

日本精工の勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本精工は離職率が平均的と考えられます。

日本精工の広報

日本精工はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本精工の退職検討理由

日本精工の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本精工の主な退職理由は以下です。

やりがいがないから
昇給額が低い

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み

仕事を辞めると言いづらい
仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている日本精工に向いている人の特徴

日本精工に向いている人の特徴は下記の通り

女性が働きやすい
業績が伸びている
年収が高い

上記に当てはまる方は日本精工への転職は非常におススメです！

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日本精工を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

日本精工のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

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