日本板硝子が上場廃止で潰れる、やばいは大嘘！リストラ、激務、宗教、パワハラ、就職難易度について

September 6, 2024

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・日本板硝子はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本板硝子がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、 日本板硝子の年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことで日本板硝子に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！

ぜひ最後までご覧ください

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日本板硝子がやばいと言われる理由

日本板硝子がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本板硝子はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でもヒットしません。

しかし口コミではパワハラの情報はでてきませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、日本板硝子はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラの噂は確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

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残業が多くて激務だから

日本板硝子の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は11時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本板硝子の残業は少なめですね！

口コミでも部署によっては残業が多くなると言われています。

管理部門はほぼほぼ定時退社が多いが、忙しい部署になると毎日遅くまで残業になる。
残業がほぼないです。毎日定時なので働きやすい。仕事も体が負担になるような重労働はないです。
https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

なので、日本板硝子は部署によって激務に感じるかもしれません。

しかし、日本板硝子は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本板硝子は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収740万円

一般の平均年収は440万円

日本板硝子の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね！

しかし、昇給が少ないのでなかなか年収が上がらないとの声もありますね

ただ年功序列な為、給料が一気に上がるのはあまりないような気がします。
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=2

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業績が悪くて潰れそうだから

日本板硝子は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日本板硝子の経常利益は下記の通り

売り上げ増えていますが利益が下がっています。

投資CF、営業CFの数値は問題ありません。

利益が下がっていますが直近の1年だけなのでとりあえず問題ないかと。

まとめると、現時点で日本板硝子は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

良い点 · 自分が所属していた部門では市場で大きなシェアを有しており、やりがいを感じることができた。

女性が働きやすい

日本板硝子は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休育休を取る女性社員も周りに複数いました。
女性にとっては働きやすい会社だと思います。社風としてそれほど厳しい会社ではなく、業務上の相談がし難いことはなく、業務を教えてもらえる。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=5

福利厚生が充実している

日本板硝子は福利厚生が充実しています。

独身寮
家賃補助、家族手当
通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！

住宅関連制度が充実しており、全ての事業所において、社有もしくは会社借上げによる独身寮や社宅が利用可能です。
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思う。また、住宅補助については、年齢制限はあるものの、手厚い方だと思う。
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

上場廃止したから

日本板硝子は上場廃止となりました。

日本板硝子はブラック？年収や離職率について

日本板硝子の年収や離職率について紹介していきます

日本板硝子とは

住宅・ビル用ガラス、各種建材商品、自動車・鉄道車両用ガラス、ガラス繊維、オプトロニクス関連商品、エレクトロニクス用ガラス等の製造・販売

本社郵便番号	108-6321
本社所在地	東京都港区三田3丁目5番27号　住友不動産三田ツインビル西館
本社電話番号	03-5443-9528
第二本社郵便番号	541-8559
第二本社所在地	大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル4F
第二本社電話番号	06-6222-7511
設立	1918(大正7)年11月22日
資本金	1,166億円
従業員	単体：2,000名(2022年3月31日現在) 連結：26,000名(2022年3月31日現在)
売上高	連結：6,006億円(2022年3月期)
売上高構成	建築用ガラス事業　　　　　　　　　47％自動車用ガラス事業　　　　　　　　46％クリエイティブ・テクノロジー事業　　7％ (連結、2022年3月期)
事業所	■本社／東京、大阪 ■研究所／伊丹 ■事業所／千葉、相模原、四日市、津、京都、舞鶴 ■営業拠点／東京、大阪、名古屋、豊田、福岡、札幌、仙台など
代表者	代表執行役社長兼CEO　森　重樹
平均年齢	45.1歳
沿革	1918年日米板硝子(株)として設立1931年日本板硝子(株)と改称1965年舞鶴工場にて東洋初のフロート板ガラス生産開始1971年マレーシアにマレーシアンシートグラス社設立1986年米国ユナイテッドLNグラス社設立1987年NSGヨーロッパ社設立1992年ガラス磁気ディスクの事業を開始1995年ベトナムへフロートガラス工場設立1995年蘇州板硝子電子有限公司設立1997年天津日板浮法玻璃有限公司設立2000年英国ピルキントン社に資本参加2001年日本無機(株)を完全子会社化英国ピルキントン社、持分法適用会社となる2002年NSGヴェトロテックス社設立し、ガラス長繊維事業を譲渡2004年ガラス磁気ディスク事業及びNSGフィリピン社をHOYA(株)へ譲渡日本無機(株)のバッテリーセパレータ事業を会社分割により継承し、垂井事業所を開設2005年蘇州美日薄膜電子有限公司を完全子会社化2006年英国ピルキントン社を完全子会社化蘇州日硝特殊玻璃繊維有限公司の開業（2005年5月設立）2008年持分法適用会社(株)マグをサンゴバン(株)に譲渡委員会設置会社へ移行2009年日本無機(株)をダイキン工業(株)へ株式譲渡2011年国際会計基準（IFRS）を適用2018年設立100周年

日本板硝子の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大卒（月給）225,100円225,100円修士了（月給）247,500円247,500円博士了（月給）277,550円277,550円試用期間なし固定残業制度なし
諸手当	住宅手当（借上げ寮・社宅）、通勤手当、残業手当、食事手当、出張手当、家族手当、単身赴任手当など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
年間休日数	126日
休日休暇	年間休日数126日（土日祝、夏季休暇、年末年始、GWなど）、ディスカバリー休暇
待遇・福利厚生・社内制度	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、寮・社宅、スーパーフレックス、テレワーク、ベビーシッター補助など実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地	千葉東京神奈川三重京都大阪兵庫将来的に海外現地法人でに勤務の可能性もあります。
勤務時間	9:00～17:45実働7.75時間／1日事業所によって勤務時間は異なります。他に8:00-16:45、8:15-17:00など。フレックス制度（コアタイム有り）、スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を職場の状況に応じて導入しています。