日鉄鉱業は勝ち組でやばい?ホワイト、激務、パワハラ、宗教、潰れる、就職難易度について

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・日鉄鉱業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日鉄鉱業がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日鉄鉱業の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日鉄鉱業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日鉄鉱業がやばいと言われる理由

日鉄鉱業がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日鉄鉱業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

しかし口コミではパワハラの上司がいるとの意見がありました。

パワハラ社員も一定数いて自分は休むが他人の有給取得を許さない人もいる。 工場勤務なので視野が狭く自分勝手な人が多い。

https://jobtalk.jp/companies/1751/answers?topic=%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

日鉄鉱業の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は10時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日鉄鉱業の残業は少なめです。

しかし、口コミでは部署によって残業は大きく変わるとありました。

  • 部署によって異なる。 生産技術などの部署であると、休日出勤や深夜呼び出しがある。 有給は比較的取りやすいと思う。 
  • ワークばらとしては、圧倒的に仕事をする時間が長く、残業なども多い印象です。 
https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

しかし、残業が多くなっても1分単位で残業代を支給されるので若いうちから大きく稼げます。

年収が高すぎてやばい

日鉄鉱業は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収730万円

一般の平均年収は440万円

日鉄鉱業の年収は高いです。

賞与は5ヶ月分支給されますよ!

  • 賞与は4ヶ月〜5ヶ月分ほど出ていたのではないでしょうか。業績が安定していることもあり、業績連動しての増減はあまりありませんでした。
  • 働いてから短い期間でも昇給はありましたし、 賞与もしっかり出ました。 地域手当などもきちんとあります。 賞与は、 事務にしては多い方だと思います。
  • 給与制度: けっこう大きい会社なこともあって、 昇給、賞与、手当などの待遇はわりとしっかりしていると思います。 
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=2

業績が悪くて潰れそうだから

日鉄鉱業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

日鉄鉱業の経常利益は下記の通り

 

売り上げ、利益ともに増えています。

営業cf、投資cfの数字もいい感じです!

まとめると、日鉄鉱業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

部署や鉱業所、支店によって働き方や有給の取りやすさ、雰囲気などは大きく異なるので一概には言えないが、総じて保守的な企業風土だと感じる。

参考文献

女性が働きやすい

日鉄鉱業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休や育休の制度が整っており、安心して働くことができます。私自身、1人目の際は産休・育休併せて約16か月、2人目の際は約8か月の休暇を取得しました。

https://www.nittetsukou.co.jp/saiyo/fts/talk/

福利厚生が充実している

日鉄鉱業は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

特に家賃補助が手厚くて1000円ほどで済むことができます。

  • 住宅手当が圧倒的に良い。社宅、寮は1,000円で場所によって変わるが、5,000円が最大。
  • 【良い点】 福利厚生は大変充実している。まず、社宅が完備されており、しかも格安である。また、旅行に行った際の宿泊費に一定額補助がある。
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/60133/post_items/4/word_mouths

就職難易度が高いから

日鉄鉱業は就職難易度が高いと言われています。

日鉄鉱業の採用人数は20人。
プレエントリー数は100名ほど。

採用倍率は5倍と予想できます。

大手企業の採用倍率は25倍が平均なので日鉄鉱業は比較的低い就職難易度と考えられます。

採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。

なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。

主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。

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日鉄鉱業はブラック?年収や離職率について

日鉄鉱業の年収や離職率について紹介していきます

日鉄鉱業とは

≪資源事業≫
◆【鉱石部門】 
 石灰石などの採掘・製造および販売 

◆【金属部門】 
 南米チリ共和国のアタカマ銅鉱山の開発・操業および日比共同製錬(株)
 での委託生産による電気銅の製錬事業 

◆【資源開発部門】 
 グローバルでの製鉄原料、銅鉱石などの探査・開発活動 

≪機械環境事業≫
◆【機械・環境部門】 
 排水処理薬剤および集塵機などの環境対策商品の販売 

◆【研究開発部門】 
 新商品や新素材の研究開発およびエンジニアリング 

≪不動産事業≫
◆【不動産部門】 
 オフィスビル、マンション、店舗、工場、倉庫の賃貸および不動産の販売 

≪再生可能エネルギー事業≫
◆【再生可能エネルギー部門】 
 地熱蒸気及び熱水供給・販売、自然エネルギーを利用した発電及び
 電気の供給並びに販売

本社郵便番号100-8377
本社所在地東京都千代田区丸の内二丁目3番2号(郵船ビル6階)
本社電話番号03-3284-0525
創業1899(明治32)年
設立1939(昭和14)年
資本金41億7,600万円
従業員◆2,019名(連結)
◆678名(単体) (2022年3月末現在)
売上高◆1,490億8,200万円(連結)(2022年3月期)
経常利益◆166億500万円(連結)(2022年3月期)
代表者代表取締役社長 森川 玲一
売上高構成比率・資源事業 89.3%
・環境事業 4.6%
・機械事業 3.0%
・不動産事業 1.9%
・再生可能エネルギー事業 1.2%
事業所◆【本社】
東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル6階

◆【事業所】(鉱業所)
鳥形山鉱業所(高知県)、尻屋鉱業所(青森県)、井倉鉱業所(岡山県)、東鹿越鉱業所(北海道)、大分事業所(大分県)、栃木事業所(栃木県)、鹿児島事業所(鹿児島県)

◆【支店】
大阪支店(大阪府)、九州支店(福岡県)、北海道支店(北海道)、東北支店(宮城県)

◆【営業所】
君津営業所(千葉県)、岡山営業所(岡山県)、名古屋営業所(愛知県)、広島営業所(広島県)、室蘭営業所(北海道)、苫小牧営業所(北海道)、白老チップ工場(北海道)、野木工場(栃木県)、台湾事業所(台湾)、シドニー事業所(オーストラリア)

◆【研究所】(研究開発センター)
 東京都西多摩郡

日鉄鉱業の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)260,000円260,000円大学卒(月給)239,000円239,000円高専卒(月給)208,000円208,000円試用期間なし固定残業制度なし
モデル月収例(2022年度実績)

修士了 (事業所勤務)月給260,000円 
学部卒 (事業所勤務)月給239,000円  
高専卒 (事業所勤務)月給208,000円
    
※高等専門学校専攻科を卒業された方は学部卒として取り扱い。 
※寮費1,000円~5,000円(事業所勤務者)★住環境はご安心ください。
※食事提供あり。(実費給与天引き)【例:朝食200円、昼食300円、夕食:550円】
※本社勤務者は別途「都市手当」が3,000円支給されます。
諸手当通勤費補助(全額支給)、時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、など
昇給年1回:4月
賞与年2回:7月、12月
年間休日数123日
休日休暇◆年間休日 
本社・支店/年間123日(完全週休2日制)
事業所/年間休日108日(月7~8日)
(2022年度計画) 

◆休暇 
有給休暇(初年度14日、最高20日)、産休育休、結婚休暇、忌引休暇、分娩看護休暇、転勤休暇など
待遇・福利厚生・社内制度◆制度 
財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金融資制度、退職手当制度、ベネフィットステーション(宿泊費補助制度)、失効年休積立制度、帰省旅費補助制度などがあります。 

◆施設 
社宅・独身寮を低額で貸与(全拠点完備)30歳平均年収が600万円以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務地北海道青森宮城栃木千葉東京愛知大阪岡山広島高知福岡大分鹿児島海外
勤務時間9:00~17:15実働7.15時間/1日本社・支店・営業所は上記終業時間となっている。変形労働時間制1ヵ月単位実働40時間以内/週平均事業所での勤務時間は「8:00~16:00」の実働7時間勤務となっている。

日鉄鉱業の離職率・勤続年数

日鉄鉱業の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WEEK0010.aspx

日鉄鉱業の勤続年数は約17年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日鉄鉱業は離職率が平均より高いと考えられます。

日鉄鉱業の広報

日鉄鉱業はYoutubeでの広報活動をしていません。

日鉄鉱業の退職検討理由

日鉄鉱業の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日鉄鉱業の主な退職理由は以下です。

  • パワハラがあるから
  • 重労働だから

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
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やばいと言われている日鉄鉱業に向いている人の特徴

日鉄鉱業に向いている人の特徴は下記の通り

  • 女性が働きやすい
  • 年収が高い
  • 業績が伸びている

上記に当てはまる方は日鉄鉱業への転職は非常におススメです!

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日鉄鉱業を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日鉄鉱業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 日鉄鉱業の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日鉄鉱業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:日鉄鉱業はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日鉄鉱業はやばいといわれる理由でした。

日鉄鉱業へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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日鉄鉱業以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

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