・ニコンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
ニコンがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、ニコンの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでニコンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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ニコンがやばいと言われる理由
ニコンがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
ニコンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
また、口コミでもハラスメントは見たことがなく困ったことがないとあります。
口コミ引用
- 20ー30代の女性に対するセクハラ、パワハラは見たことありませんし、研究開発、間接部門で働くにあたって困ったことがない。
- 良い点】 上司も同僚もとても良い人ばかりで、話しやすくコニュケーションが取れる環境が出来ている。
- 温厚な方が多く、雰囲気はみな、穏やかと言った感じ。組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとした雰囲気の職場が多いと感じる。
- 社員の納得感に気を配っている印象。 ・年功序列から能力主義に変化。長時間残業は評価されない。 ・コンプライアンスをげ厳守している。eラーニングなどで教育がある。
なので、ニコンでは基本的にパワハラはないと考えられます。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、ニコンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
ニコンの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は25時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、ニコンの残業は多めですね！
しかし、口コミではニコンは定時上がりを推奨しているとあります。
むしろ、提示退社しないといけない雰囲気があります。
口コミ引用
- 部署ごとに若干の差はあるものの、必ず定時退社しなければならない。残業時間も少なく、入社以来15時間以上したことがない。
- 「最大の福利厚生は休暇であり、ワークライフバランスは素晴らしい。 年間128日に加えて有給20日。
なので、ニコンは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
ニコンは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収860万円
一般の平均年収は440万円
ニコンの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
ニコンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
ニコンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
ニコンの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第155期 | 第156期 | 第157期 | 第158期 | 第159期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上収益 | （百万円） | 708,660 | 591,012 | 451,223 | 539,612 | 628,105 |
| 税引前利益又は損失（△） | （百万円） | 87,915 | 11,864 | △45,342 | 57,096 | 57,058 |
| 親会社の所有者に帰属 する当期利益又は損失（△） | （百万円） | 66,513 | 7,693 | △34,497 | 42,679 | 44,944 |
| 当期包括利益 | （百万円） | 63,520 | △11,969 | 4,168 | 70,646 | 60,094 |
| 親会社の所有者に帰属 する持分 | （百万円） | 615,920 | 540,652 | 537,585 | 597,681 | 614,966 |
| 資産合計 | （百万円） | 1,134,985 | 1,005,881 | 989,737 | 1,039,566 | 1,050,267 |
| １株当たり親会社 所有者帰属持分 | （円） | 1,554.34 | 1,472.69 | 1,464.06 | 1,627.34 | 1,776.47 |
| 基本的１株当たり当期利益又は損失（△） | （円） | 167.86 | 19.93 | △93.96 | 116.23 | 125.46 |
| 希薄化後１株当たり当期利益又は損失（△） | （円） | 167.30 | 19.85 | △93.96 | 115.58 | 124.77 |
| 親会社所有者帰属持分 比率 | （％） | 54.3 | 53.7 | 54.3 | 57.5 | 58.6 |
| 親会社所有者帰属持分 利益率 | （％） | 11.2 | 1.3 | △6.4 | 7.5 | 7.4 |
| 株価収益率 | （倍） | 9.3 | 50.1 | － | 11.3 | 10.8 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | 68,901 | 16,419 | 4,966 | 31,351 | 15 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △25,304 | △21,281 | 18,024 | △385 | △112,146 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △21,583 | △72,739 | △4,991 | △26,151 | △56,210 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 | （百万円） | 411,055 | 324,034 | 351,798 | 370,277 | 211,337 |
| 従業員数 | （人） | 20,917 | 20,190 | 19,448 | 18,437 | 18,790 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でニコンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
ニコンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りです。
女性も多いので育休も取りやすい雰囲気です。
時短勤務も可能ですし、残業も少ないので育児の時間が取られることもないです。
本社には女性が多いこともあり、とても育休とりやすい雰囲気。育休明けも普通に時短勤務できます。そうでなくても残業規制も厳しいので全体的に定時に帰りやすい
口コミ引用
ニコンは女性が働きやすい環境となっています。
福利厚生が充実している
ニコンは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
年齢制限が30歳までと決められていますが、入社した手のお金のない時期を少ない出費で抑えれます。
口コミ引用
- 当社では、自宅からの通勤が困難な社員（未婚且つ満30歳未満）を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は１時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。
- 良い点】 研修が豊富です。イーラーニングなど動画研修のアカウントもあり、プライベートでも勉強するのに困らない。
有名大学出身者しか採用されないため
ニコンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
リサーチしてみましたが、有益な情報は出てきませんでした。
| 前年度の採用実績(学校) | 国内外の国公立大学、私立大学 |
|---|
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ニコンはブラック？年収や離職率について
ニコンの年収や離職率について紹介していきます
ニコンとは
| 事業内容 | 精密機器（デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など）の製造・販売 |
| 本社郵便番号 | 108-6290 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南2－15－3 品川インターシティC棟 |
| 本社電話番号 | 03-6433-3600（代表番号） |
| 設立 | 1917（大正6）年7月25日 |
| 資本金 | 654億7,600万円（2023年3月末現在） |
| 従業員 | 連結：18,790名（2023年3月末現在） 単独：4,184名(2023年3月末現在） |
| 売上高 | 6,281億500万円 (2023年3月期/IFRS） |
| 沿革 | 1917年日本光學工業(株)を設立1945年民生用光学機器の生産に転換1959年ニコン初の一眼レフカメラ「ニコンF」発売1980年半導体露光装置を発売1986年液晶露光装置を発売1988年(株)ニコンに社名変更1999年ニコンデジタル一眼レフカメラ「D1」を発売2018年フルサイズミラーレスカメラ「ニコンZ7」「ニコンZ6」を発売2019年光加工機「Lasermeister 100A」を発売2020年協働ロボット用関節ユニット インテリジェントアクチュエータユニット「C3 eMotion」を発売2021年フルサイズミラーレスカメラ「ニコン Z 9」を発売 |
ニコンの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （年月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月短期大学/高専専門学校本科卒（月給）198,000円198,000円高専専攻科/学士卒（月給）230,000円230,000円修士修了（月給）252,000円252,000円博士修了（月給）300,000円300,000円※上記の金額に加え、別途「確定拠出年金持分」の支給あり（月額：30,400円）試用期間あり3か月固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 年間休日数 | 20日 |
| 休日休暇 | 年間休日128日（完全週休2日制。国民の祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇）、 有給休暇（初年度より年間20日付与）、積立特別休暇やリフレッシュ休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ・独身寮 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり副業可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 茨城埼玉東京神奈川 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45実働8時間／1日※勤務地により、勤務時間は異なります。 【品川本社・大井】9:00～17:45 ／【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30～17:15 ／【相模原】8:20～17:05 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有 |
ニコンの離職率・勤続年数
ニコンの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
ニコンの勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、ニコンは離職率が低いと考えられます。
ニコンの広報
ニコンはYoutubeでの広報活動をしていません。
ニコンの退職検討理由
ニコンの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるニコンの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
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こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているニコンに向いている人の特徴
ニコンに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
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ニコンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
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