・日本電技はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
日本電技がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、日本電技の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで日本電技に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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日本電技がやばいと言われる理由
日本電技がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
日本電技はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、日本電技はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
日本電技の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は32時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、日本電技の残業は多めですね！
また、口コミでは日本電技は定時上がりを推奨しているとあります。
なので、日本電技は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
日本電技は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収830万円
一般の平均年収は440万円
日本電技の年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
日本電技は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
日本電技は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
日本電技の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第60期 | 第61期 | 第62期 | 第63期 | 第64期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 28,308 | 31,298 | 33,628 | 31,349 | 33,891 |
| 経常利益 | （百万円） | 3,233 | 4,464 | 4,620 | 4,209 | 4,594 |
| 当期純利益 | （百万円） | 2,232 | 3,184 | 3,300 | 3,086 | 3,163 |
| 持分法を適用した場合の投資利益 | （百万円） | － | － | － | － | － |
| 資本金 | （百万円） | 470 | 470 | 470 | 470 | 470 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 8,197 | 8,197 | 8,197 | 8,197 | 8,197 |
| 純資産額 | （百万円） | 21,538 | 23,904 | 26,614 | 28,905 | 31,112 |
| 総資産額 | （百万円） | 33,920 | 38,543 | 37,478 | 38,451 | 43,191 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 2,691.09 | 2,986.75 | 3,324.37 | 3,609.51 | 3,884.01 |
| １株当たり配当額 | （円） | 94.00 | 119.00 | 125.00 | 114.00 | 152.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (10.00) | (10.00) | (10.00) | (10.00) | (10.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 278.99 | 397.82 | 412.28 | 385.40 | 394.92 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 63.5 | 62.0 | 71.0 | 75.2 | 72.0 |
| 自己資本利益率 | （％） | 10.8 | 14.0 | 13.1 | 11.1 | 10.5 |
| 株価収益率 | （倍） | 9.68 | 7.43 | 9.70 | 9.70 | 8.65 |
| 配当性向 | （％） | 33.7 | 29.9 | 30.3 | 29.6 | 38.5 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 2,989 | 4,164 | － | － | － |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △1,560 | △4,629 | － | － | － |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △645 | △794 | － | － | － |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 9,797 | 8,538 | － | － | － |
| 従業員数 | （人） | 789 | 798 | 819 | 834 | 844 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (103) | (103) | (93) | (93) | (105) | |
| 株主総利回り | （％） | 101.4 | 115.0 | 157.5 | 152.2 | 145.9 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.2) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 2,995 | 3,990 | 4,115 | 4,210 | 3,790 |
| 最低株価 | （円） | 2,500 | 2,515 | 2,762 | 3,675 | 2,784 |
（注）１．持分法を適用した場合の投資利益に
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で日本電技は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
日本電技は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
社員が東京本社に集まっているため、本社以外は非正規雇用の女性ばかりなので、風通しの良い環境だと思います。
口コミ引用
福利厚生が充実している
日本電技は福利厚生が充実しています。
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
寮はなく、自宅から通うか借上げ社宅に入居することになる。借上げ社宅は家賃の8割を会社が負担してくれる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
日本電技は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 工学院大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、日本工業大学、横浜国立大学 ＜大学＞ 愛知工科大学、秋田県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、甲南大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、中国職業能力開発大学校（専門課程）、日本電子専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2022年度 18名（技術職16名 営業職0名 事務職2名） 2021年度 20名（技術職17名 営業職0名 事務職3名） 2020年度 22名（技術職19名 営業職2名 事務職1名） |
| 採用実績（学部・学科） | ・工 学 部：電気電子、機械、情報、物質生命、建築、生命環境化学、 航空システム、光・画像、他 ・理工学部：電気電子、機械、数理、化学、生物、環境、他 ・理 学 部：情報数理、地球科学、化学、物理、他 ・その他、農学部、情報工学部、環境建築学部など |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
日本電技は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
日本電技は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、15％は女性が採用されています。平均は10％以下と言われています。
また、日本電技は女性でも活躍できる環境を整えています。
日本電技は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
日本電技はブラック？年収や離職率について
日本電技の年収や離職率について紹介していきます
日本電技とは
| 事業内容 | ■ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守 ■監視盤および制御盤等の設計・製作 ■各種自動制御機器類の販売  |
| 本社郵便番号 | 130-8556 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア |
| 本社電話番号 | 03-5624-1147 |
| 設立 | 1959年9月26日 |
| 資本金 | 4億7,049万円 |
| 従業員 | 844名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 343億円（2023年3月期） |
| 事業所 | 本社／東京 本店／東京 支店／つくば、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島 営業所／札幌、さいたま、立川、山梨、厚木、沼津、浜松、豊橋、京都、奈良、神戸、鳥取、福山、松江、山口、沖縄 工場／川口、岡山 |
| 主な取引先 | 高砂熱学工業(株)、三機工業(株)、第一工業(株)、(株)テクノ菱和、メルシャン(株)、科研製薬(株)、タカナシ乳業(株)等 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
日本電技の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士卒（月給）255,500円255,500円学部卒（月給）250,000円250,000円3年制専門卒（月給）246,000円246,000円短大、専門、高専卒（月給）242,000円242,000円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。試用期間あり入社後3か月間 労働条件は本採用時と変更なし固定残業制度なし |
|---|---|
| モデル月収例 | （例1）入社4年目 メンバー【基本給270,000円】 （例2）入社8年目 メンバー【基本給300,000円】 （例3）入社12年目 メンバー【基本給330,000円】 |
| 諸手当 | ○資格手当・・・資格取得後に毎月給与にて支給します。 技術士、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士（１・２級）、管工事施工管理技士（１・２級）、電気通信工事施工管理技士（１・２級）、計装士（１級） ○その他諸手当 時間外勤務手当（残業・休日出勤）、通勤手当（全額支給） |
| 昇給 | 年１回（７月）(2023年度実績) |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月）（2023年度実績） |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ※年間休日121日 ○週休2日制(土・日 ※ただし年5回程度土曜出勤日があります) ○夏期休暇 ○年末年始休暇 ○慶弔特別休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 資格取得祝金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、育児介護休業制度、グループ保険制度、確定拠出年金（401k）、借上社宅制度、電技会（各種クラブ等）、ベネフィットステーション 厚生施設：ダイワロイヤルホテルズ、エピナールリゾートクラブ30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 建物内喫煙ルームあり |
| 勤務地 | 茨城千葉東京神奈川静岡愛知大阪岡山広島 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40実働7.6時間／1日休憩12:00～13:00 |
日本電技の離職率・勤続年数
日本電技の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
日本電技の勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本電技は離職率が低いと考えられます。
日本電技の広報
日本電技はYoutubeでの広報活動をしていません。
日本電技の退職検討理由
日本電技の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日本電技の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている日本電技に向いている人の特徴
日本電技に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は日本電技への転職は非常におススメです！
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日本電技を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
日本電技のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 日本電技の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい日本電技がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本電技の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：日本電技はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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