・エヌアイデイはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
エヌアイデイがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、エヌアイデイの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでエヌアイデイに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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エヌアイデイがやばいと言われる理由
エヌアイデイがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
エヌアイデイはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、エヌアイデイはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
エヌアイデイの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は17時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、エヌアイデイの残業は多平均的ですね！
また、口コミではエヌアイデイは定時上がりを推奨しているとあります。
顧客や部署にもよりますが、基本、土日休みで、残業少なめ、有給も取りやすいです。
口コミ引用
なので、エヌアイデイは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
エヌアイデイは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収570万円
一般の平均年収は440万円
エヌアイデイの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
エヌアイデイは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
エヌアイデイは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
エヌアイデイの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 13,707,786 | 13,898,829 | 13,595,789 | 13,619,872 | 15,186,930 |
| 経常利益 | （千円） | 1,655,178 | 1,775,808 | 1,580,185 | 1,699,067 | 1,864,851 |
| 当期純利益 | （千円） | 1,126,157 | 1,112,833 | 936,968 | 1,127,886 | 1,646,484 |
| 資本金 | （千円） | 653,352 | 653,352 | 653,352 | 653,352 | 653,352 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 13,109 | 13,109 | 13,109 | 13,109 | 13,109 |
| 純資産額 | （千円） | 8,669,003 | 9,424,314 | 10,485,880 | 10,934,804 | 12,226,900 |
| 総資産額 | （千円） | 13,061,934 | 13,765,613 | 14,782,878 | 15,343,450 | 16,823,159 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 763.40 | 829.91 | 923.40 | 984.61 | 1,100.96 |
| １株当たり配当額 | （円） | 21 | 22 | 22 | 23 | 26 |
| (うち１株当たり中間配当額) | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 99.17 | 98.00 | 82.51 | 100.70 | 148.26 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 66.4 | 68.5 | 70.9 | 71.3 | 72.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | 13.7 | 12.3 | 9.4 | 10.5 | 14.2 |
| 株価収益率 | （倍） | 12.72 | 11.94 | 16.93 | 14.52 | 11.91 |
| 配当性向 | （％） | 21.18 | 22.45 | 26.66 | 22.84 | 17.54 |
| 従業員数 | （人） | 963 | 990 | 1,015 | 1,000 | 1,003 |
| 株主総利回り | （％） | 106.7 | 101.0 | 121.7 | 129.1 | 156.5 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 1,419（4,550) | 1,469 | 1,647 | 1,564 | 1,997 |
| 最低株価 | （円） | 1,100(3,415) | 900 | 1,053 | 1,236 | 1,379 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でエヌアイデイは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
エヌアイデイは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休、育休は問題なく取れる印象です。
口コミ引用
福利厚生が充実している
エヌアイデイは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
寮制度有り。退職金制度有り。住宅補助は家賃手当が一人当たり2万円支給される。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
エヌアイデイは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 会津大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山県立大学、広島大学、法政大学、明星大学、横浜市立大学 ＜大学＞ 会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大妻女子大学短期大学部、木更津工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、情報科学専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、広島工業大学専門学校、広島情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、日本国際工科専門学校 国際大学IPUニュージーランド |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2024年 96名 2023年 92名 2022年 69名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
エヌアイデイは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
エヌアイデイは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、30％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、エヌアイデイは女性でも活躍できる環境を整えています。
エヌアイデイは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
エヌアイデイはブラック？年収や離職率について
エヌアイデイの年収や離職率について紹介していきます
エヌアイデイとは
| 事業内容 受託開発技術派遣 | 当社の事業内容は、大きく分けると「システムインテグレーション」と「システム運用管理」です。【システムインテグレーション】 ソフトウェアやアプリケーションシステムの設計・開発・保守 ●組込み/制御系システム開発の例 ・モビリティシステム ・医療ヘルスケアシステム ・公共無線システム ・プラント・ビル制御システム ●web系/オープン系システム開発の例 ・モバイルシステム ・物流システム ・ERPシステム ・生産管理システム ●ホスト系（大型汎用機向け）システム開発の例 ・生命保険システム ・損害保険システム ・共済システム ・証券システム【システム運用管理】 ネットワークやサーバの設計・構築、サーバ仮想化環境構築、システム稼働後の運用保守 ●システム運用サービスの例 ・大手航空会社向けシステム運用 ・テレビ放送局向けシステム運用 ●システム構築サービスの例 ・ネットワーク、サーバ設計/構築 ・認証サーバ構築 ・クラウド（AWS）移行 ※2020年：AWSアドバンストコンサルティングパートナー認定 ※2021年：AWSソリューションプロバイダー認定 ※AWS以外にもAzure、GCP、Salesforceなどのクラウド環境に対応 ●システム管理支援サービスの例 ・セキュリティ運用管理 ・システムのリモート監視 大切にしているのは人と人のつながり・協力・調和。NIDロゴマークは力強く広がる’Ｎ’の文字でデザイン。 |
| 本社郵便番号 | 104-6029 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29階 |
| 本社電話番号 | 03-6221-6811 |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5,335万円 |
| 売上高 | 204億4,900万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | [連結]1,663名（2023年4月1日） [単体]1,091名（2023年4月1日） |
| 応募要件 | ★応募対象 ・2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 ・既卒者のご応募も歓迎しております！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 俊太郎 |
| 企業理念 | ＜ヒューマンウェア＞ 人が真ん中のしあわせな社会を知恵と技術で拓いていきます。 |
| 売上高（推移） | ＜創業以来、連続黒字経営＞ 204億4,900万円（2023年3月期） 182億5,100万円（2022年3月期） 176億8,400万円（2021年3月期） 180億1,700万円（2020年3月期） 179億6,400万円（2019年3月期） |
| 事業所 | 本社、埼玉営業所、中部事業所 |
| 関連会社 | (株)NID・MI (株)NID東北 (株)NID air テニック(株) 佐原みらい運河(株) |
| 主要取引先 | 全日本空輸株式会社、ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社、株式会社日立国際電気、横河電機株式会社、こくみん共済 coop、森永乳業株式会社、三井ホーム株式会社、フクダ電子株式会社、富国生命保険相互会社、日販テクシード株式会社、アズビル株式会社、パナソニックITS株式会社、石油資源開発株式会社、KDDI株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社インフィニトラベルインフォメーション、株式会社AIRDO、美和ロック株式会社、三菱プレシジョン株式会社 ほか（順不同・敬称略） |
| 顧客との信頼関係 | 日本を代表する大手企業から元請けとして選ばれるNID。 開発の領域は、身近なゲーム機やスマートフォンアプリから生活を支える交通インフラ関連まで幅広く社会に貢献します。独立系システムインテグレータだからこそ実現できる多彩なソリューションがあります。NIDはお客様のニーズに対し、”高品質への追及”を続け、長年に渡る信頼をいただいております。 |
| 目指す組織 | 企業にとって「人材」こそが最大の財産だと考えます。そして、社員一人ひとりの個性や能力を最大限に引き出せる企業こそが、社員やお客様ひいては社会全体にまでさまざまな利益をもたらし貢献することになります。 社員の多様性や個性を尊重し、安心して働ける職場環境を整備し、コミュニケーションを重視した活き活きした組織を目指します。 |
| 働く環境 | ・平均残業時間 16.9時間 ・平均勤続年数 13.8年 ・平均有休取得日数 12.2日 ・育児休業取得率 100％（男性の取得実績あり） ・年間休日 124日 ※上記は2022年度実績および2023年度予定を記載しております。 |
| 平均年齢 | 37.9歳（2023年4月1日時点） |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 情報サービス産業協会（JISA） 一般社団法人 愛知県情報サービス産業協会（AiA） ITA(Information Technology Alliance) 公益財団法人 財務会計基準機構（FASF） 公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会（SISIA） IoT推進コンソーシアム 人工知能技術コンソーシアム MONETコンソーシアム |
| 取得資格 | ・プライバシーマーク ・ISO27001 ・ISO9001 ・ISO14001 |
| OJT研修制度 | 職種（システムエンジニア、インフラエンジニア）に関わらず、入社1年目の社員には、若手社員がトレーナーとして1年間育成担当となる制度があります。仕事の基礎から業務上の悩みまで何でも気軽に相談できる先輩が近くに存在するので、安心して1年目を過ごすことができます。 |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 みずほ銀行 千葉銀行 三井住友銀行 三菱UFJ信託銀行 佐原信用金庫 |
| 株式上場 | 東証スタンダード市場（コード：2349） |
エヌアイデイの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院（単身者）（月給）243,800円217,300円26,500円大学院（親元）（月給）231,800円217,300円14,500円大卒・専4卒（単身者）（月給）232,500円206,000円26,500円大卒・専4卒（親元）（月給）220,500円206,000円14,500円高専卒（単身者）（月給）207,250円180,750円26,500円高専卒（親元）（月給）195,250円180,750円14,500円専3卒（単身者）（月給）205,900円179,400円26,500円専3卒（親元）（月給）193,900円179,400円14,500円専2卒・短大卒（単身者）（月給）202,500円176,000円26,500円専2卒・短大卒（親元）（月給）190,500円176,000円14,500円上記一律手当は住宅手当（8,000円～20,000円）と生活応援手当（6,500円）を含みます。 ※住宅手当の支給区分 ・自宅通勤者：8,000円（実家暮らしなど） ・独身単身者：20,000円 ・既婚世帯者：27,000円 住宅形態に関わらず全員に支給試用期間あり3カ月 ※期間中、待遇・条件は変わりません。固定残業制度なし残業代は1分単位で上限なく支給いたします。 |
|---|---|
| モデル月収例 | ■30歳モデル(残業代を除く)：292,500円 内訳 ・期待役割給 250,000円 ・扶養手当 5,000円 ・外勤手当 4,000円 ・住宅手当 27,000円 ・生活応援手当 6,500円 ※残業した場合、時間外勤務手当（残業代）は全額支給 |
| 諸手当 | ・住宅手当（8,000円～27,000円） ・扶養手当（3,000円～15,000円） ・外勤手当（4,000円） ・通勤手当（月額50,000円迄） ・テレワーク手当 ・時間外勤務手当(残業代)全額支給 ・資格取得祝金 ・永年勤続表彰 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※2022年度支給実績…4.7カ月分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・創立記念日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・年末年始（連続5日） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・その他各種特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体生命保険、育児・介護休業、従業員持株会、資格取得祝金、永年勤続表彰 等 【健保組合】 保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 【レクリエーション】 社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 勤務場所のルールによって異なります。 |
| 勤務地 | 埼玉東京愛知 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働8時間／1日※実働8時間（休憩60分） ※フレックス制度あり |
エヌアイデイの離職率・勤続年数
エヌアイデイの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
エヌアイデイの勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、エヌアイデイは離職率が低いと考えられます。
エヌアイデイの広報
エヌアイデイはYoutubeでの広報活動をしていません。
エヌアイデイの退職検討理由
エヌアイデイの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるエヌアイデイの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているエヌアイデイに向いている人の特徴
エヌアイデイに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はエヌアイデイへの転職は非常におススメです！
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エヌアイデイを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
エヌアイデイのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- エヌアイデイの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいエヌアイデイがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったエヌアイデイの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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大手企業への転職の不安を解消させるサービス
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なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
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また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
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例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
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興味のある企業の採用情報が分かる
【ASSIGN】の活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
【ASSIGN】のキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
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