・武蔵エンジニアリングはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
武蔵エンジニアリングがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、武蔵エンジニアリングの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで武蔵エンジニアリングに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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武蔵エンジニアリングがやばいと言われる理由
武蔵エンジニアリングがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
武蔵エンジニアリングはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、武蔵エンジニアリングはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
武蔵エンジニアリングの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は29時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、武蔵エンジニアリングの残業は多めですね！
口コミでは武蔵エンジニアリングは定時上がりを推奨しているとあります。
職種にもよるが、有給は比較的取りやすい。 工場勤務は残業管理が徹底されていて、働きすぎになることはない。
口コミ引用
自分のペースで働けるので、プライベートの時間も調整しやすいです。
なので、武蔵エンジニアリングは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
武蔵エンジニアリングは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収500～750万円
一般の平均年収は440万円
武蔵エンジニアリングの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
ボーナスは年に3回支給されます。
武蔵エンジニアリングは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性が働きやすい
武蔵エンジニアリングは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休や育休から復帰される方も多くいますので、働き続けやすい環境だと思います。
口コミ引用
福利厚生が充実している
武蔵エンジニアリングは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
当たりの社員寮であれば、綺麗なアパートに1万円程度で住むことができる。 唯一良かったと思える福利厚生。 但し5年まで。
口コミ引用
社員寮は5,000～1万円以内で住めますが、住める年数に上限があります。
有名大学出身者しか採用されないため
武蔵エンジニアリングは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、神奈川大学、九州大学、九州産業大学、工学院大学、高知工科大学、公立千歳科学技術大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉工業大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知県立大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西国際大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、長崎大学、奈良県立大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、宇部工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、富山高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校 |
|---|
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
武蔵エンジニアリングは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
武蔵エンジニアリングは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、武蔵エンジニアリングは女性でも活躍できる環境を整えています。
武蔵エンジニアリングは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
武蔵エンジニアリングはブラック？年収や離職率について
武蔵エンジニアリングの年収や離職率について紹介していきます
武蔵エンジニアリングとは
| 事業内容 受託開発 | 1.電気電子機器・精密機器・自動車・医療・理化学・バイオ・食品等の 幅広い産業分野で使われる各種液体材料を制御する、 液体精密定量吐出装置（ディスペンサー）の研究開発・製造・販売2.半導体製造・液晶パネル製造等の各種自動省力化（FA）装置の 開発・製造・販売3.上記事業に関わるコンサルテーション『液体精密制御技術』は幅広い分野で使われています！ ——————————————————————————- ■半導体製品 CSP、BGA、3D-WLP、LED/miniLED/μLED、センサー、パワー半導体、etc. ■電子部品 キャパシタ、インダクタ、水晶振動子、カメラモジュール、電源、コネクタ、 IGBT、RFID、etc. ■精密機器・家電製品 スマートフォン、イヤホン、VRゴーグル、PC、プリンタ、HDD、プロジェクター、 テレビ、白物家電、オーディオ、LED照明、ゲーム機、防犯カメラ、通信機器、etc. ■自動車・車載・EV ECU、エンジン、ギアボックス、パワステ、インパネ、シート、カーナビ、 ヘッドライト、車載カメラ・センサー、モーター、インバータ、Liイオン電池、etc. ■大型機・インフラ 新幹線、航空機、造船、太陽電池、人工衛星、現場支援ロボット、ドローン、住宅設備、etc. ■衣類・宝飾品・化粧品 下着、スポーツウェア、靴、眼鏡、時計、アクセサリ、電子タバコ、口紅、ファンデーション、etc. ■医薬・バイオ 内視鏡、MRI、カテーテル、電子体温計、検査キッド、呼吸器、イムノクロマト、テーラーメイド医療、etc. ■食品 デコレーション（高級和菓子、ケーキ、お皿、練り物など）、缶飲料、3Dフードプリンター、代替肉、etc.＃文理不問 ＃メーカー ＃工場見学 ＃技術職 ＃営業職 ＃事務職 ＃B to B ＃トップシェア ＃ものづくり ＃44期連続黒字 ＃本社東京 |
| 本社郵便番号 | 181-0013 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都三鷹市下連雀8-7-4 |
| 本社電話番号 | 0422-76-7111 ※メールにてお問合せください(saiyo.info@musashi-engineering.co.jp) |
| 設立 | 1978年9月 (昭和53年） |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員 | 750名 |
| 売上高 | 180億円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 事業所 | 【国内拠点】 本社・東京支店／東京都三鷹市 東京テクニカルセンター／神奈川県川崎市麻生区 大阪支店／大阪市淀川区 名古屋支店／名古屋市中区 仙台支店／仙台市青葉区 福岡営業所／福岡市博多区 埼玉営業所／埼玉県川越市 長野営業所／長野県松本市 東関東営業所／千葉県柏市 秋田営業所／秋田県湯沢市 金沢営業所／石川県金沢市 |
| 主な取引先 | 【国内】 アイシン、NTTグループ、オムロン、オリンパス、カシオ、キヤノン、京セラ、コニカミノルタ、 ジェイデバイス、シチズン、シャープ、ジャパンディスプレイ、スタンレー電気、住友ベークライト、 スリーボンド、セイコーエプソン、ソニーグループ、デンソー、TDK、東芝、トヨタ自動車、ニコン、 日東電工、日亜化学、日本航空電子、NIDECグループ、日産自動車、パナソニック、日立製作所、 富士通、本田技研工業、三菱電機、ミネベアミツミ、村田製作所、矢崎総業、ルネサスグループ 等 【研究機関】 東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、電気通信大学、東京農工大学、 京都大学、大阪大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、山形大学、 産業技術総合研究所、理化学研究所、物質・材料研究機構、JAXA、Spring-8 等 【海外】 Amkor、ASE、AUO、BOE、Bosch、CSOT、Continental、Daimler、Foxconn、 Fraunhofer-Gesellschaft、Henkel、Huawei、Infineon、Jabil、LETI、LG、OSRAM、 Pegatron、ROLEX、SAMSUNG、Siemens、Swarovski、TI、Thales、VALEO 等 その他12,000社以上 |
| MUSASHIのビジョン | ≪ 世界のナンバーワン・オンリーワン企業へ ≫ 液体精密制御技術は幅広い業界で必要とされる技術でありながら、専門性が高く 新規参入が困難なため、専門的に手掛ける企業は数えるほどしかありません。 当社はディスペンサー業界で世界トップシェアを実現するため、研究・技術開発体制の更なる強化と同時に、国内外における営業体制の整備を着実に実施しています。 特に海外戦略に関しては、アジア市場を中心に世界に11拠点を展開。2013年1月にはドイツ支店（ミュンヘン）を新設し、他の追随を許さない圧倒的な技術力と製品力で、世界のデファクトスタンダード（業界標準）―『武蔵ブランド』の世界浸透を進めています。 |
| MUSASHIの技術領域 | ≪ ナノからピコへ、無限の可能性が広がるコアテクノロジー ≫ 当社が専門とする『液体精密制御技術』の汎用性は非常に高く、 半導体（LSI/LEDなど）、フラットパネル（液晶、PDP、有機EL、SEDなど）、精密機器、電子部品などの様々な製造工程、さらにはバイオやナノテクを用いた研究で使われています。特に半導体製造工程や液晶注入工程において、当社開発の液体制御装置（ディスペンスシステム）は圧倒的なシェアを誇っています。 各種高分子樹脂や導電性接着剤、ソルダーペーストなどの液体材料には膨大な種類があり、粘性・流動性・嫌気性など多様な特性を持っています。その液体材料をピコリットル（1兆分の1リットル）単位の精度で吐出し、高精度の位置決め制御で対象物に塗布する技術は、最先端のバイオ・ナノテクノロジーにも活用されている重要な基盤技術です。 当社は製造プロセスのトータルソリューション企業として、世界の技術発展に貢献しています。 |
| 教育方針 | ≪ ものづくりは道具作りから、道具作りは『人』づくりから ≫ 当社が大切にしていること、それは『誠実さ・独創性・チャレンジ精神』 です。 当社が作りだす製品のエンドユーザーは人間。 『使う人にとって、安全で使いやすい製品を作ること』、それが何よりの使命であり、お客様の難題と向き合い解決してこそ、当社の本来の存在価値があるのです。 無限の可能性を持つ『人』の能力を尊重し、エンジニア一人ひとりの個性と技量を生かした『ものづくり』に力を注ぎながら、当社はこれからもハイテク社会の要望に熱く応えていきます。 |
武蔵エンジニアリングの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年03月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士了（月給）262,000円262,000円学部・高専専攻科卒（月給）241,000円241,000円高専本科卒（月給）219,000円219,000円短大・専門学校卒（月給）216,000円216,000円試用期間あり6カ月（待遇に変更なし）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、残業手当（残業代全額支給）、 食事手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月決算賞与） |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏期休暇、GW、 年次有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、 資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、継続勤務表彰制度、社内公募制度、地域限定社員制度、退職金制度、 社員食堂、独身寮、保養所（安比高原・苗場）、社員旅行、大運動会、 各種クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、講演会 等福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30実働8時間／1日 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | 会社見学・工場見学あり |
| 勤務地 | ■技術開発・研究職 本社（東京都三鷹市、最寄駅：JR吉祥寺駅・三鷹駅） |
| 教育制度 | 内定者通信教育、新入社員研修、階層別研修、営業研修、 技術研修、外部セミナー参加、若手先輩社員によるOJT制度、 上長とのキャリア面談（半期に1回）等 |
武蔵エンジニアリングの離職率・勤続年数
武蔵エンジニアリングの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
武蔵エンジニアリングの勤続年数は約10年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、武蔵エンジニアリングは離職率が平均的と考えられます。
武蔵エンジニアリングの広報
武蔵エンジニアリングはYoutubeでの広報活動をしていません。
武蔵エンジニアリングの退職検討理由
武蔵エンジニアリングの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる武蔵エンジニアリングの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
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やばいと言われている武蔵エンジニアリングに向いている人の特徴
武蔵エンジニアリングに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は武蔵エンジニアリングへの転職は非常におススメです！
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武蔵エンジニアリングを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
武蔵エンジニアリングのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 武蔵エンジニアリングの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい武蔵エンジニアリングがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった武蔵エンジニアリングの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
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- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
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- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
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ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
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まとめ：武蔵エンジニアリングはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が武蔵エンジニアリングはやばいといわれる理由でした。
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