三菱電機は勝ち組でやばい？鎌倉製作所、花形部署、危ない、頭おかしい、激務、ホワイトについて

今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。

＼下記からボタンから無料登録／

三菱電機がやばいと言われる理由

三菱電機がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

三菱電機はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

しかし、パワハラで自殺したとニュースで取り上げられるほどです。

三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667?display=b

なので、三菱電機はハラスメントの強化を図っています。

今後、こうした事件が生まれないことが願われますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！

リンク

買って持ち腐れになることないですよ！

残業が多くて頭おかしいくらい激務だから

三菱電機の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は24時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、三菱電機の残業は多めですね！

しかし、口コミでは三菱電機は定時上がりを推奨していて毎日残業になることはないとあります。

毎週金曜が定時デーに設定されているため、ほぼ定時で退社することができる。ただ、業務量が減るわけでは無いため、他の平日は21時頃まで働くこととなる。
繁忙期については遅くまで残ることもあります。ただし、うまく仕事が回るときは定時退社も珍しくない。
結論、ワークライフバランスは非常に良い。（ただし部門や上長によるので、一概に良いとは言えない。） 1. 私の所属しているFA部門の技術は、比較的ホワイト。
・フレックスタイム使い放題。・部署や仕事によっては定時で帰り放題。・有給はあるだけ使える。・育休も人によっては半年取る。
近年の働き方改革の影響で、ワークライフバランスの調整は以前に比べるとだいぶしやすくなったという話を聴く。業務量を減らすための努力を行っている。
口コミ引用

なので、三菱電機は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても三菱電機は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

三菱電機は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収830万円

一般の平均年収は440万円

三菱電機の年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね！

昇給・賞与など給与面から見れば非常に堅実でさすが財閥系メーカーって感じです。海外出張には手厚い手当てがもらえるし、海外駐在すれば年収は部長クラス以上となります。
給与制度:良くも悪くも大企業です。評価制度はきっちり存在しているし、ボーナスは中小企業に比べて並外れた額がもらえるところはさすがだと感じていました。
給料や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが比較的良い。年功序列制度により、安定した収入が得られる。

お得情報

三菱電機は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

そこで三菱電機に転職するために、三菱電機をよく知る転職エージェントを活用しましょう！

転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。

詳細は下記をどうぞ！

もちろん登録は無料ですよ！

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

下記から無料で市場価値を診断できます。

＼下記からボタンから無料登録／

＼下記からボタンから無料登録／

業績が悪くて潰れそうだから

三菱電機は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

三菱電機の経常利益は下記の通り

回次		第148期	第149期	第150期	第151期	第152期
決算年月		2019年3月	2020年3月	2021年3月	2022年3月	2023年3月
売上高	百万円	4,519,921	4,462,509	4,191,433	4,476,758	5,003,694
税引前当期純利益	〃	315,958	281,986	258,754	279,693	292,179
親会社株主に帰属する当期純利益	〃	226,648	221,834	193,132	203,482	213,908
親会社株主に帰属する当期包括利益	〃	189,306	117,132	401,559	356,926	348,064
親会社株主に帰属する持分	〃	2,399,946	2,429,743	2,754,293	2,975,941	3,239,027
資本計(純資産)	〃	2,511,155	2,538,859	2,870,611	3,097,397	3,363,224
総資産	〃	4,356,211	4,409,771	4,797,921	5,107,973	5,582,519
1株当たり親会社株主帰属持分	円	1,118.83	1,132.69	1,283.88	1,409.08	1,533.98
基本的1株当たり親会社株主に帰属する当期純利益	〃	105.65	103.41	90.03	95.41	101.30
希薄化後1株当たり親会社株主に帰属する当期純利益	〃	105.65	103.41	90.03	95.41	101.30
親会社株主帰属持分比率	％	55.1	55.1	57.4	58.3	58.0
親会社株主帰属持分当期純利益率	〃	9.7	9.2	7.5	7.1	6.9
株価収益率	倍	13.5	12.9	18.7	14.8	15.6
営業活動によるキャッシュ・フロー	百万円	239,817	395,834	542,119	282,371	166,711
投資活動によるキャッシュ・フロー	〃	△210,668	△203,997	△176,552	△114,867	△148,533
財務活動によるキャッシュ・フロー	〃	△112,067	△156,454	△157,352	△241,319	△119,568
現金及び現金同等物の期末残高	〃	514,224	537,559	767,406	727,179	645,870
従業員数	人	145,817	146,518	145,653	145,696	149,655

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

売り上げが増加
利益が黒字
総資産額が増加

従業員数も増加していますね！

まとめると、現時点で三菱電機は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

事業の強み:特許数もかなり多く、品質問題はありましたが、やはり財閥メーカーということもありかなり、製品のクオリティは高いと思います。
強み：大企業であり、ある事業が転けても、リカバリーする力がある。全体としての安定感はある。弱み：古い会社のため、決断力が低く、世間のスピード感に取り残されている。

女性が働きやすい

三菱電機は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休、育休、時短の制度が整っており、多くの女性社員が制度を利用している。基本的にはいい人が多い。
女性への優遇はかなり手厚い。産休、育休制度は当然のこと時短勤務での働き方など柔軟に対応が可能。
育休や時短勤務等各種制度があり、実際に活用されている。
口コミ引用

福利厚生が充実している

三菱電機は福利厚生が充実しています。

独身寮
家賃補助、家族手当
通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！

住宅補助は存在している。キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱いとなる。
福利厚生:住宅制度は非常によく、社宅、寮、かなり安く利用でき、また社宅利用しない方には家賃補助が支給されている。ただし期間限定。
家賃補助は家賃の半分で、最大5万円支給される。本社のある東京は最大5.5万円まででる。
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
【良い点】今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額（上限あり）出るようになった。
口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

三菱電機は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

下記が採用大学ですが、詳細な大学名の記載はありませんでした。

採用実績（学校）	全国国公立私立大学
採用実績（人数）	2022年度実績　　 (1)事務系総合職：200人 (2)技術系総合職：500人 ※秋季採用(10月入社)含む 2021年度実績　　 (1)事務系総合職：190名 (2)技術系総合職：530名 ※秋季採用(10月入社)含む 2020年度実績　　 (1)事務系総合職：170名 (2)技術系総合職：560名 ※秋季採用(10月入社)含む

全国の私立大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

三菱電機は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

そこで三菱電機に転職するために、三菱電機をよく知る転職エージェントを活用しましょう！

転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。

詳細は下記をどうぞ！

もちろん登録は無料ですよ！

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

下記から無料で市場価値を診断できます。

＼下記からボタンから無料登録／

＼下記からボタンから無料登録／

三菱電機はブラック？年収や離職率について

三菱電機の年収や離職率について紹介していきます

三菱電機とは

事業内容	ビル、産業・FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

本社郵便番号	100-8310
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-7-3
本社電話番号	03-3218-2386
設立	1921（大正10）年1月15日
資本金	1,758億円（2023年3月現在）
従業員	149,655名／連結（2023年3月現在）
売上高	5兆36億円／連結（2023年3月現在）
事業所	●本社（東京） ●販売拠点（札幌、仙台、さいたま、横浜、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡など） ●設計・製造拠点（郡山、群馬、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、中津川、長岡京、和歌山、伊丹、尼崎、神戸、三田、姫路、赤穂、福山、丸亀、福岡、長崎など） ●研究・開発拠点（鎌倉、尼崎、姫路など）
主要取引銀行	(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、(株)三井住友銀行、三菱UFJ信託銀行(株)、三井住友信託銀行(株)、農林中央金庫など
関連会社	三菱電機エンジニアリング(株)、三菱電機システムサービス(株)、三菱電機プラントエンジニアリング(株)、三菱電機ソフトウエア(株)　など国内外約200社
役員	代表執行役　執行役社長　漆間　啓（うるま　けい）
売上高構成	インフラ：16.7％インダストリー・モビリティ：28.4％ライフ：33.3％ビジネスプラットフォーム：2.3％セミコンダクター・デバイス：4.8％その他：14.5％　(2023年3月　連結）
平均年齢	41.3歳（2023年3月現在）
平均勤続年数	16.9年（2023年3月現在）

三菱電機の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学卒業見込みの方　大学卒業の方（月給）232,000円232,000円大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方（月給）257,000円257,000円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし固定残業制度なし
諸手当	時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助
昇給	(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：6月・12月
休日休暇	(1)【正社員】事務系総合職 (2)【正社員】技術系総合職　週休2日制　備考：国民の祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
待遇・福利厚生・社内制度	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員割引制度、社員互助会など年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
勤務地	北海道青森岩手宮城秋田福島群馬東京神奈川岐阜静岡愛知三重京都大阪兵庫和歌山島根岡山広島山口徳島香川愛媛高知福岡長崎熊本鹿児島沖縄　備考：国内外の事業所（本社支社・製作所・研究所等）、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間	9:00～17:30実働7.45時間／1日

三菱電機の離職率・勤続年数

三菱電機の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

三菱電機の勤続年数は約16年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、三菱電機は離職率が低いと考えられます。

三菱電機の広報

三菱電機はYoutubeでの広報活動をしていません。

三菱電機の退職検討理由

三菱電機の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる三菱電機の主な退職理由は以下です。

昇給額が低い
やりがいがない
ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！

オススメの退職代行

こんな不安はありませんか？

よくある悩み

仕事を辞めると言いづらい
仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

そんな時におすすめしたいのが退職代行の退職代行Jobsです！

退職代行Jobsなら下記の強みがあります。

退職代行の強み

Jobsは弁護士監修なのに27,000円
現金後払いＯＫ（審査あり）
有給休暇の無料申請サポート

上記の通りで安心して退職することが可能！

また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。

もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！

ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！

＼LINEで無料相談を受付中！／

公式サイト：退職代行Jobs

公式サイト
https://jobs1.jp/

やばいと言われている三菱電機に向いている人の特徴

三菱電機に向いている人の特徴は下記の通り

年収が高いところがいい人
可処分所得(手取り)が多い方が良い人
女性が働きやすいところが良い人
業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は三菱電機への転職は非常におススメです！

三菱電機で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ！

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

もちろん登録は無料ですよ！

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

下記から無料で市場価値を診断できます。

＼下記からボタンから無料登録／

＼下記からボタンから無料登録／

三菱電機を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと

三菱電機のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
希望の求人を効率よく見つけてくれる
求人を比較できる
三菱電機の内部情報もリサーチしてくれる
転職から内定までの時間を短縮できる

ぜったい三菱電機がいい！わたしにぴったりだ！

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった三菱電機の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！

もちろん登録は無料ですよ！

あなたの市場価値しらべてみませんか。

ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。

下記から無料で市場価値を診断できます。

＼下記からボタンから無料登録／

＼下記からボタンから無料登録／