・メイコーはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事では
メイコーがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、メイコーの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでメイコーに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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メイコーがやばいと言われる理由
メイコーがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
メイコーはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、メイコーはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!
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残業が多くて激務だから
メイコーの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は9時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、メイコーの残業は少なめですね!
口コミではメイコーは定時上がりを推奨しているとあります。
部署によりますが、営業と技術職以外は残業が多くない。ワーク・ライフバランスが十分取れます。 また、有給も取りやすいです。
口コミ引用
なので、メイコーは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
メイコーは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収620万円
一般の平均年収は440万円
メイコーの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね!
前年の評価によって変動する。 賞与は6月、12月の年二回。ここ10年間の平均は4.9ヶ月。経常利益がマイナスの年も賞与は支給された。
口コミ
メイコーは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
メイコーは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
メイコーの経常利益は下記の通り
回次 | 第44期 | 第45期 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 118,910 | 115,479 | 119,257 | 151,275 | 167,276 |
経常利益 | (百万円) | 8,610 | 4,789 | 5,697 | 14,294 | 11,212 |
親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 6,743 | 2,586 | 4,640 | 11,451 | 8,847 |
包括利益 | (百万円) | 6,481 | △418 | 8,629 | 20,318 | 13,119 |
純資産額 | (百万円) | 33,587 | 32,482 | 40,610 | 58,686 | 84,475 |
総資産額 | (百万円) | 120,655 | 129,237 | 142,040 | 168,328 | 202,394 |
1株当たり純資産額 | (円) | 1,283.24 | 1,233.61 | 1,551.93 | 2,281.09 | 2,736.07 |
1株当たり当期純利益 | (円) | 257.65 | 98.81 | 177.33 | 444.23 | 338.94 |
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
自己資本比率 | (%) | 27.8 | 25.0 | 28.5 | 34.7 | 38.2 |
自己資本利益率 | (%) | 20.2 | 7.9 | 12.8 | 23.2 | 13.0 |
株価収益率 | (倍) | 6.7 | 13.5 | 15.2 | 9.1 | 8.6 |
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 11,466 | 11,240 | 7,853 | 13,975 | 15,714 |
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △17,292 | △14,937 | △9,489 | △11,785 | △29,042 |
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 1,956 | 6,249 | △618 | △4,730 | 19,961 |
現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 11,419 | 13,646 | 12,121 | 10,450 | 17,334 |
従業員数 (外、平均臨時 従業員数) | (名) | 11,899 | 12,232 | 13,721 | 13,637 | 11,889 |
(1,351) | (1,450) | (1,117) | (575) | (423) |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね!
まとめると、現時点でメイコーは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
メイコーは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
工場が併設で、パートの女性が多く、女性が働きやすい環境ではある。本社管理部門でも産休、育休を取得しやすい。時短勤務をしている人もそれなりにいた。
口コミ引用
福利厚生が充実している
メイコーは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!
株式会社メイコーでは、借上社宅制度や住宅補助などの福利厚生を提供しています。地方への転勤の場合は、勤続年数や年齢にもよりますが、決まった上限まで会社負担で住むことができます。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
メイコーは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 青山学院大学 <大学> 山梨大学、電気通信大学、秋田大学、日本大学、東京電機大学、東海大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、東京工科大学、東洋大学、専修大学、成蹊大学、工学院大学、山梨県立大学 <短大・高専・専門学校> 山梨県立産業技術短期大学校 |
---|---|
採用実績(人数) | 2021年 2022年 2023年 ————————————————- 大卒 2名 ー 1名 短大卒 ー 2名 3名 高卒 1名 2名 2名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
メイコーは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
メイコーは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。
また、メイコーは女性でも活躍できる環境を整えています。
メイコーは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
メイコーはブラック?年収や離職率について
メイコーの年収や離職率について紹介していきます
メイコーとは
事業内容 | ●半導体・ディスプレイ関連装置の設計・製作 ●真空・プラズマ技術を応用した製品開発・販売 ●ガス分析装置の製造 ●大型工作機械による金属加工 |
本社郵便番号 | 400-0105 |
---|---|
本社所在地 | 山梨県甲斐市下今井732 |
本社電話番号 | 0551-28-5111 |
資本金 | 9,800万円 |
従業員 | 211名(2023年9月) |
売上高 | 50.1億円(2022年度実績) |
事業所 | 【下河原工場】 〒400-0105 山梨県甲斐市下今井809-3 TEL : 0551-28-5112 【峰下工場】 〒400-0105 山梨県甲斐市下今井700 TEL : 0551-20-3801 |
社内制度
研修制度 | 制度あり 全新入社員に対し入社後2カ月新入社員研修を実施(ビジネスマナー、就業規則、安全衛生、図面の教育、重要基本作業教育、各部署業務内容説明、OJT) |
---|---|
自己啓発支援制度 | 制度あり 会社指定の公的資格取得者に30,000円~100,000円の報奨金を支給 |
キャリアコンサルティング制度 | 制度なし |
社内検定制度 | 制度なし |
メイコーの基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | 対象支給額基本月額諸手当(一律)/月設計技術職(大卒)(月給)205,000円205,000円試用期間なし固定残業制度なし |
---|---|
諸手当 | 資格手当 |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 原則、年2回(6月、12月)/ 業績により期末賞与あり |
年間休日数 | 123日 |
休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日曜日休み) 年末年始、夏季休暇、特別休暇(結婚、忌引)、年次有給休暇(半日・1H単位での取得可)、育児・介護休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険加入・退職金制度・資格取得報奨金制度・人間ドック補助実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) その他、取り組みあり 屋内喫煙場所には喫煙室を設置(分煙) |
勤務地 | 山梨 |
勤務時間 | 8:30~17:15実働8時間/1日 |
メイコーの離職率・勤続年数
メイコーの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
メイコーの勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、メイコーは離職率が低いと考えられます。
メイコーの広報
メイコーはYoutubeでの広報活動をしていません。
メイコーの退職検討理由
メイコーの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるメイコーの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか?
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- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
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やばいと言われているメイコーに向いている人の特徴
メイコーに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はメイコーへの転職は非常におススメです!
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メイコーを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
メイコーのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- メイコーの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!
まとめ:メイコーはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がメイコーはやばいといわれる理由でした。
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