・明電舎はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?
こんな悩みにお答えします。
本記事の内容は下記の通り
本記事では
明電舎がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、明電舎の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで明電舎に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!
ぜひ最後までご覧ください
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明電舎がやばいと言われる理由
明電舎がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
明電舎はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索ではヒットしませんでした。
もしかすれば、部署や上司によってはパワハラに感じる可能性がありますね。
不祥事があったから
明電舎は不祥事があったからやばいと言われています。
下記の通り
国土交通省関東地方整備局は1月20日、(株)明電舎(東京都品川区、三井田健代表)に対し、6週間の指名停止措置を下した。指名停止期間は、2020年1月20日から3月1日までとなっている。
同社は2018年9月19日、関東地方整備局甲府河川国道事務所(山梨県甲府市)発注の「中部横断身延地区受変電設備他工事」で据付作業を行っていた際、協力業者の男性作業員がマンホール設置作業中に地山崩落に遭い、土砂とマンホールに挟まれて腹部圧迫により死亡する事故を発生させた。関東地方整備局はこれを同社の安全管理措置の不適切により生じた事故に該当すると判断。今回の措置に至った。
https://www.data-max.co.jp/
まとめると明電舎に対し指名停止措置となりました。事故原因は安全管理不適切。
こうした不祥事からやばいと言われています。
残業が多い
明電舎の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は15時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、明電舎の残業は平均的です。
むしろ、ワークライフバランがとりやすいといった意見も見られます。
年間休日は125日で有給も断られることないでの働きやすい環境といえます。
年収が高く勝ち組だと言われてるから
明電舎は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収770万円
一般の平均年収は440万円
明電舎の年収は2倍ほど高いです。
また、年功序列の色が強いので長く働くほど年収が高くなります。
業績が悪くなっている
明電舎は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
明電舎の経常利益は下記の通り
回次 | 第155期 | 第156期 | 第157期 | 第158期 | 第159期 | |
決算年月 | 2019年3月 | 2020年3月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | |
売上高 | (百万円) | 245,033 | 255,748 | 231,254 | 255,046 | 272,578 |
経常利益 | (百万円) | 10,128 | 11,481 | 8,465 | 10,206 | 8,823 |
親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 7,653 | 8,208 | 7,303 | 6,733 | 7,128 |
包括利益 | (百万円) | 5,899 | 6,342 | 12,206 | 8,886 | 8,763 |
純資産額 | (百万円) | 84,497 | 90,117 | 99,736 | 105,421 | 110,881 |
総資産額 | (百万円) | 265,586 | 270,410 | 279,059 | 290,899 | 307,390 |
1株当たり純資産額 | (円) | 1,845.21 | 1,920.01 | 2,127.74 | 2,247.49 | 2,378.26 |
1株当たり当期純利益 | (円) | 168.68 | 180.91 | 160.98 | 148.43 | 157.13 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | (円) | - | - | - | - | - |
自己資本比率 | (%) | 31.5 | 32.2 | 34.6 | 35.1 | 35.1 |
自己資本利益率 | (%) | 9.3 | 9.6 | 8.0 | 6.8 | 6.8 |
株価収益率 | (倍) | 9.0 | 9.0 | 15.0 | 17.1 | 12.2 |
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 14,365 | 10,416 | 14,601 | 11,389 | 13,742 |
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △8,074 | △13,700 | △13,117 | △7,503 | △10,506 |
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △3,101 | 3,735 | △1,402 | △4,266 | △2,685 |
現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 12,433 | 12,621 | 13,064 | 13,254 | 14,116 |
従業員数 | (名) | 9,297 | 9,599 | 9,647 | 9,923 | 9,816 |
グラフで示すと下記のとおり
一時期はコロナの影響で売り上げが下がっていましたが、近年津市を取り戻してきています。
収益性も右肩上がりとなっています。
明電舎は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすすぎる
明電舎は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は明電舎に女性社員が少ないから。
なので、女性社員を増やすために採用や活躍を推進してるんですよね!
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
真面目な社員が多く穏やかな社風なので女性は働きやすいと感じます
https://www.vorkers.com/
ワークライフバランスがとれない
明電舎はワークライフバランスがとれないことでやばいと言われています。
しかし、口コミを調べると大きな間違いでワークライフバランスがとりやすい会社でした。
具体的には下記の通り
- 定時退社可能
- 有休がとりやすい
- GW、夏休みなど長期休暇が取れる
上記の通りで明電舎はワークライフバランスがとりやすいです。
福利厚生が充実しすぎ
明電舎は福利厚生が充実しています。
下記の通り
- 借り上げ社宅
- 独身寮
- フレックス
- 勤務年数に応じた休暇がもらえる
上記の通りで特に社宅で安く住める点が魅力的です。
また、有給休暇も使ってないと注意されるくらいなので、従業員のことを考えた福利厚生となっています。
有名大学出身者しか採用されないため
明電舎は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
採用実績(学校) | <大学院> 愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福島大学、福山大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、お茶の水女子大学 <大学> 愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、東洋英和女学院大学 <短大・高専・専門学校> 秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校 ケント大学大学院、サセックス大学大学院、ブラッドフォード大学大学院、ウィチタ州立大学、クイーンズランド工科大学、シドニー大学、テンプル大学 他 |
---|---|
採用実績(人数) | 2019年 2020年 2021年 2022年 ———————————————– 事務系 21名 22名 17名 23名 技術系 59名 52名 56名 57名 ※いずれも4月新卒入社の人数 ※技術系にはプラント技術系の人数を含む |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
明電舎は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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明電舎はブラック?年収や離職率について
明電舎の年収や離職率について紹介していきます
明電舎とは
「あたりまえ」の暮らしに欠かすことのできない鉄道、発電所、浄水場、病院、
大学、工場、ビル、放送施設、自動車といった社会・産業インフラに特化した
重電メーカーです。創業は120年以上も前に遡ります。
【電気の力で世の中を豊かにする】という創業者が抱いた志が、
脈々と受け継がれ、社会に貢献するものづくりを追求してきました。
彼は、製品の先にある多くの人々の豊かな暮らしを想い描き、
技術を磨き、事業をとして世の中を豊かにするという強い信念がありました。インフラのある「あたりまえ」の暮らしを、
世界中で「あたりまえ」にするために。ライフラインを支えるという使命感を持って、
これからも社会に貢献していきます。
事業内容 | ■事業概要: 発電機及び変電機器などエネルギーシステム、水処理システム、情報通信システム、産業システムなどの開発、生産、販売、サービスを展開しています。 |
---|---|
所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower |
設立 | 1917年 |
上場市場名 | プライム市場 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 9,816名 |
資本金 | 17,070百万円 |
明電舎の基本給
基本給などのデータは下記の通り
初任給 | (2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院了(月給)249,000円249,000円大学卒(月給)225,000円225,000円高専卒(月給)196,000円196,000円試用期間あり3カ月間固定残業制度なし |
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諸手当 | 通勤交通費全額支給、残業代別途支給 |
昇給 | 年1回(4月)※2021年度実績 |
賞与 | 年2回(6月/12月)※2021年度実績 |
年間休日数 | 128日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休日 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【各種保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 独身寮、家賃補助(家族)、新幹線通勤、在宅勤務、サテライトオフィス 他 【社内制度】 在宅勤務制度、サテライトオフィス勤務、育児・介護各種制度(育児休業復帰率100%) 【社内制度(キャリア開発)】 メンター制度、フォロー面談、自己申告制度、ジョブローテーション、通信教育、海外研修制度など。年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 【本社】屋内禁煙 【事業所】屋内禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 群馬東京静岡愛知 東京、沼津(静岡)、太田(群馬)、名古屋(愛知) |
勤務時間 | 8:30~17:15実働7.75時間/1日【本社】8:30~17:15、【事業所】8:10~16:45 ※所定労働時間:7時間45分 ※勤務時間は事業所により異なる |
明電舎の離職率・勤続年数
明電舎の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
明電舎の勤続年数は約19年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、明電舎は長く働ける環境が整っています。
明電舎の広報
明電舎はYoutubeでの広報活動をしています
明電舎の退職検討理由
明電舎の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる明電舎の主な退職理由は以下です。
- ワークライフバランスが取れない
- 残業多い
- 業績が悪い
しかし、今では働き方が変わりワークライフバランスが取れる会社に変わってきています。
今後の明電舎に期待ができますね。
やばいと言われている明電舎に向いている人の特徴
明電舎に向いている人の特徴は下記の通り
- 女性が働きやすい環境
- 給料が高い
- 残業が少ない
上記に当てはまる方は明電舎への転職は非常におススメです!
明電舎で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ!
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!
明電舎を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと
明電舎のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 明電舎の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい明電舎がいい!わたしにぴったりだ!
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった明電舎の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます!
まとめ:明電舎はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が明電舎はやばいといわれる理由でした。
明電舎へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!
明電舎以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。