・松田産業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
松田産業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、松田産業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで松田産業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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松田産業がやばいと言われる理由
松田産業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
松田産業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、松田産業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
松田産業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、松田産業の残業は多めですね！
口コミでは松田産業は定時上がりを推奨しているとあります。
【良い点】 ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。 営業は良くも悪くも自由のため、早く帰る日を自分で作ることが出来た。
口コミ引用
なので、松田産業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
松田産業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収610万円
一般の平均年収は440万円
松田産業の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
賞与は高い(平均年6カ月以上支給)が、基本ベースはかなり抑えられている。そのため、給与に対して不満を漏らす社員も多い。ただ住宅手当が手厚く、営業車は申請さえすれば使える。
引用
松田産業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
松田産業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
松田産業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第70期 | 第71期 | 第72期 | 第73期 | 第74期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 208,338 | 210,976 | 231,559 | 272,292 | 351,028 |
| 経常利益 | (百万円) | 5,094 | 6,384 | 8,369 | 13,734 | 13,843 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 3,391 | 4,046 | 6,098 | 9,558 | 9,696 |
| 包括利益 | (百万円) | 3,085 | 2,401 | 6,398 | 9,681 | 11,506 |
| 純資産 | (百万円) | 58,968 | 60,527 | 65,605 | 74,420 | 84,648 |
| 総資産 | (百万円) | 80,915 | 94,509 | 104,265 | 115,797 | 129,208 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 2,236.35 | 2,294.82 | 2,510.64 | 2,848.19 | 3,238.61 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 128.77 | 153.66 | 232.68 | 366.40 | 371.70 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 72.8 | 63.9 | 62.8 | 64.2 | 65.4 |
| 自己資本利益率 | (％) | 5.9 | 6.8 | 9.7 | 13.7 | 12.2 |
| 株価収益率 | (倍) | 10.82 | 8.25 | 8.75 | 6.76 | 6.11 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 6,178 | △422 | 185 | 7,032 | 10,646 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △2,166 | △2,674 | △3,181 | △2,521 | △12,194 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △3,708 | 6,848 | 261 | △2,261 | 1,382 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 7,816 | 11,652 | 8,803 | 11,379 | 11,761 |
| 従業員数 | (名) | 1,354 | 1,436 | 1,468 | 1,500 | 1,605 |
| (109) | (97) | (98) | (96) | (93) | ||
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で松田産業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
松田産業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休・育休は取りやすくなりました。(私も実際2回とりました)時短勤務も出来、子育てしながらでも働けます。ただそうなると昇進はほぼありません
口コミ引用
福利厚生が充実している
松田産業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:住宅補助は7割（地域ごとに上限あり）。通勤手当や退職金もあり。オフィス環境:本社は新宿野村ビル。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
松田産業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 大阪府立大学、慶應義塾大学、埼玉大学、筑波大学、富山大学、同志社大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学 ＜大学＞ 青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、北里大学、近畿大学、國學院大學、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、獨協大学、同志社大学、南山大学、新潟大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 29名（2020年大卒新入社員） 29名（2021年大卒新入社員) 24名（2022年大卒新入社員） |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
松田産業は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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女性の割合が少ないため
松田産業は女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、40％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、松田産業は女性でも活躍できる環境を整えています。
松田産業は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
松田産業はブラック？年収や離職率について
松田産業の年収や離職率について紹介していきます
松田産業とは
| 事業内容 | 『地球資源を有効活用し、業を通して社会に貢献する』当社は“資源”をテーマとして、ビジネスの仕組みの中での“社会貢献”の実現を目指しております。 ”資源”と”社会貢献”のフィールドは広く、また時代により激しく変化します。 「モノから価値へ」という考え方のもと、未来の価値を創り出すビジネスを多角的に展開しております。◆資源リサイクル・環境関連ビジネス 世界に認められた貴金属精錬技術や高度な水処理、化学処理を強みとして、ビジネスを通し環境循環型社会の構築に貢献しています。金、銀、プラチナ、パラジウムといった貴金属資源のリサイクルを中心に、半導体電子材料・めっき薬品などの化学製品の開発・販売まで一貫して行い、モノづくりの世界を支える静脈ビジネスが当社のフィールドです。 現在は、中国、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナムといった産業発展の目まぐるしい国に拠点を持ち、その活躍フィールドを拡大しています。◆食品関連ビジネス 産地加工におけるグローバルネットワークと独自の品質管理を活かし、食品メーカー・外食業界などあらゆる食のステージに原材料を供給するだけでなく、およそ30年前から品質保証機関を設置し食の安全・安心を常に実践してきた、こだわりの「食品専門商社」です。扱う食材は、水産物、畜産物、農産物と多岐にわたり、様々な商品を組み合わせて独自の提案ができるのが当社の強みです。 安心安全な食材の販売はもちろん、お客様のベストパートナーとして課題や問題点を共有し、ソリューションを提案することで食品産業の発展に貢献しています。 |
| 本社郵便番号 | 163-0558 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6,8,10F |
| 本社電話番号 | 03-5381-0725 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 芳明 |
| 設立 | 1951年6月 |
| 資本金 | 35億5,920万円 |
| 従業員 | 1,605名（2023年3月末） |
| 売上高 | (連結) 3,510億円（2023年3月実績） |
| 株式 | プライム市場 |
| 事業内容 | 【貴金属事業】（BtoB） 限りある貴金属をリサイクルすることで有効活用を図る 【環境事業】（BtoB） きれいな環境を次世代に引き継ぐための環境保全に取り組む 【食品事業】（BtoB） 地球の豊かな恵みである食資源を安定的に供給する 3つの事業を展開している『異業種混成型企業』 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F |
| 国内事業所 | 【貴金属・環境営業本部】 仙台、水戸、埼玉、東京、神奈川、静岡、長野、名古屋 金沢、大阪、広島、福岡、鹿児島 【食品事業部】 札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、静岡、 大阪、愛媛、福岡、鹿児島 ★全国15拠点★ |
松田産業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | 対象支給額基本月額諸手当（一律）／月大学院卒（24歳～）（月給）252,000円252,000円大学卒（22歳～）（月給）230,000円230,000円年齢に応じて支給額が異なる年齢給を採用しております。 また実年齢に合わせて（誕生日基準）ではなく、 年度で年齢給を確定しているため、大卒は22歳,院卒は24歳の金額を支給いたします。試用期間なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | ・通勤費全額支給 ・社宅制度 ・残業代全額支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 6.11ヶ月（23年度実績） |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ※土日祝 休み |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ・リゾートトラスト ・軽井沢保養所 ・ベネフィットステーション加入 ・社員旅行補助金 ・社員持株会 ・社有車の個人使用 ・東京電子機械工業健康保険組合 ・東京貨物運送健康組合 ・全国健康保険協会 ・生命保険 ・従業員傷害保険 ・慶弔・災害 ★その他福利厚生多数 厚生年金・健康保険・企業年金・労災保険・雇用保険・介護保険（40歳以降）30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（原則全日）リモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 勤務地 | 北海道宮城茨城埼玉東京神奈川石川長野岐阜静岡愛知大阪広島愛媛福岡鹿児島海外 将来的に海外現地法人・海外事業所での勤務の可能性もあり。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30実働8時間／1日 |
松田産業の離職率・勤続年数
松田産業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
松田産業の勤続年数は約11年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、松田産業は離職率が低いと考えられます。
松田産業の広報
松田産業はYoutubeでの広報活動をしていません。
松田産業の退職検討理由
松田産業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる松田産業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
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やばいと言われている松田産業に向いている人の特徴
松田産業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は松田産業への転職は非常におススメです！
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松田産業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
松田産業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 松田産業の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい松田産業がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
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まとめ：松田産業はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
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