・丸三証券はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事の内容は下記の通り
本記事では
丸三証券がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、丸三証券の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで丸三証券に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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丸三証券がやばいと言われる理由
丸三証券がやばいと言われる理由は下記の通り
ノルマに厳しい
丸三証券はノルマに厳しいです。
入社前はノルマはないよと聞いていたのに、実際はノルマという目標を設定させられます。
上から「これを売れ」と言われたものをセールスにかける感じですね。
結局その日のノルマをどうやってこなしていくかが重要になってくるんですよね。
丸三証券はノルマに常に追われて仕事をするためにやばいと言われています。
不祥事があったから
丸三証券は不祥事がありました。
詳細は下記の通り
大阪府警生活経済課は2009年9月1日（UTC+9、以下同様）に、丸三証券（本店:東京都）大阪支店の元社員・橋本杏子容疑者（25歳）と、キャピタル・パートナーズ証券（本店:東京都）大阪支店の部長・茂木由暁容疑者（45歳）と、その部下の社員・中野春彦容疑者（32歳）の3人を、不正競争防止法違反の容疑で逮捕した。
読売によると、府警の発表として、橋本容疑者は、丸三証券在職中の2008年7月から8月にかけ、同証券の顧客5人の名前・住所・契約内容といった顧客情報を、携帯電話のメールなどで茂木容疑者らに教えた上、うち3人の自宅を茂木容疑者らと共に訪問し、キャピタル社の金融商品購入を勧めた疑いが持たれている。朝日によると、橋本容疑者は、40人分の顧客情報を、パソコンの画面から手書きでメモしたという。
こうした不正があったことでやばいと言われています。
業績が下がっている
丸三証券の業績が下がっています。
グラフは下記の通り
21年から毎年業績が落ちています。
このことからやばいと言われています。
ネット証券の登場
丸三証券はネット証券に負けるのではと噂されてるためやばいと言われています。
ネット証券と言えば
- 楽天証券
- SBI証券
ネット証券なら対面の証券と違って高い手数料を支払わずに利用できるんですよね。
時代は完全にネット証券となってます。
そのことで丸三証券の将来性が悪いためにやばいと言われています。
完全な年功序列
丸三証券は完全に年功序列で給料が上がっていきます。
優秀な社員がいても同期より少し給料が高いくらいで、ほとんど変わりません。
なので、優秀な社員ほど辞めていく傾向にあります。
今時にしては少し古い社風なんですよね。
上記から丸三証券はやばいと言われています。
丸三証券はブラック？年収や離職率について
丸三証券の年収や離職率について紹介していきます
丸三証券とは
| 所在地 | 東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル |
|---|---|
| 設立 | 1933年 06月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊地 稔 |
| 上場市場名 | プライム |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 従業員数 | 1098 名（連結） / 1095 名（単独） |
| 資本金 | 10,000 百万円 |
丸三証券の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：245,000円（一律手当含む） ※基本給：235,000円 備考：※一律営業手当10,000円含む (2)【正社員】エリア職E 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：215,600円（一律手当含む） ※基本給：205,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：225,000円 備考：※一律営業手当10,000円含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：10,000円（固定給に含む） 営業奨励金制度、住宅手当、営業手当、通勤費支給(※バス代、マイカー通勤は規定有)寒冷地手当、その他手当別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E 年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E 年2回 備考：基本賞与に加え、別途営業奨励金支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E 完全週休2日制（土日祝） ※年次有給休暇は入社日を基準に付与されます。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考：連続特別休暇(5日)、年次有給休暇（スポット休暇、アニバーサリー休暇 等）、特別休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：諸制度/社内貸付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、互助会(三和会) 等 諸施設/各契約ホテル、各種クラブ活動 教育制度：導入研修をはじめ、いずれの職種も各種フォロー研修を実施。 併せて新人教育担当者（コーチャー制度）によるOJT、輪転研修、職階別研修、FP資格取得研修、各種通信教育受講などを実施しています。 |
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職E 期間：入社後12ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
丸三証券の離職率・勤続年数
丸三証券の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
丸三証券の勤続年数は約13年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、丸三証券は長く働ける環境が整っています。
丸三証券の広報
丸三証券はYoutubeでの広報活動をしています
しかし、まだ動画はありませんでした。
今後の活動に期待できますね！
丸三証券の退職検討理由
丸三証券の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる丸三証券の主な退職理由は以下の4つです。
早期退職制度を使った離職者が多いです。
丸三証券がやばくない！メリット
やばいと言われてる丸三証券がオススメできるメリットは下記の通り
年収が高い
丸三証券の年収は高いです。
一般の平均年収は440万円と言われています。
なので、丸三証券の年収670万円は1.5倍
普通より安定した暮らしができますね！
ワークライフバランスがとれる
丸三証券はワークライフバランスがとれる会社です。
具体的には下記の通り
- 残業が少ない
- 女性は定時上がり
- 有休がとりやすい
上記の通り
働き方も基本定時上がりで、訪問先での帰りが遅くなったときに残業となるくらいです。
丸三証券は、ワークライフバランスがとれる会社なのでプライベートの時間を大切にできます。
女性には働きやすい環境
丸三証券は女性が働きやすい制度が整っています。
理由は下記の通り
- 女性でもキャリアップがある
- 産休・育休の制度あり
- 定時上がりが基本
などなど。
丸三証券は女性に働きやすい制度が整っている会社といえますね！
資格が取れる
丸三証券は資格獲得の支援制度が充実しています。
具体的には
- 証券外務員
- FP
研修も1年ごとに定期的にあって、「株、ETF、経済」について詳しく学べます。
丸三証券で働くことで、どこでも通用するスキルを身につけれます！
やばいと言われている丸三証券に向いている人の特徴
丸三証券に向いている人の特徴は下記の通り
上記に当てはまる方は丸三証券への転職は非常におススメです！
丸三証券で働いてみたい人は、まずは転職エージェントに無料相談してみることをおすすめしますよ！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
丸三証券を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
丸三証券のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 丸三証券の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい丸三証券がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった丸三証券の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
まとめ：丸三証券はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が丸三証券はやばいといわれる理由でした。
丸三証券へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ！
丸三証券以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。