・三菱ロジスネクストはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
三菱ロジスネクストがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、三菱ロジスネクストの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで三菱ロジスネクストに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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三菱ロジスネクストがやばいと言われる理由
三菱ロジスネクストがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
三菱ロジスネクストはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、三菱ロジスネクストはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
三菱ロジスネクストの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は13時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、三菱ロジスネクストの残業は少なめですね！
口コミでは三菱ロジスネクストは定時上がりを推奨しているとあります。
休日は十分あり、ライフワークバランスは良いと思います。販売店に出向すると年間休日は110日前後になる。もちろん、土曜日出勤等もあり、メーカーと差はでる。
口コミ引用
なので、三菱ロジスネクストは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
三菱ロジスネクストは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収640万円
一般の平均年収は440万円
三菱ロジスネクストの年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
三菱ロジスネクストは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
三菱ロジスネクストは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
三菱ロジスネクストの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第118期 | 第119期 | 第120期 | 第121期 | 第122期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 162,585 | 153,501 | 135,234 | 156,242 | 164,231 |
| のれん等償却前営業利益 | （百万円） | 5,389 | 4,302 | 1,446 | 2,909 | 2,069 |
| 営業利益又は営業損失（△） | （百万円） | 2,105 | 1,018 | △2,555 | △1,569 | △2,409 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | 3,699 | 3,050 | △979 | △602 | 2,328 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （百万円） | 3,407 | △1,761 | △1,265 | △1,112 | 1,168 |
| 資本金 | （百万円） | 4,894 | 4,904 | 4,913 | 4,924 | 4,938 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 108,911 | 106,536 | 106,580 | 106,645 | 106,705 |
| 純資産額 | （百万円） | 60,590 | 56,616 | 54,752 | 53,252 | 53,525 |
| 総資産額 | （百万円） | 260,376 | 249,742 | 238,857 | 233,623 | 234,784 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 567.42 | 529.39 | 511.39 | 496.81 | 499.04 |
| １株当たり配当額 | （円） | 13.00 | 13.00 | 8.00 | 8.00 | 9.00 |
| （内１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | 32.00 | △16.54 | △11.88 | △10.44 | 10.96 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | 31.90 | － | － | － | 10.92 |
| 自己資本比率 | （％） | 23.2 | 22.6 | 22.8 | 22.7 | 22.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | 5.7 | △3.1 | △2.3 | △2.1 | 2.2 |
| 株価収益率 | （倍） | 37.66 | － | － | － | 85.90 |
| 配当性向 | （％） | 40.6 | － | － | － | 82.1 |
| 従業員数 | （名） | 1,678 | 1,644 | 1,651 | 1,645 | 1,655 |
| 株主総利回り | （％） | 136.1 | 100.6 | 148.6 | 108.8 | 110.8 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 1,523 | 1,729 | 1,347 | 1,318 | 960 |
| 最低株価 | （円） | 867 | 700 | 760 | 807 | 635 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で三菱ロジスネクストは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
三菱ロジスネクストは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
出産、育児休暇は問題なく取得でき、時短勤務も可能です。また、女性の管理職を増やそうという試みもあります。
口コミ引用
福利厚生が充実している
三菱ロジスネクストは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生: 福利厚生はとても整っていると思う。寮も家賃7000円以下で入ることができるし、寮がない地域では借り上げ社宅に入ることできる。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
三菱ロジスネクストは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、下関市立大学、首都大学東京、成蹊大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都立大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2019年 理系10名、文系5名 2020年 理系16名、文系7名 2021年 理系12名、文系7名 2022年 理系11名、文系4名 2023年 理系15名、文系9名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
三菱ロジスネクストは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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女性の割合が少ないため
三菱ロジスネクストは女性の採用割合がひくいと言われています。
しかし、そんなことはありません。
上記の通り、50％は女性が採用されています。平均は13％と言われています。
また、三菱ロジスネクストは女性でも活躍できる環境を整えています。
三菱ロジスネクストは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。
三菱ロジスネクストはブラック？年収や離職率について
三菱ロジスネクストの年収や離職率について紹介していきます
三菱ロジスネクストとは
| 事業内容 | バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※ 等、物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 ※ WMS：ウェアハウスマネジメントシステムフォークリフトの他にも港湾で活躍する大型特殊荷役車両も手掛けています。 |
| 本社郵便番号 | 617-8585 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府長岡京市東神足2-1-1 |
| 本社電話番号 | 075-956-8606 |
| 設立 | 1937年8月 |
| 資本金 | 49億38百万円（2023年3月） |
| 従業員 | 約12,000名 （2023年3月・連結） |
| 売上高 | 6,154億21百万円（2023年3月・連結） |
| 地域別売上高（構成比） | 日本：27% 米州：53% 欧州：15% アジア・中国：5% （2023年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 間野 裕一 |
| 事業所 | 本社・京都工場、滋賀工場、安土工場、東京事務所、オンサイト研修センター、羽生工場 販売サービス／全国400拠点にサービスデポを設置 海外拠点／アメリカ、オランダ、フィンランド、スウェーデン、スペイン、中国、タイ、シンガポール など |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場 |
| 平均年齢 | 42.3歳（2023年3月） |
三菱ロジスネクストの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士了（月給）257,000円250,200円6,800円大 卒（月給）236,000円229,200円6,800円高専卒（月給）205,000円198,200円6,800円諸手当：食事補助 ほか試用期間なし固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費、食事補助 ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（会社暦）、年間休日：128日、有給休暇：MAX 22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 制度：各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成 など 施設：独身寮、社宅、グラウンド、クラブハウス など年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 その他、取り組みあり 敷地内は屋内・屋外を問わず、屋外にある喫煙スペース以外は禁煙 |
| 勤務地 | 滋賀京都 |
| 勤務時間 | 8:00～16:50実働8時間／1日本社・京都 8:00～16:50 滋賀工場 8:45～17:30 安土工場 8:40～17:25 （就業先によって異なる） |
| こんな学生に会ってみたい | 海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | 会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり |
| ダイバーシティへの取組み | ＜多様な働き方を推進する各種制度＞ 有給休暇制度、フレックスタイム勤務制度、育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、障がい者在宅勤務制度、選択型在宅勤務制度 ＜その他取り組み＞ 定時退社日の設定（毎月2回）、有給休暇を年間14日計画取得、ショートバケーション制度、子ども参観日の実施 |
三菱ロジスネクストの離職率・勤続年数
三菱ロジスネクストの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
三菱ロジスネクストの勤続年数は約16年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、三菱ロジスネクストは離職率が低いと考えられます。
三菱ロジスネクストの広報
三菱ロジスネクストはYoutubeでの広報活動をしていません。
三菱ロジスネクストの退職検討理由
三菱ロジスネクストの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる三菱ロジスネクストの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている三菱ロジスネクストに向いている人の特徴
三菱ロジスネクストに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は三菱ロジスネクストへの転職は非常におススメです！
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三菱ロジスネクストを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
三菱ロジスネクストのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 三菱ロジスネクストの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい三菱ロジスネクストがいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった三菱ロジスネクストの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
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