クラレは潰れるからやばいは大嘘!激務、パワハラについて解説

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・クラレはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

クラレがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、クラレの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでクラレに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

クラレがやばいと言われる理由

クラレがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

クラレはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットします。

また、口コミでもパワハラはないとあります。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、クラレはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

クラレの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は15時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、クラレの残業は少なめですね!

しかし、口コミではクラレは定時上がりを推奨しているとあります。

なので、クラレは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもクラレは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

クラレは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収720万円

一般の平均年収は440万円

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

クラレは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

クラレは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

クラレの経常利益は下記の通り

回次第138期第139期第140期第141期第142期
決算年月2018年12月2019年12月2020年12月2021年12月2022年12月
売上高(百万円)602,996575,807541,797629,370756,376
経常利益(百万円)61,16748,27139,74068,76584,060
親会社株主に帰属する当期純利益又は
親会社株主に帰属する当期純損失(△)
(百万円)33,560△1,9562,57037,26254,307
包括利益(百万円)16,285△8,137△11,43075,741113,371
純資産額(百万円)567,033538,545515,481579,602668,534
総資産額(百万円)947,095991,1491,051,5841,091,0141,221,533
1株当たり純資産額(円)1,592.961,527.791,450.321,627.841,932.37
1株当たり当期純利益又は
1株当たり当期純損失(△)
(円)96.05△5.667.48108.32161.13
潜在株式調整後
1株当たり当期純利益
(円)95.867.47108.23161.00
自己資本比率(%)58.653.047.451.352.9
自己資本利益率(%)6.0△0.40.57.09.0
株価収益率(倍)16.14146.759.226.57
営業活動によるキャッシュ・フロー(百万円)75,17195,57779,94778,22151,727
投資活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△186,982△89,369△64,025△65,595△68,624
財務活動によるキャッシュ・フロー(百万円)114,088△1,51791,508△47,447△12,053
現金及び現金同等物の期末残高(百万円)71,34575,967182,084151,487127,616
従業員数(人)10,76811,11511,21911,33011,703
〔外、平均臨時雇用人員〕〔1,351〕〔1,354〕〔1,313〕〔1,310〕〔1,329〕

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でクラレは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

クラレは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

福利厚生が充実している

クラレは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

有名大学出身者しか採用されないため

クラレは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

前年度の採用実績(学校)(ECコース/総合職)全国の国公私立大学、海外大学
(FLコース/事業所基幹職)全国の国公私立大学、高専
前年度の採用実績(人数)【ECコース/総合職】
   2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
───────────────────────────
事務系 17名   16名   17名  17名  20名
技術系 59名   45名   33名  33名  46名

【FLコース/事業所基幹職】(国内6事業所総数)
事務系:各年度若干名
技術系:各年度20~30程度

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

クラレは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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クラレはブラック?年収や離職率について

クラレの年収や離職率について紹介していきます

クラレとは

事業内容自動車、電化製品、日用品、食品、医療、農業、など 様々な業界でクラレの素材を使っていただいています。身近な「クラレ」製品を見つけよう!
東京本社郵便番号100-0004
東京本社所在地東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
東京本社電話番号03-6701-1000
創業1926年6月24日
資本金890億円 (2022年末現在)
従業員(連結):11,703名
(単体):4,251名 
*2022年12月末現在
売上高(連結)7,564億円
*2022年度実績
営業利益(連結)871億円
*2022年度実績
国内主要拠点[本 社] 東京都
[事業所] 大阪府、岡山県(岡山、倉敷、鶴海)、愛媛県(西条)、新潟県(胎内)、茨城県(鹿島)
[研究所] 岡山県(倉敷)、茨城県(つくば)
海外主要拠点アメリカ、ドイツ、ベルギー、シンガポール、タイ、中国、ほか
海外売上高比率(連結)76.4%
*2022年末現在
平均年齢(単体)41.6歳
*2022年末現在
平均勤続年数(単体)18.3年
*2022年末現在
平均給与(単体)727万円
*2022年末現在
*総合職以外も含む全社員の平均
関連会社クラレトレーディング、クラレエンジニアリング、クラレノリタケデンタル、クラレプラスチックス ほか

クラレの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月事務系大卒(月給)260,000円260,000円事務系大学院了(月給)268,800円268,800円技術系大学院了(月給)280,600円280,600円技術系博士了(月給)307,400円307,400円試用期間あり6カ月間(処遇の差なし)固定残業制度なし
モデル月収例例)東京勤務/大卒/扶養家族なし:272,300円(勤務地12,300円)
諸手当家族手当、住宅手当、通勤手当、勤務地手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
※2022年度実績:5.42ヶ月/年
年間休日数120日
休日休暇年間120日。完全週休二日制。
待遇・福利厚生・社内制度年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり
禁煙タイム導入済
勤務地茨城東京新潟大阪岡山愛媛
事務系…東京本社・大阪オフィスがメイン
技術系…岡山県(岡山事業所、倉敷事業所、鶴海事業所、くらしき研究センタ―)、愛媛県(西条事業所)、新潟県(新潟事業所)、茨城県(鹿島事業所、つくば研究センター)
勤務時間9:00~17:45実働7.75時間/1日生産事業所の所定労働時間は、8:00~16:45(実働7.75時間/1日)となります。フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)

クラレの離職率・勤続年数

クラレの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

クラレの勤続年数は約18年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、クラレは離職率が低いと考えられます。

クラレの広報

クラレはYoutubeでの広報活動をしています。

クラレの退職検討理由

クラレの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるクラレの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
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やばいと言われているクラレに向いている人の特徴

クラレに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はクラレへの転職は非常におススメです!

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クラレを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

クラレのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • クラレの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

ぜったいクラレがいい!わたしにぴったりだ!

と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったクラレの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

ASSIGNがオススメである理由

ASSIGNが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、 ASSIGNは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

ASSIGNでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

ASSIGNの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

ASSIGNのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

ASSIGN利用者の声も紹介します。

ASSIGNは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!

利用者口コミ

私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!

利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:クラレはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がクラレはやばいといわれる理由でした。

クラレへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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