・日本高周波鋼業はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
日本高周波鋼業がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、日本高周波鋼業の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで日本高周波鋼業に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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日本高周波鋼業がやばいと言われる理由
日本高周波鋼業がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
日本高周波鋼業はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、日本高周波鋼業はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
日本高周波鋼業の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は20時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、日本高周波鋼業の残業は多めですね！
また、口コミでは日本高周波鋼業は定時上がりを推奨しているとあります。
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。 但し部署によっては激務であり、調整しにくい。
口コミ引用
なので、日本高周波鋼業は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
日本高周波鋼業は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収610万円
一般の平均年収は440万円
日本高周波鋼業の年収は高いです。
平均より1.5倍ほど多い年収ですね！
日本高周波鋼業は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
日本高周波鋼業は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
日本高周波鋼業の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第94期 | 第95期 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 25,920 | 24,327 | 20,085 | 27,794 | 30,039 |
| 経常利益又は経常損失（△） | (百万円) | 269 | 180 | △1,452 | 505 | 917 |
| 当期純利益又は当期純損失(△) | (百万円) | △84 | 245 | △6,106 | 66 | 798 |
| 資本金 | (百万円) | 15,669 | 15,669 | 15,669 | 12,721 | 12,721 |
| 発行済株式総数 | （株） | 14,687,617 | 14,687,617 | 14,687,617 | 14,687,617 | 14,687,617 |
| 純資産額 | (百万円) | 19,187 | 19,966 | 13,952 | 14,006 | 14,807 |
| 総資産額 | (百万円) | 38,522 | 38,658 | 29,041 | 30,822 | 33,092 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,309.15 | 1,362.34 | 952.03 | 955.73 | 1,010.38 |
| １株当たり配当額 | （円） | 15.0 | 15.0 | － | － | 5.0 |
| （内１株当たり中間配当額） | （円） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失(△) | （円） | △5.75 | 16.76 | △416.65 | 4.55 | 54.46 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 49.8 | 51.6 | 48.0 | 45.4 | 44.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | △0.4 | 1.3 | △36.0 | 0.5 | 5.5 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 22.08 | － | 77.36 | 6.74 |
| 配当性向 | （％） | － | － | － | － | 9.2 |
| 従業員数 | （人） | 569 | 571 | 568 | 523 | 509 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (30) | (37) | (43) | (33) | (37) | |
| 株主総利回り | （％） | 66.0 | 47.5 | 56.3 | 45.3 | 47.8 |
| （比較指標：東証業種別株価指数（鉄鋼）） | （％） | (86.1) | (46.2) | (81.3) | (90.9) | (118.9) |
| 最高株価 | （円） | 876 | 533 | 470 | 460 | 370 |
| 最低株価 | （円） | 486 | 254 | 306 | 319 | 303 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で日本高周波鋼業は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
日本高周波鋼業は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
転勤に関しては、結婚してしまえば無理な転勤はほぼない。但し事業所内での部署の異動の可能性は有る。育休等は気兼ねなく取れる。
口コミ引用
福利厚生が充実している
日本高周波鋼業は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
福利厚生:独身寮や借り上げ社宅制度が充実しており、かなりの安価で入居できる。退職金も期待できる。財形貯蓄、持株会ともに有。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
日本高周波鋼業は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 秋田大学、岩手大学、大阪大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、芝浦工業大学、電気通信大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、青山学院大学、大同大学 ＜大学＞ 青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上智大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、福井大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、立教大学、玉川大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年実績： 6名(事務:2名、技術:4名) 2019年実績： 5名(事務:2名、技術:3名) 2018年実績： 6名(事務:2名、技術:4名) 2017年実績： 9名(事務:4名、技術:5名) 2016年実績： 9名(事務:4名、技術:5名) 2015年実績： 8名(事務:2名、技術:6名) 2014年実績： 6名(事務:1名、技術:5名) 2013年実績： 4名(事務:2名、技術:2名) |
| 採用実績（学部・学科） | ＜事務系＞ 経済学部、経済学部経営学科、キャリアデザイン学部、経済学部国際経済学科、言語文化研究科、社会情報学部、国際政治経済学部国際経済学科、法学部、文学研究科、商学部、経営学部、人間環境学部、外国語学部等 ＜技術系＞ エネルギー科学研究科エネルギー変換科学専攻、工学研究科総合工学専攻、工学部材料工学科、工学部電気電子工学科、理工学研究科材料工学専攻、理工学教育部材料機能工学専攻、応用課程生産機械システム技術科、工学研究科機械工学専攻、工学研究科マテリアル生産科学専攻、工学資源研究科材料工学専攻、生命体工学研究科生体機能専攻、工学研究科機械創造工学専攻、工学府水素エネルギーシステム専攻、マテリアルサイエンス研究科、自然科学研究科生産システム専攻、情報理工学研究科知能機械工学専攻、理工学教育部機械知能システム工学専攻、理工学教育部物質生命システム工学専攻、総合基礎科学研究科相関理化学専攻、工学部マテリアル工学科、工学部先端マテリアル工学科、工学部物理学科、工学部機械工学科、工学部建築学科、化学生命工学部化学・物質工学科等 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
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日本高周波鋼業はブラック？年収や離職率について
日本高周波鋼業の年収や離職率について紹介していきます
日本高周波鋼業とは
| 事業内容 | 【概要】 ・高級特殊鋼及び特殊合金の製造・販売 ・各種高級特殊鋼及び超合金の線・棒・鍛造品・加工品・冷間圧造品 例えば、「機械産業の米」といわれる軸受（ベアリング）。日本高周波鋼業はミニチュアベアリングの素材となる軸受鋼の加工に強みを持っています。 |
| 本社郵便番号 | 101-0032 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル8階 |
| 本社電話番号 | 03-5687-6023 |
| 設立(旧会社) | 1936年1月 |
| 設立 | 1950年5月 |
| 資本金 | 127億2,100万円 |
| 従業員 | 509名（2023年3月現在：単体） 1,202名（2023年3月現在：連結） |
| 売上高 | 単体：300億3,900万円（2022年度実績） 連結：445億5,700万円（2022年度実績） |
| 事業所 | 本社 / 東京 支店 / 大阪、名古屋 製造所 / 富山 研究開発・品質管理 / 富山 |
| 業績 | 単体：9億1,700万円（2022年度実績） 連結：8億6,600万円（2022年度実績） |
| 損益状況 | 売上高 ：300億3,900万円 経常利益：8億6,600万円 ※2023年3月期：単体 |
| 株主構成 | (株)神戸製鋼所、浅井産業(株)、日本マスタートラスト信託銀行(株)、日本トラスティ・サービス信託銀行(株)、豊田通商(株) |
| 関連会社 | 高周波鋳造(株) (株)カムス エヌケイ精工(株) |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与(年間) | 613万円 |
日本高周波鋼業の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月総合職・大卒（月給）225,200円225,200円総合職・修士了（月給）248,400円248,400円総合職・博士了（月給）264,700円264,700円試用期間あり試用期間2カ月間（本採用期間と待遇の変更なし）固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(全額)、都市手当、住宅手当、残業手当、休日勤務手当、食事補助、 深夜手当 ※都市手当は、東京・名古屋・大阪地区勤務者に支給 ※住宅手当は、会社厚生施設（社宅、寮）を利用していない者に支給 |
| 昇給 | 年1回（4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) ※支給方法は業績連動型一時金決定方式による |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日休暇 | 休 日 ：年間 117日 ・日曜日、及び日曜日相当数 ・祝祭日 ・年末年始休日 ・夏季休日 ・他、連続休日有 有給休暇：初年度から20日間付与 諸休暇 ：慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■制度：各種社会保険、厚生融資、健康保険組合、持株会 ■施設：独身寮、社宅、契約保養所、コミュニティセンター教育・研修制度が充実産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 東京富山愛知大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45実働7.45時間／1日※上記時間は本社、支店のものとする。富山製造所は8：15～17：00となる。 |
日本高周波鋼業の離職率・勤続年数
日本高周波鋼業の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
日本高周波鋼業の勤続年数は約15年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本高周波鋼業は離職率が低いと考えられます。
日本高周波鋼業の広報
日本高周波鋼業はYoutubeでの広報活動をしていません。
日本高周波鋼業の退職検討理由
日本高周波鋼業の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる日本高周波鋼業の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている日本高周波鋼業に向いている人の特徴
日本高周波鋼業に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は日本高周波鋼業への転職は非常におススメです！
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日本高周波鋼業を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
日本高周波鋼業のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 日本高周波鋼業の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい日本高周波鋼業がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本高周波鋼業の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
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