コーセーがやばいは大嘘!リストラ、辞めたい、離職率について

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・コーセーはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

コーセーがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、コーセーの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでコーセーに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

コーセーがやばいと言われる理由

コーセーがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

コーセーはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、コーセーはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

コーセーの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は13時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、コーセーの残業は少なめですね!

また、口コミではコーセーは定時上がりを推奨しているとあります。

土日に休みがあるのでワークライフバランスは取れます。
フレックス制度もあるので調整して働くことも可能です。

土日の週休二日制。ワークライフバランスはしっかり取れる。フルフレックス制なので、自分の予定に応じて勤怠管理できる点が非常によかった。

口コミ引用

なので、コーセーは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもコーセーは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

コーセーは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収770万円

一般の平均年収は440万円

コーセーの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

お得情報

コーセーは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

コーセーは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

コーセーの経常利益は下記の通り

回次第76期第77期第78期第79期第80期第81期
決算年月2018年3月2019年3月2020年3月2021年3月2021年12月2022年12月
売上高百万円135,893155,244146,482125,94385,853115,402
経常利益百万円20,02129,72819,17730,24418,92321,433
当期純利益百万円14,89325,44517,18025,74014,65617,324
資本金百万円4,8484,8484,8484,8484,8484,848
発行済株式総数千株60,59260,59260,59260,59260,59260,592
純資産額百万円103,522119,441126,475144,524152,610163,459
総資産額百万円148,351166,430163,666188,152186,374201,290
1株当たり純資産額1,814.802,093.872,217.182,533.402,675.032,865.01
1株当たり配当額148.00180.00190.00120.00120.00140.00
(内1株当たり中間配当額)(63.00)(85.00)(95.00)(60.00)(60.00)(70.00)
1株当たり当期純利益金額261.09446.08301.18451.23256.90303.67
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額
自己資本比率69.871.877.376.881.981.2
自己資本利益率15.122.814.019.09.911.0
株価収益率85.3045.5844.2634.7150.8047.49
配当性向48.340.463.126.646.746.1
従業員数4,3794,4651,284849892921
[外、平均臨時雇用者数][658][862][319][287][279][276]
株主総利回り222.6205.1137.5161.8137.1152.1
(比較指標:配当込TOPIX)(115.9)(110.0)(99.6)(141.5)(146.0)(142.5)
最高株価22,28026,34022,01018,68018,57016,390
最低株価9,73013,82010,87010,57012,40010,000

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 営業利益が増加
  • 純利益が増加

売り上げ、利益全てが増えています。

フリーキャッシュも増えているので将来への事業投資も問題なく行えそうです。

将来性が高いですね。

まとめると、現時点でコーセーは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

コーセーは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通り。

女性が多い業界なので子育ての理解が深く育休産休だけでなく時短も問題なく取れます。

女性が働きやすい環境となっています。

産休や育休、時短勤務など、女性が多い会社ゆえに上司や会社の理解は高い。

口コミ引用

福利厚生が充実している

コーセーは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

独身寮だと月に1万円の出費で済むことができます。

独身のみ社員寮に月1万円で入居可能であること。 ・持株会に入会可能で、会社負担で10%の上乗せがあること。

口コミ引用

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

有名大学出身者しか採用されないため

コーセーは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
大阪大学、京都大学、熊本大学、九州工業大学、九州大学、金沢大学、京都府立大学、慶應義塾大学、香川大学、岐阜大学、東京大学、東京農工大学、立教大学、立命館大学、日本大学、法政大学、一橋大学、長岡技術科学大学、長崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、名古屋商科大学、名古屋大学、同志社大学、東洋大学、東北大学、東邦大学、東京都立大学、東京工業大学、東海大学、東京薬科大学、東京理科大学、筑波大学、千葉大学、静岡大学、静岡県立大学、成蹊大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、埼玉大学、神戸大学、明治大学、北海道大学、電気通信大学、山形大学、広島大学、京都工芸繊維大学、学習院大学、関西学院大学、大阪府立大学、青山学院大学、大阪市立大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学
<大学>
早稲田大学、上智大学、北里大学、青山学院大学、慶應義塾大学、多摩美術大学、長岡造形大学
採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年
————————————————-
大卒   20名   14名   12名
院卒   16名   9名   13名
博士   

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

コーセーは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

コーセーは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、72%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、コーセーは女性でも活躍できる環境を整えています。

コーセーは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

コーセーはブラック?年収や離職率について

コーセーの年収や離職率について紹介していきます

コーセーとは

事業内容化粧品の企画・研究開発・製造・販売
本社郵便番号103-8251
本社所在地東京都中央区日本橋3-6-2
本社電話番号03-3273-1516(問い合わせ先ではございません。)
創業1946年3月2日
資本金48億4,800万円
従業員13,983名(2021年12月期末 嘱託・パートを含む)
売上高2,249億(2021年12月期:連結、決算期変更のため9か月決算)
事業所本社/東京都 中央区 日本橋

支店/北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州など
   全国各エリアに計33支店、11オフィス

研究所/東京都 北区 王子

工場/埼玉、群馬
代表者代表取締役社長 小林一俊
主な取引先全国の化粧品専門店、ドラッグストア、大型量販店、百貨店等

コーセーの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院卒(月給)234,950円234,950円大学卒(月給)207,750円207,750円試用期間あり※試用期間あり(3カ月間)。その間の給与・待遇に変動はありません。固定残業制度なし
諸手当時間外労働手当、交通費全額支給、独身寮完備、扶養手当、外勤手当(営業職のみ) 他
昇給年1回
賞与年2回
年間休日数125日
休日休暇年間休日総日数125日
休日/完全週休2日(土曜、日曜)、祝日
休暇/有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、コーセー健康保険組合、
産前産後・育児休暇制度、特定事由限定勤務地制度、ジョブリターン制度、
独身寮・転勤者住宅保障(直営・借上)、財形貯蓄、コーセー企業年金基金、
社員持株会、共済会、化粧品社内販売 他年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内禁煙
勤務地東京
入社後のジョブローテーションで営業配属になった場合には、全国33支店のうちのどこかに配属になります。
支店/北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州など
   各エリアに計33支店、13オフィス ※2020年度末時点
勤務時間スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
こんな学生に会ってみたい海外経験や語学力に自信がある人学外活動の経験が豊富な人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人
勤務地(初回配属)本社(東京都日本橋)
※上記はすべて入社当初の勤務地です。
 ジョブローテーションにより入社後に勤務地が変更になる可能性があります。

コーセーの離職率・勤続年数

コーセーの離職率は8.5%
引用:https://corp.kose.co.jp/ja/sustainability/data/

日本の平均は13%と言われています。

平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

コーセーの勤続年数は約15年です。

日本の平均は11年です。

離職率も勤続年数も平均以上なのでコーセーは従業員にとって働きやすい環境を提供していると考えられます。

コーセーの広報

コーセーはYoutubeでの広報活動をしていません。

コーセーの退職検討理由

コーセーの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるコーセーの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
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やばいと言われているコーセーに向いている人の特徴

コーセーに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はコーセーへの転職は非常におススメです!

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コーセーを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

コーセーのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • コーセーの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったコーセーの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

ASSIGNがオススメである理由

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応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

ASSIGNでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

ASSIGNの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

ASSIGNのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
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上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

ASSIGN利用者の声も紹介します。

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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!

利用者口コミ

私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:コーセーはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がコーセーはやばいといわれる理由でした。

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