キッコーマンは就職勝ち組でやばい?パワハラ、離職率、激務、就職難易度について

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・キッコーマンはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

キッコーマンがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、キッコーマンの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでキッコーマンに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

キッコーマンがやばいと言われる理由

キッコーマンがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

キッコーマンはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、キッコーマンはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

キッコーマンの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は18時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、キッコーマンの残業は平均的ですね!

また、口コミではキッコーマンは定時上がりを推奨しているとあります。

上司がいるから帰れないなんてこともないのでワークライフバランスは取りやすいです。

帰りやすいので、ワークライフバランスはとりやすかった。

口コミ引用

なので、キッコーマンは働き方改革によって働きやすい環境になっています。

また、残業が多くなったとしてもキッコーマンは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

キッコーマンは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収780万円

一般の平均年収は440万円

キッコーマンの年収は高いです。

平均より2倍ほど多い年収ですね!

年収はそこそこですが、社宅などの福利厚生を含むとかなりの高年収となります。

お得情報

キッコーマンは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

キッコーマンは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

キッコーマンの経常利益は下記の通り

回次第102期第103期第104期第105期第106期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上高(百万円)24,03123,48525,48427,16630,367
経常利益(百万円)9,2818,5359,81012,86314,145
当期純利益(百万円)9,6128,1849,65615,19314,794
資本金(百万円)11,59911,59911,59911,59911,599
発行済株式総数(千株)193,883193,883193,883193,883193,883
純資産額(百万円)88,94385,72588,08092,04693,549
総資産額(百万円)213,556217,761226,224271,420287,025
1株当たり純資産額(円)463.16446.41458.68480.42488.41
1株当たり配当額(円)41.0042.0045.0061.0078.00
(内1株当たり中間配当額)(20.00)(21.00)(21.00)(22.00)(30.00)
1株当たり当期純利益金額(円)50.0542.6250.2879.2377.23
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)
自己資本比率(%)41.639.438.933.932.6
自己資本利益率(%)10.89.411.116.915.9
株価収益率(倍)108.5108.0131.1102.687.3
配当性向(%)81.9298.5589.5076.99101.00
従業員数(人)456473506529572
[外、平均臨時雇用者数][144][125][89][89][79]
株主総利回り(%)127.8109.5157.0194.4163.7
(比較指標:配当込みTOPIX(東証株価指数))(%)(95.0)(85.9)(122.1)(124.6)(131.8)
最高株価(円)6,8805,9407,89010,1409,200
最低株価(円)4,1953,6704,3206,1906,170

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 経常利益:増加
  • 純利益:増加

収益性も高いので将来性も問題なさそうです。

まとめると、現時点でキッコーマンは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

キッコーマンは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休育休を取得されて復帰される方も多く、非常に働きやすい環境だと思います。

口コミ引用

福利厚生が充実している

キッコーマンは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

借上社宅や借上独身寮といった福利厚生が非常に良く、それらを考慮した収入はかなり高い方だと思います。 また休暇も比較的とりやすく、ワークライフバランスは良い企業

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

キッコーマンは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)東京大学、九州大学、大阪大学、北海道大学、京都大学、東京農工大学、上智大学、津田塾大学、香川大学、岡山大学、明治大学、関西学院大学、慶応義塾大学、青山学院大学、早稲田大学、東京外国語大学、国際教養大学、名古屋大学、国際基督教大学、立教大学、千葉大学、同志社大学、法政大学、明治学院大学、京都女子大学、名古屋大学、東京都立大学、東海大学(順不同)
採用実績(人数)2019年卒  36名
2020年卒  40名
2021年卒  21名
2022年卒 27名
2023年卒  21名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

キッコーマンは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

キッコーマンは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、42%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、キッコーマンは女性でも活躍できる環境を整えています。

キッコーマンは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

就職難易度が高いから

キッコーマンは就職難易度が高いと言われています。

キッコーマンの採用人数は100〜200人。
プレエントリー数は51000名を超えています。

採用倍率は51倍と予想できます。

大手企業の採用倍率は25倍が平均なのでキッコーマンは比較的高い就職難易度と考えられます。

採用倍率が高くても対策次第ではサクッと通過することが可能です。

なぜなら、効率的な就職対策することで手間と時間をかけずに就職に必要なことだけに時間を割けるから。

主に面接ですね。過去の傾向から効率よく対策を立てれます。

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キッコーマンはブラック?年収や離職率について

キッコーマンの年収や離職率について紹介していきます

キッコーマンとは

事業内容【国内事業】
1.メーカーとしての商品の製造・販売
1)しょうゆ:当社の原点である
2)しょうゆ周辺調味料:しょうゆの技術を活かした研究・商品開発により、「本つゆ」などのつゆ類や焼肉のたれ、手軽な和風おそうざいの素「うちのごはん」シリーズなど、多くの商品を展開しています。
3)デルモンテ:トマトケチャップやジュース、缶詰などでおなじみのデルモンテ製品を取り扱っています。
4)酒類:しょうゆと並び和食に欠かせない調味料である「マンジョウ本みりん」、それにマンズワインなど、バラエティある商品群が食卓を楽しく演出します。
5)豆乳:豆乳事業は、主力の「調製豆乳」のほか、「おいしい無調整豆乳」や豆乳飲料シリーズなどの紙パック入り豆乳製品に加え、チルドカップを使用した商品や穀物飲料など市場活性化に向けた商品を発売しております。
6)健康食品:大豆やトマト、ぶどうといった当社商品の開発・研究技術を活かした健康食品の開発を行なっています。2.バイオ事業
酵素の研究技術等を活かして臨床検査試薬や衛生検査キットの開発・販売、医薬品原料の製造・販売などを行なっています。
野田本社所在地278-8601
野田本社所在地千葉県野田市野田250
野田本社電話番号04-7123-5111(代表)
東京本社郵便番号105-8428
東京本社所在地東京都港区西新橋2-1-1
東京本社電話番号03-5521-5131(代表)
キッコーマン(株)以下、キッコーマン(株)概要
設立1917(大正6)年12月7日
資本金115億9,900万円(2022年3月31日現在)
従業員数7686名(2022年3月31日現在)
売上高5164億円(2022年3月期)
売上構成【2022年3月期 事業別売上高構成 連結】
国内食料品製造・販売事業 29%
国内その他         4%
海外食料品卸売事業    50%
海外食料品製造・販売事業 22%
調整額          -5%
業績推移【業績推移(連結)】
決算期    売上高    経常利益(単位:百万円)
2020年3月 439,627   38,041
2021年3月 439,411   42,650
2022年3月 516,440   52,273
代表者代表取締役会長 CEO 堀切 功章
代表取締役社長 COO 中野 祥三郎
持株制会社へ移行2009年10月1日より、以下3社に会社分割しました。
●キッコーマン(株)
●キッコーマン食品(株)
●キッコーマンビジネスサービス(株)

キッコーマンの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2022年03月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学卒業見込みの方(月給)219,000円219,000円大学院卒業見込みの方(月給)234,860円234,860円試用期間あり入社後3か月固定残業制度なし
諸手当家族手当、通勤費、残業・休日出勤手当、食事代補助など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数125日
休日休暇週休2日、祝日、年末年始など
待遇・福利厚生・社内制度●保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

●諸制度
社宅・独身寮貸与、社員持株制度、財形貯蓄、住宅融資制度、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度  ボランティア休職制度 配偶者帯同休職制度 時差勤務制度
●その他
福利厚生サービス、職場のコミュニケーション補助、旅行会補助など年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地北海道宮城群馬埼玉千葉東京神奈川静岡愛知大阪岡山広島福岡
勤務時間9:00~17:35実働7.5時間/1日東京本社:9:00~17:35
野田本社:8:00~16:35野田本社勤務の始業時間
8:00~16:35

キッコーマンの離職率・勤続年数

キッコーマンの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

キッコーマンの勤続年数は約13年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、キッコーマンは離職率が低いと考えられます。

キッコーマンの広報

キッコーマンはYoutubeでの広報活動をしていません。

キッコーマンの退職検討理由

キッコーマンの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるキッコーマンの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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  • 現金後払いOK(審査あり)
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やばいと言われているキッコーマンに向いている人の特徴

キッコーマンに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はキッコーマンへの転職は非常におススメです!

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キッコーマンを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

キッコーマンのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • キッコーマンの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったキッコーマンの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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大手企業への転職の不安を解消させるサービス

大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。

ASSIGNは、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。
ASSIGNがおすすめである理由を詳しく見てみましょう。

ASSIGNがオススメである理由

ASSIGNが備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。

転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる

転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。

先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。

また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。

身近な人に相談しづらい場合でも、 ASSIGNは親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる

ASSIGNでは、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。

例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。

どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。

また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。

  • 自分の強みは何なのか
  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

興味のある企業の採用情報が分かる

ASSIGNの活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。

ASSIGNのキャリアアドバイザーは

  • 企業の採用背景や求める人物像
  • 面接で注目するポイントなどの採用情報

上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。

また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。

ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。

ASSIGN利用者の声も紹介します。

ASSIGNは、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。

以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。

一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!

利用者口コミ

私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
最終的に、心から働きたい!と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです!

利用者口コミ

「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう

転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:キッコーマンはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がキッコーマンはやばいといわれる理由でした。

キッコーマンへ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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キッコーマン以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください

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