キーエンスは勝ち組でやばい？早死に、女遊び、やめとけ、墓が建つ、離職率について

August 16, 2024

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・キーエンスはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？

こんな悩みにお答えします。

本記事では

キーエンスがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、キーエンスの年収や離職率も紹介しています。

本記事を読むことでキーエンスに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！

ぜひ最後までご覧ください

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キーエンスがやばいと言われる理由

キーエンスがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

キーエンスはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索ではヒットしませんでした。

また、口コミでもパワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！

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残業が多くて激務だから

キーエンスの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は41時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、キーエンスの残業は3倍も多いです！

口コミでも部署によっては残業が100時間を超えると言われています。

残業時間は多く、平均80時間以上は働いています。
https://en-hyouban.com/company/10105904623/18/

なので、キーエンスは激務に感じるかもしれません。

しかし、１日の勤務時間は長めですが土日の休日出勤はないのでワークライフバランスは比較的とりやすいと考えられます。

年収が高すぎてやばい

キーエンスは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収2200万円

一般の平均年収は440万円

キーエンスの年収は高いです。

平均のなんと5倍！

キーエンスで働けば20代で家が建ち、30代で墓が建つともいわれています。

また、賞与は年に4回あり、年収の大部分となります

基本給に加えて前四半期成果に基づくボーナスが3等分されて月額給与となる。これとは別に3.6.9.12月に定期賞与があり、年収の大部分が賞与となる。
給与制度: 昇給があるとしたら基本的に年1回。賞与は4回、家賃手当は少額ながら存在する。評価制度: 実力主義、に見えるが実際は営業職でない場合は分からない。
給与制度:年収は非常に高い。世間で知られている通り、20代で1000万円は軽く超える。ただ、時給換算するとそれほど高くないというのが正直なところ。
良い点 · 給料が高く、実力主義で報酬が直結するためやりがいがある。 · 製造業であるため、ものづくりが好きな人にはやりがいがある。
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=2

業績が悪くて潰れそうだから

キーエンスは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

キーエンスの経常利益は下記の通り

回次		第50期	第51期	第52期	第53期	第54期
決算年月		2019年3月	2020年3月	2021年3月	2022年3月	2023年3月
売上高	(百万円)	458,423	419,862	419,291	605,720	709,736
経常利益	(百万円)	290,238	250,293	259,601	402,733	463,006
当期純利益	(百万円)	206,020	176,481	177,592	282,019	325,792
資本金	(百万円)	30,637	30,637	30,637	30,637	30,637
発行済株式総数	(千株)	121,603	243,207	243,207	243,207	243,207
純資産額	(百万円)	1,459,260	1,610,541	1,742,998	1,974,501	2,238,206
総資産額	(百万円)	1,527,983	1,669,088	1,819,694	2,098,430	2,355,139
1株当たり純資産額	(円)	6,016.87	6,640.67	7,186.84	8,141.40	9,228.73
1株当たり配当額	(円)	200.00	200.00	200.00	200.00	300.00
(内、1株当たり中間配当額)	(円)	(100.00)	(100.00)	(100.00)	(100.00)	(150.00)
1株当たり当期純利益	(円)	849.47	727.68	732.26	1,162.84	1,343.33
潜在株式調整後1株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	95.5	96.5	95.8	94.1	95.0
自己資本利益率	(％)	15.09	11.50	10.59	15.17	15.47
株価収益率	(倍)	40.08	43.38	72.24	47.13	44.85
配当性向	(％)	11.8	20.6	27.3	17.2	22.3
従業員数	(人)	2,388	2,511	2,607	2,599	2,788
株主総利回り	(％)	105.9	98.7	165.5	172.0	189.8
（比較指標：配当込みTOPIX）	(％)	(96.2)	(78.4)	(125.9)	(122.0)	(126.6)
最高株価	(円)	71,830	77,470	59,310	76,210	62,210
			□40,520
最低株価	(円)	50,780	58,520	30,540	49,560	44,880
			□28,905

売り上げ、利益ともに増えています。

まとめると、現時点でキーエンスは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

キーエンスは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

産休、育休
時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

しかし、口コミでは育休を取るのは非常に難しいとあります。

育休を取ろうとするとかなりハードルが高い。実際妊娠後、結婚後は辞める人がほとんど。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000rXNuz&q_no=5

なので、女性が結婚して長く働くのは厳しいかもしれません。

成績が悪いとクビ・リストラになるから

キーエンスは成績が悪いとクビにされてしまうといわれていますが、そんなことはありません。

なぜなら、キーエンスは日系企業の為、簡単に従業員を首にすることができないからです。

たとえ、成績が悪くてもクビにならずに部署の異動などの配置換えが起きる程度です。

また、キーエンスは完全実力主義ではなくある程度の年功序列の制度があるので、クビにならずに自動的に年収が上がっていく会社です。

高年収なのに辞める人が多いから

キーエンスは平均年収2,000万円越えで好待遇なのに辞めていく人が多いことからやばいといわれています。

しかし、キーエンスの離職率は5％でそこまで辞めていく人が多いわけではありません。

また、キーエンスの辞めていく人の多くの理由が「独立」「起業」といったポジティブな理由です。

キーエンスはキャリアのファーストステップにしてる人も少なくないんですよね。

なので、キーエンスを辞めてる人にそんなにマイナスなイメージはありません。

キーエンスはブラック？年収や離職率について

キーエンスの年収や離職率について紹介していきます

キーエンスとは

センサ、測定器
画像処理機器
制御・計測機器
研究・開発用解析機器
ビジネス情報機器

本社郵便番号	533-8555
本社所在地	大阪市東淀川区東中島1-3-14
本社電話番号	0120-100-911（携帯可）
設立	1974年5月27日
資本金	306億円
従業員数	8,961名（2022年3月現在）
売上高	7,552億円（2022年3月期）
営業利益	4,180億円（2022年3月期）
代表者	代表取締役社長　中田有
事業所	本社・研究所／新大阪東京研究所／台場高槻事業所／大阪府高槻市国内拠点／東京、名古屋、大阪ほか全国主要都市

キーエンスの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給	（2023年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月学部卒（月給）250,000円220,000円30,000円修士了・博士了（月給）270,000円240,000円30,000円地域住宅補助試用期間なし固定残業制度なし
モデル月収例	大阪勤務/扶養家族なし：【学部卒】250,000円　【院卒】270,000円　(地域住宅補助30,000円含む)
諸手当	時間外手当、通勤手当、ほか
昇給	年1～2回（4月、10月）
賞与	年4回（3月、6月、9月、12月）
年間休日数	127日
休日休暇	週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※GW・夏季・年末年始：各7～9日連休
待遇・福利厚生・社内制度	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金（日本版401kなど）、キーエンスグループ健康保険組合ほか30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地	岩手宮城福島茨城栃木群馬埼玉東京神奈川富山石川長野静岡愛知三重滋賀京都大阪兵庫岡山広島香川福岡将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間	8:30～17:15実働7.75時間／1日