・KeePer技研はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
KeePer技研がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、KeePer技研の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでKeePer技研に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
KeePer技研がやばいと言われる理由
KeePer技研がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
KeePer技研はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、KeePer技研はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
下記なら小さくて社員証にもつけれて値段も4000円もしないので何かあった時用で持っておくのをお勧めします！
買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
KeePer技研の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は28時間
一般職の平均残業時間が15時間なので、KeePer技研の残業は多めですね！
また、口コミではKeePer技研は定時上がりを推奨しているとあります。
平日は定時で帰る事が多く、土日祝日は来店も増えるため1〜2時間の残業がある事も。店舗の人数によっても大きく変わります。
口コミ引用
なので、KeePer技研は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
KeePer技研は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収400万円
一般の平均年収は400万円
KeePer技研の年収は平均的です。
KeePer技研は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでKeePer技研に転職するために、KeePer技研をよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
業績が悪くて潰れそうだから
KeePer技研は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
KeePer技研の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第27期 | 第28期 | 第29期 | 第30期 | 第31期 | |
| 決算年月 | 2019年６月 | 2020年６月 | 2021年６月 | 2022年６月 | 2023年６月 | |
| 売上高 | (千円) | 8,321,033 | 8,699,684 | 11,801,236 | 14,358,214 | 17,042,923 |
| 経常利益 | (千円) | 1,301,856 | 1,373,728 | 3,022,862 | 4,325,696 | 5,470,672 |
| 当期純利益 | (千円) | 845,661 | 913,207 | 2,133,198 | 3,093,984 | 3,957,283 |
| 持分法を適用した場合の投資利益 | (千円) | － | － | － | － | － |
| 資本金 | (千円) | 1,345,867 | 1,347,557 | 1,347,557 | 1,347,557 | 1,347,557 |
| 発行済株式総数 | (株) | 14,102,020 | 14,140,420 | 28,280,840 | 28,280,840 | 28,280,840 |
| 純資産額 | (千円) | 5,086,305 | 5,832,993 | 5,566,627 | 8,039,865 | 11,151,236 |
| 総資産額 | (千円) | 7,838,516 | 8,554,066 | 9,186,958 | 11,858,718 | 15,079,882 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 180.34 | 206.25 | 204.05 | 294.71 | 408.77 |
| １株当たり配当額(１株当たり中間配当額) | (円) | 12.00(－) | 15.00(－) | 20.00(－) | 31.00(－) | 43.00(－) |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 29.99 | 32.31 | 75.65 | 113.41 | 145.06 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | (円) | 29.91 | 32.29 | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 64.9 | 68.2 | 60.6 | 67.8 | 73.9 |
| 自己資本利益率 | (％) | 17.9 | 16.7 | 37.4 | 45.5 | 41.2 |
| 株価収益率 | (倍) | 22.9 | 22.9 | 38.3 | 31.1 | 33.6 |
| 配当性向 | (％) | 20.0 | 23.2 | 26.4 | 27.3 | 29.6 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | (千円) | 1,371,528 | 1,072,232 | 3,093,641 | 3,221,430 | 3,663,860 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | (千円) | △521,706 | △1,320,218 | △739,957 | △1,349,444 | △1,586,181 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | (千円) | △319,164 | △213,129 | △2,731,579 | △669,383 | △1,226,227 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (千円) | 2,355,112 | 1,893,947 | 1,517,132 | 2,721,463 | 3,573,825 |
| 従業員数〔ほか、平均臨時雇用人員〕 | (名) | 417〔41〕 | 490〔27〕 | 644〔31〕 | 727〔34〕 | 959〔35〕 |
| 株主総利回り | (％) | 114.9 | 125.1 | 486.9 | 596.6 | 827.8 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (％) | (91.8) | (94.6) | (120.5) | (118.8) | (149.3) |
| 最高株価 | (円) | 1,489 | 1,821 | 3,170※3,025 | 4,170 | 5,990 |
| 最低株価 | (円) | 886 | 960 | 1,509※1,297 | 1,716 | 3,065 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でKeePer技研は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
KeePer技研は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休や育休を利用して復帰している女性もいるので、理解はあると思う。
口コミ引用
福利厚生が充実している
KeePer技研は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
寮があるので、地方から出てこられる方には良いと思います。 愛知の本社に研修等で来た際は、泊まることができるので宿泊費がかからないです。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
KeePer技研は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞ 大阪大学、富山大学、名古屋大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知淑徳大学、石巻専修大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、女子美術大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、長崎外国語大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、人間環境大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校花壇自動車大学校、関西外国語大学短期大学部、専門学校埼玉自動車大学校、佐野日本大学短期大学、至学館大学短期大学部、鈴鹿大学短期大学部、専門学校つくば自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、中日本自動車短期大学、日本自動車大学校袖ヶ浦校、専門学校日本自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2021年 2022年 2023年 2024年（予定） ———————————————————————- 新卒 70名 73名 113名 130名 内大卒 15名 17名 47名 62名 内短大・専門卒 8名 6名 8名 7名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
KeePer技研は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
そこでKeePer技研に転職するために、KeePer技研をよく知る転職エージェントを活用しましょう！
転職エージェントは無料で何社でも利用することができて、企業研究から書類作成・面接対策までサポートしてくれます。
詳細は下記をどうぞ！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
KeePer技研はブラック？年収や離職率について
KeePer技研の年収や離職率について紹介していきます
KeePer技研とは
| 事業内容 | 【カーコーティングの”KeePer”で日本中、世界中の車をピカピカにしています】〇カーコーティング&洗車の専門店「KeePerLABO」の運営 車のコーティングを中心に、車のキレイに関するあらゆるサービス商品を、高い施工技術で直接お客様に提供する事業です。KeePerLABOは全国125店舗（直営店112店舗、FC店13店舗）あり、2024年度には15店舗(予定)と確実に全国へと店舗を増やしています。〇カーコーティング、洗車用ケミカルと機器等の開発・製造・販売 KeePer製品は、当社独自で開発したもと、ドイツSONAXとの共同で開発したものがあり、製品開発部の綿密かつ厳しい基準の中でテストを繰り返し、できあがった製品です。 そのケミカルや道具、機器等を、KeePerLABOはもちろん、全国のガソリンスタンドやカーディーラー、カーショップなどを対象として提供する事業です。〇カーコーティング技術認定店「KeePerPROSHOP」の展開 全国6,500店に及ぶ技術認定店「KeePerPROSHOP」にて日本国中にその輪を広めています。KeePerの正しい施工技術を学ぶ全国18カ所のトレーニングセンターでは、年間延べ50,000人の研修生が学んでいます。近年、実績が認められ、国内自動車メーカー（TOYOTA、SUBARU、HONDA、MITSUBISHI、SUZUKIなど）での純正コーティングとして採用が進んでいます。「店舗」「営業」「開発」が三位一体となり顧客満足と従業員満足を同時に生み出す独自の組織体系。 この独自の組織体系がお客様のニーズを製品に反映させ、圧倒的な商品力の土台になり、さらに顧客満足と従業員満足を同時に実現させます。コーティングと聞くと男性のイメージを持たれがちな仕事ですが、当社主催の「KeePer技術コンテスト」では、過去8大会中4回女性の全日本チャンピオンが誕生し、決勝戦には多くの女性技術スタッフが出場しています。 コーティングは力仕事ではなく、センスとキレイ好きの感性がとても重要なので、女性も男性も輝ける職場です！ 実際に、数店舗を担当するマネージャーや、店長を務めている女性スタッフが多く活躍中です。 また、地域による、賃金の差や、出世スピードには一切違いはありませんので、早期キャリアアップや自分の成長を重視していきたいという方にはぴったりな企業です！ |
| 本社郵便番号 | 474-0046 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県大府市吉川町4-17 |
| 本社電話番号 | 0562-45-5258 |
| 創業 | 1985年 |
| 設立 | 1993年2月 |
| 資本金 | 13億4,755万円（2024年2月末 現在） |
| 従業員 | 1,018名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 170億4,200万円（2023年6月期実績） 211億3,700万円（2024年6月期見込） |
| 事業所 | 【営業所(8拠点)・トレーニングセンター(18ヶ所)】 北海道（札幌営業所・札幌トレーニングセンター） 宮城県（仙台営業所・仙台トレーニングセンター） 秋田県（秋田トレーニングセンター） 福島県（郡山トレーニングセンター） 新潟県（新潟トレーニングセンター） 群馬県（前橋トレーニングセンター） 埼玉県（東京営業所・関東トレーニングセンター） 埼玉県（埼玉トレーニングセンター） 神奈川県（横浜営業所・横浜トレーニングセンター） 愛知県（名古屋営業所・中央トレーニングセンター） 京都府（京都トレーニングセンター） 兵庫県（大阪営業所・大阪トレーニングセンター） 愛媛県（松山トレーニングセンター） 香川県（四国トレーニングセンター） 広島県（福山トレーニングセンター） 広島県（広島営業所・広島トレーニングセンター） 福岡県（福岡営業所・福岡トレーニングセンター） 鹿児島県（鹿児島トレーニングセンター) |
| 店舗数 | 【直営店舗(112店舗)】 北海道【3店舗】（札幌店、手稲店、白石店） 秋田県【1店舗】（秋田南店） 山形県【1店舗】（山形店） 宮城県【2店舗】（仙台長町店、泉インター店） 福島県【1店舗】（郡山店) 栃木県【1店舗】（小山店) 茨城県【1店舗】（水戸内原店) 群馬県【2店舗】（前橋店、伊勢崎店） 千葉県【9店舗】（船橋店、松戸店、松戸東店、柏店、野田店、千葉ニュータウン店、佐倉店、ちば古市場店、市原店） 埼玉県【9店舗】（大宮店、東大宮店、東浦和店、浦和美園店、草加店、越谷店、三郷中央店、蕨店、新座店） 東京都【14店舗】（葛飾店、有明店、足立店、高島平店、世田谷店、用賀店、杉並店、府中店、三鷹店、小平店、武蔵村山店、福生店、八王子店、昭島店) 神奈川県【8店舗】（246玉川店、トレッサ横浜店、横浜綱島店、相模原淵野辺店、上溝店、厚木店、平塚店、茅ヶ崎店） 愛知県【26店舗】（豊橋店、豊田店、岡崎店、安城店、知立店、刈谷店、東郷店、大府店、東海店、半田店、長久手店、鳴海店、高針店、石川橋店、守山店、大須店、中川店、出来町店、甚目寺店、西春店、師勝店、春日井店、小牧山店、江南店、一宮店、蒲郡店） 岐阜県【3店舗】（可児店、大垣店、各務原店） 三重県【7店舗】（四日市店、四日市南店、鈴鹿店、鈴鹿玉垣店、津店、名張店、松阪店） 福井県【1店舗】（福井大和田店) 富山県【1店舗】（富山店） 滋賀県【1店舗】（彦根イオン店） 京都府【1店舗】（京都店） 大阪府【5店舗】（交野店、箕面店、鶴見店、堺 中百舌鳥店、高槻店) 兵庫県【3店舗】（尼崎店、宝塚店、姫路店） 岡山県【1店舗】（岡山店） 広島県【3店舗】（福山店、広島長楽寺店、広島東雲店） 愛媛県【1店舗】（松山インター店） 福岡県【5店舗】（博多店、早良店、小倉南店、福岡春日店、久留米店） 鹿児島県【1店舗】（鹿児島県庁前店） |
| 業績推移 | （決算期） （売上高） （経常利益） 2023年6月期 170億4,200万円 54億7,500万円 2022年6月期 143億5,800万円 43億2,500万円 2021年6月期 118億100万円 30億2,200万円 2020年6月期 86億9,900万円 13億7,300万円 2019年6月期 83億2,100万円 13億100万円 2018年6月期 73億1,400万円 8億8,900万円 2017年6月期 69億9,900万円 10億1,700万円 2016年6月期 65億8,600万円 8億1,300万円 2015年6月期 57億9,200万円 6億2,400万円 2014年6月期 52億2,900万円 4億5,100万円 2013年6月期 44億3,900万円 3億400万円 |
| 株主構成 | 株式会社タニ（20.5%） VTホールディングス株式会社（16.4%） 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（8.8%） 株式会社日本カストディ銀行（5.8%） ENEOSトレーディング株式会社（4.5%） 賀来 聡介（4.1%) 自社(自己株口)（3.5%） 名古屋中小企業投資育成株式会社（2.9%） 鈴置 力親（2.2%） |
| 主な取引先 | ENEOS(株)・ENEOSトレーディング(株)・アポロリンク(株)・(株)コスモトレードアンドサービス・トヨタモビリティーパーツ(株)・(株)ホンダアクセス・スバル用品(株)・三菱自動車工業(株)・三菱自動車ロジテクノ(株)・三菱東京UFJ銀行（刈谷支店）・商工中金（名古屋支店）等 |
| 関連会社 | 無し |
| 平均年齢 | 26.8歳（2022年年度実績） |
| 平均給与 | 444万円（2022年6月期） |
KeePer技研の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2024年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月修士了（月給）300,000円275,000円25,000円大卒（月給）280,000円255,000円25,000円高専・専門・短大卒（月給）260,000円235,000円25,000円一律25,000円 役割手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。 手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。 修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分試用期間なし固定残業制度あり一律25,000円 役割手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。 手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。 修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分 ※上記 時間外労働相当時間数を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
|---|---|
| モデル月収例 | 【総合職】 月収（基本給＋役割手当 一律25,000円） □修士了 ：300,000円 □大卒 ：280,000円 □高専・専門・短大卒：260,000円 役割手当（固定残業代・一律25,000円）は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給。 手当に含まれる時間外労働相当時間数は以下のとおり。 修士了13時間分、大卒14時間分、高専・専門・短大卒15時間分 ・実際の時間外労働が固定残業代 相当時間数を超えた場合は、超過分の時間外手当を支給。 ※時間外労働に対する手当は全額支給されます。 （2024年4月 実施） |
| 諸手当 | 役割手当、業務手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、別居手当、帰省手当 ■帰省手当 遠方勤務をする社員に対し、距離手当・帰省旅費（交通費の実費を月4回）を支給。 独身・既婚関わらず利用可能です。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7・12月） |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇 など 年間126日 (2023年度実績) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 保 険 ／ 各種社会保険完備 社内制度 ／ 持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度 福利施設 ／ 独身寮、社宅、契約リゾートホテル（エクシブ） など30歳平均年収が600万円以上年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 | 宮城東京愛知大阪広島福岡 本社（名古屋）を中心とした全国勤務 ※建築施工管理職のみ、「関東／関西エリア拠点」どちらかを選択できます。 （関東／関西エリアを中心とした全国勤務／優先的に関東／関西エリアへ配属されます） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00実働7.5時間／1日現 業：8:00 ～ 17：00（休憩90分） ・・・施工管理職 非現業：8:30 ～ 17：00（休憩60分） ・・・設計職、設備職などの内勤技術職 |
| こんな学生に会ってみたい | 大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人 |
| 採用情報提供方法の特徴 | エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修（4月、他4回）、部門別教育・研修、OJT教育、階層別教育研修、 公的資格取得奨励制度、資格取得等を目的とした講習 など |
| 資格取得支援制度 | 制度あり 資格奨励金制度、e-Learning、資格専門学校業務提携 等 |
| 住宅制度 | 独身用社宅：自宅から本社まで基準の通勤時間を上回る場合、入居可能（1K） 家賃・光熱費・駐車場込み、5,000～6,000円程度 家族用社宅：結婚後、入居可能（2LDK～3LDK） 家賃、16,000～25,000円程度 |
KeePer技研の離職率・勤続年数
KeePer技研の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
KeePer技研の勤続年数は約3年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、KeePer技研は離職率が高いと考えられます。
KeePer技研の広報
KeePer技研はYoutubeでの広報活動をしていません。
KeePer技研の退職検討理由
KeePer技研の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるKeePer技研の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
そんな時におすすめしたいのが退職代行の
退職代行Jobsです！
退職代行Jobsなら下記の強みがあります。
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円
- 現金後払いＯＫ（審査あり）
- 有給休暇の無料申請サポート
上記の通りで安心して退職することが可能！
また、他社と比較しても金銭、サポート面でお得となっています。
もちろん登録は無料！下記ボタンからすぐに相談が可能！
ぜひこの機会に、退職の悩みを解決してください！
＼LINEで無料相談を受付中！／
公式サイト
https://jobs1.jp/
やばいと言われているKeePer技研に向いている人の特徴
KeePer技研に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はKeePer技研への転職は非常におススメです！
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
KeePer技研を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
KeePer技研のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- KeePer技研の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったいKeePer技研がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったKeePer技研の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。
自分の状況から最適なキャリアを一緒に考えてくれます！
もちろん登録は無料ですよ！
あなたの市場価値しらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
下記から無料で市場価値を診断できます。
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
大手企業への転職の不安を解消させるサービス
大手企業に転職するには公式ホームページから応募するより、転職支援サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、最近は大手企業の面接難易度が上がっており、転職のプロの担当者と書類や面接の練習をしたほうが良いからです。
【ASSIGN】は、そのような対策を備えた転職支援サイトで、サポート体制も充実しているため、不安な点は相談して解消させたうえで、安心して転職することが可能です。【ASSIGN】がおすすめである理由を詳しく見てみましょう。
【ASSIGN】がオススメである理由
【ASSIGN】が備えている以下の特徴を利用すると、転職で不安に思われがちな点をカバーしながら利用することができます。
転職市場に精通した専門スタッフが転職活動をサポートしてくれる
転職市場に精通した専門スタッフが長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれます。
先のキャリアを見据えた選択肢などの情報提供を受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
また、転職活動は一人で進めることで孤独になりやすく、また選考に落ちることも多いため、モチベーションを維持するのが難しいですよね。
身近な人に相談しづらい場合でも、【ASSIGN】は親身に相談に応じます。また、企業に言いづらい希望年収や入社時期の調整などもサポートし、転職活動をバックアップすることが可能です。
応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられる
【ASSIGN】では、応募書類の添削や面接対策のサポートも行います。
例えば、履歴書や職務経歴書などを添削し、要点のまとめ方や人事の目にとまりやすい伝え方を教えてくれます。
どのように書いたらいいんだろうといった悩みがなくなるんですよね。
また、面接日程の調整を代行したり、面接対策では強みの棚卸しをサポートしたり、面接時の受け答えのアドバイスももらえます。
- 自分の強みは何なのか
- その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか
といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。
興味のある企業の採用情報が分かる
【ASSIGN】の活用で、興味のある企業への理解を深められるのもメリットです。
【ASSIGN】のキャリアアドバイザーは
- 企業の採用背景や求める人物像
- 面接で注目するポイントなどの採用情報
上記を把握しているため、就職活動において最も重要な情報を教えてくれます。
また、残業時間の実情や育児休暇、有給休暇といった求人票だけでは知ることのできない労働環境についての情報なども知ることができますよ。
ネットから企業情報は得られる内容には限りがあるんですよね。なので、生の情報は転職活動において非常に参考になりますよ。
【ASSIGN】利用者の声も紹介します。
【ASSIGN】は、応募書類の添削や面接対策ができるなど、サポート体制が充実している転職支援サイトです。
以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
利用者口コミ
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはASSIGNのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います！
私のビジョンや思いを理解して下さって、私は根気強く最後まで就職活動を行う事が出来ました。
利用者口コミ
最終的に、心から働きたい！と思える企業に出会い、内定を頂くことが出来ました。担当アドバイザーの方をはじめ、ASSIGNの方々のお陰です。転職を考えているなら、ここがいいよと自信を持って紹介したいと思えるエージェントさんです！
「不安」に惑わされず、お得に転職活動をしよう
転職は「不安」と思われがちですが、転職支援サイトの利用で十分カバーすることが可能です。
中でも、【ASSIGN】は、「不安」とされる点を回避しやすいうえ、サポート体制の面でのメリットも多い転職支援サイトです。
登録はもちろん「無料」。
【ASSIGN】のサイト利用中にスタッフからプランを提案してもらえたり、どの範囲の業種なら有利に転職を進めれるかを教えてもらえたりするので、自分が最も納得できる条件で転職できる可能性が高まりますよ。
下のボタンから、申し込み可能です。気軽に試してみましょう。
＼下記からボタンから無料登録／
転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：KeePer技研はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上がKeePer技研はやばいといわれる理由でした。
あなたの年収をしらべてみませんか。
ミイダスを使うとあなたの市場価値を調べてくれます。
診断後に無料登録すると、7万人の転職事例ビフォー・アフターが検索できるので、同職業で新卒で転職した先輩の転職先も調べることができます。
下記リンクから無料で診断できます。
＼下記からボタンから無料登録／
＞＞ミイダスの評判は？メリット・デメリットから見えてきた真実
今流行りのAIがキャリアの選択肢を可視化できるアプリも登場しました。
今の仕事と親和性が高い仕事ではなく、あなたの経験と価値観が活きる最適なキャリアの選択肢を可視化できますよ。
＼下記からボタンから無料登録／
KeePer技研以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。