・カネカはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
カネカがやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、カネカの年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことでカネカに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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カネカがやばいと言われる理由
カネカがやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
カネカはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットしません。
また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、カネカはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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残業が多くて激務だから
カネカの残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は17時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、カネカの残業は平均的ですね！
しかし、口コミではカネカは定時上がりの人も多数いるとあります。
ほとんど定時で帰っているような人もいれば、会社に泊まるような働き方をしている人もいる。
口コミ引用
カネカでは、原則定時退社とフレックス勤務が導入されてることから柔軟な働き方ができると考えられます。
年収が高すぎてやばい
カネカは年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収770万円
一般の平均年収は440万円
カネカの年収は高いです。
平均より2倍ほど多い年収ですね！
カネカは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
カネカは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
カネカの経常利益は下記の通り
| 回次 | 第95期 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 304,951 | 292,084 | 279,774 | 334,675 | 369,172 |
| 経常利益 | (百万円) | 18,642 | 5,660 | 4,851 | 32,386 | 21,765 |
| 当期純利益 | (百万円) | 17,436 | 6,923 | 7,754 | 28,347 | 20,536 |
| 資本金 | (百万円) | 33,046 | 33,046 | 33,046 | 33,046 | 33,046 |
| 発行済株式総数 | (千株) | 68,000 | 68,000 | 68,000 | 68,000 | 68,000 |
| 純資産額 | (百万円) | 248,184 | 243,144 | 250,818 | 273,283 | 285,398 |
| 総資産額 | (百万円) | 443,810 | 451,798 | 464,507 | 490,722 | 545,286 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 3,799.54 | 3,721.14 | 3,837.86 | 4,180.47 | 4,388.34 |
| １株当たり配当額 (内１株当たり 中間配当額) | (円) | 64.00 | 100.00 | 100.00 | 110.00 | 110.00 |
| (9.00) | (50.00) | (50.00) | (50.00) | (55.00) | ||
| １株当たり当期純利益 | (円) | 265.92 | 106.15 | 118.88 | 434.52 | 312.03 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円) | 265.55 | 105.97 | 118.64 | 433.51 | 311.20 |
| 自己資本比率 | (％) | 55.8 | 53.7 | 53.9 | 55.6 | 52.2 |
| 自己資本利益率 | (％) | 7.1 | 2.8 | 3.1 | 10.8 | 7.4 |
| 株価収益率 | (倍) | 15.59 | 24.40 | 38.27 | 8.16 | 11.06 |
| 配当性向 | (％) | 37.6 | 94.2 | 84.1 | 25.3 | 35.3 |
| 従業員数 [外、平均臨時従業員数] | (名) | 3,565 | 3,552 | 3,551 | 3,472 | 3,447 |
| [366] | [365] | [372] | [386] | [415] | ||
| 株主総利回り | (％) | 80.5 | 52.9 | 91.9 | 75.0 | 75.3 |
| (比較指標：配当込み TOPIX) | (％) | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | (円) | 5,620(1,201) | 4,535 | 5,000 | 4,990 | 4,040 |
| 最低株価 | (円) | 3,640(937) | 2,112 | 2,406 | 3,165 | 3,175 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点でカネカは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
カネカは女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
かなり働きやすいと思う。法定以上の育休産休、年次が高い方でもかなり柔軟に考えてくれる様子。
口コミ引用
福利厚生が充実している
カネカは福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
18から35歳までの独身寮あり。家賃は8000円ほどで安いが、トイレ、お風呂、キッチンなどは共同。電気代などは会社負担。
口コミ引用
有名大学出身者しか採用されないため
カネカは有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 前年度の採用実績(学校) | ＜大学院＞ 麻布大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜大学＞ 麻布大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学 |
|---|---|
| 前年度の採用実績(人数) | ＜大卒・大学院了＞ 2022年 4月(実績)：事務系15名/技術系24名 2021年 4月(実績)：事務系13名/技術系22名 2020年12月(実績)：事務系 2名/技術系 1名 2020年 4月(実績)：事務系17名/技術系49名 2019年10月(実績)：事務系 1名/技術系 2名 2019年 4月(実績)：事務系16名/技術系44名 2018年 4月(実績)：事務系21名/技術系43名 |
偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。
カネカは転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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カネカはブラック？年収や離職率について
カネカの年収や離職率について紹介していきます
カネカとは
| 東京本社郵便番号 | 107-6028 |
|---|---|
| 東京本社所在地 | 東京都港区赤坂1-12-32（アーク森ビル） |
| 電話番号（共通） | 0120-226-027 |
| 大阪本社郵便番号 | 530-8288 |
| 大阪本社所在地 | 大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー） |
| 設立 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4,600万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | <単体> 3,447名（2023年3月現在） <連結>11,545名（2023年3月現在） |
| 売上高 | <連結>7,558億円（2023年3月期） |
| 国内事業所 | 本社 ：東京、大阪 営業所：愛知（名古屋市） 研究所：兵庫（高砂市・神戸市・豊岡市）、大阪、静岡、埼玉 工場 ：兵庫（高砂市）、大阪、滋賀、茨城（神栖市） |
| 業績推移 | 決算期 売上高 経常利益 2019.3 6,210.4 312.6 2020.3 6,015.1 201.6 2021.3 5,774.2 220.6 2022.3 6,915.3 408.1 2023.3 7,558.2 324.1(単位：億円) |
| 国内グループ企業 | 昭和化成工業(株)、龍田化学(株)、セメダイン(株)、玉井化成(株)、(株)ヴィーネックス、カネカソーラー販売(株)、(株)カネカメディックス、カネカユアヘルスケア(株)、(株)大阪合成有機化学研究所、カネカ食品(株)、OLED青森(株)、(株)カネカテクノリサーチなど |
| 海外グループ企業 | カネカヨーロッパホールディングカンパニー N.V.、カネカベルギー N.V.、カネカユーロジェンテック S.A.、カネカアメリカズホールディング Inc.、カネカノースアメリカ LLC、カネカサウスアメリカレプレゼンタティブ Ltd.、鐘化企業管理（上海）有限公司、鐘化貿易（上海）有限公司、カネカシンガポール Co. (Pte) Ltd.、カネカマレーシア Sdn. Bhd.、カネカインディア Pvt. Ltd.、PT.カネカフーズインドネシア、(株)カネカコリアなど |
| 平均給与 | 734万円 |
カネカの基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月学部卒（月給）224,000円224,000円修士了（月給）240,400円240,400円博士了（月給）272,000円272,000円試用期間あり2カ月間固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当（一部実費支給）、都市オフィス手当、超過労働手当、交替勤務手当、深夜業手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始等（年間休日121～124日）、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：企業年金、財産形成貯蓄制度、従業員持株会、財形持家融資制度、社宅、独身寮、保養施設、希望グループ保険など年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 屋内喫煙室・屋外喫煙所削減、事業場内禁煙の方向で取り組みを継続中。 一部事業場においては全面禁煙に移行。 |
| 勤務地 | 茨城埼玉東京静岡愛知滋賀大阪兵庫 ※将来的に関連会社や海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40実働7.67時間／1日※本社（東京、大阪）、営業所（名古屋）、研究所/工場（大阪・神戸） ■その他事業場■ 8:30～17:10 研究所（高砂、豊岡、磐田）、工場（高砂、滋賀、鹿島） 8:50～17:30 研究所（埼玉） ※交替勤務の場合は別途決定一部フレックス勤務制度など柔軟な勤務形態あり ○フレックス勤務制度詳細 標準労働時間：7時間40分 コアタイム：原則として休憩時間を含む５時間とし、開始・終了の時刻は部署単位で決定 |
カネカの離職率・勤続年数
カネカの離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
カネカの勤続年数は約17年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、カネカは離職率が低いと考えられます。
カネカの広報
カネカはYoutubeでの広報活動をしていません。
カネカの退職検討理由
カネカの退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられるカネカの主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われているカネカに向いている人の特徴
カネカに向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方はカネカへの転職は非常におススメです！
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カネカを含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
カネカのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
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- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- カネカの内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったカネカの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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以上がカネカはやばいといわれる理由でした。
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