関電工は勝ち組でやばい?激務、宗教、パワハラ、いじめ、辞めたい、求人について

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・関電工はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします

本記事では

関電工がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、関電工の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで関電工に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

関電工がやばいと言われる理由

関電工がやばいと言われる理由は下記の通り

不祥事があったから

関電工は労働災害による事案で不祥事を起こしたことでやばいと言われています。

書類送検もされています

下記の通り

当社子会社のタワーライン・ソリューション(東京都豊島区、取締役社長:大石祐司、以下「TLS」)の工事において発生した労働災害について、適正に労働基準監督署に報告していない事象がありましたので、お知らせいたします。

TLS は、管轄の労働基準監督署より是正勧告を受け、是正報告書を提出いたしました。また、TLSの協力会社は、2月6日に、労働安全衛生法違反の疑いで、書類送検されました。
当社グループといたしましては、関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げますとともに、本件を厳粛かつ真摯に受け止め、再発防止の徹底に努めてまいります

2022年4月19日、群馬県内の送電線工事において、TLSの協力会社の作業者が右足首を骨折し、約2か月休業しましたが、労働者死傷病報告を管轄の太田労働基準監督署に提出しておりませんでした。
また、TLSは当該協力会社に対し、労働者死傷病報告書を所轄の労働基準監督署に提出させ、労働安全衛生法等の規定に違反しないよう必要な指導を行っておりませんでした。

https://www3.nhk.or.jp/

上記の不適切事案によりやばいと言われています。

パワハラなどの悪いうわさがある

Googleで関電工を検索した結果がこちら

リストラやパワハラといったキーワードが並んでいます。

パワハラに関して調べてみると、口コミにて

パワハラをひどすぎて鬱になる人が多かった。

https://jobtalk.jp/

とありました。

現場によってはパワハラがある可能性があります。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多い

関電工の残業時間は多いことで有名です。

関電工の平均残業時間は55時間

一般職の残業時間は16時間です。

なので、関電工は一般職より忙しい可能性があります。

休日出勤がある

関電工は休日出勤が多いため、やばいと言われています。

関電工は完全週休2日制となっていますが、実際はそうでないみたいです。

口コミでも

求人票では完全週休2日制とあったが、結構な割合で土曜日出勤だった

https://www.vorkers.com/

とあります。

そのため、関電工はやばいと言われています。

関電工はブラック?年収や離職率について

関電工の年収や離職率について紹介していきます

関電工の年収

関電工の年収は745万円前後です。
※参考:有価証券

一般職の平均年収440万円を考えると高給だと考えられますね!

関電工の基本給

基本給などのデータは下記の通り

職種(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容(1)【正社員】技術職
屋内線・空調衛生・情報通信・電力関係各種設備の施工管理、設計・積算、技術開発 等
(2)【正社員】事務職
営業・経営企画・総務・経理・調達・人事・労務・教育 等
応募資格(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:関東を中心に全国各事業所
勤務時間(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
給与(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:192,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円
手当(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職

 通勤費全額支給、家族手当 他
昇給(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
賞与(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 ※23日(繰り越し・積み立て含め96日まで保有可能)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、メーデー、創立記念日、功労休暇(定年1年前に連続5日間)・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年毎に連続5日間)・ボランティア休暇
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・従業員持株・独身社宅入居可(通勤不可能者)・直営保養所・契約ホテル など
試用期間なし
研修・見習い期間■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし
https://job.rikunabi.com/

大卒で基本給23万円は低すぎないですね。

昇給に期待が出来る基本給です。

関電工の離職率

関電工の退職率は記載されていませんでした。

しかし、電気工事業界の離職率は高いです。

なので、関電工も20~40%くらいの離職率だと考えられます。

関電工の広報

関電工はYoutubeで広報活動もしています。

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関電工の退職検討理由

関電工の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる関電工の主な退職理由は以下の4つです。

  • 人数に対して業務量が見合っていない
  • 残業が多い
  • 休日出勤が多い
  • 不祥事を起こしたから

特に不祥事による問題が大きいです。

今後の将来性を考えると退職するのもしょうがないかと。

関電工がやばくない!メリット

やばいと言われてる関電工がオススメできるメリットは下記の通り

年収が高い

関電工の年収は高いです

関電工の年収は745万円前後です。
※参考:有価証券

ちなみに一般職の平均年収440万円です。

なので、関電工で働くと高給になる可能性がありますね!

コミュニケーション力が身につく

関電工で働くことでコミュニケーション力が身に付きやすいです。

建物作る工程で多職種の人たちと関わっていく必要があるんですよね。

口コミでも

たくさんのコミュニケーションが必要となり、多職種との連携を取る必要があります

https://www.vorkers.com/

とあります。

なので、関電工で働くとコミュニケーション力が身に付きやすいです。

達成感がある

やはり大きな建造物の制作が完成すれば達成感を感じます

下記の通り

モノづくりとして自分が設計したものが出来上がっていくのが楽しい

https://www.vorkers.com/

建物が出来たときの達成感とやりがいがある

https://www.vorkers.com/

日本の主要な建設に携われるので非常にやりがいは感じる

https://www.vorkers.com/

上記の通り

達成感・やりがいを感じるといった口コミは非常に多かったです。

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やばいと言われている関電工に向いている人の特徴

関電工に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高い会社が良い
  • 仕事に達成感ややりがいが欲しい
  • コミュニケーション力などのスキルを身に着けたい

上記に当てはまる方は関電工への転職は非常におススメです!

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関電工へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

関電工のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 関電工の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった関電工の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。

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まとめ:関電工はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が関電工はやばいといわれる理由でした。

関電工へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

関電工以外にもやばいと言われている会社があるのでぜひご覧ください。

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