JVCケンウッドは勝ち組でやばい?激務、宗教、パワハラ、就職難易度、潰れるについて

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・JVCケンウッドはやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

JVCケンウッドがやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、JVCケンウッドの年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことでJVCケンウッドに就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

JVCケンウッドがやばいと言われる理由

JVCケンウッドがやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

JVCケンウッドはパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、JVCケンウッドはハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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残業が多くて激務だから

JVCケンウッドの残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は12時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、JVCケンウッドの残業は少なめですね!

口コミではJVCケンウッドは定時上がりを推奨しているとあります。

ワークライフバランスは比較的取りやすい。在席時に、当日休みでも文句は言われたことはない。

口コミ引用

なので、JVCケンウッドは働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしてもJVCケンウッドは残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

JVCケンウッドは年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収690万円

一般の平均年収は440万円

JVCケンウッドの年収は高いです。

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

給与制度:昇給は年1回、賞与は約4ヶ月分です。 コロナ以降、部署によりますが残業に厳しくなり、残業ができないようになっているところもあります。

口コミ
お得情報

JVCケンウッドは転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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業績が悪くて潰れそうだから

JVCケンウッドは業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。

JVCケンウッドの経常利益は下記の通り

回次第11期第12期第13期第14期第15期
決算年月2019年3月2020年3月2021年3月2022年3月2023年3月
売上収益(百万円)307,627291,304273,609282,088336,910
税引前利益(百万円)6,4012,8774,5338,51521,161
親会社の所有者に帰属する当期利益(百万円)3,8479542,1545,87316,229
親会社の所有者に帰属する当期包括利益(百万円)4,943△3,0988,98015,74320,376
親会社の所有者に帰属する持分(百万円)62,00956,48564,64579,49598,807
総資産額(百万円)250,617249,660264,326280,807299,355
1株当たり親会社所有者帰属持分(円)378.24344.55394.33486.26604.39
基本的1株当たり当期利益(円)25.005.8213.1435.8999.27
希薄化後1株当たり当期利益(円)24.9635.8699.10
親会社所有者帰属持分比率(%)24.722.624.528.333.0
親会社所有者帰属持分当期利益率(%)6.81.63.68.118.2
株価収益率(倍)10.7233.5116.744.963.84
営業活動によるキャッシュ・フロー(百万円)20,98321,64235,8297,05926,607
投資活動によるキャッシュ・フロー(百万円)△25,768△19,675△11,804△9,804△7,329
財務活動によるキャッシュ・フロー(百万円)8,479△1,665△5,342△11,273△14,032
現金及び現金同等物の期末残高(百万円)40,84439,93359,64448,70756,186
従業員数(人)16,93917,62316,95616,58516,277
[ほか、平均臨時雇用者数][3,107][1,550][1,892][2,053][963]

グラフでまとめると下記です。

簡単にまとめると

  • 売り上げが増加
  • 利益が黒字
  • 総資産額が増加

従業員数も増加していますね!

まとめると、現時点でJVCケンウッドは業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。

女性が働きやすい

JVCケンウッドは女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休産休後の復帰も、育児の為に早く帰ることもできます。完全フレックスではありませんが、コアタイムが10:00-15:00でそれ以外は柔軟に働けます。

口コミ引用

福利厚生が充実している

JVCケンウッドは福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生:私は利用していませんでしたが、新卒の方の借り上げ社宅は非常に低価格で居住できるので金銭面で非常にメリットがあると思います。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

JVCケンウッドは有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、関西大学、中部大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、弘前大学、岡山大学、北海学園大学、國學院大學、大正大学、北海道大学、国際教養大学、清泉女子大学
<短大・高専・専門学校>
自由が丘産能短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、サレジオ工業高等専門学校
採用実績(人数)2024年(予定)47名
2023年   49名
2022年   18名
2021年    3名
2020年   43名
2019年   75名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

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女性の割合が少ないため

JVCケンウッドは女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、30%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、JVCケンウッドは女性でも活躍できる環境を整えています。

JVCケンウッドは女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

JVCケンウッドはブラック?年収や離職率について

JVCケンウッドの年収や離職率について紹介していきます

JVCケンウッドとは

事業内容【モビリティ&テレマティクスサービス分野】58%
カーナビゲーションやドライブレコーダーなどを自動車メーカー/ディーラーを通じてお客さまに提供する「OEM事業」と、量販店や代理店を通じてお客さまに提供する「アフターマーケット事業」を展開しています。また、業界でトップクラスの実績を誇るドライブレコーダーに通信機能を搭載することで損害保険会社向けなどの「テレマティクスサービス事業」を展開。さらには「IoTプラットフォーム事業」としてデータサービスビジネスへと事業領域の拡張を図ることで、より安心・安全なモビリティライフに寄与するソリューションサービスの提供を目指します。【セーフティ&セキュリティ分野】21%
「無線システム事業」「ヘルスケア事業」「業務用システム事業」において、業務用無線システムやブロードバンド無線ソリューション、医用画像表示モニター、セキュリティカメラシステム、業務用放送システムなどを通じて、人々の命と暮らし、安心・安全なまちづくりに寄与する製品・サービス、ソリューションを提供しています。【エンタテインメント ソリューションズ分野】19%
在宅時間の増加による巣ごもり需要や、自然災害やパンデミックに対する意識の高まりに対応した製品を幅広く展開するとともに、5Gから6G時代を見据えた次世代光通信関連事業の拡大を目指しています。また、数多くの人気アーティストを抱える「エンタテインメント事業」では、パッケージ&配信音源ビジネスのシェア拡大と非音源ビジネスの強化を図っています。
本社郵便番号221-0022
本社所在地神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
本社電話番号045-450-4567(お問合せはメールでお願いします)
ホームページhttps://www.jvckenwood.com/
メールアドレスshin-saiyo@jvckenwood.com
資本金136億円
従業員(単体)3,130名 (連結)16,277名(2023年3月31日現在)
売上高3,369億円(2023年3月期) ※JVCケンウッドグループ連結
事業所■本社・横浜事業所
■八王子事業所
■白山事業所
■久里浜事業所
※2024年夏に本社横浜事業所敷地内に新オフィス完成に伴い、八王子事業所の機能は当該時期までに移転予定です。場合によっては当該時期以前に移転する可能性があります。

JVCケンウッドの基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給(2023年04月実績)対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学院卒(月給)256,000円256,000円大学卒(月給)232,000円232,000円高専卒(月給)203,000円203,000円専門卒・短大卒(月給)188,500円188,500円既卒者は最終学歴により上記と同額を支給試用期間あり試用期間3か月固定残業制度なし
諸手当通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅支援手当、在宅勤務手当など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数126日
休日休暇完全週休2日制、年間休日126日、年次有給休暇(年間25日付与、入社初年度は入社1か月後に21日付与)、特別休暇、年末年始休暇、積立保存休暇など
待遇・福利厚生・社内制度寮・社宅制度、テレワーク制度(在宅勤務手当あり)、育児・介護休業制度、退職金・年金制度(確定拠出年金制度あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社員食堂利用可など年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修ありフレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
勤務地東京神奈川
※部署によっては、全国営業所勤務あり
※2024年夏に本社横浜事業所敷地内に新オフィス完成に伴い、八王子事業所の機能は当該時期までに移転予定です。場合によっては当該時期以前に移転する可能性があります。
勤務時間9:00~17:45実働7.75時間/1日所定就業時間として
休憩 12時~13時フレックス制度あり(コアタイムなし、標準労働時間7.75時間/日、一部製造職を除き適用)

JVCケンウッドの離職率・勤続年数

JVCケンウッドの離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

JVCケンウッドの勤続年数は約24年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、JVCケンウッドは離職率が低いと考えられます。

JVCケンウッドの広報

JVCケンウッドはYoutubeでの広報活動をしていません。

JVCケンウッドの退職検討理由

JVCケンウッドの退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられるJVCケンウッドの主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。

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やばいと言われているJVCケンウッドに向いている人の特徴

JVCケンウッドに向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方はJVCケンウッドへの転職は非常におススメです!

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JVCケンウッドを含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

JVCケンウッドのやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • JVCケンウッドの内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかったJVCケンウッドの内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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利用者口コミ

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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:JVCケンウッドはやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上がJVCケンウッドはやばいといわれる理由でした。

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