日本無線は勝ち組でやばい?激務、パワハラ、宗教、潰れる、就職難易度について

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・日本無線はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

日本無線がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、日本無線の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで日本無線に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

日本無線がやばいと言われる理由

日本無線がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

日本無線はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、日本無線はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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買って持ち腐れになることないですよ!

残業が多くて激務だから

日本無線の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は28時間

一般職の平均残業時間が16時間なので、日本無線の残業は多めですね!

口コミでは日本無線は定時上がりを推奨しているとあります。

【良い点】 休みはホワイト企業なりの日数はあります。残業もめちゃくちゃ多いわけではないのでワークライフバランスはそれなりに良いと感じました。

口コミ引用

なので、日本無線は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても日本無線は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

年収が高すぎてやばい

日本無線は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収540万円

一般の平均年収は440万円

日本無線の年収は高いです。

賞与は4ヶ月分程度支給されます。

お得情報

日本無線は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性が働きやすい

日本無線は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

各種制度を使える雰囲気はあった。産休育休後の方々も多数。

口コミ引用

福利厚生が充実している

日本無線は福利厚生が充実しています。

  • 独身寮
  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

福利厚生:新卒入社5年間は寮あり。住宅補助は出ても月1万円ほど。福利厚生としては、ベネフィットステーションを利用可能。オフィス環境:事業所による。

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

日本無線は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学院>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際教養大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟県立大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、防衛大学校、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

お得情報

日本無線は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

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女性の割合が少ないため

日本無線は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、20%は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、日本無線は女性でも活躍できる環境を整えています。

日本無線は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

日本無線はブラック?年収や離職率について

日本無線の年収や離職率について紹介していきます

日本無線とは

事業内容無線通信は、高精細な映像伝送や情報配信、遠隔操縦・保守・コミュニケーション、自動運転やIoT、5G、DXなど、様々な分野での活用が期待されています。
「無線のプロ」の自慢や主力製品群を、一部ご紹介します。【陸】
創立当時からのコア技術である無線通信技術を駆使し、道路・鉄道などの移動体通信や交通システム、防災/減災など、日常の様々な場面で使用され社会に広く貢献しています。・気象レーダー
当社は日本で初めて気象レーダーを開発。気象庁管轄の気象レーダーは、現在国内トップシェアを誇っています。
・道路情報管理システム
道路管理者が工事規制や道路気象等の情報をリアルタイムに収集できます。この情報は一般の道路利用者に対する情報提供にも利用されています。
・総合防災情報システム
複雑多様化する各種災害の予防と、災害時における応急対策・災害復旧の総合的な実施をシステム面から支援します。【海】
当社のマザービジネスであり、すでにトップブランドに成長。海上輸送の貨物船や漁船に搭載され、船舶に欠かせない製品群です。船の安全の提供はもちろん、ビックデータを船舶機器にも活用し、未来を予測することで人々の安全・安心に貢献しています。・船舶用レーダー
衝突の危険が高い領域をレーダー画面に表示し、航海士が視覚的に安全な航行領域を把握できます。
・J-Marine NeCST
電子海図への手書き入力で、航海計画立案の効率化に貢献。さらに 気象・海象予測システムなど各種システムとの連携により、あらゆる船舶運航情報を集約管理し、さらなる安全・効率運航の実現に寄与しています。【空】
当社の製品は、空の分野でも安心・安全を守るために活躍しています。近年はドローンの自動衝突回避のための技術等にも力を入れています。・ヘリコプタ画像転送システム
ヘリコプタから撮影した災害現場等の空撮映像をマイクロ波で伝送し、災害対策本部等に対して映像情報を提供することで迅速かつ広域的に動画像による目視確認を可能とし、災害復旧活動を支援します。
・システムマルチラテレーションシステム(MLAT)
JRCのMLATは世界標準を上回る測位精度を実現し安全で効率的な航空管制を提供。空港周辺の航空機の位置を監視し、管制塔からの目視では確認できないほど視界が悪い状況でも、航空機の位置を正確に把握します。
本社郵便番号164-8570
本社所在地東京都中野区中野4丁目10-1 中野セントラルパークイースト
本社電話番号03-6832-1738
人事直通フリ-ダイヤル0120-451-219
創立1915年(大正4年)12月
資本金147億400万円
従業員(連結)5,728人(2023年12月末)
売上高(連結)1409億8900万円(2023年12月期)
事業所■本社事務所/東京都中野区 

(本店)三鷹事務所 東京都三鷹市
長野事業所 長野県長野市 
川越事業所 埼玉県ふじみ野市 
辰巳事業所 東京都江東区 
関東物流センター 東京都日野市

【マリンシステム事業部 】営業拠点一覧
函館支店、釧路営業所、稚内営業所、
仙台支店、八戸営業所、辰巳事業所、焼津営業所
関西支店、高知営業所
九州支店、長崎営業所、鹿児島営業所

【ソリューション事業部】営業拠点一覧
北海道支社
東北支社、青森営業所、岩手営業所、秋田営業所、福島営業所
関東支社、群馬営業所、埼玉営業所、神奈川営業所
北信越支社、新潟営業所、富山営業所、石川営業所
中部支社、岐阜営業所、静岡営業所
関西支社、福井営業所、兵庫営業所、
四国支店、徳島営業所、愛媛営業所、高知営業所
中国支社、山陰営業所、山口営業所
九州支社、佐賀営業所、長崎営業所、熊本営業所
大分営業所、宮崎営業所、鹿児島営業所、沖縄営業所


■海外 
アジア
 マニラ支店、台北駐在員事務所、ハノイ駐在員事務所

アメリカ
 ニューヨーク営業所、ワシントンD.C.駐在員事務所

ヨーロッパ
 ギリシャ支店
主な関連会社・子会社■国内 日清紡ホールディングス(株)
長野日本無線(株)、上田日本無線(株)、ジェイ・アール・シー特機(株)、日本無線硝子(株)、JRCシステムサービス(株)、ジェイ・アール・シーエンジニアリング(株)、JRCマリンフォネット(株)、ほか 

■海外 PT.JRC SPECTRA INDONESIA、結雅希(上海)貿易有限公司、Alphatron Marine Korea Co.,Ltd.、JRC do Brasil Empreendimentos Eletronicos Ltda、ProNav AS、Alphatron Marine Beheer B.V.

日本無線の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月大学卒(月給)234,000円234,000円修士了(月給)258,000円258,000円博士了 ※年齢に応じて査定(月給)291,000円291,000円高専卒(本科)(月給)203,000円203,000円高専卒(専攻科)(月給)234,000円234,000円※諸手当は基本給に含まない
※博士了に関しましては、年齢に応じて査定
 支給額275,500円を下回ることはありません。
※既卒の方は最終学歴に応じて支給。記載支給額を下回ることはございません。試用期間あり試用期間3カ月、待遇に変更はありません
固定残業制度なし
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
年間休日数129日
休日休暇年間休日 129日(2024年度)※計画年休3日を含む、別途夏季休暇取得可能

■完全週休2日制 土・日・祝日(ただし土曜日は年間数回は他の曜日に振替)
■大型連休年3回 ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始

■有給休暇 最大42日(初年度12日、翌年19日+前年度未使用分、3年次以降21日+前年度未使用分)
そのほか 慶弔休暇、半日休暇、多目的特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度■施設・制度  独身寮、社員口総合口座、住宅ローン、財形貯蓄、融資、慶弔金、グループ従業員持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動 ほか年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
「就業時間内」禁煙 
ただし休憩時間および下記時間帯は除く。
 9:50~10:00 14:50~15:00
  ※喫煙は喫煙スペースでのみ可能
勤務地北海道青森岩手宮城秋田埼玉東京神奈川新潟富山石川福井長野岐阜静岡愛知大阪兵庫島根広島山口徳島香川愛媛高知福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄海外
勤務時間8:30~17:15実働7.75時間/1日

日本無線の離職率・勤続年数

日本無線の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

日本無線の勤続年数は約22年です。

一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、日本無線は離職率が低いと考えられます。

日本無線の広報

日本無線はYoutubeでの広報活動をしていません。

日本無線の退職検討理由

日本無線の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる日本無線の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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よくある悩み
  • 仕事を辞めると言いづらい
  • 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
  • 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない

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やばいと言われている日本無線に向いている人の特徴

日本無線に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は日本無線への転職は非常におススメです!

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日本無線を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

日本無線のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
  • 希望の求人を効率よく見つけてくれる
  • 求人を比較できる
  • 日本無線の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった日本無線の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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  • その武器を活かしてどう受け答えしたらよいのか

といったフィードバックを受けることで志望動機が見つかったり、面接のアピール材料としたりできますよ。

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利用者口コミ

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利用者口コミ

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転職支援サイトは複数利用するのがマストです。
オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ!


まとめ:日本無線はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が日本無線はやばいといわれる理由でした。

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