・伊藤忠商事はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな？
こんな悩みにお答えします。
本記事では
伊藤忠商事がやばいと言われる理由を紹介していきます
やばいと言われる理由だけでなく、伊藤忠商事の年収や離職率も紹介しています。
本記事を読むことで伊藤忠商事に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ！
ぜひ最後までご覧ください
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伊藤忠商事がやばいと言われる理由
伊藤忠商事がやばいと言われる理由は下記の通り
パワハラなどの悪いうわさがある
伊藤忠商事はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。
パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り
検索でヒットします。
しかし、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。
- 人数が少ないので一人当たりの担当範囲が広い。自由にしゃべらせてくれる上司が多い印象なので働きやすい。自社のことが好きな社員が多い。
- 企業カルチャー・社風: 挑戦する姿勢が評価される会社。志ある人にとっては風通しもよい。 ダイバーシティ・多様性: 女性は一定比率いるが、まだまだ少ない。
- 優秀な人材が多く、また、個性的で面白い人が多かった。上司も雇用形態関係なく接してもらい、会社でも社外でもお世話になりました。
- 【良い点】 会社の雰囲気は非常によく、先輩社員の方達が丁寧に教えてくれてました。 自分たちが聞く前に、わからない点については大変親切にアドバイスをしてくれました。
もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。
しかし、伊藤忠商事はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。
また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ！
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買って持ち腐れになることないですよ！
残業が多くて激務だから
伊藤忠商事の残業時間は多いことでやばいと言われています。
リサーチしてみると
平均残業時間は40時間
一般職の平均残業時間が16時間なので、伊藤忠商事の残業は多めですね！
しかし、口コミでは伊藤忠商事は定時上がりを推奨しているとあります。
口コミ引用
- 8時以降の残業が禁止されており、ほとんどの社員が7時前後には退社していく。現在は16時過ぎには退社できる制度もトライアルとして利用可能。
- 若手も意見が言いやすく、裁量が大きい仕事を任せてくれる。給与も高く、残業規制もあるため、ワークライフバランスは取りやすくなってきていると思う。
- 激務で知られた総合商社も時代の流れでかなりホワイト化しており、定時退社する社員もどんどん多くなっている。
- 休暇は比較的自由にとれるので問題ない。休日出勤もプロジェクトによってはあるが、残業代は必ず出るので問題ない。多様な働き方支援:リモートも一部できる。
なので、伊藤忠商事は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。
年収が高すぎてやばい
伊藤忠商事は年収が高いためやばいと言われています。
公開されている年収は下記の通り
平均年収1700万円
一般の平均年収は440万円
伊藤忠商事の年収は高いです。
平均より3倍ほど多い年収ですね！
伊藤忠商事は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。
しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。
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業績が悪くて潰れそうだから
伊藤忠商事は業績が年々悪くなっていることでやばいと言われています。
伊藤忠商事の経常利益は下記の通り
| 回次 | 第95期 | 第96期 | 第97期 | 第98期 | 第99期 | |
| 決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | |
| 収益 | （百万円） | － | － | － | 3,317,288 | 4,207,125 |
| 売上高 | （百万円） | 4,983,051 | 4,411,184 | 3,575,369 | － | － |
| 経常利益 | （百万円） | 307,065 | 287,696 | 305,892 | 404,537 | 655,163 |
| 当期純損益 | （百万円） | 286,479 | 248,410 | △71,341 | 450,423 | 619,917 |
| 資本金 | （百万円） | 253,448 | 253,448 | 253,448 | 253,448 | 253,448 |
| （発行済株式総数） | （千株） | (1,584,889) | (1,584,889) | (1,584,889) | (1,584,889) | (1,584,889) |
| 純資産額 | （百万円） | 1,081,068 | 1,123,143 | 928,762 | 1,186,810 | 1,569,494 |
| 総資産額 | （百万円） | 3,086,494 | 3,046,455 | 3,158,247 | 3,659,443 | 3,875,521 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 710.14 | 753.15 | 625.04 | 807.20 | 1,078.47 |
| １株当たり配当額 | （円） | 83.00 | 85.00 | 88.00 | 110.00 | 140.00 |
| （うち、１株当たり中間配当額） | (37.00) | (42.50) | (44.00) | (47.00) | (65.00) | |
| １株当たり当期純損益 | （円） | 185.37 | 166.18 | △47.92 | 303.44 | 422.77 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 35.03 | 36.87 | 29.41 | 32.43 | 40.50 |
| 自己資本利益率 | （％） | 27.88 | 22.54 | － | 42.58 | 44.98 |
| 株価収益率 | （倍） | 10.80 | 13.49 | － | 13.66 | 10.17 |
| 配当性向 | （％） | 44.8 | 51.2 | － | 36.3 | 33.1 |
| 従業員数 | （人） | 4,285 | 4,261 | 4,215 | 4,170 | 4,112 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| 株主総利回り | （％） | 100.9 | 116.6 | 186.0 | 218.2 | 232.6 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8) |
| 最高株価 | （円） | 2,302.5 | 2,695.5 | 3,653.0 | 4,249.0 | 4,414.0 |
| 最低株価 | （円） | 1,740.0 | 1,873.5 | 2,000.0 | 3,104.0 | 3,478.0 |
グラフでまとめると下記です。
簡単にまとめると
- 売り上げが増加
- 利益が黒字
- 総資産額が増加
従業員数も増加していますね！
まとめると、現時点で伊藤忠商事は業績が悪化しているのは嘘で、調子よく伸びてるので、やばくないです。
女性が働きやすい
伊藤忠商事は女性が働きやすいことでやばいと言われています。
理由は女性の活躍推進を掲げているから
また、福利厚生としては
- 産休、育休
- 時短
上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。
産休・育休を取得している人や、復帰後に時短勤務で働いている人が多く、子育てしながらも働きやすい。
口コミ引用
大変満足してました。女性働きやす制度充実していて、産休 育休 育児時間などは利用できます。 子の看病休暇、生理休暇など有給以外の休暇も取れます。
口コミ引用
福利厚生が充実している
伊藤忠商事は福利厚生が充実しています。
- 独身寮
- 家賃補助、家族手当
- 通勤手当
上記の通りで、働きやすい方針となっています。
会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね！
少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています！
口コミ引用
- 社員寮があり、家賃の心配なく生活できた。危険地域に赴任された場合手当がでるので、赴任中にかなり貯金できると聞いた。また8時までに出社すると朝ごはんがもらえる。
- 【良い点】福利厚生と処遇がかなりよい。 激務に似合う高給といった感じではあった。
有名大学出身者しか採用されないため
伊藤忠商事は有名大学出身者しか採用されないと言われています。
いわゆる学歴フィルターですね。
しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。
| 前年度の採用実績(学校) | 全国の大学もしくは、大学院 |
|---|---|
| 前年度の採用実績(人数) | 18年 19年 20年 21年 22年 ―────────────────────────────―─────── 総合職(文系) 106名 87名 87名 75名 74名 総合職(理系) 22名 31名 19名 28名 23名 事務職 10名 11名 14名 13名 10名 |
学歴フィルターの問題はないと考えられます。
伊藤忠商事は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。
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伊藤忠商事はブラック？年収や離職率について
伊藤忠商事の年収や離職率について紹介していきます
伊藤忠商事とは
| 事業内容 | 世界62カ国に約100の拠点を持つ大手総合商社として、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、保険、物流、建設、金融の各分野において国内、輸出入及び三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。 |
| 本社郵便番号 | 107-8077 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区北青山2-5-1 |
| 本社電話番号 | 03-3497-7521 |
| 第二本社郵便番号 | 530-8448 |
| 第二本社所在地 | 大阪市北区梅田3-1-3 |
| 第二本社電話番号 | 06-7638-2121 |
| 創業 | 1858年 |
| 設立 | 1949年12月 |
| 資本金 | 253,448百万円(2023年月4月1日現在) |
| 従業員 | 4,160名（2023年7月1日現在） |
| 連結純利益 | 8,005億1900万円（2023年3月期連結） |
| 拠点数 | 93店（国内7店、海外86店）（2023年4月1日現在） |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 岡藤 正広 |
| 平均年齢 | 男性 42.0歳／女性 41.0歳（2023年7月1日現在） |
| 平均勤続年数 | 男性 17年09月／女性 17年05月（2023年7月1日現在） |
| 平均年収 | 全従業員：1,730万円（2023年3月期） |
伊藤忠商事の基本給
基本給などのデータは下記の通り
| 初任給 | （2022年04月実績）対象支給額基本月額諸手当（一律）／月【総合職】修士了（月給）290,000円290,000円0円【総合職】大卒（月給）255,000円255,000円0円【業務職】大卒（月給）210,000円210,000円0円.試用期間あり試用期間：3カ月 その他条件については本採用時と変更なし 固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■借家手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日/祝日） 年末年始、有給休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■住宅融資制度 ■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助 等） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■研修(各種研修、海外研修/他） ■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座派遣）年間休日120日以上福利厚生が充実ジョブローテーションで様々な職種を体験できる教育・研修制度が充実時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）対面の研修ありフレックス制度あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） . |
| 勤務地 | 北海道宮城千葉東京神奈川愛知京都大阪広島福岡 将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | フレックス制度（標準労働時間：９時00分～17時30分） |
伊藤忠商事の離職率・勤続年数
伊藤忠商事の離職率は記載ありませんでした。
しかし、平均勤続年数は下記の通り
伊藤忠商事の勤続年数は約18年です。
一般職の平均勤続年数は11年と言われているので、伊藤忠商事は離職率が低いと考えられます。
伊藤忠商事の広報
伊藤忠商事はYoutubeでの広報活動をしていません。
伊藤忠商事の退職検討理由
伊藤忠商事の退職理由について解説していきます。
口コミなどから考えられる伊藤忠商事の主な退職理由は以下です。
- 昇給額が低い
- やりがいがない
- ノルマが厳しい
本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。
スムーズに退職できて、有休消化したいなら退職代行がおすすめですよ！
こんな不安はありませんか？
- 仕事を辞めると言いづらい
- 仕事を辞めたいのにどうしたらいいかわからない
- 仕事を辞めると伝えてから数ヶ月働かないといけない
上記の悩みは非常に多く、特に初めての退職だとわからないことばかりです。
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やばいと言われている伊藤忠商事に向いている人の特徴
伊藤忠商事に向いている人の特徴は下記の通り
- 年収が高いところがいい人
- 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
- 女性が働きやすいところが良い人
- 業績が伸びていて安定しているところが良い人
上記に当てはまる方は伊藤忠商事への転職は非常におススメです！
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伊藤忠商事を含めた大企業へのオススメの転職方法：転職サイトを使うこと
伊藤忠商事のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。
結論から言うと、転職サイトを使うことです。
なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから
転職サイトのメリット
転職サイトのメリットは下記の通り
- あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
- 希望の求人を効率よく見つけてくれる
- 求人を比較できる
- 伊藤忠商事の内部情報もリサーチしてくれる
- 転職から内定までの時間を短縮できる
ぜったい伊藤忠商事がいい！わたしにぴったりだ！
と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。
また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった伊藤忠商事の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。
ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常におススメです。
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以下で、実際の利用者の口コミをご紹介しましょう。
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利用者口コミ
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利用者口コミ
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オススメを簡単にまとめているので下記記事も参考にどうぞ！
まとめ：伊藤忠商事はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある
以上が伊藤忠商事はやばいといわれる理由でした。
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